職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.462445 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | なんばウォークと心斎橋の借りオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | ４人 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍あたり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実店舗見学、店舗見学からの感想発表、見学をふまえた店舗の改善点を考えるグループワークが20分ほど。運営部長からのアエナの店舗マーケッティングに関するレクチャー。社員さんとの座談会を２回にわけて行う。最後に価値観ゲーム。
ワークの具体的な手順
グループで意見を出し合いまとめて発表。
インターンの感想・注意した点
店舗見学時は店長からの説明をメモしておく、スマホで気になるところの写真を撮っておく、これは後半のグループワークで必要になるため。インターンシップ選考会であるため、グループワークでは積極的に発言し、座談会では、小さなことでも気になることは質問する。終始礼儀よく。
インターン中の参加者や社員との関わり
店舗見学は店長の引率により、その店舗で実践されているマーケティングのレクチャーがある。グループワークはランダムに決められる。座談会では、その日参加されていた人事の方２名と運営部の方１名、運営部長への質問時間が設けられている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
店舗数の拡大を目指している成長段階の企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関東から関西へ店舗拡大のために、店舗を刷新を行ったり積極的に新しいことに取り組む企業。新人店長でも店舗づくりに対して積極的に意見を出すことができ、風通しのよい企業
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