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19年卒 総合職(担当職)※総合職へ統合
総合職(担当職)※総合職へ統合
No.20914 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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本選考
慶應義塾大学 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)

自己研鑽やチーム成長を重ね続け、勝利に貪欲になった◯◯
仲間達と協働し、利益率の向上に貢献した◯◯屋のアルバイト
高校時、部活や勉強で多忙な中やり抜き、伝統を築き上げた◯◯
大学受験に失敗した為、様々な欲を断ち切りリベンジした浪人生活

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学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び。

私は、◯◯サークルでチーム力向上を果たしたいと考え、大学に入り司令塔であるポイントガードに挑戦しました。代替わり直後、個人プレーが目立ちチーム力に欠けており、大会でチーム力の高い相手に惨敗した為、チームとして成長する必要があると考えた為です。私は、中高時代のセンターとフォワードの経験から仲間の...

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学生時代にあなたが下した決断の中で、いま振り返っても正しいと思える決断を一つ、またその理由を含め具体的に記述して下さい。(200文字以内)

10年間◯◯を続けた事です。私は◯◯から、信頼関係の構築を基盤に仲間と協働する大切さを知る事ができました。中高大全て、先発として、格上相手への勝利に貢献する事ができましたが、チームの結託がカギでした。そして、何度も意見をぶつけ合い、共に困難を乗り越え、信頼関係を構築してきたからこそ、勝利を掴ん...

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三井物産を志望する理由を記述して下さい。(150文字以内)

頭と体を全力稼働させ、産業の部門を跨いだ価値を創出し、社会変革に貢献したいと考えたからです。「自由闊達」「挑戦と創造」を重んじる貴社だからこそ、夢の実現が可能であると考えています。私の信頼関係の構築から組織に貢献しようとする姿勢や、◯◯学の素養を活かし、社会変革事業を創り世界中に波及させたいです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男性社員二人。非常に気さくにお話頂いたが油断は禁物。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待つ。面接会場は小ブース式。ドアがあるので開閉は丁寧に。 【質問内容】基本的にエントリーシートに基づいて行われる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(何故取り...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】英語は全く時間が足りなかった。言語、非言語は対策していればなんとかなる分量と時間だった。 【対策方法】市販の参考書を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB完全突破法(SPIノートの会)
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員さん(30代)とコーポレートの社員さん(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】イベントホールにブースが20〜30個設置されていた。待合室で待たされた後、人事の方が名前を呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張っ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、英語、計数 【各科目の問題数と制限時間】少ない。 【対策方法】玉手箱の問題集を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】『SPIノートの会 玉手箱・C-GAB対策用 8割が落されるWebテスト完全突破法』
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)大きな部屋に30人ほど集められ、10分間資料を読み込む (2)6人ずつ小部屋に移動。 (3)2人の社員の方に見られながら30分のGD開始 【GDのテーマ・お題】商品の売上の伸ばし方。3つの商品からひとつ選び、販売戦略まで30分で考える。 【GDの手順】資料を読み込んで自分の考えを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機する。控室はBGMがあり、若手の社員さんがお話して下さる。 【質問内容】面接のプロセスとして、2段階あったと思われる。 段階1:個人の性格把握 ・アイスブレイクとして、家族のこと ・学生時代に頑張ったこ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】豪華な控室に通され、お菓子と飲み物が与えられる。その後人事の方が呼びに来て面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か ・周りからはどんな人だと言われるか ・OB訪問したか ・(しなかったと...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】6月選考では140人 【内定者の採用大学・学歴】周りでは東京早慶が多く、一工阪北もチラホラいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学が多かったが、意外と理系院卒も多かった。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語/英語/性格(性格はweb上で事前受験) 【各科目の問題数と制限時間】各教科15分ほど 【対策方法】参考書で 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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ワンキャリアでは、三井物産の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井物産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井物産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や三井物産の企業研究をする際に役立ちます。
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