職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.414890 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月3日～9月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 茅ケ崎工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 総務人事部3名、チタン技術部2名、技術戦略部2名 |
| 参加学生数 | 9名 |
| 参加学生の属性 | さまざまな学校の大学院生と一部学部生 |
| 報酬の有無 | 一日2000円 |
| 交通費補助の有無 | 規定により支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事務系ワークでは、福利厚生に関するワーク。生産技術の技術系ワークでは、前提となる状況のもと、生産をどのように改善し生産量を増やすかに関して。研究開発の技術系ワークでは、チタンをより普及させるためにはどうするかに関するワークを行った。
ワークの具体的な手順
役職決め（司会、書記など）→個人ワーク→グループワーク（4人or5人）→口頭による意見発表→部署の方によるフィードバック
インターンの感想・注意した点
全てグループワークであるため、ほかのワークショップ参加学生とのコミュニケーションが必要不可欠です。役職も始めに決め、全員一回はそれぞれの役職を請け負うため、アイデアを出しながら自分の役職の仕事を行い、時間までに意見をまとめることが重要となる。
懇親会の有無と選考への影響
二日目の夜に懇親会が開催されました。お堅い場ではなく、むしろ雑談もできるため、社員さんと仲良くなることもできます。普段聞けないようなことも聞くことができそうです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の昼食代も出してもらえ、実際に働いている社員さんたちが食べている社食で食べることができます。実際に働いている方々の雰囲気も見ることができ、実際に関わることができます。ワークショップを通して、他学校との方とも一緒に昼食を食べたりして仲良くなれたため、貴重な経験を積むことができたと感じ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チタンに携わることができる企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークショップに参加してくださった、社員皆さん優しく、会社の雰囲気の良さを感じました。
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