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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信TalentX(旧:MyRefer)TalentX(旧:MyRefer)のES・体験談一覧

TalentX(旧:MyRefer)のES(エントリーシート)・体験談一覧

TalentX(旧:MyRefer)の就活のES・体験談の一覧です。TalentX(旧:MyRefer)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
40件 のES・体験談
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・「いい会社に入りたい」よりも「(令和を代表する)いい会社を作る」方にワクワクしたから ・自分が働く意識が「会社の利益をあげること」よりも、「世の中を変える、ゲームチェンジャー」になれると思ったから ・(スラムダンクのような組織で)20代の圧倒的な成長環境だと感じたから ・自分の会社で働く意義...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(30代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました 【質問内容】「自由に話していいよ」と言われたため、ポートフォリオを使って自分の大切にしている価値観、長所、短所、これまでのスポーツ大会の◯◯の経験、◯◯留学の経験、◯◯の学習支援の活動、ユーチューブ動...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(30代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。 【質問内容】・自己紹介をしてくだいさい ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・マイリファーについての志望度の質問 ・小学生の時から、今に至るまでの質問 ・私は、自分でポートフォリオを作っ...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事責任者(30代男性) ・人事1年目(20代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました 【質問内容】・自分がどんな人間か? ・学生時代に力を入れたことの深堀り →「学生時代(やこれまで)頑張ってきたこと」より「大学時代の『学び』はなんですか」とい...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【自己PR動画(30秒程度・動画ES JOBTVの提出資料)】こんにちは、自称『日本一大学野球を愛する』(名前)です。大学では、◯◯野球部専属◯◯をしています。週3で、◯◯に足を運び、選手の打撃成績を打席に入るルーティン付きでまとめています。なぜこんなことをしているかというと、選手に◯◯する時そのモノマネを全力で披露します...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンが革新的で自分も身を置いてビジョン達成に熱狂して働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】社内のイベントの企画立案や集客を行なう研修をした 【内定者の数】11人 【自分以外の内定者の所属大学】立命館大学、早稲田大学、九州大学、青山学院大...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
最終面接(社長面接)
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一次面接から二次面接を受けて、代表が気になったことについて質問をされる印象。私の場合は、長期インターンシップの活動でどんな課題があってそれに対してどんな解決策を駆使して課題解決をしたかを深くきかれた。特に...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略HR部チーフ 部署の立ち上げを行なった方で創業期から勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一次面接の内容を受けて、根掘り葉掘り質問される。 具体的には幼少期から大学生での活動まで幅広く質問されて、特に私の場合は大学生での活動の長期イ...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィールドセールスとカスタマーサクセスをしていた方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】幼少期から大学生までの流れを15分程度で話すことを求められた。 何をしていて、何を考えていたかなど。そのときの活動のモチベーションについても伝えることを求められた...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
関西大学 | 文系
【自己PR】私の強みは目標達成のために愚直に努力できる点です。この強みが発揮された活動として、ある人材紹介企業での長期インターンシップがあげられます。 そこでの私の役割は学生向けビジネススクールの営業です。約◯◯万円の商材を学生に売ることになります。 商材を売る流れとしてはスクールの見学へ誘導する、学生が見学する、そし...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容のポテンシャルが高いと感じたからです。また、人柄にも惹かれました。 【内定後の課題の有無】特にありません 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】イベントにどれだけ人を呼び込めるか競う研修がありました。 【内定者の数】11人 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、青山学院大学...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】今までの人生を振り返って大きな転機となった出来事はなんなのか、それはいつ頃の出来事なのかという質問をされました。また、なぜこの会社を志望しているのかを深掘りされました。モチベーションの源は何なのかを...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】一次面接と同じようなオーソドックスな質問をされました。二次面接ではどのような業界をどのような理由で探しているのかについて聞かれました。一次面接と変わらず、ここでも主に学生時代にがんばったことについて...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。 【質問内容】志望動機や就活の軸、学チカなどオーソドックスな質問がされました。主に学生時代に何をしたのかということとその深掘りをされました。深掘りの内容も「きっかけは何なのか」など、オーソドックスな質問内容でした。...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・自分のポテンシャルを最大限に発揮できる環境だったから。 ・MyReferのメンバーとして令和を代表する会社を創りたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり。 チーム対抗でイベント設計を行い集客を行う。 【内定者の数】11名 【自分以外の内定者...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間から15分遅れての開始。そこから1時間面接 【質問内容】・アイスブレイク ・今の自分を形成しているエピソードは? ・長期インターンで個人優勝した背景や施策 ・MyReferで何をしていきたいか? なんでこうしたの...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間で始まり1時間の面接 【質問内容】・幼少期~現在まで自分はどんな人か? ・今の自分を作っているエピソード ・サッカー人生で過去に戻れるならいつ頃で何を身に着けたいか? ・高校サッカーでなぜ頑張れたか? ・MyRefe...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に始まり、1時間で終了 【質問内容】・幼少期~現在まで、それぞれ自分はどんな子だったか? ・自分を形成しているエピソード ・逆質問 基本的には一番最初の質問を元に面接官が質問してきた。圧迫された雰囲気などなく楽しくカ...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【学歴】2016年3月 ◯◯中学校 卒業 2016年4月 ◯◯高等学校 入学 2018年3月 ◯◯高等学校 卒業 2018年4月 ◯◯大学 ◯◯学部 ◯◯科 入学 現在 ◯◯大学 ◯◯学部 ◯◯科 ◯学年 在学中 【自己PR】私は、最後まで諦める事なく目標達成に向けて行動し続ける事ができます。この強みを得た背景は、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代1番頑張ったこと】現在行なっている◯◯◯◯の長期インターンで、大手企業が主催する合同説明会に1ヶ月という短い期間で◯◯人集客するプロジェクトのリーダーをしたことだ。約◯◯名のインターン生だけで◯◯を集める必要がある中で、インターン生のモチベーションと各個人の集客の差があると感じた。そのために目標を強く意識させ集客...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョン共感と、自分が入社することで会社を大きくしていきたいと思ったため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】3ヶ月間の内定者研修が行われた リファラルを手段として、イベントに招待をしたり 【内定者の数】11 【自分以外の内定者の所属大学】青山学院大学、早稲田大学、九...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(入室)→自己紹介、面接→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・今の自分に繋がってる原体験 {熱中していたこと、環境から) ・兄弟いますか ・◯◯何年間続けてきたのか ・高校、大学の意思決定 ・高校からなぜwill...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→逆質問→面接→FB 【質問内容】自己紹介 一次面接同様、物心ついた時から現在までの生い立ち(30分) ・幼少期から変わったこと ・それぞれのできごとでどんなことを感じたのか ・どういう軸、観点で意思決定をしたのか な...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→面接→逆質問 【質問内容】20分くらいで幼少期(物心ついた時)から現在までの自己紹介 この20分の中に、自己PRや学生時代に力を入れたこと、強み弱み、意思決定した経験など全てを詰め込んだ 残りの時間は話した内容に...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社についての説明 【注意した点・感想】人材×SaaSの会社説明を聞くのが初めてだったため、一度聞いただけでは理解が難しかったが、その後の質問をする時間で丁寧に答えてくださったおかげで理解促進することができた。また、今後の将来性がわかるような説明会だった。
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修あり 【内定者の数】11人 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、青山学院大学、富士大学、関西大学、京都産業大学、広島修道大学、九州大学、西南学院大学、福岡大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで行った。 【質問内容】これまでの面接と大きな変化なし。 ・自己紹介してください。 ・幼少期から現在までの自分について教えてください。 そしてその後は自分が話した内容に関して面接官から深掘りする形式で質問を受けた...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
三次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで行った。 【質問内容】これまでの面接と大きな変化なし。 ・自己紹介してください。 ・幼少期から現在までの自分について教えてください。 そしてその後は自分が話した内容に関して面接官から深掘りする形式で質問を受...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで行った。 【質問内容】一次面接と変化なし。 ・自己紹介してください。 ・幼少期から現在までの自分について教えてください。 そしてその後は自分が話した内容に関して面接官から深掘りする形式で質問を受けた。その中で、...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで行われた。 【質問内容】・自己紹介してください。 ・幼少期から現在までの自分について教えてください。 そしてその後は自分が話した内容に関して面接官から深掘りする形式で質問を受けた。その中で、他社の面接でも聞かれる学...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】なし
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【就活の軸を教えてください。】・20代のうちから裁量権を持ち、責任ある仕事を経験できる ・会社として社会に新しい価値を創出している ・会社づくりに携われる 【これまでの人生で最も頑張ったことや力を注いだことについて教えてください。】大学の課外活動では◯◯◯◯に属する◯◯学生委員会で約◯◯年半委員長を務め、◯◯名程度の組...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一度は別の会社に内定承諾したものの、辞退して再就活しようと思った理由として (1)HR業界の課題を解決し、業界を本気で変えていこうとしている会社がいい。 (2)上場前の会社で、より選抜された少数精鋭のチームで、圧倒的成長を求めたい。 の2点があり、どちらにも非常に当てはまっていると感じたから。...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】建物の地下一階にオフィスがあるので、エレベーターで下に降り、受付のタブレットで呼び出しをする。 担当者の社員さんが迎えに来てくださり、会議室に通されてから社長がいらっしゃった。 【質問内容】時間のほとんどは、これまでどういう人生を...
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23年卒
総合職
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略HR部 部長 2022年◯月よりMyReferに中途入社。 ※私の場合は再就活をしていて時期が遅かったこともあり、一次面接が実質最終ひとつ前の面接だった。通常は3〜4回面接があって内定だそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【質問内容】基本的...
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23年卒
マーケティング※総合職へ統合
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内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【内容】zoomにて1時間、会社の概要を聞くというのがコンテンツ内容だった。 【注意した点・感想】説明会で話されている方が会社の概要を楽しそうに話している様子がとても好印象だった。 また目指している目標に対して、ビジネスモデルが非常に的確であると思い、魅力的に感じた。 働いている人の雰囲気に関しても非常に分かった。
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23年卒
マーケティング※総合職へ統合
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
内定
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・ビジネスモデルが非常に社会に対して良い影響与えるものだったため ・働いている人が非常に優秀かつ面白い方が多かったから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】イベント制作→集客という研修があった。 【内定者の数】11 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田 学習院大...
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23年卒
マーケティング※総合職へ統合
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間開始で、1時間で終了 【質問内容】・これまでの選考の感想 ・学生時代頑張ったこと ・趣味のゲームに関する深堀り ・どのような就職の軸か ・逆質問(働く上で気になること) 特に自分がやりこんでいる趣味の話に関して...
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23年卒
マーケティング※総合職へ統合
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に開始し、1時間で終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことで気になる部分の質問 ・就職活動をする上の軸 ・なぜマーケティング職を志望するのか ・将来どんなことやってみたいか ・逆質問 学生時代に力を入れたこと...
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TalentX(旧:MyRefer)

23年卒
マーケティング※総合職へ統合
TalentX(旧:MyRefer)

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に始まり、1時間程度で終了 【質問内容】・人生で一番頑張ったこと ・高校やそれよりも以前のエピソード ・将来どのようなことをしたいのか 基本的には自己紹介で話した内容から面接官が気になる内容を質問される形で、形式的...
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