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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024/10下旬
一次面接
2024/10下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・ 自己紹介深掘り（結構長めに）
・学生時代に力を入れたこと
・その深掘り
・動機、結果、困難だったこと、それをどう対処したのか
・目標はなんであったか
・そこで自分は何をしたのか
・どんな効果があったのか（具体的に）
・結果
・その後について改善したことなど
・最後に一言

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雰囲気

淡々としている。分かりにくい点があると詳細まで聞いてくれる。

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注意した点・感想

コミュニケーションであることを意識した。聞かれたことに端的に答えること。自分の思いやそれによって成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、言語化しておく必要がある。オンラインだが元気さが伝わるよう、はきはき笑顔で挑んだ。

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証をもらいエレベーターで会場に上がる。　【質問内容】■質問 学生時代に最も力を入れたこと／その経験から得た学びと今後どう活かすか／自分の意思決定の基準／リーダーとして困難に直面した時の判断／志望動機とキャリアビジョン／...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】塾の○○○○として過去最高の合格実績を出した　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】生徒を預かる塾の一員として、受験結果に最大限コミットしたかったからである。元々○○チームのメンバーだった私は、より校舎全体に関われるような...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】後夜祭で難曲の合唱を披露し、私は伴奏を担当した。　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】コロナ禍により、文化祭や音楽の芸術選択者の発表会が中止となり、練習してきた合唱や〇〇の発表の場が失われた。そこで当時高校3年生だった私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】高校の部活の練習の雰囲気を引き締め、団体戦ベスト8を達成　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】私が所属していた◯◯部の一つ上の代では、練習への遅刻や無断欠席が当たり前で部員のモチベーションが低く、たるんだ雰囲気が醸成され...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 一般的なもの　【対策方法】市販の参考書をやるだけでいいです。特段、必要な対策はないと思います、
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 アイスブレイクなど 学生時代に力を入れたことに沿った質問 ・始めた経緯 ・どのように工夫したか ・なぜその施策を行おうと考えたのか 周囲からどのような人と言われるか 逆質問...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】○○の実行委員として来場者数を拡大に取り組んだ経験　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）】私は大学の○○実行委員として、来場者数の減少という課題を解決したいと考えた。前年の○○では来場者数が低迷し、出店者...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室らしきところで待機。 7人ほどの学生で待たされる。その後、順番に面接室へ呼ばれる。　【質問内容】一次面接と比較し、よりパーソナルな内容かつ志望動機を問われる。 周囲からどのような人間といわれるか ...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出する。　【質問内容】■質問 あなたを「物」に例えると何ですか。その理由を1分以内で答えてください。 ■回答 自分を「羅針盤」に例えた。どんな状況でも周囲の意見や状況を踏まえながら最適な方向性を示し、チームを...
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ワンキャリアでは、伊藤忠商事の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、伊藤忠商事の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。伊藤忠商事の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や伊藤忠商事の企業研究にも役立ちます。
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