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21年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
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No.98898 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年6月上旬
一次面接
2020年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅、ベテランが1人ずつ。名前は言われない

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセス

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質問内容

・ケースお題が出される「◯◯を◯％減らすには」
・ボトルネック、施策考案3分
・施策内容発表、ディスカッション
-誰目線で考えたのか
-具体的にどのくらい減らせるのか
-他に考えられる施策はないか

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雰囲気

ゆるくもかたくもない

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注意した点・感想

ケースでは論理力をみられると思ったので、問題を構造化しててきぱきと答えた。
完成度はひどかったが、質問に対して黙り込むことなく答えたことや、
他の施策を次々にあげたことでカバーしたと思われる。
社員の方の質問の仕方はかなりマニュアルっぽい感じだった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月
WEBテスト
2020年6月上旬
一次面接
2020年6月上旬
二次面接
2020年6月上旬
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験です　【対策方法】市販の対策書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策書
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代の男性（鉄鉱石の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接官が入室したら面接開始 　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことを3分でまとめて1分くらいで話して 学生時代に力を入れたことの深堀り（15分以上） ケース問題、お題...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】とても暖かく、自由で働きやすい会社であると思った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】120人程度だと思うがわからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・計数15分・英語10分 パーソナリティ試験は、各自事前にWeb上で受験する　【対策方法】問題数が多く、瞬発的に答えることが大切 とにかく練習問題でスピード感を身に着けるべき
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】商社の中で一番自分にカラーが合っていると思った　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】120名程度？　【内定者の採用大学・学歴】国立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】使いまわしたので不明です　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明です　【対策方法】本選考開始までに何度も受けて納得できる点数を確保することです
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したので分かりません。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインにて接続　【質問内容】最初の15分程度で自分史の深掘りが行われた。 後半でケース面接があった。例年グループディスカッションを行っているものの、コロナのための代替手段であると考えられる。お題は人によって異なる。また...
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がこれまでで最も高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後各個室に分かれて面接　【質問内容】自己紹介 自分史の中から気になった部分の深掘り コロナウイルスについてとその深掘り 物産の社長ならどうすべき どんなリーダーになりたいか がくちか...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半～50代のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接官が入室したら面接開始　【質問内容】自己紹介 事前に自分史を見て気になったところを質問してくる（25分） 自分は比較的紆余曲折の人生だったのでいろいろな箇所をたくさん深堀されました...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井物産の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井物産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井物産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立ちます。
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