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年次：

メーカー 住友電気工業
23年卒 事務系
事務系
No.234850 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

1回目のリクルーター面談後、2日後に別の社員の方から2回目のリクルーター面談の案内が電話で入る。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらteamsに入り、時間きっちりに終了

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質問内容

・ほとんどが逆質問
・社員の方から質問として聞かれたことは、「なぜこの業界を志望しているのか。」のみ。
他の人の話を聞く限り、社員からの質問が多めか、学生からの逆質問が多めかはリクルーターによると感じました。

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雰囲気

とても穏やか。

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注意した点・感想

逆質問については用意した質問を聞くだけでなく、社員の方が話した業務内容についての質問を多めにすることで志望熱意と謙虚に学ぶ姿勢をアピールしました。リクルーター面談は業務について理解する機会としてとても貴重であるのでどんどん業務について聞くのが双方にとって得策であると考えます。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
人事面談
2022年4月下旬
最終面接
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非鉄金属業界の中でも最大手であり、グローバルに市場を持っていることから十分な安定性があるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会がある　【採用人数・倍率】50～60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】テストから1週間後くらいに電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代力を入れたこと 志望動機 入社後やってみたいこと 志望順位 逆質問の時間がある。 社員の方に ご自身の入社理由 担当部署 日頃の業務内容 住友電工の良いところ ギャップ ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】初回のリクルーター面談終了後、メールで案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 大学の○○部について 学生時代力を入れたこと 逆質問や仕事内容について理解を深められる時間が非常に多い。 事業内容や業務内容、ご自身の志望動機などを...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2回目の面談後8日でメールが来て3回目の面談の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にどの分野でどのようなことをしたいか 学生時代力を入れたこと なぜそれをやろうと思ったか 大変だったこと 自分の強みと弱み 大学○○部の規模や人数...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3回目の面談から2週間で電話の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】志望動機 入社後にやりたいこと なぜそれをやりたいのか なぜそれをやるにあたって住友電工がいいのか 学生時代力を入れたこと その中で苦労したこと なぜそれをやろうと思ったか どのように部員...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社中堅人事の方、中堅工場人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他に受けている企業 その中で志望度の高いベスト3 入社後にやってみたいこと 学生時代力を入れたこと なぜその活動をやろうと思っ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに50歳前後の方。お一人は人材採用部長。お一人は現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと控室に案内され、待機していると呼ばれるので隣の面接室に入室。　【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学に入ったのか ゼミの専攻内容について 数字に強いか 学生...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】安定した経営基盤と福利厚生、業界トップシェアの製品を複数持つ点を魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】特にない。　【内定後の拘束】内定承諾をし、他の企業は即辞退したため不明。　【内定後の研修など】任意参加のセミナーが数回ある。　【採用人数・倍率】事務系は70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】一般的なテストセンター。他社のものを流用した。
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    事務職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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