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セプテーニのES・体験談一覧
セプテーニのES(エントリーシート)・体験談一覧
セプテーニの就活のES・体験談の一覧です。セプテーニの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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16年卒
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のES・体験談
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総合職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】AIを用いた適性検査。 1時間ほどだったと思う。 詳しいフィードバックがもらえる。 【対策方法】素直に答える。
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】自分の進みたい業界であることが大前提としてあり、その上で個人と向き合って採用を行なっていたから。 【内定後の課題の有無】10月頃からあると聞いた。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【経緯】人事面談が3回あった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当とそれぞれ1時間半程度話をして終了。 【質問内容】1回目は過去のことを中心に聞かれた。なにを頑張ってきたか、小中高大において1番良かったこととつらかったこと。 2回目は現在のことを中心に聞かれた。家族のこと、どんな人になりたいか、他社の選考状況など...
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総合職
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話をした後、面接後、再度リクルーターと話をして終わり。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと何がつらかったか、何を考えてそれらを行なってきたか。 自分自身の強みや弱みは何か。 家族との関係性はどのような感じか。 な...
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全体での説明の後、GDを行い、終了後フィードバックとアンケートを書いて終了。 【GDのテーマ・お題】企業の経営者という立場で、過去にあった不況などにどう対応して企業経営を行なっていくか 【GDの手順】まず、セプテーニが過去に行なっていた人材系の企業という設定から、まず最初にバブル...
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総合職
内定
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【試験科目】個人の性格を調べるもの 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は20分ほど 【対策方法】自分の性格により近いものを選ぶこと
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総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気が良かったから 自分のできそうな仕事ができるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わ...
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総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【経緯】役員面接の後に行われる人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学での嬉しかったこと、悔しかったことについての具体的なエピソードについてかなり深掘りされた。 また、家族構成、実家暮らしor一人暮らし等の質問もあった。 志望理由は学生時代に力を入れたことなどは一切...
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総合職
内定
21年卒
役員面接(最終面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今までの成功体験、挫折体験(なぜ成功したの、なぜ失敗したの、その結果にたどり着くまで何を具体的にしたのか) ・大学では何を勉強、研究しているのか(なぜそれを勉強しているのか、それを勉強して何を学んだのか) 【雰...
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でオンライングループディスカッションであった。 流れとしては、zoom接続→会社説明会(30分)→グルディス1回目→グルディス2回目→グルディス3回目 【GDのテーマ・お題】・バブル崩壊後の変化する経済事情を汲み取り、企業価値をあげる方法(御社の事業拡大か変更か) ...
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総合職
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21年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 女性
【質問内容】なぜセプテーニに入社したのか セプテーニを通じて実現したい目標や夢 どんな人間になりたいか 広告業界で働く楽しさ/セプテーニで働く楽しさ どういう人と一緒に働きたいか 競合他社(オプト,サイバーエージェント)との社内雰囲気の違い 【注意した点・感想】とても感じの良い方で、非常に話しやすかった。説明会な...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系 | 男性
【試験科目】企業独自の性格検査のみ。 【各科目の問題数と制限時間】100問近くあった。 時間はかなり余裕があった。 【対策方法】特になし。自分に当てはまると感じた選択肢を選ぶだけ。 この結果と後のGDと面接での行動・発言・考え方が一致しているか、その再現性がかなり重要視されてくるため、素直に答えないと綻びができ、選考通...
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総合職
内定
21年卒
内定
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本選考
立命館大学 | 文系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】最近勢いのあるネット広告を取り扱っている点と待遇面のよさを考えて承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】来年2月ごろからあるらしい。 【内定者の数】100名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
立命館大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに指定のURLにログイン。 最初は通信環境の確認を行い、安定しているのを確認したら待機。 その後、担当面接官と繋ぎ30分ほど面接を行い、終了。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)高校時代の部活について (3)大学時代に...
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総合職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立命館大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までに指定のURLへアクセス。 時間になり次第説明があり、各グループで自己紹介。その後、ディスカッションを行い、終了。 【GDのテーマ・お題】会社経営シミュレーション 【GDの手順】全部で3つのタームがある。 最初のタームでは1986年頃と設定され、当時の社会背景を踏まえたふえ...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くない。 【対策方法】簡単なので対策はいらない。
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【経緯】内々定を頂いたあとに、詳しい会社の情報や自分の面接のフィードバックを話すのでぜひ来てくださいと言われた。地方に住んでいる人ならテレビ電話での面談でも可能。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで人事の方が来るのを待つ。その後部屋へ行き説明を受ける。希望があればオフィスを案内してもらえる。そのご解散。 【質問内容...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】自分はやってないが人によっては秋くらいからあるらしい。 【内定者の数】100人 【自分以外の内定者の所属大学】地方国立大、早慶、marchあたり? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副代表?優しそうな50代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでブラウザを開き待機しておくと電話がかかってくる。 【質問内容】・簡単に一分間くらいで自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・どんな社会人になりたいか? ・なぜ広告業界を志望しているのか?...
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役員面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、その後部屋まで案内される 【質問内容】雑談形式で、家族構成や、家族や友達からどんな人だと言われるか、親友はどんな人か、所属しているサークルや部活、チームにいたら嫌な人はどんな人か、人生で挫折した経験、最後に自分を一言で...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの席まで案内される 【GDのテーマ・お題】働き方について 【GDの手順】まず、ルールが説明されて、1回練習があったあと、本番が始まる。ゲーム形式だったが、スコアなどは選考に関係ないと思われる。グループディスカッションが終わった後に、アンケートというなの他者評価がはじ...
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総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、テーブルに案内される 【GDのテーマ・お題】企業の売り上げを上げるには 【GDの手順】最初に簡単な会社説明の時間が30分ほどありました。グループでボードゲームを行います。班ごとに順位がつけられますが、評価には関係なかったです。休憩の後に、アンケートをWeb上で回答するように言わ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】性格診断、アンケート 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】とくになし
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役員面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内→前の参加者が終わるまで待機→面接部屋→帰宅 【質問内容】・これまで頑張って来たこと ・頑張った事に対して、課題や対策、学んだ事 ・高校から大学までのこれまでの大まかな経験について ・他社選考状況、どういう企...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GDルール説明→GDのデモンストレーション→GDの実施→アンケート(他の参加者の評価) 【GDのテーマ・お題】働くに関しての議論。ここで働く上で、成長や自己投資など求められるような資質に関するもの。 【GDの手順】6フェーズあり、1フェーズ参加者交代で代表となり、お題に対して賛成...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→GDルール説明→GDの実施→アンケート記入 【GDのテーマ・お題】カードを用いた経営ゲーム。感覚としてはボードゲームを6人でやるもの。 【GDの手順】担当者からの説明→デモンストレーション→何回かボードゲームを繰り返す→アンケート(他の参加者の評価) 利益をどう追求す...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】比較的すぐ終わるもの 【対策方法】素直に答える事、これに尽きる。選考を通じてベースになるので偽っても仕方ない。
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総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
東京外国語大学 | 文系 | 女性
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】80‐100人 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々います
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内定
20年卒
役員面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40‐50代くらいの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方に待合室に案内される→待合室で待機→面接→待合室で人事の方に感想を言う→終了 【質問内容】周りの人に何か提案した経験はあるか その結果どうなったか 周りの人をサポートした経験はあるか 新しいプロセス...
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内定
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京外国語大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考会と同じ 【GDのテーマ・お題】複数のお題についてそれぞれメンバーの価値観など話し合うカードゲーム 【GDの手順】お題が書かれたカードが真ん中で山積みされており、そこから一人が一枚カードを引く。カードに書かれたお題に関して、カードを引いた人以外のメンバーが賛成か反対かを一人一人話し...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京外国語大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付をし、座席に案内されます。開始までは同じテーブルの人と雑談し、アイスブレイク。簡単な会社説明→スマホでグループワーク→他メンバーへのフィードバックアンケート→会社説明→アンケート(任意)→終了 【GDのテーマ・お題】会社の経営カードゲーム 【GDの手順】配布されたカードを効果...
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WEBテスト
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本選考
東京外国語大学 | 文系 | 女性
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし(合否ないです)
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内定
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人事面談
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非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に呼ばれ別室に案内される。面談終了後は社内見学を行い、解散。 【質問内容】・今までの選考の感想 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・幼少期は何をやっていたか ・小学校では何をやっていたか ・中学校で...
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個人面接
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非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。その後、名前を呼ばれて別室の面接室へ向かう。 【質問内容】・学生時代がんばったこと教えて ・苦労したことは? ・どうやって乗り越えた? ・そのチームであなたはどういう立ち位置だった? 基本的に学...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらランダムに席に案内される。1グループ5〜6人。 【GDのテーマ・お題】複数のお題についてそれぞれの価値観など話し合うオリジナルゲーム 【GDの手順】お題がかかれたカードが山積みになっており、そこから1人が1枚カードを引く。カードに書かれたお題に関して、カードを引いた人以外のメ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらランダムに席に案内される。1グループ5〜6人。 【GDのテーマ・お題】経営に関するオリジナルのカードゲーム 【GDの手順】ルール説明後に、ゲームの簡単なデモンストレーションを行う。その後は面接官からルールの追加などを受けながら、全部で5回カードの操作を行う。同タームで一番ポイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれ別室に案内される。面接が終わり次第解散。 【質問内容】・両親や兄弟の人柄 ・実家か一人暮らしか ・引っ越しの経験 ・小学校から大学まで、どのように意思決定をしてきたか(いつ、だれと、何を基準に) ・どんな友達...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】なし。他の企業も受けてることを分かってもらっていたため、留保は私の方から幹部に交渉しときますと担当の人事の方に言っていただいていた。非常に親切でありがたいと感じた。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(経理の方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に控室に案内される。自分の前の人が終わったら案内される。面接が終わり次第解散。 【質問内容】基本的に自分のこれまでのデータや役員面接前アンケートの回答から質問される。 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・...
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【会場到着から選考終了までの流れ】来た順にグループに配置される。企業説明のあとワーク。終わったらアンケートに回答し、解散。 【GDのテーマ・お題】自身のキャリア観や価値観に基づいたゲーム 【GDの手順】最初にルール説明があった後1回練習。 グループの中で交代で親をやり、各回のテーマに沿って議論し、親が最も共感した人にその...
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【会場到着から選考終了までの流れ】着いた順にグループに配置される。企業説明の後選考。終わったらアンケートに回答し解散。 【GDのテーマ・お題】チームで会社を成長させ、より多くの収益を得ることを目指す経営戦略ゲーム 【GDの手順】まずルール説明のあと1回練習。練習時間にチーム内でルールの確認をしたり、作戦を練ったりできるとそ...
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関西学院大学 | 文系 | 男性
【経緯】内々定連絡時に電話でスケジュール調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で人事と合流しその後マンツーマンで面談を行う。その後オフィス見学などを実施し終了後解散。 【質問内容】前回の面接よりも細かく、家族構成や家族から見た自分の性質などからスタートし、その後小学校時代から大学に至るまでのクラス...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会までは不明 【内定者の数】懇親会までは不明 【自分以外の内定者の所属大学】懇親会までは不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】懇親会までは不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは担当の人事から接続状況の確認と面接に関する説明を受ける。その後画面が切り替わり面接開始。終了後はもう一度担当人事と今後の流れの確認などを行い終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、自身の組織内での役割、そのモチベーション、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後前回より詳しい人材育成に関する説明がされ、その後グループワークが行われる。ワーク終了後は簡単なフィードバックがされ解散。 【GDのテーマ・お題】働き方プレゼンゲーム(仮) 【GDの手順】ルールはグループ内で持ち回りで親を決め、それ以外の班員は親の答えを予想するかそれを覆すプレゼン...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西学院大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まずは企業の簡単な説明と業界全体の変遷についての説明を受ける。その後グループワークを行い、終了後は人事から全体に向けフィードバックが行われ解散。 【GDのテーマ・お題】オリジナルの企業成長シュミレーションゲーム 【GDの手順】まずは細かいルールの説明がなされ、それぞれのカードの使...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】辞退したので不明だが、内定後、人事の方とweb面談を行い、採用方針についての説明、特性診断の詳細なフィードバックや解説を頂いた。これにより、短い選考ステップの意図を知ることができただけでなく、自分自身の基本的な扱い方について見直すこと...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は聞いていないが、役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】web(hire vue)を使っての面接。役員と繋ぐ前にリクルーターと軽く面談し、終了後5分ほどして役員との面接を開始。面接自体は20〜30分ほどで終了。 【質問内容】高校から大学にかけての、自分が力を入れた...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 文系 | 男性
【試験科目】ウェブテストではなく、他己分析。 最初の提出資料を提出した後送られた。親しい5人から自分に対して選択式の評価をしてもらい、パーソナリティをより明らかにするというもの。 一つ前の提出資料と合わせて合否を考慮される。 この結果を送付した後、自らのパーソナリティに関するフィードバックが返ってくる。 【対策方法】なし
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 文系 | 男性
【試験科目】ウェブテストではなく、他己分析。 最初の提出資料を提出した後送られた。親しい5人から自分に対して選択式の評価をしてもらい、パーソナリティをより明らかにするというもの。 一つ前の提出資料と合わせて合否を考慮される。 この結果を送付した後、自らのパーソナリティに関するフィードバックが返ってくる。 【対策方法】なし
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19年卒
総合職
19年卒
人事面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に面接 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことをとにかく深掘り。 ・頑張った背景は何か? ・影響を与えた人はだれか? ・その経験を通じて、会社にどんな利益をもたらすことができるのか? ・経験を活かして、将来やって...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】各テーブルに分けられ、会社説明。その後グループワーク。 【GDのテーマ・お題】背反したテーマがそれぞれに与えられ、どちらが正しいのかをディベート。 【GDの手順】グループを3対3に分けられて、各々に背反したテーマが割り振られる。そのテーマについてどちらが正しいのかをディベートした。 さら...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】各テーブルに分けられた後、軽い会社説明。その後テーブル後にグループワークを行い、結果発表。 【GDのテーマ・お題】ビジネスゲーム 【GDの手順】従来のグループワークとは違い、ビジネスゲームをやった。より多くの資産を残したチームの勝ちという内容だったが、成果よりもプロセスや考え方について見ら...
2
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし。とても丁寧な対応をしてくださった。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事面談の部屋に案内→面接中に内定通知→事務連絡→終了 【質問内容】前回同様、パーソナリティに関する質問が多かった。 ・家族と仲は良いか? ・姉とはどんな関係? ・幼少期は何をしていた? ・幼少期はどんな人間だったと思う...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。フランクで話しやすい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付→待合室で待機→役員面接の部屋へ案内→待合室へ戻る →事務連絡→人事の方に送ってもらい終了 【質問内容】自身のパーソナリティにまつわる質問が多くあった。 ・家族構成は ・どんな人と言われ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明のスライド→グループディスカッション→社員によるFB→アンケート→退出 【GDのテーマ・お題】自身のキャリアで「若いうちから幅広く知識を身につける」か「コツコツ専門性を高める」か、どちらがいいか6人のグループ内で3人ずつに分かれて、話し合い議論する。終了後、立場を入れ替えて再...
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の一時間は、今後のキャリア観の変化に関するスライドを見せられる。 その後、グループワーク→結果発表→フィードバックと事務連絡→アンケートを実施し終了 【GDのテーマ・お題】会社を成長させ、多くの収益を得る経営戦略ゲーム 【GDの手順】最初はスライドを見せられる時間があり、その後グルー...
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】なぜ内々定を出したのか、入社後どのように活躍できるかということで、選考時の性格診断の結果を解説してくれる。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】アンケートと性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間ほど 自分で行う性格診断に加えて、周りの人5人に自分について評価してもらう 【対策方法】なし
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19年卒
総合職
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員としては若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてweb面接 【質問内容】・自己紹介 ・広告業界の志望動機 ・企業選びのポイント、どういう評価軸で企業を選んでいるか ・その上でうちをどうみているか、どう評価しているか ・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑...
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19年卒
総合職
19年卒
役員面接
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスらしいが圧迫感等はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され雑談してたら時間になり呼ばれる→役員の方がいる部屋に入る→面説開始→終了後待合室に戻り今後の選考についての事務連絡→人事の方に送ってもらい終了 【質問内容】とにかく自分や他人を客観視できて...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付→会社説明→グループディスカッション→フィードバック→アンケート→終了 【GDのテーマ・お題】「色んな会社を経験するか、コツコツ専門性を高めるかどちらのキャリアがいいか」について、6人のグループ内で3人ずつに分かれて両側の立場から話し合い議論する。それをもう一つの立場にたって...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付→会社説明→グループワーク→結果発表→フィードバックと事務連絡→アンケート→終了 【GDのテーマ・お題】グループワークだった。テーマは会社を経営してより多くの収益を得るワーク。 【GDの手順】最初は会社説明会があり、その後グループワークに移行する。最初はまず自己紹介を兼ねてアイス...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください(ゼミ・部活・サークルなど)(100文字以内)】「初心者から団体戦の大将へ」 大学から◯◯を始めた自分は最初同期でも下位の実力だったが、自分の強みである分析力と持続力を活かして改善を重ね、◯◯年の秋に◯◯人規模のサークルの大将として出場した。 【各質問項目で注意した点】エ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。親身になってくれます。 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】そのとき、まだ選考もしていたので大体100人くらいかと。 【自分以外の内定者の所属大学】他の内定者と会うことはありませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のできそうな男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】pcで準備し、人事の人と少し話してから面接。 【質問内容】特段、変なことは聞かれませんでした。 志望動機も聞かれることなく、学生時代に何をやってきたのかをどんどん深ぼられていく感じです。 手応えが全然ないかもしれ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】オンラインリクルーティングなので科目はなし。 自分の過去やどんな人物かを中心に聞かれる。 【各科目の問題数と制限時間】他己評価も選考に使われる。 【対策方法】なし。
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【趣味】バスケットボール、スポーツ観戦、ビールを飲むこと 【特技】議論をまとめること 【学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください。(100字以内)】サークル:バスケットボールサークルにおいて企画係を務め、初心者定着率の向上に貢献した。 インターン:JTのブランド戦略立案インターンに参加し、優勝を勝ち取った。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。なぜオファーを出したのか、どんなキャリアが歩めるのか、会社情報等をフィードバック面談で聞くことができる。その上で、納得した回答をしてほしいと言われた。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】約100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、明治、上智、ICU...
1
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18年卒
総合職
内定
18年卒
人事面接
/
本選考
横浜国立大学 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1時間程度面接を行う。面接終了後口頭で内々定を言い渡される。 【質問内容】小学生から現在に至るまでの活動、環境、コミュニティ、決断事の理由などをじっくり掘り下げられる。 また、人生において人間関係でトラブルになったこと、そ...
1
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18年卒
総合職
内定
18年卒
役員面接
/
本選考
横浜国立大学 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。随時面接に向かい、終了後に今後の流れの説明を受けて終了。 【質問内容】学生時代に最も力を注いだこと/2番目に力を注いだこと/どうしてそれに取り組もうと思ったのか/どうしてそのような行動をとったのか/友人からどのよ...
3
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18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
横浜国立大学 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、あらかじめ決められた席に座る。前半では5人ほどの社員にインタビューを行い、会社の理解を深めた。その後30分でGDを行い、アンケートに答えて終了。 【GDのテーマ・お題】選挙の投票率を上げるには 【GDの手順】年代別の投票率データや新聞の関連記事が配られ、それをもとにディスカッシ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
横浜国立大学 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ランダムにテーブルに案内される。45分ほどを使って会社概要、選考に対する考え方の説明があり、1時間グループワークを行う。終了後にアンケートを記入して随時解散。 【GDのテーマ・お題】売上を最大化を目的に経営戦略を考えるボードゲーム 【GDの手順】ボードゲームのルール説明が冒頭で...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
横浜国立大学 | 非公開 | 非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと】アルバイトでの後輩の接客指導。初めての人に教えるという経験であったが、人それぞれに合う指導をすることで、接客の質向上に努めた。 【各質問項目で注意した点】特になし
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定をいただいた3週間後に内定者フィードバック会があり、なぜ内定を出したのかを60枚程度のスライドにまとめて個別にフィードバックしてくれた。 【内定者の数】私の大学からはオンラインリクルーティングで5人内定者がいた。 【自分以外の内定者の所属大学】金沢大...
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18年卒
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内定
18年卒
オンラインでの役員面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】思っていたよりも若かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】図書館のスペースをお借りして、ノートパソコンでネットに接続して選考を受けた。 【質問内容】まず、現在の他社の選考状況と興味を持っていることについて聞かれた。次に、自己PRをさせられ、その内容に対して深掘りされた。自身...
1
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】GROWを用いて5人からフィードバックをもらう。 【各科目の問題数と制限時間】自分で回答できないため不明 【対策方法】なし
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18年卒
総合職
内定
18年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内容】会社説明 グループワーク 【注意した点・感想】事前に取られたアンケートをもとに座席が決められており、最後にそのアンケートに対するフィードバックがあった。もともと全く知らない会社だったが、挑戦的な社風と独自の採用活動に面白味を感じて受ける決意をした。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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18年卒
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。とても優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→合否を告げられる→面談 【質問内容】今までの選考がどうだったか感想を聞かれるような内容から始まり、幼稚園から大学生までの自分のしてきたことや、親友の有無、両親との関係についてまでパーソナルなことを細かに聞かれた。...
1
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18年卒
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内定
18年卒
三次:役員面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長の方。とても優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと、困難な経験、どんな性格か、弱みについて。会話形式で一つの話題について深掘りをされる。また私は自己紹介をせずにいきなり面接が始まってしまい後から、話し...
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18年卒
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→個人のフィードバックシートをもらう→ワークのフィードバック→アンケート記入→解散 【GDのテーマ・お題】選挙の投票率を上げるためにはどんな施策を行ったらいいか。 【GDの手順】ワークは二つに分かれていた。一つ目は社員さんへのインタッビュー形式でインタビューをチームで行い、シー...
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18年卒
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18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】チームごとに座り自己紹介など→選考方法についての説明→グループワーク開始(カードを使った経営を体験するようなゲーム:1時間ほど)→アンケート記入(自己評価、他者評価)→解散 【GDのテーマ・お題】カードを使った、経営体験ゲーム。業績好調や、業績悪化などのイベントが毎回発表されそれに合わせて...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→退室 【質問内容】今までと一緒です。 しかし、最後だったこともあり、どのように貢献できそうか、将来のビジョンなどを掘り下げて聞かれました。 また、前回同様他社の選考状況や、なんでそこの企業を受けているの...
1
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→退室 【質問内容】一次面接とこれといって変わった質問はありませんでしたが、最後に尊敬している人を聞かれました。 学生時代に注力したエピソードなども聞かれるので、関連がある人物をあげると面接官にも伝わりや...
1
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17年卒
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17年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→退室 【質問内容】学生時代に注力したことや、なぜ広告業界を志望しているのかなど、関連させた質問が多かったです。 逆質問があるので、どのような社員が活躍しているかや、即戦力となるために必要な力などやる気をアピール...
1
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】書籍で問題形式を把握
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17年卒
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内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】サービス説明、若手社員の話 【感想】実際に年齢が近い社員さんの話は、自分が働くイメージにもつながり参考になった
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17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】30人
2
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17年卒
三次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、40、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後解散。待ち時間なし。 【質問内容】学生時代取り組んだこと。どうしてそんなに筋肉がついているのか。プロテインの種類について。アミノ酸の結合の大きさについて。家族構成について。5年後どのようなビジョンを持っているのか。上記...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれ、プレゼンテーションの準備をして時間になれば解散。 【GDのテーマ・お題】セプテーニグループが未来、どんな領域でどんなチャレンジをしているか。 【GDの手順】アイスブレイクの時間があり、その後グループメンバーの発表があり、テーマに沿ってグループ内で話し合いを進めていく。進め...
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17年卒
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分かれてグループディスカッションを行い終了後解散。 【GDのテーマ・お題】会社育成ゲーム 【GDの手順】カードを配布され、配布されたカードを効果的に用いて企業を成長させるゲーム。カードの種類には様々なものがあり、人物カード、会社育成カード、人物育成カード、事業カードなどがあり...
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17年卒
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/
内定
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一般学生 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学 【内定後の課題有無】なし
1
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セプテーニ
17年卒
総合職
内定
17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて優しそうな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定の部屋で待機(水あり)→面接→解散 【質問内容】私の場合は最初にほぼ内々定が確定していると告げられ、過去や家族・恋人などプライベートのことについても聞かれました。また入社してからどの職種に就きたいかなども聞か...
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セプテーニ
17年卒
総合職
内定
17年卒
役員面談(2回目:個人差あり)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔を浮かべた優しそうな雰囲気だが、人をきちんと観察している少し食えない人物。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定の部屋で待機(水あり)→面接→解散 【質問内容】「今までの選考の感想」「同業他社の選考について」「サークルや学業でどのようなことをしてきたのか」「他者とコ...
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セプテーニ
17年卒
総合職
内定
17年卒
役員面談(1回目)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目そうな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定の部屋で待機(水あり)→面接→任意のアンケート→解散 【質問内容】面接の基本的な「学生時代に頑張ったこと」「学生時代に苦労したこと」などを聞かれました。そこから深堀してサークル活動や自身のコミュニケーション能力に...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:受付→席で待機(水あり)→自己紹介→説明→グループ分け→GD 2日目:集合→ディスカッション→プレゼン→グループのフィードバック→個人のフィードバック(待機中グループ内評価アンケート記入)→解散 【GDのテーマ・お題】セプテーニの3年後をデザインする(新規事業・既存事業・働き方に...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→席で待機(水あり)→説明→GD→解説→GD評価アンケート→筆記試験(発想力テスト)→解散 【GDのテーマ・お題】セプテーニの人事と事業について 【GDの手順】時間は30分。データをもらい、10分で個人でデータの読み込み、5分で共有。15分でディスカッション。データは全部の班に用意され...
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