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ウィルゲートのES・体験談一覧
ウィルゲートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ウィルゲートの就活のES・体験談の一覧です。ウィルゲートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ipadに連絡 呼ばれて移動 面接官を待つ スタート 【質問内容】これまで何してきたか ウィルゲートの理念やビジネスモデルについてどう思いますか 将来あなたは何をしたいのか、その中でうちに入って何がしたいのか あなたとそりの合...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ipadに入力 待つ 呼ばれる 部屋に通される 待つ 面接 【質問内容】・今就活はどんな感じなのか、具体的にどんな企業を見ているのか ・就活の軸は何か ・高校時代の部活と大学を比較して、どちらが自分らしいと思うか、どちらがや...
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21年卒
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21年卒
一次面接(面談)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待つ 呼ばれる 面接 【質問内容】・ちょっとした雑談 ・どのような軸で就職活動をしているか ーその理由は何か。うまく答えられないと、さらなる深掘り ・将来どのような職につきどんな仕事をしたいか、うちだったらどこの部署に入りた...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは人を巻き込んで目標を達成する力だ。◯◯サークルの新歓代表として団の問題であった女性団員不足の改善に努めた。私は女子大生への広報が効果的でないことが大きな課題と考え、新たな広報手段としてLINE@を導入した。新たに多くの試みを行うにあたって、いかに新歓チームのメンバーを巻き込めるかが課題だった。チームが...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(何かご自身でやり遂げた経験を具体的にお書きください。)】予備校の学生チューターのアルバイトで、担当生徒の第一志望校合格率を校内平均の倍以上の◯%に引き上げた。チューターが生徒の現状を把握し個別かつ適切な指導をできる機会がないことが課題だと私は感じた。そこで私は担当生徒◯◯人全員と月一で面談を開催、模試成績や勉強...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ部屋に入って開始 【質問内容】自分から相談したことに対して親身に一緒になって考えてくださる感じ このプロセスで、 大学時代何をやっていたのか、それはなぜか いつ頃から就活始めているのか、どんな風に就活やってるか、軸はあるか 等...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年後に利益を2倍にするための施作を考えなさいというお題(新規事業立案でも既存事業改善でもどちらでもOK) チームは事前に編成されていて基本的には3人グループだった 1日目は13時開始、終了時刻は21時でオフィス自体は23時まで解放、残ってワークをやるチームがほとんどだ...
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総合職
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその具体内容、なぜそれをやろうと思ったのか ・小学校、中学校、高校してたか、その理由 ・なぜ今の大学に行ったのか ・今の価値観はどうやって形成されたか ・今どんな企業みてる...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】webメディアのPV数を上げる方法を整理せよ。 【GDの手順】グループ内で、PV数の上げ方の確認(コアユーザーをさらに引き込み1人当たりの閲覧数を上げる方法or新規のユーザーを増やす方法)→2つのタイプに分けて思いつく限り、方法をそ...
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