職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.467983 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考要素なそ |
| 結果通知方法 | 結果通知は特になし |
経緯
四次面接の結果のメールに人事面談についての詳細が記載されていた。
メーるをいただいた日から1週間以内に人事担当から電話がくるので、その電話で人事面談の日程を決める。
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLからzoom参加。
質問内容
最終面接前に、疑問や不安な点について聞ける時間があり、その後スライドをzoom内で共有され、事業内容や会社概要について簡単な説明をしてくれる。
予め質問を10個用意したら、人事が最初に全てメモしてくれて、一つずつ丁寧に回答してくれた。この逆質問の時間で会社への意欲を見られていたように感じた。...
雰囲気
明るい雰囲気の人事
注意した点・感想
選考要素はなくとも、30分の面談で印象を持たれるため、選考と同様に気を抜かずに挑むことが必要。最終面接の対策にあたり、考えているキャリアプランと会社の方針に相違がないかや、これまでの面接・面談で聞いた内容をさらに深掘りした質問をすると、人事から良い印象を持たれる。
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