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オールアバウトのES・体験談一覧
オールアバウトのES(エントリーシート)・体験談一覧
オールアバウトの就活のES・体験談の一覧です。オールアバウトの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】ダンスサークルの選抜オーディションに挑戦したことです。結果を残したいという強い思いで挑みましたが、最初は実力不足により不合格となりました。しかし、絶対に諦めないという気持ちで練習に励み、第一に練習量を増加させました。通常の練習後には振付師とのマンツーマン指導を週に1回受け、改善点を明確化させま...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】「◯◯×◯◯」の学生団体で活動参加率の向上に注力した。入団当初、◯◯人の運営チームのうち◯◯人しか出席しておらず、活動負担の差に課題を感じた。翌年幹部を務め、個人の興味分野を活かしたイベント企画を行うことで、熱が入り、活動参加率を向上できると考え、3つの施策を行った。【1】前例として◯◯名の興味...
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25年卒
総合職
25年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ミッション、事業、職種 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門サイトの運営を行っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長との距離が近い 【このイベントを通しての感想】オールアバウトならではの事業に興味がわいた。
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯サークルの代表として◯◯年間、部の環境改善に努めたことです。大学◯◯年生の冬、代表就任前に、サークル内の初心者に対して技術的な不足ゆえに厳しい視線があり、それに気後れした初心者の部員が他の部員に話しかけられないという問題があることについて、同級生や後輩から相談...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも頑張ったことを教えて下さい。(200字以上)】私は、大学入学時より◯◯でアルバイトをしており、3年目に販売促進のリーダーに選ばれ、◯◯という商品の販売促進に注力しました。リーダー就任当初はお客様の多くが◯◯を目的に来店されるため、販売数を伸ばすことができず、チーム内で模索しておりました。模索した結果、実...
1
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進む中でどんどん志望度が向上していることを感じていたこともあり、社長と話して意思が固まった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど人事の方とお話して待っていて、その後社長室に一緒に入室した。 【質問内容】家族構成や、今までどんなことをやってきたかなどパーソナルな質問が多かった。 最近はどんなことをしているか、どんなことに興味があるのかなども聞かれると同時...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことから派生した部活動の経験の話をほとんどしていた。 また人事の方の経歴や会社で今までどんな仕事をしてどんなキャリアを積んできたかなどもお話していただき、あまり質問項目は多くなかったように...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活軸 ・広告業界をみている理由 ・志望理由 ・入社することで自分が発揮できる価値 ・キャリアビジョン、プラン ・挫折経験 ・挫折経験乗り越え方 ・デジタル業界に対する印象 ・働く意義 ・希望部...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方とまだそこまで年が経っていない広報担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今まで頑張ってきたこと ・やろうと思ったきっかけ ・入ってみた後のギャップ ・それでも頑張れた理由 ・大変だったこと ・ずっと続けていること ・苦労は...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】特に対策せず挑みました
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
日本大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は所属している◯◯サークルに全力を注ぎました。 特に新歓期間では毎年◯長として新入生にサークルの魅力を発信し、より伝わりやすいホームページや動画を作成する中で改めて私自身がその魅力に惹かれていきました。 また投稿案出しをする中での意見の食い違いや、運営の中での課題も話し合いを重ねながら解決...
5
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23年卒
総合職
23年卒
会社説明会&座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長からのお話もある会社説明会ののち、チャットをつかった匿名での質問を送れる若手社員座談会が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な情報サイトの企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信頼のできる情報が集まったサイトを運営するという本業で、社会の今と未来に貢献し...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【チームの中で主体的に考え、行動した経験を教えてください。(中学~大学どの時期でも結構です。)(400字)】アルバイト先でチームメンバーの意見を最大限に引き出す環境づくりをした経験です。以前、私が働く◯◯で覆面調査が行われ、評価点数が100点中◯◯点ととても低い結果でした。接客態度が一番の課題であったため、改善に向けてスタ...
3
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【チームの中で主体的に考え、行動した経験を教えてください。(中学~大学どの時期でも結構です。)【400字程度】】◯◯サークルの代表として幹部の仲間と協力しながら、サークル運営に尽力した。私が代表を務めるサークルでは、コロナ禍の影響で観客を招待した公演が1年以上できずにいた。私はこの状況を歯がゆく思い、対面公演の可能性を残し...
1
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】短期~長期的な多角的な視点で戦略を考え、継続的に成長していける企業であると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10名程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom を使用 最初に、人事の方から志望度や他に選考が進んでいる企業について聞かれたのち、社長との面接が始まった。 【質問内容】・就活の状況 ・就活の軸 ・幼少期から今に至るまでの各年代におけるエピソード ・家族や友人について ...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジェネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom を使用 【質問内容】・研究の内容や進め方 ・チーム開発の経験について それぞれ、苦労したことや工夫したことの深掘りも。特に、チーム開発については人間関係などの質問もされた。 質問時間が30分程で終わり、残...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom を使用 【質問内容】緊張をほぐすためにと、雑談から始まり大学生活や今の状況について質問された。 そののちに、 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動や研究についてのエピソード ・自分の良いところや悪いとこ...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】・基礎能力検査 - 言語検査 - 非言語検査 ・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ、一般的なWebテストの問題数 基礎能力検査:約35分 性格適性検査:約30分 【対策方法】問題集を一通り解き終わった後、間違っていた問題や時間のかかった問題を中心に繰り返し解き直した。 【参...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み(研究・長期インターンなど)】私は、部活動で◯◯や◯◯を活用して、個人・チームによる開発を行っていました。おおよそ◯◯の期間で企画・開発・発表の全てを通すことで、企画案の生み出し方やチーム開発時のスケジューリングなど数多くの経験をしました。部活内だけでなく学園祭やイベントにも出展し、他の参加者の出展物を...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技について(50字程度)】趣味は〇〇旅行と映画鑑賞です。特技は、中学から現在まで続けている、〇〇の演奏です。 【自分で考え、行動した経験を教えてください(部活、ゼミ、バイト)(200字程度)】私は〇〇部に所属し、演奏面と運営面の双方で課題に取り組みました。演奏者としては、大人数で行う演奏において、いかに演奏者の一...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分で考え行動した経験】私が自分で考え行動した経験は、◯◯◯サークルの活動です。私は副主将として、◯◯大会で、所属するサークルの歴代最高記録を超える全国3位以上を目標に設定しました。現状の課題であると分析した、基礎力向上のため基礎練習時に動画撮影を行い改善点を先輩に求めるようにしました。その結果、試合での小さなミスが減り...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の就職活動の軸と最も合致している企業であったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】いつまでに返事ができるか聞かれたため、1週間後をこちらから提案した。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10人未満 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付の電話機から人事の方に連絡した。最初と最後に人事の方とお話をする時間があり、オフィス内の見学もさせていただいた。 【質問内容】人事の方からは、就活の状況(内定の有無など)と最終的に就職先を決める際の軸、面接の感想を聞か...
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