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エイジェックスカンパニーズ
エイジェックスカンパニーズのES・体験談一覧
エイジェックスカンパニーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
エイジェックスカンパニーズの就活のES・体験談の一覧です。エイジェックスカンパニーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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エイジェックスカンパニーズ
23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事と男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室→、面接開始 【質問内容】人となりを見られるような質問内容。「幼少期から現在まで、あなたは何を行ってきたの?」を聞くための質問が多数あった。その中で、面接官の方と共通の趣味は複数あり、面接の大半はそれらにつ...
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エイジェックスカンパニーズ
23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】異質な問題が多かった 【対策方法】できない
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エイジェックスカンパニーズ
23年卒
Sharing Kyoto事業部
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機(350~500)】Sharing Kyotoの事業内容に惹かれ、インターンシップを通して事業をより知りたいと感じたからです。私は旅行が趣味で、京都にも何度も訪れています。京都は訪れる回数に比例して魅力が増す町だと行く度に感じています。WEBサイトに掲載されていた、様々な角度から見た京都についての記事は興味深く、...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で今後行うべき新規事業について、チームで意見を出して提案するような形式だった。具体的には、「コロナ後において、京都に訪れる訪日外国人を増やす・満足させるためのアプリ立案および提案を行った。最終日にはプレゼンがあった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク⇔FB→中間・...
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23年卒
クリエイティブ事業部
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】困難な目標も最後までやり遂げることができる。この強みを最も発揮したのは、短期インターンシップ◯◯留学での◯◯営業で、前年最高実績を超えるという目標を達成し広告3本を獲得した経験だ。営業業務や英語を話した経験がない状況の中、1か月で雑誌1ページ分の◯◯獲得という課題があった。課題を達成するため上記の目標を設定し2...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 制限時間は各20分程度 【対策方法】特に対策はしていない
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方1人 インバウンド事業の男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から30分ほど質問をもらってそれに答える形式。その後男性社員から別の角度からの質問をもらった。 【質問内容】はじめの30分間は私の過去について質問を受けた。小学校から高校まで...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【自己PR(400字)】組織の中で自ら先頭に立って主体的に取り組めることが強みです。 学生時代、◯◯◯◯サークルに所属しており、毎年約◯◯チームが出場する◯◯大会があり、昨夏は◯◯の映像作品をチームで作成し、審査を行うオンライン大会となり、私は映像作品の作成リーダーに立候補しました。その理由は、コロナ禍で思うように活動が...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ後において、京都のインバウンド観光客を増やすためのアプリ案の立案および提案。1日目は基本知識のインプット。2日目からグループワークが始まりその日の終わりに中間発表があった。3日目は朝からグループワークを行い、その日の夕方に最終発表があった。 【ワークの具体的な手順】基...
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23年卒
コンサルティング事業部
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は技術職の方、もう1人はもう少し上の年次の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので自宅で行いました。 【質問内容】Offerbox経由だったため、「スカウトを承諾した理由は?」というものと、今までの自分の経歴についての質問(留学経験やボランティア活...
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23年卒
コンサルティング事業部
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文系
【試験科目】数字、言語に関する問題 【対策方法】対策はしませんでした。
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23年卒
コンサルティング事業部
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員3人がクライアント役となり、課題を3つ提示しました。その中からチームで1つを選択するというものでした。課題は、旅館の課題、出版社の課題、化粧品の課題の3つでした。また、チームは企業側による編成です。1日目は課題の選択、クライアントからのニーズ聞き取り、サービスなどの立案...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方がお一人。 事業部長の方がお一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始5分前くらいにzoomのURLから入る。 【質問内容】最初に社員の方が軽く自己紹介をしてくださる。その後、学生の自己紹介をして、その自己紹介で述べた経験を深ぼられる。 また、エント...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】適性検査と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】35分。 【対策方法】webテスト慣れしておく。
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【自己PRを300~500字以内で書きなさい】私の強みは、他者に尽くす想いが強いことです。これまで私は、周りの人が叶えたい目標を達成するために全力を尽くし、また周りの人が幸せを掴むために全力でサポートするなど、できる範囲内で、自分のことよりも周りの人を優先して行動してきました。特にその強みが発揮されたのが高校時代の◯◯部の...
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23年卒
Sharing Kyoto事業部
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内で検討中の新規事業について具体案を考える。新規事業について詳しくは言えないが、新規事業に対する課題や改善策などをグループワークで考え、社員の方からのフィードバックを参考にして再度グループワークをするなど、かなり深い議論をした。 【ワークの具体的な手順】1日目に社員の方か...
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22年卒
コンサルティング事業部
22年卒
オンライン会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業部紹介、職種紹介、社風、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】webマーケティングの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小規模だが老舗で実績のある会社。社員の方は穏やかそうな方が多かった。 【このイベントを通しての感想】録画型の説明会だった...
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