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職種別の選考対策
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メーカー エステー
27年卒 技術系/事務系（製造コース）
技術系/事務系（製造コース）
No.536477 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/24
インターンシップ
実施日程 2026年1月中旬
実施場所 エステー株式会社 R&Dセンター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 大学生と大学院生が半々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・1チーム6〜7人くらいのチームに分かれる。
・会社説明や職種説明
・簡単なアイスブレイクを兼ねたクイズ
・現場の社員の方からグループワークの説明や誘導があり、グループメンバーと議論を行う。その後、何度か全体発表を行う
・質疑応答・座談会

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ワークの具体的な手順

企業側から自動的にチームが分けられ、議論します。代表何名かが成果を発表する機ます。会が3回程度あり

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インターンの感想・注意した点

仕事体験自体に選考要素はあまり感じなかったが、座談会の時間は社員の方が各グループに2人程度つくので、積極的に質問を行いました。また、グループワークのテーマが難しかったですが、みんなの意見をまとめたり、柔軟な発想で発言することを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループ内でコミュニケーションをとる機会が多く、グループメンバーとはかなりお話しできたと感じます。社員の方々とは、座談会を通じて学生の疑問を解消することができる機会を設けてくださりました。10人程度の学生に対して2人の社員の方がついてくれて質問と言う形だったので、少し話しにくいという学生もいた...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

有名商品をもち、堅実なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

少数精鋭で一人ひとりのできることが多く、温かい会社。

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  • メーカー
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ワンキャリアでは、エステーの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエステーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エステーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やエステーの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系（研究開発コース）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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