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サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧

サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1032件 のES・体験談
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 説明会 / 説明会

早稲田大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの主要事業の説明と企業風土の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Abemaの会社。ウマ娘の会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告事業が主であることを知り、驚いた。 事業創出もできるという点に魅力を感じた。 社員の方はとても物腰穏やかでいい雰...
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27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 事業Night / 説明会

専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】登壇者のトークセッション開催のイベントと質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サイバーエージェント:数多く事業とインターネット業界を牽引してきた ワンキャリア:ハイクラス人材がターゲットの口コミがメインの会社イメージ ゲストのお二方 ◯◯さん 人事のプロ ◯◯さん あま...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半・27卒採用責任者・2019年入社・さわやかスポーツマン 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接室に移動 ・終了後お見送り 【質問内容】・わざわざ東京まで来てくれたの?(地方大学であったため) -他社のインターンの都合で対面で受けた。 ※ここから...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】4つ目の柱の事業を考えろ!! 【GDの手順】・ブレイクアウトルームに分かれる ・テーマ発表(10min) ・GDスタート(20-30min) ・発表(2min) 【雰囲気】ラフな雰囲気 【注意した点・感想】グループディスカッションに臨む際には、個人と...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、サイバーエージェントが掲げる「第4の柱」となり得る新規事業の立案に挑戦しました。初日の午前中には、実際にCAが誇る広告クリエイティブスタジオを見学させていただき、現場でどのように最新の技術やノウハウを活かしているのかを体感しました。最新設備を活用した映...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 人事面接(四次面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の30分前くらいには建物に到着し、事前に貰っていたパスで入館した。 指示のあったフロアの待合所で座って待機。 面接時間になると面接官の人事の方が迎えに来てくださり、面接を行う部屋に案内してくださる。 着...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 トライアウト選考(三次選考) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付開始時刻の10分前から待機室に入室することができ、開始時刻になるとメインルームに大量の学生が集められる。 トライアウトのお題が発表され、トライアウトのやり方が説明される。 説明が終了すると、4名ずつくらいのブレイクアウトルームに分けられ、選考官が入室し、自己紹介が開始。 自己紹介...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 二次面接(集団面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方ではなく、社員の方だった。中途採用でサイバーエージェントに入社したと仰られていた。相槌をうちながら、よく話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付開始時刻10分前に待機室への入室が許可され、受付開始時間になるとメインルームに集められる。かなりの人数...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付開始時刻の10分程前から待機室に入室が可能になり、受付時刻になるとzoomに入室できる。 約200名程度の学生がおり、開始時刻になるとGDの方法とお題が発表される。 イントロダクションが終了したら、6名ずつのブレイクアウトリームに振り分けられる。 早速自己紹介を行い、GDにうつる...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員紹介 ・社員座談会(各事業部から6名ほど、各テーブルに来て下さる) ・昼食 ・オフィスツアー ・広告に関するガイダンス ・グループワーク(約3時間?) →ディスカッション、メンターに中間報告、全体発表、質疑応答、優勝発表 【ワークの具体的な手順】とある商品...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 最終選考前イベント / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・自己理解のブラッシュアップ ・沢山の社員の方々のお話を聞く機会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前のインターンや選考の時点で、事業や文化、働く人々に対して非常に魅力的であると感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に働いている人々の解像度が上がった。高い視座...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で待機、人事の方が呼びに来てくださる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと アルバイトについて話しました。 ・大事にしている価値観(過去と未来) 未来の部分では当初、ワークライフバランスを重視して休みをし...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 トライアウト選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入って待機 社員が入ってきて選考スタート ブレイクアウトルームのまま解散 【質問内容】・インターネットを活用した就活生向けのサービスを考えよ 事前に最低二回は社員に提案するよう言われていましたが、時間...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めからブレイクアウトルームに自分で入る 【質問内容】・自己紹介 初めての面接で勝手がわからなかったので大学名、氏名、趣味だけ答えた。もう一人の学生は学生時代に力を入れたことまで話していた。 ・学生時代に他者を巻き込んで成果を...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで選考の詳細 ブレイクアウトルームへ移動 全体ルームで今後の選考の案内 【GDのテーマ・お題】若手から活躍する社員の特徴 【GDの手順】・役割を決める(ファシリ、タイムキーパー、書記) ・時間配分を決める ・定義付け ・発散 ・収束 ・プレゼン練習 ・プレゼン 【...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスツアー グループワーク 講義 人事面談 価値観やキャリアプランについて質問され、他社の選考状況についても詳しく聞かれました。また、インターンシップ選考に関するフィードバック(良い点・改善点の両方)をいただけるため、今後の参考になりました。広告業界についてよく...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら部屋に案内される。 【質問内容】今まで頑張ってきたことや、自分のパーソナリティの面、志望動機について詳しく聞かれる。 2個前の選考の集団面接の際の解答も共有されているため、そこに関しての深堀が多くあった。 また...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 トライアウト選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持のため回答不可。 出されたお題に対し、一人一人回答していく。 お題は難しいものではなくどちらかというと事業立案に近い形であった。 1回回答する事に社員の方からフィードバックを貰えるため、時間内なら何度でも回...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)を聞かれた。 なぜやろうと思ったのか、失敗は何か、そこからどうしたのか、結果はどうだったかを主に聞かれた。 どちらかと言うとやったことより...
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27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】秘密保持のため記述不可。 【GDの手順】最初にお題発表があり、決まった人数ごとにzoomの部屋に入れられる。 就活初期の時期だったこともあり、慣れてる人はいなかった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介を行った。 【雰囲気】...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を行った。 タイムスケジュールの発表から、立案の仕方、事業の解像度をあげるための説明などもあった。 役員の方からのフィードバックも1日1回いただけて、最後には全体発表と結果発表を行うことになる。 【ワークの具体的な手順】スケジュール発表 役員、メンターの紹...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 27卒オンライン会社説明会〜超早期内定直結型インターンシップ編〜 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社全体としての事業の説明。採用方針や、経営戦略など。 インターンシップがAIに関するものであったため、AI関連事業について見据える将来像を紹介されていた。 また、昨年のインターンシップの様子も紹介された。YouTubeライブで、コメントに返信するなどで質疑応答が行われた。 【説明会前の企業・業...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 キャリフェス / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】様々な部署の方のお仕事を知ることが出来る 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色んな事業をやっている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの事業についての解像度が上がった。 【このイベントを通しての感想】事業部ごとの具体的なお話、職種をよく理解できました。
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 キャリフェス / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】様々な部署の方のお仕事を知ることが出来る 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色んな事業をやっている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの事業についての解像度が上がった。 【このイベントを通しての感想】事業部ごとの具体的なお話、職種をよく理解できました。
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 キャリフェス / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】細かい事業部の業務紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくキラキラ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくキラキラ・スピード感・熱量 【このイベントを通しての感想】業界理解が一気に深まる内容だった
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 企業説明会・インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や事業展開などの企業説明から始まり、最後はインターンシップのコース説明があった。 また、YouTubeLIVEでの開催であり、YouTubeのコメント機能を利用して匿名で質問を送ることができる。 インターンシップに関してはコースがいくつかあるため、コースごとの説明会に全て参加した。 【説...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 社員座談会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】役員面接に向けて企業分析を深めるためのイベントであった。前半の1時間は「良い質問とはなにか」という講義があり、後半の1時間は座談会形式で質問ができる内容となっていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】既に大手だが現状に満足することなく、これからさらに「21世紀を代表する会社」になるため...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 説明会(ビジネスコース) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン選考について(ビジネスコース) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】abemaの企業、それ以外はわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人・チームを大切にし、若手のうちから裁量権のある環境でスピード感をもって働くことが出来る点に魅力を感じた。 【このイベン...
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27年卒
ビジネスコース
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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分という人間の性質と、会社の性質がマッチしていたため。 自分の性質としては、思考力、柔軟性、人を尊重する心であり、会社の性質としては、社会の中でどのような影響を与え、どのような構造で成長しているか、さらには社風を重要視した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】...
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27年卒
ビジネスコース
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内定

27年卒 役員面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が案内してくださる。 【質問内容】終始会話の中で面接が進む形であった。 ・なぜサイバーエージェントを選んだのか ・その理由は他の会社ではできなのか ・自分が会社で働くとなればどこでつまづきそうか ・自分の弱...
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27年卒
ビジネスコース
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【質問内容】・メディア事業に対して外部からの主イメージは発信。内部からみた場合はどのようなイメージであるか ・具体的な事業部ごとの仕事内容 → 企業理解に努める質問 ・自分の特徴に関する深掘り → 社員の方から見た客観的な自己理解に努める質問 【注意した点・感想】特に選考を意識した注意点はないが、礼儀に注意した...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】インターン選考について、会社概要について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告事業を中心に、メディア事業やゲーム事業などで事業を展開しており、常に新しい挑戦を続けている会社。成長と変化を止めない柔軟な企業体質。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通して...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 27卒オンライン会社説明会 ~本選考徹底解説編~ / 説明会

青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社紹介(沿革・事業ポートフォリオ)→ ビジネスコースの役割・配属イメージ → 育成・評価制度 → キャリア事例紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パッションのある感じ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッションのあるな! 【このイベントを通しての感想】刺さったポイント...
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27年卒
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27年卒 四次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので開始時間になったら入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 パーソナルな質問。 なぜCAを志望しているのか。 CAでどんなことをしたいか。 学生時代に力を入れたことの質問内容、深掘り具合は...
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27年卒
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27年卒 トライアウト選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので開始時間になったら入室。 【質問内容】面接官から出されたお題に対して40分間の間に自分の施策を発表し、面接官からのフィードバックをもとに施策のブラッシュアップを繰り返す。 学生数が多く時間が限られて...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので時間になったら入室する。 その後は面接官に従う。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれました。 質問内容は面接官によってかなり違うようです。また、自分の学生時代に力を入れたことに対する質問な...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので開始時間に入室。 全体ルームで案内があるまで待機し、社員さんのアナウンスに従い各ブレークアウトルームへ移動。 【GDのテーマ・お題】他言厳禁でした。 【GDの手順】各学生の自己紹介をし、役割を決める。 その後お題に対して学生同士でアウトプットを出し最後...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告事業ワーク クライアント課題解決を軸とした広告施策をチームで考え、発表する。 かなり学生で同士和気あいあいと行っていた。 時間としてはあまり長くない為スピーディーにアウトプットを出す必要がある。 最後に優勝チームが発表され、景品が渡される。 【ワークの具体的な手...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜7年目ほどの若手社員で、現場で活躍している社員の方。フレンドリーで話しやすい雰囲気だったが、質問の深掘りは鋭く、価値観や行動の背景まで丁寧に聞かれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。最初に簡単なアイスブレイクと自己紹介(1分程度)を行い、その後は深...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【GDのテーマ・お題】5年後に活躍するビジネスマンの要素を3つ挙げよ 【GDの手順】自己紹介(1分)→ テーマ確認・理解共有(2分)→ 意見共有・要素出し(5分)→ 絞り込みと議論(10分)→ 結論整理(3分)→ 発表(2分)。全体を通して、発言のバランスと根拠の明確さが...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて「新規事業立案」をテーマに、実際のCyberAgent社員がメンターとして伴走する形式だった。3日間にわたり、現状分析・ターゲット設定・アイデア創出・収益モデル設計・プレゼン資料作成を行った。最終日には役員や事業責任者に対してプレゼンテーションを実施し、企画...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの時間では、広告系のインターンだったので、プロモーション戦略のようなものをチームに分かれて考えました。 途中で社員との壁打ち時間もあったので、そこで課題やアイデアのブラッシュアップをしました。 最終的には1チーム優勝が決まります。 【ワークの具体的な手順】チームご...
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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくて話しやすい、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】あべまくんの前で待って人事に案内されて部屋に入りました。 【質問内容】自己紹介から始まり、自己紹介の質問、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと深掘り(結構色々聞かれます)これまでの経験、チームでの経験、挫...
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27年卒 トライアウト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】若者の◯割が使うサービス、マーケティング施策を考えよ。 質問を元に考えたものを画面共有で伝え、3回ほど壁打ちを面接時間で行い、 その度に質問やアドバイスをもらうので、その点をきっちり直して取り組みました。 【雰...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社した社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインです。 一人ずつ自己紹介をし、軽く面接官から自己紹介に関して質問がされます。 その後、リスクをとって行動したことを聞かれるので、学生時代に...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【GDのテーマ・お題】人材について、抽象型のお題でした 【GDの手順】全体で全体確認をして、みんながそれぞれ考えたことを発散していました。 残り数分のところで収束をして、最後に発表者を決めて、短めに最後発表しました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介で名...
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27年卒
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Q 学生時代に力を入れたことを答えなさい。また、成果に関する具体的なエピソードを記載しなさい(30文字・300文字)】◯◯サークルに所属する同学年の人数を、例年倍の30名にした 私は大学1年生から◯◯サークルに所属し、当初から先輩とサークル運営を行っていた。例年、少数グループが乱立してグループを超えて関係を築けないとい...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに与えられた課題に対して、新規事業を立案し、プレゼンテーションを行った。各日ごとに発表とフィードバックを繰り返し、その内容をブラッシュアップした。最終日には全体の前でプレゼンを行い、項目ごとに得点が付けられ、順位が決まるという形式であった。 【ワークの具体的な手順...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】言語化、意見の汲み取りが上手な人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、スタート 【質問内容】・自己紹介 → 端的に自身の特徴を3点にまとめて述べた。 ・学生時代に力を入れたこと → "今を生きる"という自身の価値観から取り組んだ内容について ・な...
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27年卒
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27年卒 トライアウト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィードバックをはっきり言ってくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 全体集合→ブレイクアウトルーム→3人順番に発表→フィードバック→繰り返す 【質問内容】・お題の提示 ・各自考える(アプリ使ってまとめている人も) ・挙手性で発表 ・フィードバ...
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27年卒
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27年卒 二次面接(集団面接) / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】こちらの話を丁寧に聞いてくださる方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明→ブレイクアウトルームで面接→終了 【質問内容】学生2人に対し、交互に同様の質問をしていく。 ・自己紹介 端的な内容にまとめれず、要点のわからない内容を喋ってしまったイメージ。唯一自分...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体集合 その後グループに分かれる 選考は録画 【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社に必要な要素3つ 【GDの手順】普通のGDの手順 グループに分かれた後、自己紹介 →定義→発散→収束の流れ 発表は全体ではなく時間内で代表者が1分 【プレゼン時間の有無】代表者...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告事業についてのワーク。広告が必要なのかという所から、実際広告の内容、プロモーションを考える。完全にグループワーク。枠組みは事前に説明があり、沿って行うため、事前知識がなくても学びながら取り組むことができる。 【ワークの具体的な手順】課題説明15分→グループワーク1時間半...
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27年卒
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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→案内され面接→終了 【質問内容】・あなたが1番夢中になって取り組んだものはなんですか? 高校時代吹奏楽部です。全国大会進出を目指していました。 ・どうして吹奏楽始めたのか オーケストラのコンサートを鑑賞して魅力されま...
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27年卒
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27年卒 トライアウト選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。ブレイクアウトルームに分かれ、3人で順番に発表しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳しく言いませんが、サービスの提案・企画です。 まず思考時間があり、ワードを作成しました。企画のような内容のため、まずアイデアをいくつか並べ、そこから...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。自己紹介もなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明→ブレイクアウトルームで面接→終了 【質問内容】学生時代に力をいれたことは? 野球部のマネージャーとして尽力しました。特にマネージャー業務の少なさ・選手への負担を解消するために動きました。キャプテン...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体集合。その後グループに分かれる。選考の様子は録画されている。 【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社に必要な要素3つ 【GDの手順】グループに分かれてからは、定義→発散→収束の通常の流れ。3つに絞ることから収束は長めにとった。発表は全体ではなく時間内で1分程度で行う。...
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27年卒
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27年卒 27卒オンライン会社説明会 ~内定直結型インターンシップ編~ / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】1)サイバーエージェント(CA)全体の簡単な事業説明 2)CAのカルチャーについて 3)インターンシップの概要 4)インターンシップの選考について 5)チャットを用いた質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラした渋谷で働く若者!というイメージ 具体的にどんな事業...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「広告コンペ優勝を目指せ」というテーマのもと、「大学生のエナジードリンク飲用者を1年間で150%増やす施策を立案せよ」というお題について定められた定義のもとグループのメンバーと議論し、最後は全体の前で発表した。 【ワークの具体的な手順】課題の説明があり、その後それぞれのグル...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 2次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入って数年の若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら入り口で座って待つように指定され、社員の方が迎えに来てくれる。面接で使う部屋まで歩き、面接が開始される。 【質問内容】これまでの人生のことや学生時代頑張ったこと。それらの深掘り。 →回答として、オー...
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27年卒
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27年卒 トライアウト選考(ケース面接) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して数年経つくらいの、男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンライン会場に入室(Zoom) 【質問内容】詳細は記入することができないが、「とあるインターネットサービスを考え、そのプロモーション方法を考えよ」という題のケース面接。時間内に何度...
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27年卒
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して数年経っている、男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンライン会場に入室(ZOOM) 【質問内容】これまでの人生で最も努力した経験、深掘り →大学での英語ディベートの経験について話した。挫折から世界大会出場までの道のりとその間の努力につ...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクからオンライン会場(Zoom)に入室する。 【GDのテーマ・お題】AI時代のリーディングカンパニーに必要な要素3つ 【GDの手順】GDのコツや内容に関して簡単な説明があったのち、グループのメンバーとアイスブレイクを経て、本題へと移る。 【雰囲気】かなり早い段階だったの...
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27年卒
ビジネスコース
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私は英語ディベートサークルにおいて、自身のスキル向上に取り組んだ。高校からディベートを始め、英語には自信があったものの、大学1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会への選考で落選し、大会に参加する機会を逃した。この経験を通じて、自らの努力と実力の不足を痛感し、以降は徹底的に実力を磨くことを決意した。...
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27年卒
ビジネスコース
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考過程を通じて感じた「人を大切にする文化」に強く惹かれたからだ。担当者の方々が初めは将来のビジョンさえも無かった私の成長に真剣に向き合い、表面的な評価ではなく一人の個人として理解しようとしてくれた姿勢は他社にはないものだった。 また、面談や面接で厳しいフィードバックをしてくれたことも印象的だった...
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27年卒
ビジネスコース
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が案内してくれる。 【質問内容】自己紹介 ・どこでサイバーエージェントを知ったか ・就活の軸で最も大事にしていること ・その軸はどうやって確かめているか ・1番魅力的だった企業とそうでない企業の特徴 ・入...
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27年卒
ビジネスコース
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内定

27年卒 5次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール入室後、アイスブレイクがあり面談開始。 【質問内容】自己紹介 ・どんな人間で、どう育ってきたか。 ・その回答に対する深堀 (「自分に期待」、「負けず嫌い」などのキーワードに対してのエピソードを聞かれる) ~こ...
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27年卒
エンジニアコース
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は約30分間で、前半は志望動機や技術経験についての質問、後半は障害対応やログ解析に関する具体的な技術的質問が中心でした。面接官は現場のインフラエンジニアの方で、実務に即した視点から深掘りされる場面もありましたが、終始穏やかな...
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27年卒
エンジニアコース
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インフラエンジニアを志望する理由を教えてください】私は、システムの安定稼働を支えるインフラ領域に強い魅力を感じています。大学では情報ネットワークの講義を通じて、サーバー構築や障害対応の重要性を学びました。特に、仮想環境でのトラブルシュート演習では、表面化しない問題をログから発見し、根本原因にたどり着くプロセスにやりがいを...
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27年卒
エンジニアコース
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラエンジニアとしての障害対応力と設計力を試す課題に取り組みました。午前中は仮想環境上で発生する障害(例:メモリ枯渇、ネットワーク断、ログ肥大化など)に対して、SSH接続・ログ解析・プロセス管理などを駆使して原因を特定し、復旧までの手順をまとめる個人ワークを実施。午後は...
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27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待機。担当人事の方が呼びに来てくださって面接開始。 【質問内容】自己紹介 ・自分を3つの要素で表すと、それはいつから?きっかけは? ・優先順位のつけ方 ・自己紹介で話したサイバーエージェントの志望動機の深堀 ...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室後、お題の提示があり選考開始。 選考の様子は録画されており、社員さんはいない。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】通常のGDと同様。 自己紹介→役割決め→時間配分→前提確認→現状分析→要素の発散→収束→評価→まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIに関する新規事業立案。サイバーエージェントのリソースと組み合わせ、CAならではの事業を考える。チームメンバーとメンターさんは事前に知ることができ、オンライン会議などを通じて互いの強みや弱みを知った状態でワークに挑める。 【ワークの具体的な手順】サイバーエージェントに関す...
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27年卒
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27年卒 会社説明会本選考徹底解説編 / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業紹介、選考フロー情報、質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】すごくキラキラしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もちろんキラキラしていたが、個人がすごくのびのび仕事をしているなと思った。 【このイベントを通しての感想】社風をしれたことが何よりも収穫でした。
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27年卒
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27年卒 27卒オンライン会社説明会~本選考徹底解説編~ / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、本選考について、質疑応答、今後のイベントについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Abemaやインターネット広告など、幅広く事業を展開している成長企業の印象があった。ただ、具体的にどのようなカルチャーやキャリア形成の仕組みがあるのかはイメージしきれていなかった。 【説明会後の...
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27年卒
ビジネスコース
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27年卒 ビジネス職&エンジニア職 合同オンライン会社説明会 / 説明会

千葉工業大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの基本的な事業内容や展開事業、業種など また、ビジネス職、エンジニア職それぞれの現社員による各職種の紹介や サイバーエージェント独自の魅力や強みの紹介 最後に、視聴者とのQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい、就活敷居が高い 未経験やほぼゼロ知識では...
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26年卒
ビジネスコース
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、若手活躍社員の紹介など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いていて体育会系、キラキラしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働く姿勢はイメージ通りだが、体育会系は思ったより多くなかった。ただ皆さん生き生きとしていた 【このイベントを通しての感想】一緒に...
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26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 【サイバーエージェント】26卒本選考について / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・サイバーエージェントの事業・カルチャーについて ・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業:なんでもやっている会社、若手でも大きな仕事ができる会社。 社員:熱量が高く、仕事に対して前向きなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな変化はありま...
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26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 【サイバーエージェント】26卒本選考について / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 事業説明 選考スケジュールの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固定残業80時間の給与テーブルなため、過酷なイメージがあった。また、キラキラとしていて明るい人が多そうな印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に引き締まった社風だなと感じた。事業も...
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27年卒
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も注力した活動の中での成果を30文字以内で記載してください。】卒業研究を通して問題解決力と批判的思考力を獲得しました。 【成果に関する具体的なエピソードを300字以内で記載してください。】私は卒業研究を通して、能動的に問題を解決する力と批判的思考力を身に付けました。卒業研究では論文を用いて、授業では扱われなかった〇〇を...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系
【経緯】五次合格後専属のリクルーター(担当人事)が1人必ずついてくれる。内定獲得のために、話しながら自己理解を深めるのと、選考練習のために面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後会話ベースで最終選考への準備を手伝っていただけた。その中で模擬面接を実施した。 【質問内容】◾︎質問 サイバーエージェ...
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったため。最終的にサイバーエージェントに絞って就職活動を実施、早期内定をめざしていたため。また、面接やイベントを通して社員の人柄に引かれ、入社意欲が向上していたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】複数回実施 配属先を決めるため様々なイベン...
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26年卒
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後21Fアベマくん前で待機 リクルーターの人事の方と役員の到着を待つ 面接実施 見送られて帰宅 【質問内容】サイバーエージェントに入社後したいことは何か? 自身のアルバイト経験から既存の広告体系に不満があり、そこ...
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26年卒
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内定

26年卒 五次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事のフロントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後21Fアベマくん前で集合。 面接室に案内され開始。 エレベーターまで付き添われ帰宅 【質問内容】大学時代に頑張ったことは何か? アルバイト経験を話した。自分が珍しいアルバイトをしていたこともあり、そこでの...
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26年卒
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→議論→発表 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】前提確認を実施 各自思考し、アイデアを出す アイデアのすり合わせを行う 発表に向け内容をまとめる フォーマットに整理する 発表練習 発表 【雰囲気】四次選考ということもあり、雰囲気は固い。 【注意した点...
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26年卒
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 中堅ほと 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 面接→逆質問 【質問内容】一次面接と大きくは変化なし。自己紹介した内容から深堀が始まる。どうして始めたのかや、なぜ続けられたのかという基本的な質問をされていく。サイバーエージェントのイメージを聞かれた記憶が...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】失念 若手の社員さんだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介をまず求められる。その中で自身の経験やアピールしたいことを一言盛り込んだ。その後は自己紹介の内容からひたすらに深堀をされていく印象。志望動機についてはこの時点では聞かれな...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→議論→全体発表→講評 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】前提確認 参加者同士での認識合わせ 定義づけ テーマ内容での目標値を策定 発散 アイデアベースで議論を深める 収束 発表用にまとめていく 発表 【雰囲気】一次だったため、雰囲気は柔らかかっ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【最も注力した活動の成果】学習塾内全体の年間成績上昇率を◯◯%上げたこと。 【成果の具体的エピソード】塾全体の成績上昇率が例年の半分程度という問題に対して労働内容の改善と生徒とスタッフのミスマッチ解消を目指しました。雑務が勤務時間の半分程あり生徒とのコミュニケーション不足であったもののフォーマットを自動化することで生徒と関...
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27年卒 インターン選考 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの社風などがよくわかった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業を創っているのかわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が皆行動力を持っていると感じた 【このイベントを通しての感想】企業を知るという意味ではためになった
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、未知の分野に対しても柔軟に対応できることを強みにしています。貴社は「AI」をはじめとする最先端テクノロジーを駆使し、新たな価値を創出し続ける企業です。特に、生成AIを活用した広告プロダクトや独自の日本語LLM開発など、テクノロジーの社会実装に積極的に挑戦する姿勢に強く共感しました。私自身、大学でデータサイ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。】◯◯サークルの◯◯として運営改革を実行し、透明性向上と効率化を実現したこと。 【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。(300文字以内)】この経験を選んだ理由は、論理的思考力と全体を俯瞰する力を最大限に活かし、組織全体...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300文字)】私が学生時代に頑張ったことは、学習塾でのアルバイトを通じ、生徒の学力向上に貢献したことです。中学校時代から通っていた同塾で講師となり、小学生から高校生までの幅広い年齢の生徒を対象に、◯◯や◯◯など◯◯科目の授業を担当しました。特に心掛けたのは、個別指導時には生徒ごとの理解度に合わせ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で成し遂げたいことを教えてください。】自分が楽しめる社会を作り、手を動かして人々の生活を楽しく豊かにするサービスを創りたいです。グラフィックやデザインを通じて、日本にポジティブな変化をもたらし、多くの人に喜びを届けたいです。小学生の頃、絵画コンクールで星の絵を描いた時、単に星を描くだけでなく、細かい部分までこだわるこ...
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サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も注力した活動の中での成果を記載してください。(300文字以内)】私は大学の◯◯部において部長としてチームを導き、全日本選手権◯◯を達成した。 大学3年生になるころ、私は部のエースチームのリーダーとして練習に取り組んでいた。チームを組んだ当初はバラバラで、◯◯をまっすぐ進めることすら難しかった。そこで自分はチームの課...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、また、自信を持っているものはなんですか。(30字以内)】多くの人を巻き込んだ、企画の立案及び実行 【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。(300文字以内)】この経験は、私の強みであるリーダーシップが活かされ、経験を通して強みが研鑽されたからだ。それを痛感し...
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加したことで社風や人柄がわかり、自分に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾書の締結 【内定後の研修など】オリエンテーションや内定者アルバイトがある模様 【採用人数・倍率】200人程度。採用人数は多いが、応募者数もかなり多いため倍率は高いことが予...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で担当人事と合流し、面接官のいる部屋へ案内される。終了後は担当人事がエレベーターホールまで見送ってくれる。 【質問内容】自己紹介 就活状況について →広告を志望していることとサイバーを志望していることを伝えた ...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に対策がしたいと言われ、30分ほど話した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】改めてなぜサイバーエージェントを志望しているのか →広告事業に興味があることと、実際にインターンに参加して働きたいと思った。 これに対して担当人事から、うちは全社配属だから、仮に広告以外に配属されたと...
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26年卒
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内定

26年卒 CA BOX / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】三日間にわたって行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はABEMAに関するお題で最後にチームごとの発表があった。 2日目3日目は広告事業に関するお題で、何回か壁打ちもあり、3日目の最後に発表があった。具体的なことは言えないが、それぞれに点数がつけられ、順位が発表...
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