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マイネットのES・体験談一覧
マイネットのES(エントリーシート)・体験談一覧
マイネットの就活のES・体験談の一覧です。マイネットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
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24年卒
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23年卒
エンジニア
23年卒
WEB会社説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、事業内容・仕事内容説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Jリーグチームのスポンサーをしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツ事業にも積極的に参画している 【このイベントを通しての感想】スポーツの好きな自分にとって、スポーツ偉業に力を入...
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23年卒
総合職
23年卒
マイネット会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】マイネットの概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 評価制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オンライン事業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】MYNET GROUPは、人と人とを結び付けるサービスを提供し続ける「オンライン時代の...
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23年卒
総合職
23年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 座談会 アンケートの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲームに特化している 【このイベントを通しての感想】ゲームに興味があったので参加したが、周りの興味はバラバラだった。自分の想像とは少し違った
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役2人 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→今までの人生について述べる→深堀質問→逆質問 【質問内容】生まれてから今までの人生について簡潔に話すよう求められた。幼稚園、小学校、中学校、大学と今までのライフステージごとに特に力を入れたことを述べた。深掘りとしてモチベーショ...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】生まれてから今までの人生について簡潔に話すよう求められた。幼稚園、小学校、中学校、大学と今までのライフステージごとに特に力を入れたことを述べた。深掘りとしてモチベーションの源泉について特に深堀...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】知人の紹介でスカウトされた(特別ルートでの選考だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りと小中高大の人生について聞かれました。学生時代に力を入れたことの深堀りは、モチベーションの源泉を中心に再確認のような質問を受けました。小中高大の人生は、否定...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、プロデューサー(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された本社ビルに向かい、受付の電話で用件を伝えた。 その後、面接室に通され、数分間、人事の方と面談を行った。 その後、面接官と1時間程度の面接を行い、最後に人事の方と、今一度面談を行い、退出した。 【...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、プランナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された本社まで向かい、受付にある電話で用件を伝える。 しばらくしたら案内の方が呼びに来てくださり、部屋に通される。この時、事前に用意していた履歴書を提出する。 その後、面接室に通され、面接を行う。 面接...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員一人と、三十代か四十代の社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に会場まで案内された 【質問内容】最終面接でも変な質問は聞かれなかった。一次面接と同じように、面接官はエントリーシートを見ながら質問した。また、面接官は私が一次面接で話したことを知っていた。(一次面接で...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二十代と三十代の社員二人 同じ出身校の先輩がいた 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内された 【質問内容】オーソドックスな質問だった。 留学生なので、留学生にしか聞かれない質問もあった。 1、自己紹介 2、なぜうちの会社? 3、うちの会社の魅力は? 4、...
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19年卒
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19年卒
会社説明会
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【内容】1、企業の紹介(ビジネスモデル、業界、仕事内容などについて) 2、社員との座談会(社員2名) 【注意した点・感想】特になし。 ゲーム会社に絞っていない子もいたし、出身校もバラバラだった。私はもともとゲーム会社に興味があったのでとりあえず行ってみたが、会社説明会を通してマイネットと同業他社との違いを知って、興味を...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【あなたの「強み」と「弱み」を教えてください。】強みは変化に対応する柔軟性を持つことである。 弱みは心配性である。 【そのように感じる理由と、その「強み」と「弱み」に今後どのように向き合いたいか教えてください。】強みは変化に対応する柔軟性である。なぜなら、私はチームを率いてドキュメンタリーを作ったとき、柔軟に対応する力を...
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