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No.419005 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
明治学院大学 | 文系
2024年8月
グループディスカッション（GD）
2024年8月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1チーム5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全体でお題の発表　→　ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介5分
→　グループディスカッション25分　→　発表　→　フィードバック

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GDのテーマ・お題

社会人として楽しく仕事をするために大切なことを3つ理由を含めてあげる

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GDの手順

ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介5分　→　グループディスカッション25分　→　発表　→　フィードバック

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雰囲気

全体として和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

グループとして良い雰囲気を保ち、意見を出しやすいようにリアクションを大きくすることを意識した。誰かが意見を言ったときに意見を肯定するだけでなく、付け足しをすることで議論をスムーズに進行させようとした。

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本選考
2024年8月
グループディスカッション（GD）
2024年8月
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2024年10月
最終面接
内定
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大学非公開 | 文系
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始。ブレイクアウトルームにてグループで企画を考える。　【GDのテーマ・お題】実際に新たな店舗を開発した場合のコンセプトやメニューの考案。　【GDの手順】ブレイクアウトルームに1チーム4人ほどに振り分けられた。私たちのチームはドキュメントを共有しながら話し合った。　【雰囲気】和や...
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内定

26年卒 個人面接（一次面接？） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】なぜグループ会社のなかでもダイアモンドダイニングにしたのか。また初めての個人面接であるためアルバイト経験を含めたパーソナルな質問が多かった。面接という名目ではあるが、面談のように寄り添って将来のプランを話せた印象...
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内定

26年卒 個人面接（二次面接？） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室。　【質問内容】何故飲食業界なのか。なぜBtoCを選ぶのか。といったところを深掘りされた。競合他社との比較や、自分の原体験との結び付きが重要視されるように思った。今まであまり深掘りがなかったので、最終に向けて意志を固めていくフ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する分野の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方とお話しながら部屋まで案内していただき、面接官の方を待つ形態。　【質問内容】志望動機（業界/そのなかでもなぜDDか。）、パーソナルな質問（モチベーション）、就職活動の軸。基本的には会話ベースで深掘りされた。また逆...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考中はBtoCにも惹かれていたが、BtoBの方がやりたいことの実現になると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、DDグループ（旧：DDホールディングス）の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、DDグループ（旧：DDホールディングス）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。DDグループ（旧：DDホールディングス）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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