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総合職

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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京、慶応義塾、早稲田、一橋、東京外国語、成蹊、立命館、北海道、海外の大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様。体育会、学生団体...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。耳を傾けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接へ。 終了後は人事面談がある。(希望部署、他社選考状況等) 【質問内容】・自己紹介 ・自分が普段考えていること。 ・どのような事業に興味があるか。 ・うちに内定もらったら必ず来るか。 ...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、小論文(真のグローバル人材とは。)20分。その後、簡単な係数テスト5分。終わり次第、順次面接。 【質問内容】ケース面接「個人経営の自転車屋を立て直す方法を考えてください。」 →なぜそのような方法を選んだの?コ...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文、計数試験 【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分間「真のグローバル人材に必要なものは」、計数試験は5分間 【対策方法】小論文の対策方法は特にない。普段からあらゆることに対して知識を深めておくこと。 計数問題は絶対に時間ないに解ききれないようになっている。こちらは解けなくても気にしなくてよい。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とにかく優しい。聞く姿勢が強い。 【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付し、38階の控室へ。順次呼び出しがあり、面接。終わり次第終了。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。 そこで苦労したこと。 なぜ大学でこのサークルを選んだのか。 うちで働き続ける覚...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力、構造的把握力、英語 【各科目の問題数と制限時間】能力35分、構造的把握力20分、英語25分 【対策方法】特になし。
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内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】・「三綱領」とはものすごく当たり前のことだと感じるが、それに込められた思いとは。 ・仕事で一番嬉しい瞬間。 ・商社の「汚れ役」とは具体的にどういうことか。 ・仕事をするうえで大切にしている信念は何か。 【注意した点・感想】とにかくたくさんのOBに訪問して自分の考えを必ず反省して深めた。そしてできた考えをま...
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内定

18年卒 合説、企業説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】企業の概要、社員の方々の経験談等。 【注意した点・感想】必ず行かないといけないわけではない。自分がこの企業で働く像をイメージできるか(自分と合う企業なのか)を確認する作業。欠席は絶対にしないこと。他に大切なことはこの時点では特にない。 参加しなくても大丈夫。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。  部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(4つ)50字ずつ】1、 【ヒッチハイク、バックパック】7時間乗せたくなるようなコミュニケーション 2、 【皆がやりたくない仕事を楽しむ】居酒屋大掃除、イベントアンケート回収で2時間300人...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400)】成長のカギは、「ニーズを追求する姿勢」でした。私は、特技のピアノ演奏を人に届けることが好きで、大学では◯◯部に入部しました。しかし現代では◯◯という音楽ジャンルの認知度は低く、◯◯で行う演奏会の客数は20人程度でし...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら直接会議室へ向かう。1グループにつき1部屋が与えられている。選考開始時間になると面接官が入ってきて少しのアイスブレイクの後、選考に入る。選考終了後、パンフレットが配られ終了。 【GDのテーマ・お題】①経営人材とは ②経営人材になるために必要な要素は何か 【GDの手順】ES通過後...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】私はベンチャー企業での長期インターンシップで自分の強みである責任感を生かして部署の目標達成に貢献しました。半年間、WEBプロモーションを策定する業務に携わっていた中で、一番成長を感じたのは、クライアントのW...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は「総合商社とは」「三菱商事とは」を人事社員がパワーポイントに沿って説明する講義形式。午後は電力ビジネスの沿革について講義を受けた後、1時間でグループワーク後、5分で全体の前で発表。電力ビジネスに携わる社員、学生との質疑応答の時間がある。 【ワークの具体的な手順】電力...
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付き人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、社員の方と待合室で再び待機し、人事面談 【質問内容】幼少期からの話をさかのぼって詳しく聞かれた。 志望動機について再び聞かれ、商社の仕事は幅広いからこそ、すぐにやりたい仕事できなかったらどうするかも聞か...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、簡単な小論文とテストを行い、ケース面接 【質問内容】最初に簡単なアイスブレイクで一次面接について数分話す。 「満員電車を解決するためには?」に対して3分間考えて発表する。 その後二人の面接官から次々と質問が来る。 ど...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記試験と小論文 【各科目の問題数と制限時間】小論文「三綱領のうち処事光明について、身近な例を踏まえて、物事の公正さを維持する難しさについて説明しなさい。」 テストは推論系の問題が5問 【対策方法】推論は夏に外コンのテスト対策を行っておけば十分 小論文は例年通りで当然、事前対策は必要。
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後案内 【質問内容】ESに沿った基本的な質問。 4つの内容を詳しく教えてと言われた。 自分の研究内容を簡潔に説明できないとダメだと感じた。 それらの活動の中で主体的だったかどうか。 どのような困難があったのか。 ...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特に対策は行わなかった。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。】私は【想いの共有とその実現に努めること】でリーダーシップを発揮し、【可能な限り参加者の希望を叶え、こまめに連絡する】ことで信頼関係を築いた。主幹事を務めるからに...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでのご自身の進路等(大学・留学・ゼミ/研究室・部活動・サークル活動など)を選択した際に、最も重視したこと(価値観・判断軸)を教えてください。(200文字以下)】分が成長できる組織を選択しました。取り組む目標が自分の能力以上であること、信頼できる仲間を作れることの2点が、私にとって成長を実現できる組織です。私は、仲間...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでのご自身の進路等(大学・留学・ゼミ/研究室・部活動・サークル活動など)を選択した際に、最も重視したこと(価値観・判断軸)を教えてください。(200字以内)】困難な方を選択することです。私は大学院の研究テーマを選ぶ際、先行研究のあるテーマと0から始動のテーマの選択を迫られ、より多くの過程を踏んだ経験が糧になると考え...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい電力ビジネスをグループで考え、最後に全員の前で発表するものでした。 グループは6、7人で1グループの計8グループありました。 約3時間議論の時間を設けられ、アウトプットの形式はホワイトボードにまとめながら進めていきました。 発表では、5分程度で発表したのち、参加...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】約150 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、青山学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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内定

18年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当。 うち一人は普段は営業社員だが、採用時期のみ人事担当をしている人。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→控室→人事面談 【質問内容】アイスブレークとして、今までの面接の感想について最初に聞かれました。 その後は、就職活動について、選考時期について、す...
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とっても優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→呼ばれて移動 【質問内容】・写真について →なぜその賞を受賞したのか →どんな留学生活だったか ・ESの深堀 →どのようなクラブだったのか →どのように人を集めたか →いろんなニーズに対応するのは...
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ワンキャリアでは、三菱商事の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱商事の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や三菱商事の企業研究をする際に役立ちます。
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