職種別の選考対策
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23年卒 ストアマネージャー(店長)候補
ストアマネージャー(店長)候補
No.238332 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ストアマネージャー(店長)候補
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・2つのグループに分かれ、それぞれのグループに1人ずつ社員の方がついていた。
・インターンに参加するにあたって課される事前課題では、家の近所の店舗に足を運ぶ必要がある。テーマは「11月に実施するコミュニティーカフェ活動の企画立案」。
・グループワークはごく一般的な企画立案。実在する店舗の住...
ワークの具体的な手順
自己紹介(ゲーム式)→グループに分かれて1人ずつ事前課題を発表→事前課題のフィードバック→当日与えられるテーマについてグループで議論→全体に向けて発表
インターンの感想・注意した点
おとなしめの学生が多かったため、積極的に話題を振って皆でワークに取組める環境づくりに注力した。インターンに参加してから、各店舗で実施されている企画(コミュニティーカフェ活動)に目を向けるようになり視野が広がったと感じている。
懇親会の有無と選考への影響
私は参加していないが、1月に座談会の案内のメールが届いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数制であったため、社員の方が学生一人ひとりをしっかり見ている印象を受けた。同じグループの学生とはアイスブレイクとして行ったゲームを通して簡単なプロフィールを共有できた。一方で、違うグループの学生とはほとんど関わりがなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、楽しそう
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