商社 三井物産

18年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合

総合職（担当職）※総合職へ統合

No.7757 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、お題が発表される。
個人で10分間考えた後、グループに分けられGDが始まる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

身近で無料で提供されている物・サービスを有料にするなら何をいくらで提供するか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

個人で考えた意見を手短に1人ずつ発表していった。
どれも優れた意見で優越を付けにくかったため、評価軸を話し合って決めた。
今回は社会貢献度と実現可能性と収益性を軸とした。
この軸で各アイデアを評価し1つに絞った。
残りの時間はアイデアをつめる作業に使った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

2人の社員の方がしっかりと見ていたため、緊張感があった。
また、学生同士の距離が遠かったため、やりにくかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

時間が短いので、無駄な議論を極力しないように努力する必要がある。
議論から逸れていると感じたら、修正する必要がある。
また、抽象的なお題なので、評価軸を早めに定め、評価軸をもとにアイデアを1つに絞る必要がある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら