20年卒 Web総合コース
Web総合コース
No.62863 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 11月下旬〜12月中旬 |
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実施場所 | グラン東京サウスタワー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1ヶ月(出社必須日は5日) |
参加社員数 | 1チームあたり人事メンターが1人、1チームあたり事業部メンターが複数人、運営人事が複数人、経営層数人、計20人ほど |
参加学生数 | 16人程度 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、地方国立、起業・長期インターン |
報酬の有無 | 1日1万円、総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームに一つお題が与えられて、それに関してグループワークをして、最終日にプレゼンテーションを行います。各チームのお題はそれぞれ異なりますが、「新規事業」or「既存事業のグロース」のどちらに分類できたと思います。
チーム編成は事前の電話インタビューとアンケートに基づいて考えられていると思います。
ワークの具体的な手順
グループワークにおいて、特に事前に指定された手順はありませんでした。
現状共有が最初に事業部メンターの方から行われ、スタート、という形です。
そこからは自分たちで考え、フィードバックを随所でもらいつつ進めていく、といった流れになります。
インターンの感想・注意した点
難易度が高く、非常に楽しく取り組むことができました。自分は既存事業のグロースの方だったのですが、ユーザーの声を取りに行くことがかなり苦労したポイントです。ただ、その経験から、サービス作りにおいて一次情報を取りにいくことの大切さを学べました。
参加してよかった点は、学びや人間関係、報酬などを得...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最初の日と最終日にありました。
インターン後、お世話になった社員の方とお話させていただく機会があったので、そこから選考へ有利になったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流はそこまでなく、基本的にはチームで仲良くなることが多いかと思います。社員さんは、担当の方だけでなく、運営の方などが積極的に話しかけてくれるので、そういった形での接点はかなり多くありました。懇親会などもあるので、積極的に動けばかなり多くの人と接点を持てると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・大手企業ながらも自由度が高い環境がある
・転職市場で強い
・仕事はかなりきつい
・社員さんは熱量高い人が多く暑苦しいくらい
というイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・実力主義
・既存プロダクトの強さ
・数年前まではとてつもなくハードな労働
・社員(特に経営陣)さんの頭の回転のはやさ、熱意の高さ
・人の多様性(暑苦しい人も冷静な人も)
お話を聞いたり、自分で見た感じ、上記のようなイメージになりました。
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