職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.415064 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 茅ヶ崎 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4〜5人 |
| 参加学生数 | 9名 |
| 参加学生の属性 | ほとんどが国立大学院生 |
| 報酬の有無 | 1日2000円 |
| 交通費補助の有無 | 現住所と会社の距離に応じて変動 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は企業説明の時間と工場見学を行った。2日目と3日目は課題解決型のグループワークを行った。ワークの内容としては、チタン業界に触れつつも一般的に技術者として包括的な知識を身につけられる内容のものもあった。
ワークの具体的な手順
スマホで情報を収集しながら議論してもよいものもあったが、それでも難しい課題がいくつかあった。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは時間が限られた中で、まずは解答をひとつ導き出すことが重要だと感じた。ワーク終了時に各チームの代表者が結論を発表する機会があるので、何かしら解答は用意しなければいけない。したがって、私は結論から逆算して議論することを心掛け、課題と結論が一貫した議論を進めることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
選考に影響はないと思われるが、思ったことをカジュアルに聞ける場であるので行って損はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
周りの学生全員協調性があり、意見の衝突で議論が行き詰まったことはなかった。ワークの内容自体は難しい内容のものも少しあったが、その際は社員の方々が手助けをしてくださって、こちらからも質問しやすい雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手に比べると規模は劣るが、その分社員同士の距離は近く、雰囲気は良さそうだと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりも会社の雰囲気が良く、社員の方々の人柄が良かったので、本ワークショップには参加して損は無かった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける