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DYMのES・体験談一覧
DYMのES(エントリーシート)・体験談一覧
DYMの就活のES・体験談の一覧です。DYMの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
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24卒
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322件
のES・体験談
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27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】「主将としてサークル員の意識改革に注力した話」を取り上げる。所属していたチームでは、練習参加率が低く、最高学年が掲げた高い目標を実現するための行動が伴っていないという課題があり、モチベーションの低下が顕在化していた。そのため2つの行動を起こした。 1.練習参加者...
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27年卒
総合職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】•DYMを知ったきっかけは? •高校、大学をそれぞれ選んだ理由は? •人生で努力した経験は? →なぜがんばれた? •就活軸は? •どんな企業を見ている? •インターンシップをどれくらい参加した? ...
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27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】1都7府県で8事業を営む企業Aの支援を行え! 【GDの手順】役職決め ↓ 定義づけ ↓ 課題特定 ↓ 発散(アイデア出し) ↓ 収束(アイデアの選定) ↓ まとめ 【プレゼン時間の有無】1分間の発表 【雰囲気】意見をしやすい雰囲気 【注...
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27年卒
総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2〜3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR2分 :一言で簡潔にエピソードを言い、それに対して、何が課題で自分がどうしたかを説明した。 その内容を深掘りする質問 →なぜ選んだか。印象に残るエピソード。 大学への入学理由 アルバイト...
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27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成 決まっていて基準はわからなかった。 日程 1日目の午前 座学 1日目の午後〜2日目午前 議論 2日目の午後 発表 経営戦略室へ配属 新規事業立案ではなく、DYMの事業を活かせるものを考えたり、DYMらしい事業を議論したりした。 【ワークの...
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27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を上げるための施策を提案せよ 【GDの手順】定義づけ ↓ 課題のボトルネックを特定する ↓ アイデア出し ↓ 収束 ↓ まとめ さまざまな意見が出たが、協力し合い結論まで出すことができた。 【プレゼン時間の有無】1...
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26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が若手の頃からすごくがつがつ働いているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】結局なんの事業を行っているのかよく分からない印象 【このイベントを通しての感想】社員が若手の頃から様々なことに挑戦ができる会社であるイメージ
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26年卒
一般職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他の企業から内定をいただいたほかに、 ・所定労働時間が長い(終了時刻が遅い) ・固定残業あり ・ベンチャー風土が自分にはあっていないと感じた 【採用人数・倍率】不明だがかなり多そう 【内定者の採用大学・学歴】不明 ただ、学歴フィルターのようなものはないと感じる 【自分以外の内定者...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算、言語、性格 【対策方法】非言語は中学レベルの計算ができれば大丈夫だと思います。言語は知識があれば大丈夫です。
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26年卒
一般職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、部屋に案内 【質問内容】就職活動の軸 どんな人物になりたいか、キャリア 最終面接では、就活の軸やキャリアについて問われた際に、自分の言葉でうまく整理できず一瞬言葉に詰まってしまいました。 短い時間とは言えど、きちんと深...
1
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26年卒
一般職
内定
26年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・弱み ・どんなキャリアを積みたいか ・DYMのポジティブに感じている要素(強み) ・DYMのネガティブに感じている要素(弱み) ・就職活動の軸 ・志望度どのくらいか ・ITと広...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】1. 志望動機 ・なぜDYMを志望したのか ・なぜWEB事業部を希望しているのか ・WEB事業の中でも特にSNS広告に興味を持った理由 2. キャリアプラン ・1年目にどのような経験を積みたいか ・将来...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私はゼミの仲間3名とともにビジネスコンテストの本選出場を目指し、限られた時間で成果を出すことに奮闘しました。テーマは「子供の歯磨き習慣を応援するアイデア」であり、私たちは「子供自身が作る色が変わる歯磨き粉」を提案しました。3週間という限られた期間でエントリーシート...
1
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26年卒
一般職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会での姿勢がよかったとのことで一次面接の代わりに面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】面談では、趣味や普段の過ごし方など、私自身の人柄や価値観に関するパーソナルな質問が多かった記憶があります。構えすぎずに自然体で話すことができ、ありのままの自分を知ろうとしてくださっている印象...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】会社説明会では「なぜこの会社なのか」を明確にするために、事業内容だけでなく社員の方の雰囲気や価値観にも注目しました。特に、他社にはない強みや大切にしている考え方をメモし、自分の就活の軸と重ねながら整理するように意識しました。
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26年卒
総合職
26年卒
選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活について熱く語っていた 【このイベントを通しての感想】医学部出身の社長による医療事業は良いとおもったが、新規事業の拡大がどんな基準で行われているのか理解できず不満だった
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27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
岡山大学大学院 | 理系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私が学生時代に最も頑張ったこととして、「全国大会出場を目標にして結成した◯◯グループで1年間継続的に努力 し、◯◯から初の全国大会出場に貢献した経験」を取り上げます。グループ内で最年少だった私は、実力不足で先輩たちの足を引っ張っている状況に悔しさを感じていました。...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私は、情熱を持って目標に向かい、一途に取り組める。そして、その達成のためには計画的に行動することができる。高校◯◯年生の時、私は大学受験と◯◯コンクールという二つの大きな目標に挑戦した。2年生の時にコロナでコンクールが中止になったため、受験と両立してコンクールに出...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】○○に関わる基礎的な知識について学んできた。それに伴い、アンケート調査やインタビュー調査、実験などの方法を用いて、○○について調べた。特にインタビュー調査による○○についての研究に力を入れてきた。インタビュー調査ではいくつかの質問をあらかじめ準備し、質問をもとに研究参加者の過去のエ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ向け会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会とインターンシップの選考(グループディスカッション) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テキパキとされている感じで、少し高圧的に感じてしまった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】肘をつきながら会社説明を行われたりして怖かった。 【このイベントを通しての感想】初めて...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代最も頑張ったこと 400字】自分より年少の相手が苦手だった私が、◯◯のアルバイトで生徒達と信頼関係を結べるようになったことです。 私は高校まで部活の後輩と話す事が苦手でした。理由は自分から話しかけることができなかったから、また規律の厳しい部活で後輩の考えていることを感じ取れなかったからです。 危機感を覚えた私...
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26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、社風、はたらき方など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意に溢れて、受け答えなどすごくしっかりしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】好印象。仕事に対する熱意を感じた。 【このイベントを通しての感想】会社概要を知ることはもちろん、熱意に溢れた会社だと知ることが...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400字)】私は◯◯サークルに所属し◯◯という役職を務め、私が◯◯として主体になって同期メンバーと共に◯◯を作りました。以前はコロナ禍のため◯◯が開催されておらず私たちの代がサークルとして実質初めての◯◯となったため手探りの状態から準備が始まりました。そのため◯◯として私は準備面と当日面で大きく働き...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】コンサルティング会社での長期インターンシップで「◯◯」をテーマに約9000字の雑誌記事を執筆したことです。この記事のライターが社内で募集されたとき、好奇心とチャレンジ精神をくすぐられ私はすぐに引き受けました。しかしこれほどの長文記事を書いた経験がなく、知識や表現力の乏しさからすぐに煮...
1
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】○○にて、○○部と○○部の双方で精力的に活動しました。前者では、日本と海外の○○を中心に英語で社会課題について考える約○○ヶ月間の実践的なワークショップを設計からオンライン運営まで通貫して行いました。また、参加者に対して改善点等のヒアリングを行い、質の向上も徹底し...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったこと(400字)】私は「◯◯への交換留学を通してTOEIC◯◯のレベルまで戦略的に上達させた経験」を取り上げます。特に、どんな工夫をしてTOEICの点数を◯◯点上げたかという「私ならではの工夫」について重点的に述べます。私は自身の英語能力向上のために【1】1日◯◯時間の日常会話【2】日本語を勉強してい...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東洋大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】中学生の頃から現在まで主体的に挑戦し続けてきた英語学習だ。世界への憧れ、コミュニケーションを通じて視野を広げたいという思いから英語を習得したいと思うようになった。しかし当時は、海外の人と全く会話ができず、英語の試験で平均点を下回るような状況だった。その状況を打破するために、英語を学ばざるを得な...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接(厳密には面接はこの1回のみ)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...
4
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ 【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職として、クライアントに顧問を紹介する際に何をどのように考えるべきなのかについて学ぶことができた。具体的には、この会社の「顧問紹介サービス」を用いて、クライアントの現状や課題を踏まえたうえで、3人の中から最適な人材を選ぶ。 【ワークの具体的な手順】最初に少し説明を受けた...
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26年卒
一般職
26年卒
一次面接(厳密には面接はこの1回のみ)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...
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26年卒
一般職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ 【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...
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26年卒
一般職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職として、クライアントに顧問を紹介する際に何をどのように考えるべきなのかについて学ぶことができた。具体的には、この会社の「顧問紹介サービス」を用いて、クライアントの現状や課題を踏まえたうえで、3人の中から最適な人材を選ぶ。 【ワークの具体的な手順】最初に少し説明を受けた...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため辞退を決断した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通され、待機。 面接終了後、オフィスツアーをし、解散。 【質問内容】キャリアビジョン どういった性格か 苦手な人はいるか 苦手な人と関わる時に何を意識するか 弊社で何をしてどうなりたいか かなりパーソナルな質問ば...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】弊社で何をしたいか キャリアビジョン 質問が圧倒的に少なく、何を見て評価しているのかいまいちわからなかった。ただ、短いからこそ、端的にかつ、わかりやすい表現で話すことを心がけた。終始笑顔で行うことを継続し続けた...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、就職活動の軸 回答→︎ ありのままの自分を伝えるようにした。穏やかだが、深掘りも多く、しっかりと解像度を上げておくと良いと感じた。また、一次面接よりも難易度は易しいと感じたため、...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜその大学学部を選択したか 高校の部活動で目標達成を果たすまでの過程を挫折経験とどのように意識して活動したかを交えて話した。嘘偽りなくありのままの自分を伝える...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
千葉大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】45分ほどでした 【対策方法】難しくはないが、短い時間で解かなければならないので素早く答えれるよう練習が必要。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
千葉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境といったところではすごく魅力を感じており、若いうちからキャリアを詰めそうだと思い選考を進みました。 しかし、特に若い社員さんの雰囲気が私には合わなかったです。ノリを大切にしていそうなギャルっぽい感じが合わないと思いました。 【採用人数・倍率】230名ほど 【内定者の採用大学・学歴】分かりま...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
役員面接(最終)
/
本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付について、名前を伝えると会議室に案内された 【質問内容】就活については ・就活の軸や、現状の進捗状況 なぜDYMがいいのか やりきった経験 短所 苦手な人 友達どんな人が多い どんな人って言われる など...
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26年卒
二次面接
/
本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目 新人賞を獲得した方、主査代理 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの自己紹介 軽く質問 【質問内容】どこの事業部で働きたいのか聞かれて、まだ迷っていると正直に話しました。初めの数分で合格だと決まっていたそうで、そのあとは私に向いている事業部がどこか時間の限...
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総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
千葉大学 | 理系
【経緯】選考を進むにあたって、自分がどの事業部で働きたいかを一緒に考えるため 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、自分の自己紹介 事業部の紹介、どこがいいか一緒に話す 【質問内容】どこの事業部がいいか考えるための質問をいくつかされました。どんな環境がいいか。どんな仕事したいかなど。私はその事業部も話を聞く...
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26年卒
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一次面接
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本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、挙手制で自己PR2分づつとその深掘りをした 【質問内容】事前にメールで集団面接では2分間の自己PRをしてもらうので考えておいてと言われていたので事前に考えておいた内容をお話ししました。その後深掘りをして...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
千葉大学 | 理系
【保有資格、スキル】普通自動車免許 TOEIC(R)Test ◯◯点 中学校教諭一種免許状(◯◯) 高等学校教諭一種免許状(◯◯) 【趣味、特技】私は人と話すことが大好きです。大学では授業や部活動、留学を通してたくさんの人々と交流し、広い交友関係を築くことができました。今後は、仕事を通じて多様な人と連携し、社内外のネ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の価値観とDYMのカルチャーがあまり合っていないと思うから。とにかく長時間ハードワークできる人には向いていると感じる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 受付の人に面接に案内される 面接 オフィスツアー 終わり 【質問内容】どんな軸で企業を見ているか 何故その軸を大切にしているか 現在、他社で選考中の企業はどこか。 その企業のどのような部分を魅力に感じているか。 DY...
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】おそらくミキワメ 言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】性格検査はかなり重要視されているそうなので、ポジティブ目な回答を選択することを心がけると良い。
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代頑張ったこと +たくさん深堀り 自分の強み弱み エピソード 志望理由 現時点で希望している事業部は何か キャリアビジョンはなにか どんな仕事をしたいか 逆質問の時間もたくさんあった...
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代頑張ったこと +たくさん深堀り 自分の強み弱み エピソード 志望理由 現時点で希望している事業部は何か キャリアビジョンはなにか どんな仕事をしたいか 逆質問の時間もたくさんあったので聞きたいこと...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代力入れたことはなんですか+深堀り 速いテンポで、ズバズバ質問されるので瞬発力が大事 ・就職活動の軸となぜその軸を置いているかを教えて下さい ・他にどんな企業を見ていますか ・逆質問 なにか...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】体育会◯◯部での活動だ。私が1年生の頃から、弊部には◯◯の得点力が弱いという問題があった。原因は、育成制度やMTG制度など組織的課題もあったが、一番は飛び抜けた実力者がおらず◯◯に脅威がないということであった。そのため、4年間を通して「チームを勝たせる圧倒的な実力...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】バイト先の個別指導塾で、ボーダー評定も取れていなかった生徒の成績を戦略的に伸ばし、当初の目標以上の◯◯大の推薦合格に導いたことです。「相手の状況や心情を傾聴し寄り添う力と、状況に応じて最適な対応策を提案し実行の手助けをする力」を発揮しました。私は指導において、(1...
2
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは、「人を想い、努力を惜しまないこと」です。◯◯のアルバイトでは、生徒を志望校合格へ導くだけでなく、教室全体の教務力向上に努めました。当時、塾には◯◯の教材が不十分であり、多くの講師が満足な授業を提供できない状況でした。そこで私は、日々努力をする生徒と講師、双方を支援するために、新教材の「作...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接に行っても挨拶を返してくれないという印象を持ちました。仕事においては熱量高く取り組まれている優秀な社員の方々がいるのかと思いますが、会場に行った時の雰囲気でここで第一キャリアを築くのは違うと感じたため辞退しました。 【採用人数・倍率】正式的には不明だが、近年有名大学などから採用されている学生がか...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
4次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに行き電話をかけ大学名、名前、要件を伝える。5分後に人事の方が迎えにきてくださり部屋に案内され面接官を待つ。面接官が到着後開始され終了に至る。 【質問内容】自己紹介 志望動機 2、3問深掘りがあると思います。 ...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 数学 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、40問くらいを40分くらいでとかイメージ 【対策方法】対策は特にしなかったが、一般常識があれば普通に受かる問題ばかりだと思います。
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26年卒
一般職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接が終わり人事の方と面談を挟む機会を設けてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため同様 【質問内容】すごくフランクな感じで会社のことを色々教えてくれた。また次の面接で聞かれることや面接官の特徴などを詳しく教えてくれた。その他に今不安に思っていることや課題に感じていることを真摯に聞いて...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職を持っている20代後半の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 一次、二次面接と変わらずここでの深掘りはかなりあったと思う。相違がないか見ている印象があり、一貫性というところを意識して話した。 ...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 小学校から大学までの自分史。 それぞれの場面への質問と深掘りが行われた。 長所、短所 志望動機 就職活動の軸 軸に関しても相違がないように深掘りされ、どんな未来を想像し...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし面接官を待つ。面接官が入室してから軽めの自己紹介を行ってから順番に面接が始まった。全体の質問が一通り終わり終了。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと この回答に対しての深掘...
1
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26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
千葉大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本の現状について会社の概要、ビジョン、各事業部の説明、選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ頑張る系の人材 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活気のある若手の社員が活躍しているエネルギッシュな会社 【このイベントを通しての感想】社員みんなが常に目標を持って生...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学1年生から続けている◯◯でのアルバイトだ。主に◯◯に従事し、◯◯の手配やお客様対応を行っている。半年前のミーティングでお客様満足度の低下が課題として挙げられた。そこで私は、施設内の他のスタッフとの連携を増やすことでサービスの質を高めるべきだと提案した。私の提案は仲間の賛同を得て、◯◯の行動目...
3
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総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】深夜まで残業している社員が多くいるということを社員面談で聞き、働き方が合わないと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 部屋に案内される 【質問内容】・DYMで志望する事業部は ・業界として広告なのか ・広告とITに興味あるのはなぜ ・仕事に求めることは ・3年後、5年後の人生プラン ・率直に志望度はどれくらい ・逆質問 志望度...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト始めた理由 ・興味のある業界 ・その中でもなぜDYM ・web事業部の中でも営業か運用か ・切磋琢磨したい背景は ・周りからどんな人と言われる ・逆...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の係長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと2個 少し深掘り ・挫折経験 ・就活の軸 若手から活躍したいのはなぜ ・将来ビジョン ・見ている業界は なぜITと広告 ・...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・人生を振り返って自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・見ている業界 ・なぜ広告 ・職種希望 ・逆質問 広告業界についてかなり詳しく説明して...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己PR2分 ・アルバイトを始めた理由 ・出勤頻度 ・高校時代に注力したことは ・人生で一番注力したことは ・見ている業界 ・本選考進むのと進まないのの基準は ・逆質問...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため上しく記載できませんが、売上向上施策についてでした。 【GDの手順】お題が与えられた後に、各グループで役割分担を行いました。施策を考える際には企業がもつシナジーを意識して取り組むように伝えられ、最後にプレゼンテーションの時間が...
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26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自分史として小学生時代から大学生時代まで一通り話した。それぞれの時代に頑張ったことへの質問やその深堀りが多かった。そのあとはインターンの志望動機やどんなことを学びたいかなどが聞かれ、最後に逆質問...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】大学◯◯サークルのチームリーダーとして、メンバーのモチベーション向上を成し遂げたことだ。今年度初の公演に向けて新入生◯◯名を含む◯◯人のチームを率いる中で、新入生の練習に対するモチベーションにばらつきを感じた。私は全員が主体的に参加し満足できる作品を作りたいと考え...
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26年卒
総合職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3-5年の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で一番頑張った経験 ・自分の強みとそれが生かされた経験 ・自信をもっていること これらの質問に対してそれぞれ2-3問程度深堀りが行われた。事前に質問...
1
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません。 【GDの手順】普通のものと変わらす、お題が提示されたあと、各グループで役割も決めてから議論を進め、最後に発表があった。 【プレゼン時間の有無】3分程度だった。 【雰囲気】カジュアルな雰囲気だった。 【注意した...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークだった。6名ほどのチームが組まれ、2日間かけて新規事業の立案をした。その際企業のもつ強みとのシナジーを強く意識するように言われた。最終的にはプレゼンテーションのスライドのほかにPL表の作成もした。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自身のやりたいことを実現するために最適だと考えたため。 【採用人数・倍率】100-200人 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学。地方公立やMARCH、その他自分が知らない大学から。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】就活始めたての人や...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付に行くと部屋に案内され、面接官が部屋に来てくださる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸、他に受けている企業や業界、適性検査の結果を踏まえた上での感想、入社後に何をしてみたいか、逆質問。そしてそ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
四次面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に行くと会議室に案内される。他にも学生が待機しており、時間になるとまた別の部屋に順番に案内され、面接開始となる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしてみたいか、逆質問。面接時間...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ。言語と非言語があり英語はない。それに加えて特殊なテストがある。機密の可能性もあり詳細は伏せる。 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメは全20問。制限時間は記憶にないが長くはないのでサクサク解く必要がある。特殊なテストの制限時間は覚えていないが、時間に追われるようなものではない。 【対策方法】ミキワメは...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしてみたいか、逆質問など。それぞれについて多少の深堀りがあるが、特に学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。時...
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26年卒
国際総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Dymについて 創業: 2003年、設立: 2007年4月 本社: 大崎(リモートワークなし) 初期配属: 東京の可能性が高い(研修あり) 目標: 1000億円の売上を目指している 未上場企業 Vision 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、社会貢献と利益性のバ...
2
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】受けている企業の中でも、圧倒的成長が期待でき、社員の仕事に対する熱量も非常に高いと考えられるから。 【内定後の課題の有無】タイピング? 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンや懇親会 【採用人数・倍率】不明だが、近年は大量採用を行っているらしい。 【内定者の採用大学・学歴】様々。...
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26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社のNO.2(専務) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、総合受付で名前を言う。待機室へ案内され、他の学生と待機。(この際、人事の方が色々お話してくださる。) 決められた順番で別の会議室に呼ばれ、入室したら面接スタート。 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと...
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26年卒
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内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】担当人事の方から、最終面接に向けた対策と疑問解消の機会を作りたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】就活状況と選考中の他社の名前。あとは逆質問がメインで、自分の場合は「入って何をしたいかわからない」が大きな悩みだったため、キャリア志向やどのような成長がしたいか、ビジョ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材事業部の部長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に最も力を入れたこととその深掘り3.就活をいつ始めたか・現在の状況4.就活の軸のその深掘り5.他にどのような企業を受けているか、業界や職種はどうか6.将来のビ...
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26年卒
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い人事部の社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に最も力を入れたこととその深掘り3.就活をいつ始めたか・現在の状況4.就活の軸のその深掘り5.他にどのような企業を受けているか、業界や職種はどうか6.将...
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介、そのまま役割分担をして議論スタート、発表はあったか覚えていない。通常のグループディスカッションの流れと全く同じだった。 【雰囲気】まだ10月だったためそこまで学生の間にも緊張感...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】学習塾で勤務する中で、生徒に対して根拠に基づいた勉強方法のアドバイスが十分にできていないことを課題として認識した。そこで、生徒の勉強方法とテスト成績の関係をデータ分析により明らかにし、効果的な学習支援を実現することを目指した。初めての試みであったため、背景や目的を...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も頑張ったことをご教示ください(400字以下)】○○として総合優勝するチームを作ったことだ。当初、私は全ての活動に細かな指示を出し部員の統率に努めた。3ヶ月後の○○で優勝を果たし順調と思われたが、半年後の○○での大敗を機に、部員が全体で決めた練習メニューを拒む行動が目立ち始めた。そこで私の“一方的な束縛”が部...
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26年卒
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26年卒
会社説明会
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説明会
関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】WEB事業部をはじめ4つの主な事業に関する説明があった。また、福利厚生や給与制度に関する説明もされた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で体力とやる気がないと続かない会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】毎年新規事業を立ち上げるなど成長を続けている会社で...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【学生時代もっとも頑張ったこと(400字以内)】学生時代、私は研究室で○○データを用いた感情認識に関する研究に最も力を入れました。○○と○○の関係を探りながら、データの収集から前処理、機械学習モデルの構築まで一貫して行いました。被験者に喜びや怒りを感じる○○秒間の体験を思い出してもらい、そのデータを○○秒に分割してモデルに...
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26年卒
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26年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランクな感じ 早口、貧乏ゆすりがひどい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに質問開始 15分ちょっとで終わった。 【質問内容】自己紹介 就活始めるの早いがなぜ? みている業界 就活軸 理想の将来像 (就活について流れに沿って聞かれた。) 1...
1
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】業界、企業について説明 GD フィードバック、解説 就活について説明 質疑応答 【GDのテーマ・お題】学生3人とクライアント3社のデータが示され、学生、クライアント、DYMの3視点で最適な、学生とクライアントの組み合わせをひとつ提案 せよ。 【GDの手順】手順は一般的なセオリー通...
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/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームには面接官2人と学生6人 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始 【質問内容】自己PR3分 学生時代に力を入れたことから長所をアピールした。 部活のマネージャーの経験から「サービス精神」をアピールした。 ...
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DYM
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明 GD フィードバック GDで大切なこと説明 【GDのテーマ・お題】少子高齢化によって日本全体の労働力人口の減少に対して、人材業界ができることを1つ提案 せよ。 ※業績を落とさないこと ※実現可能性に注意 30分 【GDの手順】正解を出すく<アウトプット、プロセス ...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと[エンカレッジー括エントリー](400字)】私は◯◯部にマネージャーとして所属し、全国インカレ団体戦◯◯位入賞の結果に貢献しました。それまで部にマネージャーがいなかったので、私が初代マネージャーです。サポート側もやってみたいと思い、入部しました。そして2つの目標ができました。マネージャー文化の確立と強...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営企画をせよ」最後にプレゼンテーション (2年分の予算案含む) (1)既存事業の展開or新規事業の提案 (2)利益獲得軸or社会問題解決軸 まっさらな状態で課題を投げかけられるが、基本的には①②を考えていく。 発表までひたすらグループワークだが、途中で社員さん...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】厳しい人柄に共感を持てなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、人事の人に部屋の前まで案内され、声がかかったら入室。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機のその深掘り ・なぜインターネット広告に興味があるのか ・インターネット広告部で何を成し後花たいのか ・なぜDYMなの...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験、それをどう乗り越えたか ・逆質問 など ■回答 ・学生時代に力を入れたこと:部活動で◯◯になった経験 ・挫折経験:高校の時に成績が落...
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