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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)のES・体験談一覧
データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)の就活のES・体験談の一覧です。データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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20卒
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18卒
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のES・体験談
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な会社説明ののち、自己分析のやり方について話を受けました。おそらくこのイベントの目的が業務理解を深めてもらうことではなく「社風に合う学生の選抜」だと思います。そのためか、自己分析の方法論が多かったと記憶しています。 【ワークの具体的な手順】聞くだけ 【インターンの感想・...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自分が大切にしていること】私が大切にしてることは、「向上心を持ち続けること」です。この考えは、アルバイト先での経験から来ます。アルバイト先の塾講師では、講師の評価制度がありました。同期と同じタイミングで昇進し、私は現状に満足していました。半年後、1人の同期はさらに昇進しました。そこで、向上心を持って努力を続けていた同期の...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】私は個別指導のアルバイトに注力し、生徒の満足度の向上に努めた。私は生徒が充分に満足できるサービスを提供したいという思いを持ち運営に携わっていたが、塾内テストの答案添削に関して生徒の満足度が低いという問題点があった。生徒にヒアリングを行うと、返却速度が遅いことが原因であると判明した。その理由は主に2...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
1Day Job
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.キャリア講演 「産業構造の大変革時代におけるグローバルな視点からのビジネストレンドの"本質"」、「コロナ禍において就職活動生が持つべきキャリアの考え方」など、就職活動中の皆...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
キャリア面談
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・就職活動の状況 ・就職活動で大切にしている価値観 ・将来の理想像 ・幼少期から現在までどんな子だったか? 各質問に対して、人事の方が気になった点を更に深掘りされる。事前にシートに情報を入力してから参...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある企業を対象としたのDX支援 シューズメーカーに対するDX化の提案立案。 ・経営模擬ゲーム 会社経営を模したゲーム。グループ対抗で収益を競う。1チームに1人、若手社員の方もしくは内定者の方がメンターとして付く。 ・振り返り ・懇親会 現場で働かれ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
Interiew 2nd step
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・将来の理想像、そう考えるようになったきっかけ 若手から裁量権があり成長できることを売りの一つにしている企業なので、将来どうなりたいかのの問いに対して、圧倒的成長を遂げたい系の返答が好まれると思う。 【...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
Interview 1st Step
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・会社選びの軸 ・自分が合わないと思う組織の特徴 ・志望している企業 メインの質問は上の3つ。こちらが話した内容に関して、更に質問がされる。学生5名の面接で、一人当たりの時間はとても短いので、深く掘...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代日本において、課題となっていることはなにか、また、今後需要の拡大が見込める事業は何かなどといった講演があった後、グループワークをして、発表をした。発表に対する丁寧なフィードバックなどは特になく、全体に解説する程度だった。 【ワークの具体的な手順】「新入生を勧誘するための...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分が大切にしていること】私が大切にしていることは、「高い目標に食らいつき、常に向上心を持って努力すること」です。これは、特に留学・海外生活経験の場面で発揮しました。私は高校生の時に、◯◯に短期留学をしていました。その中でホストファミリーや語学学校にいる留学生と英語でコミュニケーションを取ることが、自分にとっての課題でし...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業説明(会社概要、事業内容など) ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・霜降り明星さんがCMをしている。ネット上でよくCMを見る。 ・有名になりつつあるベンチャー企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・優秀な社員が多いということが分かった。 【このイベン...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、働きかけ力だ。チームを主導して意識改革をもたらすことに自信がある。その力を最も発揮したのは、◯◯でイベントの責任者をしたときだ。イベントでは◯◯名集客することを目標に掲げていた。この法人ではイベント集客の成功例がなく、1ヶ月をきっても集客が全く進んでいない状況だった。原因は、大きな目標に対する達成ル...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社概要についての紹介 2、講演 (1)データ分析企業の企業価値 (2)データ覇権による米中”新冷戦”へ 3、ワーク (1)企業選びワーク (2)自己認知ワーク (3)ワークのまとめと補足 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→個人ワーク→まとめ解説 【イ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界分析で後半は自己分析の二本立てのセミナーでした。業界分析セミナーでは現在の日本の状況から今後はデータを用いることが重要であること。自己分析セミナーではどのように就職活動をするのが良いか、なりたい自分を考えることの重要性を説明された。 【ワークの具体的な手順】zoo...
2
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは相手の立場になって物事を考えることで、異なる立場の人も巻き込んで協働できることです。この強みは代表を務めるボランティア活動で培いました。大学の◯◯◯◯部の活動の一環で小中学生向けの講習会を開いています。活動発展のために複数の◯◯◯◯協会に講習会の開催への協力をお願いしました。その際に相手の目的や利害を...
5
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・ノーコードについて ・社風について ・質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数先鋭で「成長」をキーワードにしている人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明前とイメージは大きく変わりませんでした。しかし、優秀な社員さんの集団だなと...
2
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)アパレルメーカーのDX支援 アパレルメーカーの売り上げ向上、コスト削減に向けてどの分野からDXを推進していくのが最も効果的であるのかを考察するゲーム要素の強いワーク。 (2)経営模擬ゲーム 会社経営を模したゲーム。開発、営業、人事、製造の4つのカテゴリーで戦...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されたURLから参加する 【質問内容】面接要素はなく完全な面談 過去のことを聞かれることはなく、将来のキャリアビジョンを一緒に考える形式。 ・どういうキャリアを歩みたいか ・それはなぜか を深堀りし、一緒に...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの能力検査と性格診断であった。 ボーダーは低いと思う。 【対策方法】webSPIを他企業で練習する
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】学生時代は学園祭の実行委員会に所属していました。主な活動としては、学園祭オリジナルグッズの企画や制作、大学構内を案内するツアーなどの来場者向け企画の立案と運営、さらにパンフレットに掲載する企業広告の依頼などを行っていました。オリジナルグッズと来場者向けの企画に関しては、二回生の時にセクションリーダーを務めました...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の業界の動向、IT業界の将来性など業界分析セミナーに近いものと、自己分析セミナーの二本立てでした。自己分析セミナーは任意で一人が発表を行いました。グループワークはなく、個人ワーク(自己分析)だけでした。 【ワークの具体的な手順】自己分析の方法を教えられ、それに基づき個人...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実在するスポーツチームのマーケティング戦略立案 ・企業における組織作りの理解を深める事業戦略立案ワーク 全体を通して優勝チームを決める。プレゼンテーションあり。 ビジネスボードゲームを用いて事業戦略立案ワークをした。 【ワークの具体的な手順】1日目:1Day Job...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
人事面談(選考要素なし)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒3年ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】目的地であるカフェに到着→飲み物を購入(人事の方が購入してくれた)→人事の方の自己紹介→学生時代に頑張ったことや今の就活のことに関してのヒアリングから就活相談までざっくばらんに話す→終了 【質問内容】・学生時代に頑張った...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
Interview(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・インターンシップで何をしたいか、何を学びたか 注意した点にもありますが30分と短い時間であったのでこの二つの質問で終了しました。1day jobで提出した履歴書と合わせ...
3
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
1Day Job
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付・履歴書提出→キャリア講演→ワーク(2種類のワーク・いわゆる企業選びと自己分析に関するワーク) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業選びワーク ファーストキャリアを選択する上での判断軸についてグループディスカッションを行った。 (2)自己認知ワーク 面接官...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
東洋学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・<b→dash>について ・スタートアップで働くことのメリット/デメリット ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中ベンチャー企業 テクノロジーカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】(説明会前のイメージに加えて) 仕事の難易度が高...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
福島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・説明会の実施背景 ・特別公演(スタートアップとは?) ・選考案内、アンケート記入 人事1人に対して学生50人弱。学生は映像、音声ともにオフ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事、社員のレベルが高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【高校時代のメイン活動(選択理由)】勉強 当時、私は理系科目が苦手でした。大学受験における文理選択が迫られているとき、大学で学びたい学問は理系だけれど理系科目が苦手だから文系受験をしようか悩んでいました。しかし、ふと「目の前にあることでさえ頑張れない人はいつ何を頑張れるんだろう」と思い立ち、理系受験を志しました。高校2年...
3
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】アルバイト先の居酒屋での名刺配りだ。結果、ホール担当として店舗の売上に貢献した。名刺には次回ご来店の際にその名刺を提示することで1品サービスすることを記していたため、配ることでリピーターを増やすことができる。シフトで月15回ほど入る中で50枚配る目標を設定した。海...
1
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
株式会社データベースX幹部候補生採用説明改
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネス環境、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近よく聞く名前の会社、プロダクト程度のイメージでした。業務、社員の方に対するイメージがなかったため説明会に参加しました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として非常に成長性があり成長できそうだと感じ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】◯◯団体に所属し、◯◯統括として90以上ある屋台の設営状況の改善に努めた。1年次の祭では多くの参加団体が屋台の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、1.説明書が文章中心でわかりにくい、2.設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を...
1
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業選びについてのプレゼンテーションを聞いたのち、3〜4名のチームで簡単なディスカッションをし、1チームずつ発表を行った。 また、学生同士で模擬面接をし、面接スキルを磨くとともに、面接官の立場を体験するというワークも行った。 【ワークの具体的な手順】・プレゼンを聞く→簡単...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「就職活動においてどれを最も大事にすべきか」についてグループで議論する。お金や人、社風など。 それに加えて、コロナ時代に就活できることの素晴らしさを東大出身の新卒採用担当がプレゼンしてくれる。 【ワークの具体的な手順】約4人のグループに分かれ議論し結論を出し...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【高校時代のメイン活動(活動内容)】文化祭です。三年生は◯◯を行うのですが、わたしは主に◯◯制作と◯◯(教室の外を◯◯や◯◯を用いて飾り付けます)に携わりました。◯◯制作ではメンバー内で意見が食い違うことが多く、全員の意見を聞きつつみんなが納得できるようまとめることに全力を尽くしました。外装の制作では、1、2年生のときに指...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して30分待った。 【質問内容】ジョブ選考で用意したプレゼン資料を見ながらの質問でした。 過去の経験に対する質問。 部活経験、勉強の経験、大学での経験、家族構成など。 君は特別じゃないが、この会社は特別な人しか入れ...
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21年卒
総合職
21年卒
拠点長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】福岡の拠点長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ面接でした。 【質問内容】ジョブ選考はどうだったか。 なぜこの会社に入りたいか。 この会社はかなり悪い評判もあるがその部分はどう思うか。 入社して何がしたいか。 なぜ東京ではなくて福岡がいいのか。 どう...
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21年卒
総合職
21年卒
1週間のジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AdobeXDを使ったwebサイトの模写を5つこなしました。とにかく正確性が大切で、雑にやるとかなり直しが入りました。また、早く終わらせることが大切だと言われました。 最終面接のプレゼン資料作成もありました。パワーポイントで100...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面談を踏まえて、ジョブ選考に参加するかどうかの意思をとにかく確認されました。ジョブ選考に参加したら最終面接まで確定だからと言われました。(実際は最終面接前に福岡の拠点責任者との面接がありました。)...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】知人からの紹介で、書類選考なしでリクルーター面談を受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】なぜこの会社を受けるのか。 大学時代何を一番頑張ったか。 具体的にどう頑張ったか。 この会社は正直きついが大丈夫か。 なぜ大丈夫と言えるのか。 たぶんやっていけないと思うが、や...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は課題や改善点を発見し、自ら働きかける事が出来ます。特にグループ活動や組織内では、状況を理解してその場面で必要な役割になる事と、積極的に意見を発信する事を意識しています。例えば、私は「未来の車」をテーマに商品企画をしました。私のグループは環境面に注目し、地球温暖化に働きかける商品を企画しようと目標をたてました...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されてすぐに面接開始。 【質問内容】どうしてフロムスクラッチ のインターンを受けようと思ったのか。 なぜその学校を受験したのか。 他にはどのような企業のインターンを受けたのか。 またなぜその業界を選んだのか。 逆ななぜ...
2
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通された後、渡された紙にモチベーショングラフを記入します。 所定時間が経った後面接官が再度部屋に戻ってきて面接開始です。 【質問内容】モチベーショングラフを元にした過去の深掘り。 「この時何があったのか、そしてなぜ...
2
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21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前回の振り返りを行なった後、GDスタート。 最後にフィードバックを貰って、アンケートに答えて終了。 【GDのテーマ・お題】4つの条件の企業のうち、ファーストキャリアにおいてどれを選ぶか。 【GDの手順】4つの(例えば給料は高いが企業理念に共感が持てない、などの一長一短のある)企業の説明が...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
1day job
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現代社会のトレンドについて、ためになる説明がなされます。 その後4つの島に分かれ、その島の中でさらに4グループに分かれた上で経営体感ボードゲームが行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ボードゲーム。 各チームごとに与えられた5つの手段をいつ、どのタ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決まっていたチームでワークを行います。6つのジャンルの中から代表が1つを選び、新規事業を立案するというグループワークでした。最後に社員に向けてプレゼンテーションを行い、優勝チームを決めまっす。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼンテーション→懇談会 【...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
GRoW 1day job
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】「これからの時代」というテーマでの講演とボードゲーム 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム対抗のボードゲームを行った。企業の様々な意思決定をボードゲーム形式で分かりやすくしたものであった。1チーム8人ほどで、4チーム対抗で最終的に順位がつけられた。1ゲームに1人進行役の社員...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 将来やりたいこと、なりたい将来像 とにかく詰められる。インターンのチームメンバーに聞いた話では、皆この面接では徹底的に詰められたらしい。取り繕っても無駄だと悟ったので...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ割り振られたチームでワークを行う。6つのジャンルの中から1つを選び、新規事業を立案するというワーク。自分たちのチームは「金融」であった。最後に社員に向けてプレゼンを行い、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】ワーク プレゼン 懇親会 という流れ 【イ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接 【質問内容】まず15分ほど与えられ、モチベーショングラフを書かされた。中高生・大学生でモチベーションの高かったときと低かったときについて4つほど記入した。その後面接官がその内容を見ながら一人ずつ深堀していく形式。...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講演を聞いた後にボードゲーム 【GDのテーマ・お題】班対抗のボードゲーム 【GDの手順】まず会社の役員クラスの人物が、これからの社会について講演する。これからはデータの時代になるので、データが非常に大事になるという内容。その後、班対抗のボードゲームを実施した。企業の経営判断をするようなボー...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:一人ずつ自己紹介→事前に決まっていたグループで目標や目的の共有→経営体感ボードゲーム→新規事業立案ワーク 2日目:事業立案ワーク→プレゼンテーション→チームでの振り返り→役員からのキャリア公演 【ワークの具体的な手順】1日目の最初に行うワークの順位に従ってチームで...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内されスタート 【質問内容】・1Day jobの内容を覚えているか?どんな内容が刺さったか? ・学生時代に頑張ってきたことは何か ・どんな価値観で頑張ってきたのか ・なぜ課題に対してその施策を行ったのか?他に...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目マーケティング 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→モチベーションマップをかく→内容の深掘り 【質問内容】モチベーションマップを見ながら、節目節目でモチベーションが下がったり、上がったりしているときに起こった出来事をどのような価値観で頑張ってきたのか、...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】特徴がある四つの企業の中でファーストキャリアとしてどこを選ぶか 【GDの手順】ワークのお題発表→20分程でディスカッション→1分ほどでなぜチームとして選択肢に至ったかを代表者がプレゼンテーション→担当社員からフィードバック→アンケートを各自行う(終わり...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
21年卒
総合職
21年卒
GRoW1day job
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア講演→ボードゲーム→キャリア講演 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ボードゲーム チームを一つの会社と見立てて経営資源の分配をボードゲーム上で行うものになっている。 キャリア講演ではコンサル出身の役員から今後の時代を生き抜いていくにはそのような視点を持てばい...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→講演→グループワーク→個人ワーク 【GDのテーマ・お題】グループワーク→就活の軸について 個人ワーク→ベンチャー企業のイメージや自身の適性 【GDの手順】グループワークでは、冒頭の数分間で就活に軸について個人で考えをまとめる。その後、班員に向かって発表し、その内容についての質疑...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて二つあり、一つ目が実在するスポーツチームを題材にした売上向上施策の立案。二つ目はベンチャー企業の経営者である想定のもとで組織運営の検討。いずれもシュミレーションによってチームでの思考や行動が数字等に反映される、ゲーム感の強いものだった。 【ワークの具体的な手順】...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談時には学生の自分と同年代だと感じた。後から聞くと、内定者バイトの方だったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面談 【質問内容】インターン参加が確定した後に予定が組まれる事前面談で、自己分析を手伝ってもらうような内容。就活の軸やそれを構成する原体験などにつ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
GROw 1day
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を提出し、大きな会場で講演とボードゲームを使ったワークが行われる。最後にアンケートに答えて選考終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループ×4チームが一つの島でボードゲームを行う。内容は、各チームが企業であり、採用育成・商品開発・営業などを毎ターン行い最終的に売...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業、金融、旅行、小売り、etc.のテーマを選び、その業界の中で新しい事業を考えて投資家にプレゼンし資金調達をするというもの。1日目の夕方にはじまり、寝ずに朝食昼食も忘れて2日目の昼過ぎまで行う。修行という感じが強い。 【ワークの具体的な手順】1日目のお昼にボードゲームを使...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、すぐに会議室に案内され面接を行う。最後にアンケートをラフな空気でスマホから入力し、終わった人から帰る。 【質問内容】1dayの感想と、これまでどのような学生生活を過ごしてきたか。またそれはなぜ行っ...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】人生マップ(モチベーション曲線)記載→面接 【質問内容】・モチベーション曲線に沿って、小学生時代から現在に至るまでの変換点について ・将来どのような人物になりたいか、どうやったらなれるのか ・他のインターンはどのような企業を受...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】家族構成から、所属する団体に入った理由、小学生からどういう人生を歩んできたかなど、学生がどのような人間なのかを詳細に見ている。1dayインターンの感想や他にどんな企業のインターンに参加しているかなども聞かれた。 【...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
1DAYインターン
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講演 経営疑似体験ワーク 6人1組のグループで企業の利益を競い合う ・ルール説明 ・役割分担 ・戦略構築 ・実行 ワーク終了後に講演会の感想・要約と、グループワークで大きな利益を得るためのポイント等記載して終了 【ワ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1dayインターンで取り組んだワークを今度は投資家目線で行う このワークで順位がつけられ、上位チームから次の新規事業立案ワークで取り扱うテーマを選択 ・各グループ、各テーマに沿った新規事業立案ワーク 【ワークの具体的な手順】投資家ゲーム→新規事業立案ワーク 【インター...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
二次面接(最終)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が質問(入社4~5年目ほど)、1人が記録(入社1~2年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】・社員2人に対して学生2人 ・自己紹介後、社員からの質問に学生が各々回答 ・当てられた順番に回答 【質問内容】オーソドックスな内容。 ・自身のバックグラウンドに関しての説...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・説明会概要 流れは講演→選考会。 ・代表取締役の講演 所要時間・・・2時間 内容・・・就職活動と今後のキャリア選択に関する講演 ・選考会 オリジナルボードゲームによる選考 ・振り返り 選考用ゲームの振り返りと自身のバックグラウンドに関するシートの記入 【GDの...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ベンチャーキャピタル最大化ゲーム オリジナルゲーム。渡される説明書に従いゲームを進める。終了後、規定の精算方法に基づき得られた資産を計算する。最も資産を増やせた班の勝利になる。順位に基づき、新規事業創造ワークのテーマを決められる。 ・各テーマに沿った新規事業の創造 ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・社員1人に対して学生5人 ・自己紹介後、社員からの質問に学生が各々回答 ・席順に回答 ・時間通りに終了 【質問内容】・自己紹介 ・普段のメインコミュニティ ・他人から言われる強み/弱み ・選考説明会講演の感想 ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
二次面接(最終面接)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一次面接と同様。 現在の就活状況はどのような感じか。今まで頑張ってきたことは何か。 将来どのような人物になっていたいか。過去の経験と、強みなど 自分のことをどれくらい理解していて、どのような人間になりたいかを聞か...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】現在の就活状況はどのような感じか。今まで頑張ってきたことは何か。 将来どのような人物になっていたいか。過去の経験と、強みなど 自分のことをどれくらい理解していて、どのような人間になりたいかを聞かれた。 【雰囲気...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】講演とその後、チームに別れビジネスゲーム 【GDのテーマ・お題】最も売り上げを伸ばせ。 【GDの手順】上期、下期を4期、計8回の戦略を立て 最終的にもっとも売り上げを上げるようにチームで取り組む。 何より、スピードが早すぎてついていけない人はついていけない。 役割分担をしっかり行い、...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義、ビジネスゲーム、課題の策定から、新規事業の立案(メイン)までを2日間で行う。 睡眠をとることのできたチームはほぼいなかったと思う。それくらい厳しい環境だった。また、リーダーは責任重大なので自信のない人は避けた方がよいかもしれない。 【ワークの具体的な手順】ビジネスゲ...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機 個室案内 【質問内容】自己紹介 モチベーショングラフ記入(1dayジョブで書く機会があるが、その点について書き加える時間が与えられる) それに基づいて幼少期から現在までの経験を細かく聞かれる。 最後に逆質問の時間もあるの...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機 個室に全員呼ばれてグループ面接(問いは一人ずつ) 【質問内容】全て一人ずつ聞かれる。挙手制である。 自己紹介 気になった自己紹介に対して質問(各自、面接官からされる) 1dayインターンシップの講演の感想 高校または大...
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20年卒
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20年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 グループワーク 講演 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム 各班で様々な戦略を立て、いくつかのプールに分かれ、その中でさらに他の4つの班と競争をしながら売り上げを上げて行くもの。非常に面白いがルールを掴むのに一苦労。そのワークを見て判断されている。選考基...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つ行う。 1つめはボードゲームであり、担当に別れて利益最大にする経営趣味レーションゲームである。優勝班から次のお題を選択権が与えられる。 2つ目 各班で担当する業界を決めて、そこにおける新規事業を立案する。 【ワークの具体的な手順】業界研究 ニーズの深堀 現...
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20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内されて面接開始。 【質問内容】面接前にモチベーショングラフを改めて書き直し、その内容に沿って質問される。内容は過去のこと(なにを頑張ったか、なぜ頑張れたか、そのモチベーションはどこからきているのか)から未来のこと(将来のビジ...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて面接開始。 【質問内容】・GROw 1day jobでの代表の講演を聞いての感想。 ・その後、どのように自分の就活を変えたか。 ・今後のキャリアについて、どのように考えているか、またそれはどのような理由からか。 ・逆...
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20年卒
GROw 1day job
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたグループに分かれ、講演とボードゲームを行った後、アンケートを書いて解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後のキャリアの考え方について、代表の講演を聞いたのち、ボードゲームを行う。ボードゲームは最初に指定されたグループで行う。その後、モチベーショングラフと今回の講...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5~6人の班に分かれる。初日の前半は社員の方の講演と経営ボードゲームがメイン。後半は新規事業立案型のワークに取り組む。二日目の前半は新規事業立案型ワークの続きを行い、後半にプレゼンを行う。その後、社員の方からの講演がある。 【ワークの具体的な手順】現状分析、課題抽出...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ ロジカル 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、面接官を待つ 【質問内容】事前にシートを渡され、面接前に自身の生まれたときから今までの人生のモチベーショングラフのようなものを事細かに書かされ、それを元に面接が行われる。 内容としては 小学...
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【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の大きなホールで行われる 【GDのテーマ・お題】GROw 1day job 経営体感ボードゲームが行われる 【GDの手順】はじめに社長からの演説が行われ、現状の社会の流れと日本学生の意識の低さを1時間ほどで話される その後数時間でボードゲームの方にうつっていく。 4チーム対抗で1...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンはミッション1とミッション2に分けられる ミッション1 VC目線で新興企業の今後の伸びを予測し、投資をおこなうボードゲーム。 ミッション2 それぞれのチームが金融・医療・小売などのテーマを選び、新規事業の立案を行う 【ワークの具体的な手順】ミッション1...
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 面接は形式的であまり情理はない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接官を待つ 【質問内容】事前に聞くことのテーマを話され、それについて思考特性・行動特性を深掘られていく。 1つのテーマごとに1人1人聞かれていく。 聞かれた内容は下記に記...
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19年卒
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19年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】班分け→ゲーム→講演→感想を書く 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営を疑似体験するワークを行う。借金をする、社員を動かす、などのアクションを起こして利益の額を競う。自分たちの班はマイナスだったが通ったので利益の順位は選考には関係ない。講演は、安定の定義は時代によって変わると...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・VCとして利益を最大化する目的で行うゲーム ・既存産業に変革をもたらし時代を変える事業の立案→経営計画を投資家にプレゼンし、出資を募る(評価基準は変革性、継続的発展性、実現可能性。順位付けあり。) 【ワークの具体的な手順】産業が班ごとに与えられ、その産業に対して事業立案...
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19年卒
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に入る 【質問内容】・頑張ったこと ・これはきつかったなっていう体験 ・大学での勉強 ・組織と個人の意見が違った場合どう行動するか ・ファーストキャリアに対する考え ・ワークライフバランスは何対何ぐらいが理想か...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の代表の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事の方に案内される。 部屋に入り、質疑応答と逆質問があり、終了。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこととその深堀、役割や成果、難しかったこと、どう乗り越えたかなど基本的な質問だった。 ・インターンで感じたこ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
2017年7月
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フレンドリー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。グループ面接で、同じ質問を個人ごとに答えていく。最後に数分逆質問の時間があり、終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に深堀がなされる。 ・頑張った背景やどういう想いがあったからか。 ・ど...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後大きなホールに案内される。選考会は二部構成で、前半は代表の方の企業公演がある。後半はグループで独自のボードゲームを行う。 【GDのテーマ・お題】経営者視点をボードゲームで体感するワーク。数10回のターン制でアクションに応じて結果が代わり、6チームでそれの結果をきそう。最終的な資産...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業界内でブレイクスルーを起こす新事業の立案。僕たちの班は金融業界内において、3年で売り上げを100億円達成できる事業案をGWした。3度のフィードバックの機会があり、最終プレゼンは役員の前で行う。1日目の午後から始まり、2日目の午後にはプレゼンであるため、とにかく時間がなか...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
GROw 1Day Job
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に座り(1テーブル6人程度)、講演を聞く。その後、グループワークをやりアンケート提出後、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営擬似体験というボードゲームを班対抗で競うジョブであった。企業への投資や技術力の向上(開発)、および経営者への提言などコンサルで行うよ...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はベンチャーキャピタルを実施。メインである後半は、漠然としたテーマが与えられ、その中で新規事業を立案するという内容(AIやビッグデータも合わせて)。3時間に1回程度の頻度で役員クラスに進捗状況を報告する。そこでフィードバックをもらい事業をブラッシュアップしていき、最後に...
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データⅩ(旧社名:フロムスクラッチ)
19年卒
総合職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イケイケ系の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて面接→終了後は解散 【質問内容】自己紹介の後、簡単に研究内容や学生時代に頑張ったことを話す。その後、今までで最もしんどかった経験・乗り越え方/将来何をやりたいか・どうなりたいか/ファーストキャリアではどん...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後各テーブルに案内される。 まず会社説明会をしたのちに、個人ワーク、グループワークを行い、 アンケートを記入後、解散。 【GDのテーマ・お題】・キャリアにおける安定とは。 ・自分の会社選びの軸。 【GDの手順】お題が出された後、各グループでキャリアにおける安定とは何かを話し合い、...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チーム編成 事前に割り振られていた。 出身大学がバランスよくなるようになっていた。 ・グループワーク 1、とあるサッカーチームの売上の改善。(〜1日目前半) 2、ベンチャー立ち上げ後の組織づくり、事業戦略考案(1日目後半〜2日目) 詳細 1、サッカー...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、あるスポーツチームの課題をデータを用いて分析する課題解決型ワーク。一日目夕方から、班分けされて新規事業立案ワークを行う。データを扱う会社を立案し、その会社をボードゲームを用いて成長させていくワーク 【ワークの具体的な手順】会社を立案→ボードゲームを用い成長させてい...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、インターンの概要を説明される。その後グループワークを行って解散 【GDのテーマ・お題】就活の軸はなにか? 【GDの手順】就活の軸の中で、自分の軸に近いものを提示された16個程度の軸のなかから、重視するもの、重視しないものそれぞれ3つずつ選ぶ。その後、選んだ理由を班の人たち...
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19年卒
GROw 1day
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで履歴書を渡し、7人程の卓につき講演会とワークを行なって、感想を書いて終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講演会とワークの2部構成で、講演会は社長によるインターンなどの説明。ワークはチーム対抗でボードゲーム型のものであった。社員はディーラーとして仕切っており、その...
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