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イプロス(キーエンスグループ)
イプロス(キーエンスグループ)のES・体験談一覧
イプロス(キーエンスグループ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
イプロス(キーエンスグループ)の就活のES・体験談の一覧です。イプロス(キーエンスグループ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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イプロス(キーエンスグループ)
27年卒
企画営業職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前のアンケートで営業役、顧客役どちらをしたいか聞かれる。営業役、顧客役はそれぞれに配布される資料があるためそれを読み込み、顧客役は自分の担当する役(社長や営業、技術など)になりきって営業側と話をする。 【ワークの具体的な手順】顧客役グループ1に対して営業役グループ4が何度...
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27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【GDのテーマ・お題】世の中に知られていない"すごい技術"を広めるには? 【GDの手順】・自己紹介 (後にアンケートを書く必要があるため、名前を漢字フルネームでメモして置く必要がある) ・役割分担 ・ディスカッション 【雰囲気】発表などもないためそこま...
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27年卒
企画営業職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語40問 30分 非言語20問 30分 【対策方法】SPIの赤本を2周した。非言語が苦手なため、間違えた問題を繰り返しといた。
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イプロス(キーエンスグループ)
27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】無人島で新規事業をするなら 【GDの手順】最初に30分ほど企業についての説明があり、その後お題が発表されて、進め方のコツなどが説明されグループワークが始まった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】和やかな雰囲気で進んで言った 【注...
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イプロス(キーエンスグループ)
27年卒
企画営業職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イプロスのサービスを、営業役の班と、顧客側の班に分かれて、営業が顧客の事情を聞き出しながら最適なサービスを提案する形で行われた。顧客の話を聞くのは全部で3回くらい。質問を事前に考えて、そこで情報を聞き出した。 【ワークの具体的な手順】イプロスのサービスをしる 質問 サー...
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26年卒
企画営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは?】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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イプロス(キーエンスグループ)
27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入ってグループ分けしてディスカッションして解散 【GDのテーマ・お題】覚えていません。 【GDの手順】ファシリテーターやタイムキーパーなど役割分担(2分適度) みんなで案出し 一つの方向にまとめて発表 【プレゼン時間の有無】4分ほど 【雰囲気】前よりかは少し緊張感がありました。 【注意...
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27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初会社説明があり、GDを40分ほど行って解散です。 【GDのテーマ・お題】覚えていません。すみません。 【GDの手順】タイムキーパーとファシリテーターを役割分担みんなで案を出し合う その案を最終的に一つの発表にまとめる 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】4分ほど 【プレゼン時間の...
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27年卒
企画営業職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】インターネットで調べた上で、よく出る問題を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】X
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27年卒
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対してのヒアリングとそれに対応した営業を行うという内容のワークショップでした。時間が長く、議論に加えヒアリングの時間も多いのでとても内容の整理と自分たちの意見をまとめることに苦戦しました。大変でした。 【ワークの具体的な手順】営業のヒアリングと議論を20分ずつ5回ほど...
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27年卒
企画営業職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】参考書を買って、できなさそうな問題をピックアップしてといた。
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27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】無人島に会社を作るとしたらどんな事業を始めるか? 【GDの手順】制限時間は25分。議論自体は一般的なものと同じ。議論後発表の時間はなく、各自がフォームに記入する。また、他己評価セクションがあった。 【雰囲気】選考時期が比較的早かったのもあって、殺伐とした雰囲...
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27年卒
企画営業職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療機器の受託販売を主力事業とする企業の要望に応えるという趣旨のものだった。相手企業(顧客)に何回かヒアリングを行い、最適な提案を行う。最終的に3グループの中で一番良かった提案を顧客役の学生グループに選んでもらった。 【ワークの具体的な手順】合計でヒアリングが4回あり、その...
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27年卒
企画営業職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の製造業企業に対し、イプロスの商材・サービスを用い、営業職のヒアリング・顧客ニーズの特定・プラン作成・提案を行うという内容でした。営業側と顧客側それぞれ4人チームが6チームほどありました。ブレイクアウトルームでの発表で全体での発表はなかった。 【ワークの具体的な手順】営...
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27年卒
企画営業職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 【対策方法】これが本当のSPI3だ!(赤本)を3周ほど行い、完璧な状態にした。
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27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を行った後にGD 【GDのテーマ・お題】2030年に向けたサブスクリプションを提案せよ 【GDの手順】・お題発表 ・あらかじめ決められたチームの人と自己紹介 ・お題の定義や前提の決定 ・課題と現状の把握 ・施策 ・結論決め 【雰囲気】就活初期というのもあり、GDに慣れて...
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26年卒
企画営業職
26年卒
動画録画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない(録画先行のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】録画先行のためとくになし 【質問内容】自分の好きなこと、物を1つ指定し 1)そのこと、物を知らない人を対象に、それが何なのかをわかりやすく説明する。 2)なぜそれが好きなのか、理由や根拠を説明する。 ...
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26年卒
企画営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業役と顧客役に分かれて、商材の提案(営業側)1番良い営業グループの選定、を3時間くらいかけて行った。 3時間の中でヒアリング7分3回(21分)、その後グループごとに最終的な提案、顧客側による1位のグループ発表、という流れだった。 その後社員の方による簡単な要点説明があ...
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26年卒
企画営業職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 能力検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】前回他企業のインターンシップで通過したものを利用した。その際には青本を用いて軽く勉強した。
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26年卒
企画営業職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】イプロスの事業がこれから拡大するのは難しく、収縮してしまうのではないかと考えたからです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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26年卒
企画営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の学生が待機室で待機し、それぞれ部屋に呼ばれ、人事部長、社長、役員の方々と面接する 【質問内容】イプロスの最終面接では、志望度の確認や自己理解の深掘りが中心です。具体的には「なぜイプロスを選んだのか」「入社後にどのように成長し...
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26年卒
企画営業職
内定
26年卒
2次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接と同じ女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの学生生活で最も力を入れた経験について詳しく教えてください。 その経験から得た学びや成長した点は何ですか? イプロスのどのサービスや事業に最も興味がありますか?理由も教えてください。 ...
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26年卒
企画営業職
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 イプロスを志望した理由は何ですか? 学生時代に力を入れたことは何ですか?具体的に教えてください。 営業職を志望する理由は何ですか? イプロスで何がしたいですか? 集団だったので一つ...
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26年卒
企画営業職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を2周すればSPIは問題なく突破できると考えます。SPIはあまり重要視されていないように感じました。
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26年卒
企画営業職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】・基本的なSPIテストセンターの問題。 ・それほどボーダーが高いとは聞かなかったので通常通り解いた。
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26年卒
企画営業職
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後お題が提示される。 【質問内容】あなたが好きな事、物を1つ指定します。(なんでもOK) 設問1) ・そのこと、物を全く知らない人を対象に、それが何かをわかりやすく説明してください。 設問2) ・あなたはなぜそれが好きな...
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26年卒
企画営業職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のイプロスのサービスを活用し、顧客が求めるサービスを提供せよ、というテーマだった。4人1班のグループでそれぞれ提案をしていく形。他社のインターンと違う部分として営業担当だけでなく顧客企業役も存在した。最後にはプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】お客様に最適なサービ...
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26年卒
Webエンジニア職
26年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容 会社の雰囲気や評価基準 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかったため、あまりイメージを持っていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多そうな感じ。 【このイベントを通しての感想】事業内容を詳しく教えて頂き、企業理解が深まった。
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26年卒
Webエンジニア職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】エンジニア(Web業界)よりも自身に向いており、興味があると感じた業界があったため。現時点でキャリアパスについて、より広い選択肢を残したかった。 【採用人数・倍率】10名前後だと思われる、倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学の学生が多い印象。大学院生もある程度多い。 【自分以外の内定者の...
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26年卒
Webエンジニア職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算→待機室で待機→入室→簡単な挨拶→質問→逆質問 【質問内容】・大学の学部を選んだ理由 →ITは汎用性が広く、与えられるインパクトが大きいから ・企業を知った理由 →IT系の就活サイトで見つけた ・この業界と職種(Web...
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26年卒
Webエンジニア職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のエンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身の研究や学生時代の取り組みに関する質問→逆質問 【質問内容】・研究内容とその深掘り (課題、改善方法、これを実世界で応用するには、今後の展望、、) →自身の経験や今後の方針等に忠実に答えた。多少誤解されて...
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26年卒
Webエンジニア職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身の経験に関する質問→逆質問 【質問内容】・大学や学部を選んだ理由 汎用性が広い情報学を選んだ。理系に力を入れている大学を選んだ。 ・研究内容やその深掘り 研究の背景、課題、解決方法を論理的に話した。主体性を持...
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26年卒
Webエンジニア職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30-40分程度 【対策方法】他の企業で受験した結果を再利用した。対策としては、対策本を買って軽く目を通す他、回数を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPiテストセンター1700題
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26年卒
企画営業職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語約40問、非言語約20問 【対策方法】SPIの問題集をたくさん解いて、解き方を覚えることができれば基本的に応用できます。
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企画営業職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イプロスのサービスを実際に使いながら、お客様が求めるサービスを提供することができるのか、グループで競い合いました。お客様役のグループもあり、そのグループが優勝チームを決めるというルールで、新たな視点が広がり面白かったです。 【ワークの具体的な手順】4人ずつのチームで、お客様...
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企画営業職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画営業職の体験ワーク。実際の業務に近しい場面設定の中で、イプロスの営業担当役もしくは顧客企業役(社長などの上層部と担当者)に分かれる。営業担当役には、「◯◯社に対して適切な提案をせよ」というお題が与えられた。最後には短いプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なSPIの参考書を何度も解いた。言語に関しては自分で単語帳を作成して何度も学習した。
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26年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】人事からお題が発表され、そのあとは各々で動画を撮影してサイトにアップロードを行う 【質問内容】あなたが好きな事・物を1つ指定します。(なんでもOKです) 設問1) その事・物を全く知らない人を対象に、それが何なのかを分か...
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27年卒
インターン説明&選考会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン選考(GD) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業色の強い会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、さまざまな商材を幅広く取り扱う会社。営業色は強いが、メリハリはしっかりつけられそう。 【このイベントを通しての感想】インターン選考前に企業に対...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
成城大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定
26年卒
内定
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本選考
成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時刻の20分前に到着→待機室で交通費精算&アンケート回答→時間になったら面接→終了後帰宅。 【質問内容】・高校時代一番頑張ったこととそれに対する深堀り ・大学で頑張ったことは? ・アポイント率向上する際に意識したこと3つ挙...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。 【質問内容】・大学時代、何にどのくらいの割合でエネルギーを注ぎましたか?(100として内訳) ・留学はいつ・どこに行かれていましたか? ・大学時代の組織・コミュニティの中で、◯◯さん発信で変化を...
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一次面接
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成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間前に待機→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →10分程度深堀される。 ・いつから就職活動を始めたのか ・業界や業種を絞っているのか ・なぜ営業職を志望しているのか ・就職活動の軸は...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量をもって働くことができるため。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】まだ内定者とあっていません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 【質問内容】アルバイトはしていたか。 特技について、なぜ始めたのか、なぜ続けられたのか。 弊社以外でどのような企業を受けているのか。 なぜ志望してくれているのか。 なにを具体的にやりたいか。 逆質問 最後に一言あ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、見ている企業は?、営業として今までの経験から繋がりそうなことはある?、なんでリーダー職になろうと思ったのか、部活動のスケジュール、スポーツから学んだことは?、就活の見通しは?、逆質...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介、大学時代に頑張ったこと、なんでその取り組みを頑張ることができたのか、取り組みを行う上で大変だったこと、志望動機、イプロスで何を取り組みたいのか、イプロスにどのような印象を持っているか、最後に一言 【雰囲...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】市販の問題集で対策を行いました。苦手をとことんつぶしていきました。
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問 【対策方法】SPIの参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロダクトを用いた営業ワーク。1チーム4人に分かれて行われた。全4チームのうち3チームは営業マン役、残り1チームは顧客役を担当した。営業マン約の学生は、顧客役の学生に営業を行った。そして、顧客役のチームが最も優秀なチームを選出するという形だった。 【ワークの具体的な手...
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エントリーシート(ES)
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【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はおらず、サイト経由で出されたお題を画面に向かって1分間ほど話すように要求がされた 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介と、なんでもいいから一つ商品を選び営業してください、というようなお題だった。しかし、人によって出されたお題は様々だったようだ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】中学受験の知識も活かしながら、SPIの参考書を3周ほど解いた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客情報とイプロスの製品についての資料を見せられ、それをもとに予算に適した提案をしていくというものであった。ビジネスコンテストのように、優勝チームに選ばれることもあれば、専攻が有利かもしれない。また、顧客役も学生が担当するため、相手学生のニーズを引き出すことが求められた。 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら部屋に案内される。他の学生も同じ部屋で待機するので雑談した。 【質問内容】志望度の高さを測るような質問ばかりだった。また、ガクチカというよりも、泥臭く頑張ったことはあるのか、なぜ営業職を志望したのか、という質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にガクチカと志望動機の深掘りでした。 ・ガクチカ →なぜ始めたのか →なぜ自分がやったのか →失敗しなかった理由 →成功に必要なことは何か →モチベーションはなんだったのか ・志望動機 →イプ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生が二人だったので、順番こに質問をされます。相手の話す内容によって、自分の緊張具合も変わるタイプなので左右されないようにしました。 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったこと2つ目 ・どのよう...
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説明会
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【内容】イプロスの事業内容や、仕事内容についての説明会。 【注意した点・感想】ただ聞いているだけなので、特に意識したことはありません。若い人事の方がハキハキと話されているのが印象的でした。説明会はオンラインでした。司会の方が話されている時に、営業の電話をかけているような声がずっと聞こえてきていて、営業が大変そうだなと感じました。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(役員の可能性もある。当日に発表される。) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算をして少し人事の方とアイスブレイクする時間がある。15分ほど話して面接開始。 【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代に力を入れたこと キーエンスにエントリーしたか イプ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当(1次面接よりは年次が高い) 恐らくマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】自己紹介(1分程度) 学生時代に力を入れたこととその深堀り どうして今の大学学部に進学したのか 今までの挫折経験は何かあるか 他にどのような業...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】自己PR(1分程度) 学生時代に力を入れたこと(深堀りは結構された)→サークル代表で練習の参加人数を向上させたこと ここから学んだことは?→リーダーシップ力を身に...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が営業役と顧客側に別れ、営業役がイプロスの実際の商材を用いて顧客側の課題を最も解決できるような提案を探るワーク。顧客役へのヒアリングが計3回あり、最後に最終プレゼンを行い顧客が最も良い提案をしたグループを決める。 プランの内容だけでなく予算面やオプションプランの妥当性...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語の2つ。性格診断もあり 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験。合わせて30分くらい 【対策方法】『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』を苦手だった非言語の問題と言語の語句暗記部分だけさらった。そこまでガッツリ勉強はしてない。前日と当日に2〜3時間くらい勉強して詰め込んだ。 【参考に...
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インターンシップ前説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】イプロスの会社説明が30分。 ・キーエンスからイプロスが結成され独立するまでの経緯 ・イプロスの商材である、営業を行う際のプラットフォームの説明 ・福利厚生や平均年収、平均年齢、年間休日などの待遇面の説明 その後の30分で質疑応答とインターンシップの案内 ・インターンシップの選考フロー...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客役と営業役に分かれて、顧客の課題解決に向けて、イプロスの商材を提供する。最後に、顧客に向けてプレゼンテーションを行い、2チームのうちどちらが良いかを決めてもらう。プラン内容や期間、試算などまで考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】事前にグーグルフォームでイプロス...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間の中で、言語と非言語を解く。性格は、家で事前に終わらせておく。 【対策方法】SPIの赤本を1周ほど解いておいた。ボーダーは高くないため、最低限で良いと思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!2026年度
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】与えられた題に対して動画を撮影し、30分以内に提出。 【質問内容】自分の好きなもの・ことについて、それを知らない人にもわかるように1分程度で説明する動画を撮影して提出してください。(マイページで提出) 私は自分の趣味について、少し調...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター、SPI 【対策方法】青本を2〜3周する 解けなかったところは何度も解き直す。制限時間を意識することが重要。
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自分の好きなもの・ことについてそれを知らない人にもよくわかるように1分程度で説明してください。道具などを使ってもかまいません(準備から録画時間含めて30分以内・マイページのフォームで提出してください) 【雰囲気】なし 【...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4.5個のグループに分かれてそれぞれが営業社員・顧客役でいわゆるロールプレイング式で行われる。顧客企業の困りごと、ニーズをヒアリングによって聞き出しそれぞれのグループが提案をする。最終的に一番最適な提案をしたグループを社員の方々の投票により決定する。 【ワークの具体的な手順...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】学生時代に最も頑張ったことは、部活動で海外合宿のチーフを務め、合宿を成功へと導いたことです。コロナウイルスの影響で5年間中止となっていたため、全てをゼロから計画する必要がありました。準備段階では、部員が納得したうえで合宿に参加してもらえるよう、コミュニケーションを重視し、定期的にミ...
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会社説明会兼選考会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容について 今後の展望について 1. 事業拡大 2. 次世代プラットフォーム 3. サービスの拡充 入社後の仕事=企画営業職 販促・マーケティング支援を行う 目指す姿 Webマーケティングのプロ 経営理念 最小の資本と人で最大の経済効果(付加価値)をあげる ...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】営業一本で働く、また転職前提で働くビジョンがあまりハマらなかったため。 【採用人数・倍率】不明。少数精鋭と言っていた。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。交通費精算に加え、就活状況に関するアンケート回答がある。 【質問内容】アイスブレイクの後、学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り。学生時代に力を入れたことの方はあまり触れられず、志望動機を原体験ベースで深掘りされた印象...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員さんが迎えにきてくださり、交通費の精算をした後面接会場に通される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと及び志望動機の深掘り。なぜそう思ったか?や、定義が曖昧な語句などは自分がどのように...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方。インターンで会った方とおなじだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、面談後はズームから退出。 【質問内容】事前に提出していたオープンESに基づいて行われる。アイスブレイクから始まり、一般的な学生時代に力を入れたこと、志望動機を軽くさらっても...
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25年卒
ワンデーインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ班毎にテーブルに着席、企業説明を受けたのち、ワークに取り組む。その後座談会と選考案内をいただき終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に基づいたロールプレイワーク。取引先の企業訪問と、自社の先輩への外報を重ねながら顧客のニーズに基づいたプランを検討する。具...
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内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量や労働時間に関してより環境の良いかつ、より志望度の高い業界の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】今年は増加傾向にあったと思うがおそらくそれほど多くはない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で氏名を伝えた後、案内役の社員の方が待機部屋まで案内してくださる。そこで軽く雑談や交通費精算を行った後、面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたこととイプロスの志望動機を含めて) ・営業に必要なスキル ...
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【試験科目】キャリパーという性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間~1時間半で終わる。 【対策方法】特になし
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リクルーター面談
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同志社大学 | 文系
【経緯】一次面接に合格後、メールで案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・前回聞き逃した質問(就活状況について)を聞かれた。 ・一次面接のフィードバックと合格を出した理由 ・最終面接に向けての作戦会議 ・その他聞きたいことを逆質問 面談ということもあり、一次面接より...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介+この面接で聞いてほしいことをアピール ・学生時代に力を入れたこととその深堀+このエピソードを通して最も伝えたいことは何か また、それぞれの活動の割合 ・中学高校はどのような...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、出席登録、インターン告知、Q&A、選考会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キーエンスの知名度に惹かれ、参加した。 イプロス自体は何をしている企業なのか全く知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告を駆使したプラットフォームにより、今後も伸びていきそう...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ。 【対策方法】専用の参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンを押して撮影開始。 【質問内容】「あなたが好きなものやことについて、説明してください。」 設問は2つあり、 ①それを知らない人に向けて、それが何なのかをわかりやすく説明してください。 ②あなたがなぜそれを好きなの...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは説明会で商材等への理解を深め、それらを使って架空の顧客の売り上げを増加させる、というワークでした。司会役、顧客役、先輩社員役の社員の方がおり、回数制限のあるヒアリングをうまく使って顧客の課題を明確にしたりしていきました。 【ワークの具体的な手順】説明会→資料の読み込み...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】青本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会が終わり次第、動画面接へ。 各自動画を撮影し提出。 【質問内容】あなたが好きなこと、ものについて説明してください。 1.そのこと、ものを知らない人にむけて何なのかをわかりやすく説明する 2.あなたがなぜそ...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに対し、最適な公告方法を提案するという課題。 社員がクライアント役、別の社員がイプロスの先輩社員役を務めた。 学生が新人営業マンとして提案をする。 先輩社員役にアドバイスを伺うことも可能。 配布された資料をもとに、広告を決定していく。 【ワークの具体的な...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIとほぼ同じ 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後にサイトへアクセスして、動画を撮影、提出して項目を入力して終了。 【質問内容】あなたが好きなこともしくはモノを説明してください。 (1)そのこと、モノを知らない人に向けてそれが何なのかわかりやすく説明 (2)あなたはなぜそ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の商材を用いて架空の顧客の担当として売り上げを増加させる。会社のサイトや商材、顧客に関する資料が配られ、読み込みながらグループで動いてく。社員の方が架空の顧客としての立ち位置を演じ、回数や時間制限はあるが、ヒアリングを行うことで動き方を明確にしていった。 【ワークの具体...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、研修制度、課題と展望、福利厚生・待遇 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何に力を入れているかふわっとしかわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メリハリをしっかりつけられる会社 【このイベントを通しての感想】是非次の選考に進みたいと感じました。
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イプロス(キーエンスグループ)
25年卒
企画営業職
内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界ではあるが、第一志望群の企業なら内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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企画営業職
内定
25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ってから部屋に案内される。人事の方から声がかかり、社長のいる部屋に案内される。 【質問内容】「私がどんな人なのか」を徹底的に見られた。志望動機などは全く聞かれない。 私は大学院生だが、「なぜ研究者ではなく会社員を選ぶのか」...
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25年卒
企画営業職
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】【キャリパー】 キャリパーは、「はい」か「いいえ」を選ぶ二択問題、「強く同意する」から「まったく同意しない」までを選ぶ多肢選択問題、受検者が記述の中から最も適切な答えを選択する問題など、さまざまな種類の問題で構成されている評価ツールです。このテストは、個人の性格が仕事のパフォーマンスにどのような影響を与えるか...
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25年卒
企画営業職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【経緯】一次面接通過者のみ案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】・前回の一次面接の感想とフィードバック ・最終面接に向けてのすり合わせ(志望度やパーソナルな面について.) ・最終面接を受けるかどうかの意思確認 ・逆質問 選考要素はないので、気楽に話していいと思う。 【雰囲気】穏...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望動機 →そこまで深掘りはされない ・学生時代に力を入れたこと →集団での役回りや、その行動へのきっかけなどをかなり深掘りされる ・他に見ている企業 ...
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企業説明会
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】企業の説明 【注意した点・感想】この説明会に選考の要素はないが、スカウトから応募した説明会であり、これに参加するとインターンシップの優遇があり、その後早期選考に進むことができる。 BtoBマッチングプラットフォームという独自のサービスを提供する会社のため、メモはしっかりしておくといいだろう。
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