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TalentXのES(エントリーシート)・体験談一覧
TalentXの就活のES・体験談の一覧です。TalentXの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施。開始時刻前に入室。その後面接開始。 【質問内容】■質問 志望理由(業界についても)、学生時代に頑張ったこと、将来像について、これまでの人生について ■回答 志望理由については、業界の構造や将来の展望を整理し...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施。開始時刻前に入室。その後面接開始。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと、キャリア観について、自身のことについて(趣味等) ■回答 大学時代に所属していた学生団体での冊子作成について、挫折経験や試行錯誤を交え...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、数分の待ち時間の後面接が行われた 【質問内容】これまでの経歴や趣味について質問された。 自身がスポーツが好きであり、会社の取り組みとしてもスポーツチームのスポンサーになっていることから話が弾んだ。今後どう...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後の人材業界の構造を大きく変革できるところに大変魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】夏に研修あり 【採用人数・倍率】15人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立が多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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27年卒
総合職
27年卒
会社説明会
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説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社会課題の説明から事業内容、企業のカルチャー、キャリアパスの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人で競い合っている企業だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲間と共に走りながら考えるというところで、協力関係であることがわかった。 【このイベントを通しての感...
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27年卒
総合職
27年卒
Talent X 説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社について 何をしている会社か。 どのようなビジョンを持っているか など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で少し怖そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の人柄がとてもよく、他のベンチャーの会社とは少しイメージが変わった 【このイベントを通しての感想...
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27年卒
総合職
27年卒
【早期内定/説明会】東証グロース上場|日本初の採用マーケティングで日本の「はたらく」を変革するHRテック|年150%成長|大手企業中心に導入1000社突破
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要から文化、入社後のキャリアなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気がある人が集まるベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ひとりひとりに向き合い、個人ではなく仲間と一緒に進んでいく企業 数よりも質を大切にしている 【このイベントを通しての感想】1時間...
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27年卒
総合職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビジョンについての説明→HR領域のどこを担っているのかの説明→社風 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HR Techに興味があり、詳しく知りたいと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとした思いを持ってこの事業をおこなっていることがわかりました。 【この...
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27年卒
総合職
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タレントx
/
説明会
流通科学大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種などの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の情報は取り入れていませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】レベルの高い社員が多いとおっしゃっていた通り、論理的な思考が必要で、解決策に全力で取り組んでいるイメージがあった 【このイベントを...
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27年卒
総合職
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の事業説明 パーパス、ビジョンの説明 労働市場の社会課題 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界のベンチャー企業というイメージで、 会社独自のイメージはありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全社員の方々が会社に対して良い印象で働いていると感じまし...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】人生の転機を通じて、他者と自分の選択が異なる理由に興味を抱き、そこから生物学や脳科学への関心が芽生えました。卒論では、◯◯が選択にどのように影響を与えるかを探るため、◯◯に残りやすい要素の分析を行いました。この研究により、◯◯に対する理解を深めたいという思いが強まり、大学院...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】時間的制約:研究に専念したい中で、これ以上の期待値は望めないと考えていたため。 選考基準値:他社と比較して、やりたいこと、得意なこと、理想の実現期待値の総合点が高いため 【内定後の課題の有無】ビジネスの予習 【内定後の拘束】オンラインで数カ月に一回程度、内定者面談がある 【内定後の研修など】制...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:わすれました 肩書き:わすれました 入社年次:わすれました 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの思い出話でアイスブレイク 最近採用担当と何を話してたの?等の世間話 志望動機の説明 将来のビジョンの説明 【質問内容】弊社を志望する理由は何ですか? ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】忘れました 【GDのテーマ・お題】起業するなら何をしたい? 【GDの手順】準備時間が10分? 発表時間が3分? 3人の学生からランダムに一人ずつ発表する形式でした。 フィードバックはなく終了 【雰囲気】ビジネスライク 【注意した点・感想】特にないです。 周りの学生が皆さんビジネスに...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
津田塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が日本のはたらくを変えられる1人になれるかもしれないという実感を持てたのと、自分も企業のビジョンを一緒に叶えたいと強く感じたことが1番の承諾理由。 若手からの成長期会もあり、現在も年齢の若い人が活躍していることが多いためロールモデルを身近に感じれることも承諾理由だった。 また、人柄が頑張れる...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】《質問》 ▶就活軸 ▶学生時代に力を入れたこと ▶挫折経験 ▶︎どのような場面で気持ちが折れるような気持ちになるか ▶︎将来像 ▶︎どんな役割で活躍したいか ▶︎今後活かせる自分の強み ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
津田塾大学 | 文系
【経緯】最終面接前に不安なことを全て解決するため、人事の方のご好意で面談を設定してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】前半は人事の方と同じ大学のOGの方とお話をさせていただき、後半は人事のチーフの方とお話をさせていただいた。 前半は、主にOGの方にたいして大学で学んだ機会を仕事に...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
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本選考
津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】《質問》 ▶人生史 ▶頑張れなかった時の経験 ▶将来像 《回答》 生まれた瞬間から今までの自分史を細かく話した。頑張れなかった時の経験は、元々自分が志望していない大学を親から言われて志...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
津田塾大学 | 文系
【経緯】一次面接終了後、TalentXで行っていることがまだ明確になっていない部分があったため、その解像度をあげるために設定してもらった。 よって、希望する者だけこの面談が行われると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】面接自体会話形式で行われたため、自分の将来像について一緒に考えても...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】《質問》 人生の中で今まで1番頑張ったこと、就活軸、将来像、会社で何をしたいか 回答 中学時代の部活動で部長としてチームを優勝まで導いた経験を、挫折経験も混じえながら話した。就活軸は簡潔に3点...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
津田塾大学 | 文系
【経緯】エージェント経由でTalentXを知り、カジュアル面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間通り行われた 【質問内容】《カジュアル面談での内容》 ・企業説明(簡潔に) 《質問》 ・自分の将来像についての質問 →まだ将来像が明確ではなかったため、それを確定させたく相談をしたところ一緒...
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26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と社員の働き方の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれが目的を持って働く。0-1フェーズの業務内容 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい価値を提供したいと言う思いがある人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】実際の業務内容はあまりよくわからなかっ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社のビジョンや商品、また風土や制度どの点をみてもモチベーションにつながる内容だった。また、自身の就活の軸にマッチし、社員一人一人が本気で取り組んでいると感じた。自身が1番ワクワクする会社だった。 【内定後の課題の有無】イベントが定期的にある。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用...
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】【質問】 志望理由と学生時代に力を入れたこと。 【回答】 志望理由の段階で、魅力だと感じるポイントや自身の考えを長々と話した。 学生時代に力を入れたことに関しては、留学の経験を話した。 学生時代に力...
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26年卒
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内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談は、何度か行われた。 現場面接後から各面接の間や、理解を深めたい際に行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】【質問】 私に関すること。(性格的な面やキャリアについて、選考状況) リクルーターの方から、ギャップを無くすため質問した内容への情報提供。 【回答】...
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