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TOKIUMのES・体験談一覧
TOKIUMのES(エントリーシート)・体験談一覧
TOKIUMの就活のES・体験談の一覧です。TOKIUMの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明を受けた後にブレイクアウトルームに移動し、グループワークをしました。その後全体に戻り、発表をしました。 【GDのテーマ・お題】経費精算システムを導入してもらいたい取引先にどんな提案をしたら導入してもらえるか 【GDの手順】資料を参照しながらグループワークをします。また途中で社...
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27年卒
ビジネス
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOKIUMの新規事業立案に取り組みました。TOKIUMだからこそという観点から、生成AIを積極的に活用したグループワークを行い、1日目の最後には営業部長と壁打ちを行いました。2日目の午後にはワークを終え、グループごとに発表がありました。 【ワークの具体的な手順】生成AIの...
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27年卒
ビジネス
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は自己紹介、会社説明や新規事業立案のコツ、AI社会についての講義がありました。初日の午後から2日目はTOKIUMの社員としてTOKIUMの新規事業をグループで1つ考え、最終的にプレゼンをしました。最後に懇親会もありました。 【ワークの具体的な手順】講義内容の価値観をもと...
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27年卒
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動はありませんでした。 【GDのテーマ・お題】ケーススタディで、社員さんを顧客としてヒアリングを行い、顧客が満足するサービスを選択してプレゼンする 【GDの手順】・PDFファイルである会社のデータや希望を読み、グループで話し合う。 ・途中で2回ほど社員さんにヒアリングを...
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27年卒
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勢いのある会社だと感じましたが、大手を志望していたため 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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27年卒
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員さん(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで事前に知らされていたURLから入室しました。 【質問内容】- 聞かれたこと(1):サマーインターンの感想 - 聞かれたこと(2):サマーインターンで学んだこと - 聞かれたこと(3):グループワーク...
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27年卒
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を迫るというよりはひとまず内定をいただき、今後についてはリクルーターと面談して結論を出していくような流れになります。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】リクルーター面談を定期的に行います 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム...
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】自身の学生時代に力を入れたことについての徹底的な深堀でした。 どちらかというとネガティブな質問の仕方で深堀されるため、動揺しないで落ち着いて答える必要があります。 最終面接は圧迫面接と答えられ...
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内定
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1相互自己紹介 2質問 3逆質問 【質問内容】これまでの人生でチームを率いた経験 ↪︎中学時代の部活動キャプテンの経験を話しました。 その際に大変だったことを深堀されたので、部員と顧問達との間にたって折衝するのが...
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内定
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グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターン 26卒で入社予定の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1社員自己紹介 2学生自己紹介 3社員から質問2点 4逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ↪︎大学のサークル代表経験を軸に 100人規模の組織を運営し、日々の活...
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サマーインターンシップへの志望動機 ・逆質問 基本的には一次面接と同じような流れだったが、二次面接ではインターンシップに参加しようと思...
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27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクで入室。グループ面接の予定だったが、他の参加者のキャンセルにより個人面接となった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことに関して深堀りされた。事実だけ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク。「時を生む」新しい事業をグループで提案する。グループはランダムに構成され、1グループ4〜5人だった。1日目の後半には代表に進捗を報告し、助言をいただく時間が設けられた。2日目の最後にグループごとにプレゼンをし、代表から順位とフィードバックを発表された。 ...
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内定
27年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中でぶつかった壁 ・どのように乗り越えたか ・家族構成 ・幼少期の性格と現在の性格 学生時代に力を入れたことの話の深掘り...
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27年卒
ビジネス
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション部課長 2022入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 サークルの新歓の運営について。 ここからは学生時代に力を入れたことの深堀でした。 ・モチベーションの原点はどこにあった? ...
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27年卒
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン生の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入室。 学生は元々2人の予定だったようだが、欠席したため1対1で行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で衝突した壁 ・どのように乗り越えたか ・逆質問 ...
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ビジネス
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境があることと社員さんの雰囲気が自分にマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】リクルーター面談や内定者イベント 【内定後の研修など】希望者には長期インターンや内定者イベント 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以...
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内定
27年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 自己紹介 いつから○○やってた? サークルの人数は? 代表はどういうふうに選ばれた? 先輩とは仲良かった? リーダーをやっていてどういう能力が求められると感じた? 代表...
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27年卒
ビジネス
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。4年目。オペレーション部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 お互いの自己紹介 これまでの人生の中で一番チャレンジしたこと なぜその目標を掲げたのか。 それに向けて行った施策を具体的に どんな変化があった? 回答 ○○...
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27年卒
ビジネス
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】26卒の方。インターンをされているそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に頑張ったことは?その課題はどんなところから感じた?その施策を行った背景は?学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン 回答 大学の○○サークル...
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内定
27年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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27年卒
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接では、人事部長(正式な役職名は違うかも)の方が担当でした。 終始穏やかな雰囲気で、評価というよりもお互いを理解しようとする姿勢が強く感じられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始。そのまま終了。 【質問内容】大学で学んでいることや、その学部...
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27年卒
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内定
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の面接は、若手~中堅社員の方(入社3〜7年目ほど)が担当でした。 役職というよりは現場で実際に働いている社員の方で、終始フラットに会話してくださる印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに開始。そのまま終了。 【質問内容】最初に自己紹介を求...
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27年卒
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内定
27年卒
オンライン1dayインターン
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始。そのまま終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとにした、営業コンサル体験。TOKIUMの経理システムを使ってクライアントの課題を解決する。表面化している課題ではなく、クライアントに対するヒアリングを通じて本質的な課題を見つけ、提案する。...
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