21年卒 総合職（店舗運営マネジメント職）
総合職（店舗運営マネジメント職）
No.95633 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2019年8月 |
|---|---|
| 提出方法 | メールで |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
自己PR
私の強みは臨機応変な対応力だ。この能力が鍛えられたのは大学生になって始めたイベントアルバイトである。イベントはライブ、展示会、撮影会、舞台など多種多様であり、その時々に応じた適切な対応が求められる。チーフの方にも、自ら動くことを要求する方もいれば、指示以上に動くことを嫌がる方もいらっしゃり、相...
学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容
私は「◯◯の◯◯」ゼミに所属している。ゼミに入った理由は、当たり前のように存在しているが、日常的には意識されることが少ない◯◯と◯◯を研究し、世界の経験を明らかにしたかったからだ。前期は◯◯を題材とする文献の購読を行った。教授や仲間からのフィードバックのおかげで、物事を多角的に見る力が養われ、...
学生時代に最も打ち込んだこと
◯◯におけるバスツアースタッフ活動だ。本番日2日間のうち1日目が終了した際、お昼時を除き、バスの乗車数が少ない時間帯があることに気づいた。そこで、大型バス一台分を満席にしようという目標を掲げた。この目標達成のため、私はバスツアーと並行して行われるコンテンツを調べたりし、乗客数の少なさの原因を探...
東急グルメフロントのインターンシップに応募した理由、学びたいこと
貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の経営理念の、お客様の期待を超える「おいしい」商品と「快適」なサービスの提供を目指します、という部分に強く共感したからである。お客様の期待に見合ったサービスだけでなく、それを超えるサービスを提供し、付加価値をつけていくことは、これからの時代に必ず必要...
各質問項目で注意した点
企業理念を重要視した
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
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その他ABC Cooking Studioスタジオ運営スタッフ（接客営業）
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その他MBM総合職
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その他コベルコE&M（旧：神鋼エンジニアリング＆メンテナンス）設計エンジニア（機械、プラント、電気・計装・制御、情報システム、土木・建築 等）
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その他ダイナック総合マネジメント職
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その他JR東日本メカトロニクス総合職
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その他アサヒセキュリティ総合職
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