職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.417133 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京神楽坂 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で6,7名 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
| 交通費補助の有無 | 交通費、10,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:タレントXのパーパスを起点として、今後の事業展開として何をすべきか。
4人から5人のチームで取り組み、ペルソナ設定、課題の定義、市場規模、サービス概要、30分のセールス、投資家向け資料の作成などのタスクに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
はじめの二日間で原案を発表し、3日目を目指して最終版を作成する。3日目には、新規事業のセールスや投資家向けの紹介も行う。
インターンの感想・注意した点
感想:常に学ぶことが多い、素晴らしい環境であった。チームメンバーも各分野や業界のエキスパートが揃っていて、1人では絶対にいられない情報を収集できる素晴らしい機会であった。
注意した点:全体の中でも、知識に乏しい学生であったので、簡潔明瞭にわからない点を聞き、チームの作業効率を下げないよう...
インターン中の参加者や社員との関わり
皆さん、前向きで好奇心の強い方が多く、忌憚なくいろいろ話せました。チームであるかどうかかかわらずにたくさん話せました。
社員の方とは、数十分間隔でアドバイスやご意見をいただくことができ、常に身近に感じられる環境でした。
高圧的な雰囲気はなく、ぜひ成長してほしいと言う意図を感じられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どちらかと言えばお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく柔軟な思考を持ったフレンドリーな印象
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