職種別の選考対策

年次：

メーカー アエナ

26年卒総合職

総合職

No.443473 本選考 / 内定の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文理非公開

内定

内定時期	12月半ば
承諾検討期間	一か月
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

まだ12月ということもあり、他の気になっている企業が選考途中であり、承諾期間ぎりぎりまで待ってもらったが、第一志望の企業から内定をいただいたため、辞退した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

採用人数・倍率

内定者は100名以上いた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定者の採用大学・学歴

大学名を確認できるものがなかったため、分からない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

他の内定者との交流がなかったため、分からない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年6月

11月末

2024年12月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中です。他の企業と比較をしながら決めようと思っていますが、募集要項に関して面談の中で説明してくださるなど好印象でした。今のところは辞退するつもりではいます。　【採用人数・倍率】12月現在160人採用されています。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。面接の自己紹介でも大学名は出さなくてい...

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務が必須であることと、基本給が低いことです。また、年間休日も少ないため。　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】難関大学の比率は高くないと感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が来るまで部屋で待ちました。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望理由など本当にメジャーな質問でした。集団面接なので一人一人にかかる時間は短いですが、学生時代に力を入れたことに関してはいくつか質問をさ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なスタイルだったと思います。　【対策方法】就職サイトなどで模試を解くなどしていました。参考書はしようしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループワーク→発表→個人FB→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発に取り組んだ。「人々が健康になれる商品」といった漠然としたお題が提示されたため、ターゲット層などを分析して課題に取り組んだ。インターンの最後に発表時間が設けられていたため、自分たちが考えた...

【承諾/辞退理由の詳細】「働き方」と「給与などの待遇」の2つの面で不満に思う部分があったため辞退した。前者に関しては、私は店舗配属ではなく法人営業を行って課題解決スキルを身につけたいと思っており、その部分であては余らないと感じた。後者に関しては、小売業界の他社と比較しても給与水準が低く、そこが不安な点であったため。　【採用...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　到着→企画立案型GD→1on1面談→帰宅 2日目　到着→筆記試験→企画立案型GDの続き、発表 →1on1面談→座談会→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「すべての人の生活を豊かにするようなロープライスプラットフォームにおける主力商品の設計を行い、商品を提案せよ...

【承諾/辞退理由の詳細】休日が少ない、土日休みでない、シフト制など自分が求めている待遇を満たしていないため。　【採用人数・倍率】内定者は現時点で160名程度。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【あなたはどんな人ですか。小学生でも分かるように教えてください。】わたしはチームのために行動し努力する意識が強い、いわゆる「チームファースト」の人間だ。大学時代のボランティア活動では、教科書回収の成果が伸び悩んでいる状況を改善するため、自分がまず行動し、そのやり方を周りにも広めることで、チーム全体の成果を上げることが...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業でやりたいことがあったから。また、給与もそこまで高くなかったから。　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
日立グローバルライフソリューションズ
ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
メーカー
日本フルハーフ
技術職
メーカー
ケイミュー
企画総合職（営業職）
メーカー
日本車輌製造
技術系総合職
メーカー
シチズンファインデバイス
技術スタッフ
メーカー
キリウ
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、アエナの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。