職種別の選考対策

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商社 三井物産

20年卒総合職（担当職）※総合職へ統合

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No.58504 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2019年6月上旬

グループディスカッション（GD）

2019年6月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	3時間
社員の人数	2人
学生の人数	5人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

個人ワークの後、GD会場に移動。GDをした後、GDの面接官と二回の個人面接がある。

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GDのテーマ・お題

商業施設をよりよくするため、どの店に入ってもらうべきか。

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GDの手順

個人で資料読み込み（10分程度）の後、GDの部屋に移動し、議論を行う。ファシリテーターやタイムキーパーなどの担当を決めることはできず、30分の時間を有効に活用して、チームでより良いアウトプットを出すことが求められる。

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雰囲気

緊張しているが穏やか。

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注意した点・感想

チームで最高のアウトプットを出すことを心掛けた。いくら個が目立つ三井とはいえ、他の人の能力を引き出せないのは失格だと考えて臨んだ。ただ、同じチームの人は、皆意見を言えるものの、ワンマンな人がいなかったので楽しくやれた。

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本選考

2019年4月

2019年6月

2019年6月上旬

2019年6月

2019年6月

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内定

早稲田大学 | 文系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行って名前を呼ばれたら面接室へ案内される。　【質問内容】・まず学生時代に頑張ったことや力を入れたことを自由に話してください。・チームで動くときに何を意識して行動してきましたか？・なぜ商社なのか？なぜ三井なのか？...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。

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ワンキャリアでは、三井物産の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。