職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.3364 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 総合職(担当職)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
1月12日
グループディスカッション(GD)
1月12日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 合計1時間 |
面接官の人数 | 中堅社員2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると、グループが書かれた紙を渡され、荷物を置く部屋に案内される。その後それぞれのグループに分かれて選考を行い、その後解散。
GDのテーマ・お題
コンビニが売り上げを上げるために出来る新ビジネス
GDの手順
簡単に自己紹介した後、お題を伝えられる。
3分ずつ各自で考え、1分ずつ発表した後、33分間の全体ワーク。
ワーク後、一人が指名されて3分間発表する。
その後、セルフフィードバックを個別に発表し、発表の内容について試験管に深く質問されていく。
プレゼン時間の有無
3分間、その場で指名された人が発表を行う。
選考官からのフィードバックの有無
各自のGD中の動きや、内容についてフィードバックされる。
雰囲気
緊張感はあるが、決して固すぎない雰囲気
注意した点・感想
自分の動きとしては、みんなの意見を折に触れて抽象化したり、別の角度から見たりする立場だった。主要な立ち位置ではなかったが、チームの成果を高めることだけに集中した。結果そこまでしっかりとまとまり切らず、個人的には失敗したと感じた。
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