職種別の選考対策
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18年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
No.7757 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜の研修施設 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、阪大、早慶、東北大、同志社大など |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各事業部に分かれて、新規事業立案を行う。
1日目：各事業部の説明と班分け
各事業部の説明を聞いたあとに、興味を持った事業部を第一志望から第三志望まで紙に書く。その日の晩にどの事業部になるかが発表される。
2日目：グループワークと中間報告
3日目：本社見学など
4日目：グループワークと...
ワークの具体的な手順
既存事業の確認。
新規事業のブレスト。
ブラッシュアップ。
インターンの感想・注意した点
このインターンで評価されれば本選考で優遇されるため、5日間気を抜かずにやる必要がある。
商社の事業内容は幅広く、かつ専門知識を必要とするため、分からないことが多かった。そのため、社員さんからどれだけ情報を聞き出せるかが重要となってくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームに1人社員さんがついてくださっているので、社員さんとは仲良くなることができる。また、他の社員さんも頻繁に様子を見に来てくれるので、さまざまな社員さんと話すこともできる。初日の立食パーティーや最終日の懇親会なども企画されており、社員さんと話す機会は非常に多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会のノリ、イケイケ、華やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プライドが高い、物静か、個性豊か
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