職種別の選考対策

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商社 三井物産

18年卒総合職（担当職）※総合職へ統合

総合職（担当職）※総合職へ統合

No.6921 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

1月中旬

グループディスカッション（GD）

1月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	2時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人×3
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GDの後軽い個人面接

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GDのテーマ・お題

世の中で最も無駄なもの

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GDの手順

まず全員で各々考える時間を与えられた。その後、グループに分かれて部屋に行き社員さんの前でグループディスカッションを行った。はじめに自己紹介をしてその後の進行などは全て学生任せで結論はまとめなくても良かったです。

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雰囲気

明るかった。

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注意した点・感想

時間が長くは無いので論点がずれたりしないように気をつけた。自分以外の意見を聞けて楽しかった。グループディスカッション後に個人面接でメンバーの中で一緒に働きたい人と志望動機、学生生活などの話をしました。

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ワンキャリアでは、三井物産の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。