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26年卒総合職

総合職

No.413173 本選考 / 2daysインターンの体験談

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26年卒

2daysインターン

本選考

大学非公開 | 文系

2024年4月

2daysインターン

2024年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2日間
社員の人数	5人ほど
学生の人数	30人ほど
結果通知時期	選考要素は無いが3か月後くらいに次の面接の案内が来た
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着するとまとめてエレベータにのり案内される。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規製品の開発のために提案を行う。初日は軽い会社説明とアエナ製品の紹介、ワーク手順の発表と段階的なワーク手順に沿ってワークを始める。一日一回リクルーターの方との面談がある。最終日には社員の方に向けたプレゼンがある。

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ワークの具体的な手順

概要説明→手順説明→手順通りにグループワーク→プレゼン資料作成→プレゼン

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

初めて参加したインターンシップであったこともあり、委縮しすぎないように気を付けた。また他の参加者の方も早めに就活を始めた意識が高い方が多かったため、吸収するつもりで挑んだ。社員の方のサポ₋トが非常に手厚かった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は初めの面接が免除になる。希望者は最終面接スタートも選べる。

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中です。他の企業と比較をしながら決めようと思っていますが、募集要項に関して面談の中で説明してくださるなど好印象でした。今のところは辞退するつもりではいます。　【採用人数・倍率】12月現在160人採用されています。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。面接の自己紹介でも大学名は出さなくてい...

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務が必須であることと、基本給が低いことです。また、年間休日も少ないため。　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】難関大学の比率は高くないと感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が来るまで部屋で待ちました。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望理由など本当にメジャーな質問でした。集団面接なので一人一人にかかる時間は短いですが、学生時代に力を入れたことに関してはいくつか質問をさ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なスタイルだったと思います。　【対策方法】就職サイトなどで模試を解くなどしていました。参考書はしようしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループワーク→発表→個人FB→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発に取り組んだ。「人々が健康になれる商品」といった漠然としたお題が提示されたため、ターゲット層などを分析して課題に取り組んだ。インターンの最後に発表時間が設けられていたため、自分たちが考えた...

【承諾/辞退理由の詳細】「働き方」と「給与などの待遇」の2つの面で不満に思う部分があったため辞退した。前者に関しては、私は店舗配属ではなく法人営業を行って課題解決スキルを身につけたいと思っており、その部分であては余らないと感じた。後者に関しては、小売業界の他社と比較しても給与水準が低く、そこが不安な点であったため。　【採用...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　到着→企画立案型GD→1on1面談→帰宅 2日目　到着→筆記試験→企画立案型GDの続き、発表 →1on1面談→座談会→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「すべての人の生活を豊かにするようなロープライスプラットフォームにおける主力商品の設計を行い、商品を提案せよ...

【承諾/辞退理由の詳細】休日が少ない、土日休みでない、シフト制など自分が求めている待遇を満たしていないため。　【採用人数・倍率】内定者は現時点で160名程度。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【あなたはどんな人ですか。小学生でも分かるように教えてください。】わたしはチームのために行動し努力する意識が強い、いわゆる「チームファースト」の人間だ。大学時代のボランティア活動では、教科書回収の成果が伸び悩んでいる状況を改善するため、自分がまず行動し、そのやり方を周りにも広めることで、チーム全体の成果を上げることが...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業でやりたいことがあったから。また、給与もそこまで高くなかったから。　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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