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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信GA technologiesGA technologiesのES・体験談一覧

GA technologiesのES(エントリーシート)・体験談一覧

GA technologiesの就活のES・体験談の一覧です。GA technologiesの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
122件 のES・体験談
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GA technologies

23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GA technologiesが有するアセット・ノウハウ・ネットワークを生かして、5年後に主力事業になっているような新規事業をチームでディスカッションして、最後にプレゼンテーションを行うワーク。壁打ちする機会もある。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。  【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【結果に関わらず、誰にも負けないと思う経験(200)】◯◯大学にE判定から逆転合格したことだ。直前になってもE判定だった私は先生方から合格は厳しいと反対されていた。後1年という短い時間で合格圏内に入るには、1.大量にインプットし、2.効率的にアウトプットする必要があると考えた。毎日日付が変わるまで勉強して知識を蓄え、移動や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代(高校以前も含む)に最も努力したことを、評価ポイントを踏まえて教えてください(最大400字まで)】◯◯団体で◯◯による◯◯万円を目標として掲げ、達成した。所属する◯◯は創設◯◯年目で、コロナ禍で運営が順調ではなかった。そこで団体を立て直すべく幹部となった。目標達成のためメンバーを◯チームに分け、◯ヶ月で◯つのイベ...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れた事は何か? 高校時代に力を入れた事は? 幼少期の話深掘り そこから学んだ事は? なぜこのインターンに応募しているか? 新規事業立案に興味があるか、それはなぜか? 他にどんなインタ...
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23年卒
ビジネス総合職
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の時に最も注力したことは何ですか?】◯人で参加した◯◯主催の◯◯コンテストで、◯◯賞を獲得したことだ。審査基準の実現性と独創性を意識し、◯◯排除に向けて各国で◯◯輸送を管理する枠組みの作成を提案した。しかし、◯◯報告会で、専門家や教授で構成される審査員から実現性に欠けると指摘された。原因は、複数の専門的な視点から検討...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の持っているアセットやテクノロジーを活かした新規事業の提案を行う。チーム編成は会社側がバランス良くなるようにしてくれる。2日目に中間発表とFBを頂き、最終日に役員の前で発表を行う。ここでのFBはかなりシビアな内容。 【ワークの具体的な手順】インターンの前にzoomでイン...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の時に最も注力したことは何ですか?】◯◯部の練習係として、部員の体の強化に貢献した。同部では、例年大会前に怪我人が相次いでいた。原因を特定すると、体力強化に関する知識欠如と筋トレ効果を最大化できない環境が挙げられた。そこで、怪我人を減らすことを目標に2つの施策を講じた。1つ目は、体力強化に関する動画作成である。高校生...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代(高校以前も含む)に最も努力したことを、評価ポイントを踏まえて教えてください。】長期インターンシップにおいて、インターン生の離職率を◯◯%減少させたことである。当時の私は、入社◯◯ヶ月未満のインターン生の離職率が◯◯%を越えていることに問題を感じた。そこで、①面談を定期的に実施し、業務に関する疑問点を解消する、②...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、URLをクリックする。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを行われた。また、幼少期の話を深ぼられたため、人柄やどのように困難を乗り越えてきたのかを見られていると感じた。最も困難だったこと、最も注力...
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23年卒
ビジネス総合職
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】大学時代、◯◯名を超える◯◯サークルの会計を務めた。自身の常に冷静かつ周りを俯瞰できる点を評価され、メンバーから推薦され、会計を任された。具体的には、1年間、会計を務め年会費、連盟費、曜日連費用の徴収などを行った。会費の入金の有無でサークル内の雰囲気を崩したくなかったため、個人名を出し、全体...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を行なった。企業の持つアセットを生かし、どのように新規の事業に生かすことができるのかグループワークを行い、最終日にはプレゼンテーションを行った。プレゼンでは、役員から鋭い質問時間が設けられた。 【ワークの具体的な手順】企業説明を受けてから、オフィス見学を行い、グ...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代(高校以前も含む)に最も努力したことを、評価ポイントを踏まえて教えてください】最も努力したことは、◯◯で代表を務め新メンバー応募◯◯人を達成したことです。昨年度は目標◯◯人にも関わらず◯◯人しか応募が集まりませんでした。そこで、私は応募にいたる広報活動に問題があると考え、目標をメンバー一人ひとりの広報活動に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身が為したいことが他業界や他サービスと一致していたため 【内定後の課題の有無】宅建の資格取得を推奨されている 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】幅広いと思われる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事責任者の方 担当のリクルーターの方もミュートでいる形です 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・将来何をしたいのか、そのために必要なことなど ・今までの経験や就活の状況など ・逆質問 雑談のような形で、話の中で気になる部分を深ぼられる...
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エースらしき方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】明確に決まりきった質問はないような気がします。 逆質問が中心で自分から積極的に質問をしたり、意欲を見られているとも感じました。面接後半に、今までの経験や、経験の中で成果を出せたと考える理由、モチベー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】過去の経験についての話題が多かった印象です。 ・学生時代に力を入れた経験について。 ・今の自分を創るきっかけとなった過去の経験について。 主にこの話題を中心に深ぼられる形での面接でした。 最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
本選考説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、選考フロー紹介、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が強く、体育会のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が強く体育会系のイメージ、熱量次第で挑戦出来る環境のイメージ 【このイベントを通しての感想】説明会の時間を延長...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【結果に関わらず、誰にも負けないと思う経験は? 】私の誰にも負けないと思う経験は、中高6年間、◯◯をキープし続けたことです。中高一貫校に通っていた6年間、◯◯の生徒に贈られる優等賞を◯◯しました。ライバルも多くいましたが、1位の座を譲ることはありませんでした。私はこの経験から、目標に向けて順序立てて行動する計画性、どんな状...
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22年卒
ビジネス総合職
GA technologies

22年卒
startdash(encourage主催)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・各企業の説明 ・GDの練習会 ・座談会(企業ごとにブース) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーという印象のみ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新進気鋭のベンチャー。将来性はありそう。 【このイベントを通しての感想】就活を始めたての学生向けのイベントだったた...
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23年卒
ビジネス総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に力を入れたことは英語の学習です。私はあらゆる環境で活躍できる人材になりたいと考え、現在活躍されている方々の英語レベルを調査し、TOEIC◯◯点という目標を設定しました。私の1番の課題は、リーディングで時間内に問題数が解き終わらないことでした。制限時間から計算した結果、毎分160語のペー...
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代(高校以前も含む)に最も努力したことを、次の評価ポイントを踏まえて教えてください(最大400字まで)【評価ポイント】取組みにおける目標 / 結果的に何を成し遂げたのか / どのように成し遂げたのか / それに対してどれくらい貢献したのか 】学生時代に最も努力したことは、◯◯の◯◯大会で入賞を目指したことです。私が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
技術職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 理系
【GAの事業やビジネスについてどんなイメージを持っているのか?】可能性を秘めたイメージを持っている。その理由は2つある。1つは資本金が11億で他のIT×不動産のベンチャー企業と比べて圧倒的な違いがある。基盤があるからこそこれからの事業投資に期待ができる。2つ目はライバル企業が少ないことだ。上流から下流の仕事をして他業界も視...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス総合職
GA technologies

22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業の説明、市場について、事業の詳細な説明、求める人物 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産のIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の中でも革新的なことをやっている企業 社員の人がビジョンを持っている 【このイベントを通しての感想】ここの会社はすごいビジョン...
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方が給与が高かった 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者はインターンシップなどができると聞いている 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】国立、私立、様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官→人事部最高責任者・ベテラン・男性 案内人→人事・若手・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・面接官と面接した後に、人事部の方と質疑応答の時間がある 【質問内容】- 他にどこを志望しているか - 日本の先生は社会人経験があるかどうか? - 私は新卒でコ...
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官→男性・入社4−5年目 案内人→女性・若手・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・面接官と面接した後に、人事部の方と質疑応答の時間がある 【質問内容】- 学生時代に力を入れた事は? - そこから何を学んだか? - なぜ不動産に興味があるのか? - 当...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・若手・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】- 学生時代に力を入れた事は? - 志望動機は? - 他にどこを受けているか? - 自身の強みと弱みを1つずつどうぞ - どう強みを弊社で活かせる? - どう弱みをコントロー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス総合職
GA technologies

内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PRをご記入ください(1000文字以内)(ボストンキャリアフォーラム)】この自己PRでは以下の2点について記します: (1)私の行動原理とその背景 (2)そこから導き出せる私の長所 (1):私の行動原理は「常に周りの人間と互恵関係を築く事」です。 この背景には、◯◯学の◯◯試験前に◯◯名の友人から勉強...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアはネームバリューがあるところが良かったため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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21年卒
ビジネス総合職
GA technologies

内定
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代(人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 改めて学生時代に頑張ったことは 自分の強みとそれをGAテクノロジーズでどう活かすのか 内定が出た場合はインターン生として働く気はあるのか 働く上でどういった不安があるか いつ...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク なんでGAテクノロジーズを志望しているのか 他にはどういった企業を受けているのか GAに関わらず将来やりたいことは何か ベンチャー企業だから大変なことも多くあるが、それをやり抜く覚...
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21年卒
ビジネス総合職
GA technologies

内定
21年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 中学時代に力を入れたこと  周りからどんな人だと言われていた?  自分ではどんな人だと認識している? 高校時代に力を入れたこと  周りからどんな人だと言われていた?  自分で...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400字以内)】40名の体育会◯◯部で種目リーダーとして団体戦全国優勝に貢献した経験だ。昨年は全国◯位に終わり、高校時代にも日本一を達成出来ず悔しさ味わった為、今回こそは結果を残す想いで取り組んだ。全員で議論し、伝統的な練習方法への固執が敗因と考えた。そこで、練習計画を量・質ともに徹底的に見直した。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス総合職
GA technologies

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで最も頑張ったこと(400文字)】◯◯時代に◯◯名が在籍する◯◯部で◯◯名を率いるパートマスターとして、私は◯◯部と他活動の両立ができる環境づくりを行い、◯◯大会で◯◯賞の獲得に貢献しました。当時の部員には◯◯部以外の活動にも力を注ぎ、その活動を優先して部活の引退を考えている人たちがいました。しかし◯◯大会...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談のあと、質問を多くされた 【質問内容】・どんな挑戦を今までしてきましたか ・強みは何ですか ・志望理由はなんですか ・学校では何を勉強していますか ・就職活動の軸はなんですか ・弱みは何ですか ・十年後はどの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界において新規事業を1から作るというお題だった。ランダムに割り振られた5人組で、3日間課題に取り組み、3日目には30分間のプレゼンがあった。A~D段階で評価され、優勝チームには金銭的報酬があったのが印象的だった。 【ワークの具体的な手順】課題発表→チーム内で議論→プ...
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
キャリア講演会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明と就職活動におけるキャリアの選び方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーを用いた課題解決を行う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産や保険、金融、建築などのITが遅れているかつ巨大な産業に対するIT支援 【このイベントを通しての感想】キャリ...
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21年卒
ビジネス総合職
GA technologies

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東洋大学 | 文系
【学生時代に頑張った事。】◯◯会での生活。高校入学を機にスポーツを始めた。大学◯◯会では、下級生次より各セクションの◯◯を務めた。中でも◯◯次に務めた◯◯としての経験が大きく成長させてくれた。この経験より、◯◯としてあるべき姿と、仲間と共に前を向いていくことを学んだ。そして何をするかではなく、誰とするか、人にこそ価値がある...
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
22卒対象 夏季インターンシップ特別説明選考会
/
説明会
千葉大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業についての基本的な説明とインターンについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことがないが、コンサルティング関係なのでロジカルなイメージを持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系と比較して少し地味な会社のような印象になった 【このイベントを通しての...
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22年卒
技術職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【GAtecnologysの事業やビジネスについて、どんなイメージを持っているか?(200)】私が御社に持っている印象は、新たな価値を創出して業界をリードしている会社ということです。御社の経営理念である「人々が感動するような、革新的な価値を提供する」という言葉通り不動産業界にIT技術を導入して、借りる、購入、売却、投資など...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のエンジニアの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】パーテーションで区切られた面接スペースで面接。 【質問内容】一次面接でも聞かれた、 学生時代に力を入れたことはなんですか? 今までで挫折した経験はなんですか? 自己PRはなんですか? というようオーソドック...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】賃貸領域でテクノロジーを用いた新規事業を立案。 2日間。5−6人のチーム編成。チームメンバーはランダム。 朝から21時過ぎまで作業した。 最終日にはプレゼンテーションの機会もあり、それに対してのフィードバックももらえる。 【ワークの具体的な手順】最初に賃貸領域の講義が...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パーテーションに区切られた面接室で面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。 今までに挫折したことはなんですか。 自己PRはなんですか。 というようないわゆるオーソドックスな質問内容だった。 突飛な質問は特には...
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21年卒
ビジネス総合職
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学歴】大学◯年生の◯から◯年生の◯まで長期インターンとして、◯◯会社の◯◯の◯◯を代行していく中で、依頼企業の◯◯担当者比約2倍の◯◯率で稼働できるようになりました。◯◯の作成から、実際に取引先候補の企業に◯◯て◯◯の◯◯を取得するところまでを請け負っていました。成果報酬型で◯◯円から◯◯円の報酬でのインターンでした。最...
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代努力したこと (400字)】◯◯売り場の販売員として◯◯年対比◯◯倍の売り上げを獲得しました。学生は私のみの職場ですが自身の強みである〈主体的に物事を改善しようとする姿勢〉を生かし高い予算を達成するための戦略を考えました。課題は◯◯率向上と列をつくり人が人を呼ぶサイクルを作ることでした。課題達成に向けて◯◯に柔軟...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も努力した経験は何ですか?】ITベンチャー企業で営業アシスタントとして7ヶ月間長期インターンシップに挑戦したことです。 始めたきっかけは2つあります。(1)インターン先の企業は不動産業者向けに自社サービスの営業をしており、業界の理解を深めるのに良いと考えた。(2)学生時代に学業以外で実績を残すような経験をし...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立命館大学 | 理系
【学生時代に最も努力した経験は何ですか?】学生時代に最も努力した経験は、◯◯人以上所属する◯◯部の活動において、2軍の◯◯としてチームをまとめた事です。大学◯回生当時、2軍の◯◯だった私は、チームメイトの信頼を得るために、以下の事を徹底しました。まず、ライングループで2軍の選手にその日の練習の反省を出してもらい、そこで出た...
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21年卒
技術職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【あなたがこれまでで最も成長したエピソードを教えて下さい (200字以内で記載)】高校時代の怪我を乗り越えたことです。部活動の◯◯において高2の秋に◯◯に怪我を負いました。練習したい気持ちとは裏腹に怪我が悪化する状況が続き、試合で勝てなくなりました。そこで◯◯を持つことをやめ、今まで苦手だったフットワークの強化に尽力しまし...
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21年卒
技術職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでで最も成長したエピソードを教えてください(200)】飲食店のアルバイトを通して、高い視座から俯瞰して行動する重要性を認識した経験である。アルバイトを始めた当初は、周りのスタッフに迷惑をかけたくないとの思いから、大量の業務が集中した場合でも1人でやりきることだけを考えていた。しかし、先輩からアドバイスを頂き...
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで雑談から面接へと進みました。 【質問内容】「学生時代頑張ったことはなんですか」「尊敬する人は誰ですか」「人生で一番の挫折経験はなんですか」「今までで1番嬉しかったことはなんですか」などのオーソドックスな質問を中心にし...
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22年卒
ビジネス総合職
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のチームでIT×不動産領域での新規事業立案をした。適宜、専門的な内容は各チーム1人ついてくださった社員の方に質問・議論しながら進めていった。会社内の方にアンケートを取ったり、専門の方にインタビューも可能であった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→FBのサイ...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業ということで待遇が良くないと感じてしまった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【質問内容】自己紹介 あなたの強みと弱みはなに 弱みを改善するためにしていることは何 将来の夢 そのための何が必要か なぜ弊社なのか 就活の状況 やりたくなかったけどやったことはあるか 大切にして...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【質問内容】一般的な質問 学生時代に頑張ったこと その中での役割 その中で苦労したこと 高校、大学、大学院での進路選択の理由 就活の軸 大手とベンチャーならどっち なぜ弊社を受けているのか モチ...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業初期からの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【質問内容】学生時代頑張ったこと その中で難しかったこと その中での役割 就活の軸 逆質問(ここに全体の半分以上の時間がかけられた) 一つの質問をすると、かなり丁寧に細かく答えてくださるので、...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと 苦労をどう乗り越えたか どうして頑張れたか どうしてその大学を選んだか どうして大学院に進んだのか 就活の軸 弊...
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21年卒
ビジネス総合職
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】就活エージェントから紹介していただいて、若手の社員の方に企業説明をして頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 その中で大変だったこと。 その中での役割。 大変そうだけど、なぜ頑張れたか。 もし次にやるとしたら、どこを改善するか。 就活の軸。 ...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接官呼び出し 5分ほどで個室に通され面接開始 終わったらすぐ解散 【質問内容】自己紹介 大学ではどんなことをしているか 学生時代に力を入れた事について どうしてそれに取り組もうと思ったのか どうしてそのような解...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着時に自分のグループを知らされるのでそこで待機 その後当日のスケジュール説明があり、GDの流れもそこで説明された その後GD 【GDのテーマ・お題】駐車禁止の場所に駐車する車を減らすには 理系学部の女子の割合を増やすには 【GDの手順】当日は合同GD選考会だったため、様々な企業の方...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界における新規事業の立案 はじめに、この業界についてとGAの取り組んでいる事業などについて少し説明があったが、それが終わり次第、各チーム課題に取り組むという流れであった。中間発表で、かなり方向性について言われるのでそれの修正などで次の中間発表や最終発表までかなり時...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー待機→個室移動→面接→解散 *ロビーはめちゃくちゃ綺麗です。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 「なぜ」という視点でかなり深堀られる。 なぜそれをやろうと思ったか?、なぜその行動が最善の選択肢だ...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界における新規事業を立案せよというものでした。 とにかく時間がないため、ガンガンワークに取り組みました。 メンターとして各チーム一人社員の方がつくため、質問したいときに質問できる環境がありました。 【ワークの具体的な手順】中間発表とを経て、パワーポイントに落とし...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→GD→フィードバック→懇親会 【GDのテーマ・お題】サッカークラブの売上高を2倍に上げる方法 【GDの手順】前提確認→構造化→ボトルネック推定→施策立案→発表準備 サッカークラブに関する定量的なデータはあらかじめ用意させている。とにかく時間がないので、ガンガン話を進め...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもっていた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個室移動→面接 【質問内容】将来実現したいこと。Howではなく、Whyの視点から語ること。 就活の軸(優先度を添えること) いつまでに就活を終えたいか? GAはどのような会社であると理解しているか? コンサルと事...
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21年卒
ビジネス総合職
GA technologies

21年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個室移動→面接 【質問内容】キャリアを通じて何を成し遂げたいか?それを成し遂げるためにファーストキャリアはどのような基準で選ぶべきか? 自分ががむしゃらにやっても成果が出なかった経験は? 自分が大切にしている価...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個室移動→面接 【質問内容】自分の研究内容 なぜ大学院に進学したのか/なぜ博士課程に進学しないのか? 他にどこの企業を受けているのか? 将来なにをしたいのか? 将来のビジョンを成し遂げるのあたって、一番今の自...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→個室移動→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・苦労したこと(3個) なぜ?どのように? ・自分の強み、弱み +具体的な経験 ・尊敬する人 なぜ? ・志望理由(軽く)→そこまで重視されてないかも。 ・逆...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
Goodfind Summit
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会。 【注意した点・感想】複数の企業が参加する合同会社説明会であった。ベンチャー企業が中心である。GDがあり、そこで優秀とみなされると、特別の選考フローに乗ることができる。GD後は懇親会があるので、そこで人事の人と仲良くなることができる。
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の20代若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に設置されてあるスクリーンから受付を行う。数分ほど待つと面接官が現れ、面接の部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に頑張ったことは何ですか? ・なぜその長期インタ...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「不動産業界における新しい新規事業を立案せよ」 非常にアナログな部分が残る不動産業界を大きなインパクトを与えることができる革新的な新規事業の立案が求められた。テクノロジーと掛け合わせたビジネスが求められる。 1日目:企業説明、不動産業界における課題特定のワー...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ 「不動産業界における課題を解決できる新規事業立案」 5人×5チーム編成でワークを行う 初日の午前はアイスブレイク、自己紹介、講義を行い、 午後から各班でワーク 最終日にプレゼン(約10分と質疑応答) 【ワークの具体的な手順】各班でまず不動産業界における大きな...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにて連絡を取り合い面接 【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・インターンへの応募きっかけ ・学生時代頑張ったこととそれに対する深堀り  (なぜ頑張れたか?、なぜそれをしようと考えたか?など)  ・尊敬する人物と...
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20年卒
技術職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学時代取り組んだこととやり遂げた実績】私は子どもと遊ぶボランティアサークルで1年間リーダーを務め、主に遠足の企画を行っていた。その際、意見が対立し結論が出ないという課題に直面した。この課題に対して私がリーダーとして2つの対策を取った。1つ目は、過去の資料の分析をもとに、当日の想定に対するメンバーの認識を統一させることだ...
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20年卒
技術職
GA technologies

内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】プログラミング適性試験 【各科目の問題数と制限時間】Rubyの参考書を渡され、見ながらパソコンにむかいプログラミングの基本的なところが応用まで行う  【対策方法】参考書も問題も基本的なところから始まるので、全くの初学者でも一応は歯が立つようになっている。 全くの初学者はprogateなどでRubyを一通りや...
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20年卒
技術職
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内定
20年卒
合同企業説明会
/
本選考
京都大学 | 理系
【内容】各会社の合同説明が行われたあとに1:1でお話する 【注意した点・感想】20代後半の人事の方 20分と短い時間のなかで、前半はこちらから用意したスライドを使い自己や就活状況など話し、後半はフランクに面談。 興味を持っていることが伝われば、履歴書なしで面接に呼んでもらえると思われる。
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20年卒
技術職
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内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終(三次)面接がスカイプであったこともあり、三次面接の面接官と質問・返答の意図がうまく伝わらないことがあった。 会社が過渡期であり、私の得たいことと会社の状況も一致していなかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】ないと思われる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以...
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20年卒
技術職
GA technologies

内定
20年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 定刻に会社側からかかってくる 【質問内容】なぜGAを志望しているか なぜ技術職につきたいか なぜプログラミングに興味をもったか プログラミング歴はどれくらいか 大学での研究に関して 大学院の研究ではどれくら...
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20年卒
技術職
GA technologies

内定
20年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、40代 一人は幹部の方、もう一人も管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個人的に時間を設定してもらえるはずなので、会社到着→待合スペース→すぐに呼ばれ個室 【質問内容】志望動機 3つの課題の中から一つ選び5〜10分ほどで考えて答えを出す、紙一枚は与えられ書き...
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20年卒
技術職
GA technologies

内定
20年卒
一時面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(2〜3年目の若い男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】・現時点での就活状況 ・現時点での希望職種 ・どうやってGA technologiesを知ったか ・なぜGA technologiesに興味をもったか ・学生時代に頑張ったこと ・学...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事、20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン。大学時代に頑張ったことを話していく中で、気になった部分を深掘りしていくスタイル。志望動機やその他の突拍子もない質問もなかった。時折雑談なども挟みながら進んでいく。人...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界で新たなビジネスを考えよというお題であった。最初の二日間はワークで、最終日に発表という形だった。常にメンターがフロアにいてくれて、聞きたい時にすぐ質問できる形だった。途中中間発表があり、事業部メンターから鋭いFBがもらえる。 【ワークの具体的な手順】ワーク→中間F...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界の課題を見つけ、それを解決する事業を立案せよ GAのリソースを使って新規事業を考えた。 一日目は課題の特定だけ行い、二日目以降に解決策を考えるように指定される。 特定した課題についてホワイトボードを用いて中間発表し、経営陣からのFBを貰う。それを活かして施策...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され面接開始。 会話形式で面接を終え、結果報告方法を聞いて退室。 【質問内容】一次とほぼ全く同じ。 ・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代頑張ったこと ・困難は何だったか ・どのように解決したか ・それは他者とどの...
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21年卒
ビジネス総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元エンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内され面接。 面接が終わり次第、結果通達方法を教えてもらい、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代がんばったこと ・その中で困難だったことは何か ・どんなふうに解決したか ・それは他...
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20年卒
ビジネス総合職
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を教えてください 】私は受験生のときから英語が得意で、漠然と将来は海外で働きたいと考えていました。しかし、海外志向の学生は多く、帰国子女でもなければ留学もしていない私は完全に埋もれてしまいます。しかし、海外志向の学生も、なぜ海外に行きたいのかを問うと「帰国子女だから」、「留学して...
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20年卒
ビジネス総合職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください】◯◯メディアの運営会社での長期インターンにて、◯◯への応募促進が目的のメールマガジン(以下メルマガ)の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、私を含め4人のチームで取り組んでいた。初めは応募数が思うように伸びず、特にメ...
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20年卒
ビジネス総合職
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内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】20人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、東京大学、明治大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機ー>人事に呼ばれるー>最終面接 【質問内容】・ベンチャーで働くことの厳しさを理解しているか ・どんな思いがあってこの会社で働きたいと考えているか ・現時点でなにができるか ・今後どんな活躍をしたいか ・入社前にインタ...
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20年卒
ビジネス総合職
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機ー>人事に呼ばれるー>面接 【質問内容】・志望理由 ・新卒でベンチャーを選ぶ理由 ・他に受けている企業群とその理由 ・自分の中の価値観 ・大学に入って何をしてきたか ・何をするのが好きか ・覚悟 ・どんな...
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【質問内容】・なぜこの会社に新卒として入社しようと考えたか。 ・入ってからのワークライフバランス ・給与テーブル ・今後のキャリアプラン ・実務内容 ・福利厚生 ・今後の選考において注意すべきこと ・自分の適性職種 【注意した点・感想】新卒で入社された方々にお会いする機会を頂いていたため、直近自分が気になるで...
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20年卒
ビジネス総合職
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学時代に力を入れて取り組んだこと】学部課程の応用研究を行うため、修士課程で他研究室に自ら共同研究を申しこみました。私は核融合炉壁材の耐久性について研究しています。核融合とは水素同位体を燃料とする反応で、次世代の電力発電として期待されています。しかし、炉壁材が水素同位体吸蔵により脆化することが問題となっています。核融合炉...
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20年卒
ビジネス総合職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企画・開発・営業」全てを一気通貫で体感できるインターン。自社プラットホームであるRenosyの追加コンテンツを考えるグループワークだった。最終日に社員を含めた全員の前で発表し、優秀グループには賞金が付与される。 【ワークの具体的な手順】前提確認→課題特定→施策立案という一...
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20年卒
技術職
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格検査 【対策方法】市販の書籍
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20年卒
技術職
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を教えてください ※データ分析やプログラミング、機械学習に関わるものがあれば、特にそちらについて記載ください。】私は、大学・大学院で◯◯を専攻して主にプログラミングを取り組みました。大学では主にC言語に取り組み、プログラミングの基礎を学びました。大学院では主にR言語、Ruby、P...
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20年卒
技術職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Kaggleというデータ分析のコンペサイトにあるHouse pricesという課題(ある地域のデータから不動産価格を予測する)に取り組んだ。データ分析は各チーム3〜4人で行い、最終日に成果報告を行う。 【ワークの具体的な手順】1日目:会社紹介、不動産に関する説明、データ分析...
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20年卒
ビジネス総合職
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだこと】私は現在、◯◯学部に所属していますが、大学1年次は◯◯学部に所属していました。大学で行われた講演会を受けて◯◯の奥深さや面白さに惹かれ、より深い学習ができる環境を求めて◯◯学部への転部試験を目指し、1年間努力を続けました。これが、私が粘り強く努力して成果をあげた経験です。転部試験は狭き...
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20年卒
ビジネス総合職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で「企画・開発・営業」全てを一気通貫で体感できるインターン。GA technologiesのサービスであるRenosyに対して追加機能をグループワークで考え、最終日に社員を含めた全員の前で発表した。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワークと同じで、課題特定から...
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20年卒
ビジネス総合職
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだことと、やり遂げた実績を教えてください】前年度入学者数の少なさから校舎存続への危機感を持ち、◯◯の募集期である◯月から◯月にかけて活動に力を入れていった。アルバイト◯◯名の名から私がリーダーとなって5名のチームを作り、◯ヶ月間で体験者数◯◯名、入学者数◯◯名を目標にした。私は主に保護者と生徒との面談...
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