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カオナビのES・体験談一覧
カオナビのES(エントリーシート)・体験談一覧
カオナビの就活のES・体験談の一覧です。カオナビの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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27年卒
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27年卒
カオナビ企業説明会
/
説明会
近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジョン、座談会、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく楽しそうに話していて、いい環境。 【このイベントを通しての感想】座談会は参加するべきだなと感じるぐらい、いつもなら聞けないお話を聞くことができた。
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27年卒
ビジネス職
27年卒
社員座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明(ミッション、バリュー、働き方など) ・社員座談会(3名、質疑応答形式) ・選考の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タレントマネジメントシステムの最前線でパイオニアとしてシステムを提供している企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん一人ひとりが自...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みなさん会社が好きということがとても伝わってきた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリーな社員様が多く仲の良いイメージがある 【このイベントを通しての感想】社員様一人一人の意見を聞けてとても貴重な座談会になりました。
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27年卒
ビジネス職
27年卒
座談会
/
説明会
学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会の振り返り→3名の社員の方それぞれに各20分間の質問時間が設けられ、座談会を行う→今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事一筋 少し堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆様がそれぞれ成長を目指しつつ、企業全体でレベルアップしていく 【このイ...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、選考ルートと質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リモートと併用しての勤務形態の方が多く、自由度の高い社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リモートワークに対する勤務形態の自由度だけでなく、コアタイムなしのフルフレックス制度など、想像以上に勤務形態につ...
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26年卒
ビジネス職
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会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の理念に関する紹介、商品の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意溢れている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】冷静沈着。 【このイベントを通しての感想】実際にカオナビさんの製品を操作してくださって見ることができたのでよかったです。
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ビジネス職
26年卒
WEB説明会
/
説明会
京都産業大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要。業界説明。プロダクト紹介。社員の声。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素晴らしいクラウドを所有している企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想を超える、クラウド開発への理念や社会への影響を学ぶことができ、憧れがました。 【このイベントを通しての感想】御社の強...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
株式会社カオナビ様 説明会
/
説明会
江戸川大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】御社が提供している事業概要や提供している人材マネジメントシステム「カオナビ」の機能説明、導入実績などについての説明が行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プログラミングなどのシステム開発中心ではと考えていました。またそれに伴い、個人的な想像ではありますが堅実な雰囲気を想像して...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
会社説明会
/
説明会
東京都立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社が行っている事業、ビジョン等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リモートワークが重心でコミュニケーションがしやすい環境 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークが活性化されていて、コミュニケーションが活発で働きやすい環境 【このイベントを通しての感想】会社についてよ...
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26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や会社内の制度、キャリア形成の幅にもともと魅力を感じておりましたが、社員さんの温和な態度や雰囲気からこの会社で働きたいと改めて考え、決意しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今の所はありません 【採用人数・倍率】採用人数は9人程度と伺いました。 【...
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26年卒
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介から始まり、履歴書等これまでの経歴を元に質問を行ってくださった印象です。 【質問内容】まず経歴についての質問に始まり、自分がこの会社でどのようなことを成し遂げたいか等を問われました。経歴については留学経験などについて、なぜこ...
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26年卒
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内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事部の方との面談を、お互いの認識のすり合わせも兼ねて行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いて合流してから軽くオフィス周りを紹介していただいて、その後ミーティングルームで最終面接や会社のこれからなどについて説明をしていただきました。 【質問内容】今の内定状況や、最終面接への心境な...
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エンジニア職
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26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介や雑談から始まり、そこから質問に自然に移っていく形でした。 【質問内容】学生時代の経歴、志望動機やエンジニアとしての価値観を中心に聞かれました。学生時代の経歴については、自分の学生生活で最も自分の価値観を反映...
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エンジニア職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題:40問程度(約15分)、非言語問題:30問程度(約20分)、性格検査:300問(30分) 【対策方法】言語・非言語ともに基本的なSPIの対策を参考書を中心に行いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】講談社「これが本当のSPI3だ!2025年度版」
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトチームマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、そこから派生して質問に移る形で行われました。 【質問内容】学生時代力を入れたことやどんなエンジニアになりたいかを問われました。学生時代の留学経験や制作したアプリについて、その行動に踏み切った理由と...
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エンジニア職
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】まず挨拶から始まり、雑談から面接の質問に移行する流れで行われました。 【質問内容】今までの自分の経歴、学生時代力を入れたこと、価値観や志望理由等を聞かれました。学生時代に作ったアプリケーションについて、なぜそれを作ったか、これからど...
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少人数説明会
/
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大学非公開 | 文系
【内容】カオナビの会社概要、サービスの種類とそのこれから、また会社の制度や選考内容についての説明が網羅的に行われました。 【注意した点・感想】カオナビについて、その価値観と選考で主に見られているポイント、サービス内容とサービスを通じて実現しようとしている未来図を理解することができました。少人数だったため質問もしやすく、また...
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少人数会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要とこれからのビジョン、また福利厚生やこれからの選考の流れが説明されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タレントマネジメントサービスということで、それを中心にエンジニアが関わっていく、どちらかというと保守運用寄りの業務内容になるのかと予想していました。 【説明会後の企業・業...
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26年卒
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】提供されているプロダクトや、働く社員の方々の姿勢に強いリスペクトを抱いたから。学生時代の経験を通じて、「働く人がやりがいを持ち、それぞれの個性を活かして働ける社会をつくりたい」という思いを持つようになった。そうした中で、タレントマネジメントシステムは、HRTech領域において幅広い人事課題にアプロー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス 【質問内容】なぜ、志望しているのか? 他社と比較して第一志望とのことだが、どう言った点が良いと思っているのか。 緊張しやすいと聞いたけど本当に緊張しているのか 入社してからどんなことをしたいのか 学生時代の深掘...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前にもう一度リクルーター面談の機会を設けてくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】社員訪問の感想 今疑問に思っていることはあるか 今心配に思っていることはあるか 最終面接に向けてのメッセージとアドバイス 家族も入社を前向きに考えてくれているか 最終面接で意識すべきこ...
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OB訪問
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【質問内容】・この会社に入った理由 ・社内の雰囲気について ・ワッカについて ・入社をした経緯について ・入社当初行うこと、つまづいた壁、どのようなことを意識しているかについて ・業務内容について ・どんな人と一緒に働きたいか 【注意した点・感想】社員の方々がとても和やかな雰囲気でお話してくださり、緊張していた...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に面談を行なった 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセスした 【質問内容】面接時のフィードバック(良いところと改善できるところ) →フィードバックをしてもらい、その原因や改善方法を一緒に分析してくださった 面接の振り返り 次回の面接に向けて面接練習 今までの経験の深掘りについて 【雰...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetでアクセス 【質問内容】志望している理由 学生時代に取り組んだこと 就活軸 他社の選考状況 どのようなことをしたいのか →もっと具体的にはどう言ったことがしたいのか なぜそのことがしたいのか 今後はどのようなキャ...
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WEBテスト
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【試験科目】・性格検査(約30分) ・能力検査 基礎能力検査【言語/非言語】(35分) 【各科目の問題数と制限時間】・性格検査(約30分) ・能力検査 基礎能力検査【言語/非言語】(35分) 【対策方法】SPIの対策本を解いたり、スマホアプリやWeb上に問題がたくさん載っていたのでそれで何度か練習をした
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接が終わったタイミングで三次面接前に社員面談をご案内いただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetリンクを開く 【質問内容】今までの面接が終わって感じていることを教えてください 今不安に思っていることがあれば教えてください フィードバック(良かったところ、改善点) →次回面接までの対策(...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 ・アライアンス部 ビジネス営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetのリンクにアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 何人規模でどのような役割か どのような目的・どのような経緯で目標達成までやり遂げたか チーム内での対立はどのように対...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・カスタマーサクセス職・中途2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetのリンクにアクセスする 【質問内容】自己紹介 学科を選んだ理由 学生時代に行ったこと そのきっかけ その深掘り その中で一番大変だったこと 中高の性格 中高の部活 その部活を選んだ...
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エントリーシート
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学のゼミ活動で、◯◯◯◯◯をテーマに法律案を検討し、◯◯コンテストで成果を発表しました。その過程では、◯◯のニーズを的確に把握する難しさに直面し、何度も課題の分析と見直しを重ねました。また、実務の視点を取り入れるために、専門家と連携しながら現場の声を反映させる工夫も行いました。こ...
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選考直結型企業説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業概要 事業内容・方針 働き方 【注意した点・感想】企業概要や事業概要や働き方を中心に様々な情報を短時間で効率よく理解できた。資料についてはHPに上がっているので事前に参照するのもいいかもしれない。最後に次回フローについて説明があるのでよく聞いておいた方が良い。
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26年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス 【質問内容】なぜ、志望しているのか? 他社と比較して第一志望とのことだが、どう言った点が良いと思っているのか。 緊張しやすいと聞いたけど本当に緊張しているのか 入社してからどんなことをしたいのか 学生時代の深掘...
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【本選考直結|26卒ビジネス職】オンライン早期会社説明会
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大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】【会社概要】、【手がけているプロダクトについて】、【目指す未来像について】、【組織体制について】、【働き方について(管理職女性比率、リモート率、兼業率などの具体的な数値があったと思います)】 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業について 説明会では社内の雰囲気や具体的な仕事内容につ...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。(300字)】ジェンダーに関するイベントを主催し、企画立案を行ったうえで周りの人の協力を仰ぎおかげでそのイベントを成功させたことがあります。 服装やメイクなど、誰から教えられたわけではないが女性男性での枠に閉じ込められてしまっ...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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