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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信サイバー・バズサイバー・バズのES・体験談一覧

サイバー・バズのES(エントリーシート)・体験談一覧

サイバー・バズの就活のES・体験談の一覧です。サイバー・バズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
24件 のES・体験談
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サイバー・バズ

22年卒
総合職
サイバー・バズ

22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【強みを教えてください。また、その強みを活かした最近のエピソードを教えてください。】向上心を持って挑戦することだ。◯◯料理屋のアルバイト先で、◯◯年の◯◯に◯◯人いる社員の◯◯人が突然辞めてしまい、社員しかできない仕事があるために、労働時間の都合で店長1人では通常営業が困難だと店長から伝えられた。その際にアルバイトだけで店...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【趣味を教えてください】ライブ鑑賞 【強みを教えてください。また、その強みが活かされた最近のエピソードを教えてください。】私の強みは、課題解決力です。その強みが生かされたエピソードとして、◯◯でのアルバイトの経験があります。在籍店舗では長い間、離職率の高さが課題でした。そのため、この課題を解決すべく、先輩や同期と話し合い、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【趣味。(100字)】海外サッカーや自分自身の試合を見ること、読書、風呂上りのストレッチ、日記、料理 【特技。(100字)】早起き。高校の時から毎朝5時半に起きている。継続。日記、ストレッチは中学生の頃から約9年間続いている。 【強み。(300字)】私の強みは課題解決力だ。私は体育会◯◯部に所属し、「全員◯◯で日本一」とい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
web説明会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】会社説明(業務内容、業界位置、将来展望) 【注意した点・感想】web上で顔出しの説明会だったので、所々頷く動作を用いてちゃんと聞いていることを示した。人事の方も私服でラフではあったので厳格な感じではなかった。また、質問を聞かれたら必ず答えるようにし、アピールした。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
一次面接(集団)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Web説明会後に集団面接 【質問内容】学生4人対面接官1人 •1人ずつ自己紹介 ・これから流行するだろうと考えられるもの(メディアにおいて) ・志望理由(これまでの実体験と関連付けて) ・これだけは「稼ぎたい(採用スローガン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
社長座談会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】社長と学生6人の座談会。学生からの逆質問をひたすら繰り返す。 【注意した点・感想】会社の事業に興味があることや。社長の成功体験などを積極的に質問しアピールした。振り返ると、もっと元気の良さや明るさをアピールすれば良かったと感じている。これまで面接してきた素の自分を出せば良かったと後悔している。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機 【質問内容】・この会社を志望した理由 ・この業界を志望した理由 ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・最近ハマっていること ・逆質問 あまり深掘りされず、自分にも興味がないような様子だったのでここで志望度...
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Web待機 【質問内容】・就職活動の軸(深掘り) ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・今の自分を作り上げた過去の経験 ・学生時代の挫折経験いくつか ・営業に向いていると思った経験 ・SNSに興味を持った理由 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【経緯】二次面接のフィードバックと、三次面接へのアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】Web待機 【質問内容】二次面接についてのフィードバック。評価が高かったポイントについて詳しく教えてくれた。また、次回の三次面接までに考えてきて欲しいところと、伸ばして欲しい箇所も詳しく教えてくれた。 私の場合、将来やりたいこと...
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャ(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機 【質問内容】・当時の状況(他に受けている企業) ・自分を表す単語を直感で(色や物でもok、その後気になった単語の理由聞かれる) ・挫折経験(深堀り) ・大学でのリーダーシップ発揮経験(深堀り) ・...
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サイバー・バズ

21年卒
エンジニア職
サイバー・バズ

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【強みとそれが生かされたエピソード(300)】強みは分析力だ。現在、◯◯の大学の約50の◯◯サークルが加盟する連盟の役員を務め、サークル活動の支援を行っている。約4割のサークルが初心者がすぐに辞めるという問題を抱えていた。そこで問題解決のためプロジェクトを立ち上げた。初心者がサークルを辞める原因を突き止める際に分析力を発揮...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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サイバー・バズ

21年卒
総合職
サイバー・バズ

21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社紹介、その後にグループワークをしてプレゼンテーション、結果発表とフィードバックという流れだった。チームはその場で社員の方が割り振ってくれて決まった。最後に短い時間ではあったが、座談会をした。 【ワークの具体的な手順】調べる→課題出し→企画 【インターンの感想・注意...
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サイバー・バズ

20年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】15〜20 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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サイバー・バズ

20年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャーと役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に面接開始 【質問内容】就活の軸は何であるか。弊社の志望度はどれくらいであるか。自分の苦手な人とどのように付き合っていくか。大学で何をしていたか。将来の夢はあるか。と深堀りをされた。これに加えて、逆質問の時間を設...
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サイバー・バズ

20年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に面接開始 【質問内容】どんな軸で就活を行ってきているか。他にうけてる企業。大学時代にやってきた事。将来の夢はあるかどうか。これを2人に対して聞いていた。またこのような質問に対する深堀があった。その後、逆質問の時間を設けて頂いた。...
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サイバー・バズ

20年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に行き、すぐに面接 【質問内容】実際どこでうちのこと知ったのか。そしてなぜ志望するのか。学生時代に頑張った事やそこで苦しかった事、他に頑張った事、大切にしている事などが会話ベースで深堀されていった。最後に逆質問の時間を設けて頂...
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サイバー・バズ

20年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【内容】企業説明会を行った後に集団面接 【注意した点・感想】6人での集団面接であって時間が30分しかなかったので、いかに短い時間で自分の事を表現できるかを意識していた。実際にされた質問は2問だけだったので、質問に正直にはきはきと答えられたことが大きかったと思う。
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい雰囲気の男性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に会議室に案内され担当社員がきた。 【質問内容】【1】アルバイトやってる?から、その中で頑張った経験をいい、その深掘り 【2】中高で部活なにしてた?そこでどんなことを頑張ったのか? 【3】うちにつ...
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クールな感じで、ロジック系の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、担当者と面接をした。 【質問内容】【1】学生時代の失敗体験とその時に学んだこと、深掘り 【2】アルバイト先で起こった問題は?それをどう解決したか 【3】周りの人からどんな人だと...
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員で、笑顔で話を聞いてくれる社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、お茶を抱いてもらい、担当社員さんと面接をした。 【質問内容】【1】会社選びの軸は何か、他にどんな会社を受けていて、選考のフェーズはどんなか 【2】営業か、企画か、どちらの部...
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】サイバー・バズの業務内容、事例を具体的に説明、質疑応答、福利厚生など 【注意した点・感想】事前に会社のホームページをじっくり見てから参加あすることで、より理解の深まる説明会となった。また、そのおかげで、深い質問ができたため、少しでも人事の方へのアピールにつながったのではないかと思っている。
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
社長面談
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サイバー・バズの社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に案内されて、会議室で社長を待ち、その後面接開始。 【質問内容】【1】会社選びの軸と、今他に受けている会社の選考はどんな感じなのか 【2】なぜその中でもサイバー・バズに興味を持ったのか 【3】最後の一社を決め...
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サイバー・バズ

19年卒
総合職
サイバー・バズ

内定
19年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく、フレンドリーな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど会社の説明を受け、その後オフィスツアーをし、1対3の集団面接があった。 【質問内容】【1】会社を選ぶ軸は何か、また、他にどんな会社を見ているのか。 【2】学生時代に頑張ったことは何か、その答え...
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