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ヤフー（Yahoo! JAPAN）の就活のES・体験談の一覧です。ヤフー（Yahoo! JAPAN）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとビデオ電話がかかって開始 【質問内容】ESに書いた学生時代の頑張ったことの深堀がメインでした。感覚的には自分がしたことや、そこで何を考えたかなどパーソナリティを見られる質問が多かったです。また、どの部署に行きたいかを...
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最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Eコマース事業の40代社員と人事の40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合スペースで待機し、部屋が用意が出来次第呼ばれていく仕組み。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをESベースで聞かれ深堀されました。基本的には、今までと聞かれたことは変わらなかったですが、ゼ...
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エントリーシート
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本選考
大阪大学 | 文系 | 男性
【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】学部2年の時にキャンパスでの留学生向けのカフェの設立に企画担当として携わったことです。実際に動き出してみると、2つの問題が浮上しました。1つ目は、とりあえず参加しているだけのメンバーが3人ほどいること、2つ目に具体的に何が留学生にとって必要なのか...
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動画面接（Degital Interview）
/
本選考
大阪大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを用いて動画を撮影し、企業に提出 【質問内容】自己紹介（3分） 企業選びの軸（3分） 今の就活状況について（2分） これまでに困難だったこととそれに対する工夫（5分） 基本的には一般的な面接で聞かれることしか...
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WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特にしていません。
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二次面接
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本選考
大阪大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告営業の中堅社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとビデオ電話がかかって開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀がメインでした。また、マーケティングができるかといった話になった際は、なぜマーケティングがしたいのかなどを聞かれました。最後に逆質問の時...
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三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】駅直結だが、駅についてから会社につくまで少し時間がかかる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ヤフーでやりたいこととその理由 ・入りたい部署とキャリアプラン ・学生時代に打ち込んできたこと ・自分の今の強みが形成され...
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内定
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エントリーシート
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本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【学生時代に1番力を入れたこと（400文字）】◯◯で◯◯を務め、来場者を◯◯％増加させたことだ。1年次、全年齢層をターゲットにした企画がどの層にも刺さらず集客は他企画の半分の◯◯人。これを倍にすべくターゲットを子供に絞り◯◯企画を立ち上げた。その際周りから反対を受け、負けず嫌いな私は目玉企画にする目標を立て、3つの施策を打...
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Digital interview
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でHire Vueサービスを用いて動画を撮る。 【質問内容】・自己紹介（3分） ・企業選びの軸（3分） ・今の就活状況について（2分） ・これまでに困難だったこととそれに対する工夫（5分） ・ヤフーでチャレンジしたいこと（2分...
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interview（LIVE面接）
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本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・ヤフーの志望動機 ・ヤフーでの具体的なキャリアプランとその理由 ・どの事業部に行きたいか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り かなり深堀りされた印象 ・その他の経験での役割 ・ヤフーで使っ...
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最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待合室で待って案内される。 【質問内容】・事前に見た動画で何か不明な点はないか ・志望動機 ・ヤフーでやりたいこととその理由 ・希望する部署に配属されなかったらどうするか ・会社を選ぶ軸、受けている業界 ・今の...
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WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語（15分） 非言語（15分） 性格（30分） 【対策方法】SPIの本
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内定
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本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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interview（web形式）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デザイナー・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらお互いがURLにアクセスする形式。事前に動作確認必須。 【質問内容】①自己紹介→軽くお互いの自己紹介をする時間がある ②ポートフォリオの作品説明（あらかじめURLでポートフォリオを送っていた）→何作品かを15分...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 女性
【今回インターンシップに参加を希望された理由を教えてください。Ex）インターンを通して習得したい技術や勉強したいことがあれば教えてください。】私は、生活を豊かにするサービスのデザインで多くの人々の心を動かしたいという思いから、貴社のインターンシップ参加を希望します。現在、長期のインターンシップで◯◯をしています。そこで実際...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイナーとエンジニアのチームを組んで、配属された部署で、ある部分の改善をするという内容でした。特にその部分についての課題は提示されず、自分たちで課題を考え、それをどう改善したら良いか企画をし、実際にデザインを作りエンジニアさんに実装してもらいました。 【ワークの具体的な手...
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三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の方が迎えに来た 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことなど自己紹介沿って質問 志望動機 具体的なキャリアプラン 奇をてらう質問やその場で考えなければいけない質問がいくつか...
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WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語、性格診断 【対策方法】問題集
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【経緯】選考には関係がないが、フローに組み込まれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると社員の方が来て、そこからラウンジに移動し、質問をこちらから聞いた。 【質問内容】基本的に向こうから質問されることはないが、将来サービスを作ってみたいと話すと「どんなサービスか今イメージとしてある？」のように会話の...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400字以内）】◯◯企業での長期インターンシップである。リーダーとしてメンバーが自走できる環境を作り、月間売上を3倍の◯◯万に伸ばすことができた。当時、◯◯を多く作成する必要があったが、読まれない◯◯が多発した。私はメンバーからの自発的な改善提案がないことを課題と...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員（営業） 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、事前にURLが送られてくる。時間になったら開き、面接を開始した。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて深掘りされた。また興味のある部署について聞かれ、広告と答えると「広告の営業の業務のイメー...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接官に呼ばれ会議室で面接→終了するとエレベータホールのところまで送ってくれた 【質問内容】福利厚生などに関する動画の質疑応答 志望理由 なぜヤフーがいいのか、強みについて 就活状況について（他社の選考状況、いつ頃就...
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デジタルインタビュー
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接（Hirevue）だった。 マイページ上に動画録画用のURLが送られてきて、撮影し提出する。 【質問内容】「自己紹介」 「現在の就職状況」 「企業に求めること（就活の軸）」 「学生時代頑張ったこと」 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】個人差あり 【対策方法】市販の参考書で対策
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、呼ばれる 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 志望理由→ヤフーでやりたいこと→定量的な成果をどう実現するか 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと→そこで得たこと 弱み強み→それをどう生かすか、改善してい...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、移動 【質問内容】自己紹介 企業紹介動画の感想、疑問点 志望理由→ヤフーでやりたいこと→就活の軸→他社選考状況→他社ではなくなぜヤフーでなければならないのか 履歴書確認→健康状態のチェック 過去面接フィードバック...
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【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】私が学生時代に一番力を入れたことは、文武両道です。私は体育会◯◯部に所属しており、週6日、◯◯優勝を目標に活動しています。私は所属カテゴリーでは、1年次から試合に出場しており、勝利に貢献してきました。一方で、私は学業にも同様に力を入れて取り組んで...
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リクルーター面談
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【経緯】動画面接を通過するとセッティングされる面談です。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、リクルーターが来ます 【質問内容】リクルーターの方とざっくばらんに話すことができる機会です。 なぜインターネット業界なのか なぜヤフーを選んだのか どういった学生だったのか ヤフーの良いところ、悪いところ ...
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digital interview
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを用いた動画 【質問内容】自己紹介2分 会社選びにおいて、あなたが一番重要と考えているポイント3分 現在選考を受けている、もしくは興味を持っている会社を教えてください2分 あなたが一番打ち込んだ経験について、具体的に教...
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interview
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを用いての動画面接 【質問内容】自己紹介 ゼミでやっていること→なぜそのゼミを選んだのか サッカー始めた理由→なんで続けているのか 挫折経験 その他に頑張ったこと→なんで頑張れたのか 志望理由→どうやって関わっ...
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話にて実施。就活軸や就活状況、ヤフーについての逆質問などについてトータル45分 【質問内容】就活軸についてなどの確認や、ヤフーについての逆質問などが中心でした。また、時間が余った場合フィードバックもいただけるようです。逆質問に...
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プレゼン面接（二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場男性社員2人、人事男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、人事からの質問（5分程度） 学生時代に力を入れた研究内容について7分でプレゼン、その後質疑応答（30分程度） 逆質問（10分程度） 【質問内容】最初に人事の方から就活軸や他社でどのような...
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1on1ミーティング（一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望コースの現場社員（若手男性） 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のコミュニティカフェのような場所で実施。ほぼ逆質問。最初に簡単な自己紹介。 【質問内容】逆質問として以下の質問などを訊いた。 ・社員の方の仕事内容 ・ヤフーが所有するデータについて ・1on1ミーティ...
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【入社後、ヤフーでやりたい領域を1つ選んでください。 ウェブサービス・プラットフォーム開発 データプラットフォーム&サイエンス インフラ セキュリティ エンジニアスペシャリストコース から選択】データプラットフォーム&サイエンス 【【Q1-2】で回答したヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。（150文字以...
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【試験科目】Webでのテストでarorua形式。計数と国語とパーソナル。いずれも一般的な形式。 【各科目の問題数と制限時間】計数は2,30問、国語は10数問、パーソナルも数十問程度。 【対策方法】一般的なWebテスト対策をすれば大丈夫だと思います。難易度もそこまで高くなかった印象です。
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【今回インターンシップに参加を希望された理由を教えてください。】最先端の技術と豊富なデータを持つ貴社で、実際の業務経験ができることに魅力を感じ、応募しました。貴社の業務経験を通じて、エンジニアとして求められる人材を学び、自分の欠けている部分を知る機会にしたいと考えています。特に、私は◯◯や◯◯の研究を行っているため、サイエ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあと面接官が迎えに来る 【質問内容】人事の方が一人だったため今までとは異なり技術分野に関する質問というよりは人格に関する質問が多い. 聞かれた内容としては ・学生時代に頑張ったこと ・なぜweb業界を志望したのか ...
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非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたurlに飛び面接を行う 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を簡潔に ・入社してからどんなことがしたいのか ・どんなエンジニアになりたいのか ・データサイエンスの部署ではデータベースのためのエンジ...
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技術面接
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非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が迎えに来てくれる. 【質問内容】事前に技術プレゼンの資料を用意し、初めの7～10分程度で自分の研究内容の説明をします.その後そのプレゼンに対する質問や学生の技術への取り組みかたなどに関する質問をされま...
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リクルーター面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のエンジニア 入社2～3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に面接官が来る 【質問内容】面接というよりヤフーに対する理解を深めるために行われる面談.向こうから質問してくるというよりは学生側が知らない事や実際の業務内容に関して質問していく形式でした...
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非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】3～4問 【対策方法】AtCoderなどの競技プログラミングに近い内容であった。AtCoder Biginners ContestのB問題C問題レベルの問題が複数出題される
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【研究内容について教えてください。※ない方は「なし」と記入してください。（500文字以内）】私が最も力を入れたことは◯◯ロボットの研究です。大学時代には◯◯ロボットの研究に携わり、◯◯を起こさないために◯◯する方法を研究しました。◯◯において◯◯の調整は◯◯を防ぐために非常に重要で、◯◯の悪い◯◯は量が多すぎると◯◯できず...
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同志社大学大学院 | 理系 | 男性
【ヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。（150文字以内）】私は趣味としてハッカソンに参加しており、これまで世の中にある不便なことを解決するサービスの立案およびシステム開発を行ってきました。この経験から就職後もサービスの立案およびシステム開発の両方に携わりたいと考えています。上記のことを満たす領域はウェブサー...
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【ヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。】表に出ることは少ないものの、絶対に必要である◯◯の分野について、強い魅力を感じます。大学院での研究で、◯◯に関する分野の研究をしており、インターンで◯◯診断などを行なった経験があります。◯◯分野ではそのような知見を活かすことができると考えています。 【自信のある技術、...
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系 | 男性
【研究内容について教えてください。（500文字以内）】【研究キーワード】◯◯、◯◯ 【研究内容】 私が現在行っている研究は、◯◯に関する研究です。◯◯に人間がどの程度没入できているかを評価することを目的とし、力触覚を提示できる◯◯を用いたときの◯◯内での人間の行動が、現実での行動とどの程度同じであるか、あるいは異なるか...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【今回インターンシップに参加を希望された理由を教えてください。】私はインターンシップを通して、企業のデータに触れられる体験と、職業に対する理解向上をしたいと考え応募させていただきました。貴社はポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」をはじめ、日本でいち早く様々なネットサービスを提供してきた企業であり、その歴史に基づく長い...
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本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【学生時代に一番力を入れたこと】留学先の授業の発表で1位を獲得した経験である。この授業は、現地学生と共に受講するもので、彼らに追いつくことで精いっぱいになりがちであった。こうした状況でも、与えられた課題をこなすだけでなく、オーナーシップを持って物事に取り組みたいという思いから、クラス内の発表で1位を獲るという目標を立てた。...
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本選考
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【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】○○のアルバイトで顧客満足度の向上を目指したことです。事故にあったお客様が電話をしてくるため、臨機応変な対応と、いかに安心していただくかということを課題としました。初めは受付を完了することに精一杯で、管理者からは、尋問のようになっていると指摘を受...
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】ゼミで○○の大学生向けマーケティング戦略について研究を行ったことだ。メンバーと共に商品のターゲットについて分析したところ、OLの食後の使用を想定していたため、コンセプトが大学生に合っていない上、自分で購入するには高価すぎることが分かった。これらを...
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本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】◯◯団体での活動に力を入れた。私は営業チームのリーダーを務め、目標額を達成した。協賛金を募る営業チームの活動は、個人作業になることでモチベーションや結果に差が出やすく、前年度は目標額未達成となってしまった。そこで、私はチームワークを発揮することに...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系 | 非公開
【学生時代に一番力を入れたこと】私が大学において一番力を入れて取り組んだことは、「サークル活動において新入生の定着率の向上を測った」ことです。私の所属サークルは歴史が長く伝統がある反面、現行のサークル活動にそぐわない部内規則が多数存在し、これが原因で新入部員の約半数が退部するという環境にありました。私はせっかく交流を深めた...
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本選考
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【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】予備校アルバイトの募集活動に力を入れてきました。私が働いていた予備校の地域は受験を始めるのが遅く、難関大合格者が少ないことが課題でした。私は募集担当のリーダーとなり、5人の同僚をまとめ、受験勉強を早くスタートさせるために1人でも多く入学者を増やす...
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本選考
同志社大学 | 文系 | 男性
【【Q1】学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】私はマーケティング活動の土台を作り業務の効率化を図りました。私は3年生からベンチャ―でマーケティング部としてインターンをしています。活動内容に、B2Bマーケティングや法人営業に関する記事を作成する、業務があるのですが、初期メンバーであった...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
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四次面接（最終面接）
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・福利厚生などに関する動画の質疑応答（あれば） ・就活軸と就活状況 ・志望理由 ・他社ではなくヤフーである理由 ・履歴書の確認 ・健康状態の確認 ・これまでの選考のフィードバック ・内...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方と人事の方。選考中で最も重鎮でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の方が迎えに来ます 【質問内容】【イントロ】 ・自己紹介 ・自己紹介沿って質問（様々なことをしてきているが、そこからどのような業界や職種で働きたいと思ったか） 【志望動機...
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1on1面談
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本選考
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【内容】ヤフーについて、就活について、様々なお話をフランクに聞ける機会です。ここでかなり具体的に働いたい領域と職種が決まったように思います。 【注意した点・感想】特にありませんが、仮にも選考中なので失礼がないような行動言動は心がけました。また、少しでもいい印象の方がいいと思っていたので、かなり前のめりに様々な質問をしました...
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Interview（二次面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】HirevueのURLへ飛び、着信を待って開始 【質問内容】・自己紹介 ・人間面についての質問 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・人生で大事にしてる価値観は何か ・10年後にどうありたいか ・志望動機 ...
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Digital Interview（一次面接）
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを利用した面接。 マイページ上に動画参加用のURLが送られてくるため、そこから動画を撮影し、提出。 【質問内容】・自己紹介（3分） ・企業選びの軸（3分） ・今の就活状況について（2分） ・これまでに困難だ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】ウェブメディアのマネージャーとして組織を活性化し、目標だった月間100万pvを達成したことです。私がマネージャーに就任した当時、新たに入った人がすぐ辞めてしまう問題がありました。それに対し私が感じていた課題は、個人へのサポート体制ができていないこ...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】1ヶ月後に再面談するように言われた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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Interview
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人で今までの人よりもう少し立場が上の人っぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】今までの面接についての感想を全体を通して聞かれた。 面接の中盤辺りで内定を直接言われた。 内定を言われた後は内定受諾をするのか？を聞...
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Interview
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接に同席していた人事の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】1on1面談はどうだった？や前回のスライドを使った面接はどうだった？という内容やwebテストのでき具合に関してどう思いますか？のようなほぼ雑談の内容...
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Interview
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人1人+実際の部署の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き面接室に入り自分の研究説明を行う。 【質問内容】事前に7分ほどで話せる量のスライドを作ってくるようにとの説明がある。 スライドのお題は"技術分野において学業にて一番力をいれたこと、または研究内容の詳...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページ上で"1on1面談"と呼ばれる面談の案内が来た この1on1は採用に関係がなく（本当）実際の社員さんに一対一で話を聞ける機会になっている 実際に自分は社員さんに給料が少ないとよく聞くがどうか？や福利厚生の深い部分の話まで聞かせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日に受付に行ってフリース...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】プログラミング3問と数学4〜5問（不明）ほどでなる プログラミングは最初の2問はとても基礎的な問題で条件分岐も少ない、3問目は少し骨のある問題だがそこまで難しくない（深さ探索の関連の問題だったと思うが詳しくまでは不明） 数学に関してはかなり受験勉強チックな問題が多い（数珠順列や確率、そして最後は最尤推定等、...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なSPI等のテストと性格診断 【各科目の問題数と制限時間】いろんな企業でよくあるタイプのテストで時間に追われるものだった。 特に難しい点はないので粛々とこなせば問題ない 【対策方法】本で勉強する
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【自信のある技術、またその技術を利用した成果物 内容の詳細について、具体的に説明してください。（300文字以内）】◯◯の◯◯を利用した使用者の情報推定の解析の業務を行っていました。その業務の際は◯◯を用いて開発を行いました、業務の中で◯◯を分析に落とし込むためのデータクレンジング等も同時に行い最終的には使用者の情報を推定...
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【学業で一番力を入れたこと、または研究内容の詳細について、具体的に説明してください。】卒業研究であるアークジェットプラズマのレーザー吸収分光システムの高性能化の研究に力を入れました。アークジェットプラズマは、宇宙推進や廃棄物処理など、様々な分野で応用が期待されています。しかし、条件によってプラズマ中には原因不明の明暗構造が...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【投稿準備中や採択待ちの論文がもしありましたら、投稿先を教えてください。（差し支えのない範囲で構いません）（200文字以内）】○○学会 【【インターンシップ参加理由】今回インターンシップに参加を希望された理由を教えてください。例）インターンを通して習得したい技術や、勉強したいこと、体験してみたいヤフーの業務などがあれば、教...
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Skype面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeチェック→面接 【質問内容】・自己紹介（2分程） ・大学での研究等（5分程） ・質問と深掘り（15分） ・逆質問（5分） 質問については以下の項目 ・志望動機 ・得意なプログラミング言語 ・...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Apache CassandraサブプロジェクトのOSS貢献をした。 具体的にはデータベース部、カサンドラに対する講義が2日ありその後はCassandraのサブプロジェクトの課題を与えられOSS貢献に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】2日：Cassandraに関する座...
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【ヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。】私は、ヤフーのように多くのユーザが使う大規模なシステムのセキュリティ技術に触れたいため、セキュリティの領域を志望しました。 私はセキュリティの研究室に所属しており、日頃からセキュリティに関する技術を磨いてきました。この経験から、大規模なシステムに触れてより技術力を上...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者説明会があった 【内定者の数】内定者説明会には50名ほどいました。友人が3月にもあったと言っていたため、何回も開催されているようだった 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、マーチ以上の大学 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたと面接室に案内されノックをして入りました。先行終了後はドアを出てから1人でエレベーターまで帰る形です。 【質問内容】ヤフーのサービスで使っているものはあるか。今後どのようなサービスを作り出したいか。10年後はどうし...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人と営業職の人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから面接会場に案内されました。 【質問内容】大学のゼミで何をやっているか、ゼミでの自分のポジションや得たものなど深掘りがあった。どの職種で何をやりたいか、そしてなぜその職種なのか。5年後または10年後...
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OB訪問
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【質問内容】なぜヤフーにしたのか、1日の働き方、将来どの様な事業をやりたいか、社員シャンの雰囲気、他の企業との接し方、他部署の同僚との接点はあるかなどどの様な質問をしてもいい雰囲気がありました。雑談も少ししました。 【注意した点・感想】時間が30分でしたが20分以上は逆質問の時間でスカイプを使った面接だったため、初めての経...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】一度見本を見てから面接が録画される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由が2分ずつくらいで聞かれました。人と話しいないためアイコンタクトや笑顔を作り出すことが難しかったです。また、相手に伝わりやすくするために、ジェスチャーを使って...
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WEBテスト
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分程度でテストセンターと同じくらいの問題数 【対策方法】SPIの本を一周すれば通るレベルです
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エントリーシート
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【ヤフーで実現したいこと（400文字以内）】デジタルマーケティングのプロ」になり、会社、顧客から信頼される人になりたいです。 そのための一歩として、売り上げアップ方法を提案し、貴社だけでなく広告の正規代理店に利益をもたらしたいと考えています。私たちのゼミでは、Eコマースを用いたデジタルマーケティングを行い、中小企業の問題...
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【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】英語学習です。この経験で、私は目的達成の為に妥協せず努力する力を得ました。学習する中で出会った困難が学生サミットに似た英語で議論する会議です。私は一年生の時に参加し、惨敗しました。参加者は英語力とプレゼン力が私と段違いでした。その会議勝つ為、◯◯...
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】100人程 【自分以外の内定者の所属大学】私立大学が多かったように感じる 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンの経験者が多かった
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者の女性の方。 硬い雰囲気などは一切なく、終始和やかな雰囲気での面接でした。 聞いてから質問もオーソドックスで、気をてらった質問はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブにてビデオ通話を接続後、面接開始。 【質問内容】ヤフーの人事制度について...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事と営業部の社員一人ずつ 人によるとは思いますが、一人は和やか、一人は圧迫な雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室でまち、一人ずつ呼ばれて面接開始。 面接が終わり次第終了。 【質問内容】質問内容は、ESに沿った内容や学生時代に力を入れたこ...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接後に1on1 meeting と題した面談がある。 どこまで評価されているのかは分からないが、質問したり社員と会話することができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、webを通じて自由に話す。 【質問内容】決まった質問はほぼほぼなく、あるとすれば他の選考状況やヤフーの志望度等、準備する必要のない...
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一次面接 個人
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性、とても和やかな雰囲気を作ってくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで相手からの着信を待ち、繋がったら面接スタート 【質問内容】とてもオーソドックスな質問が多く、典型的な面接という印象を受けました。学生時代に力を入れたことや強み弱みに加えて、多少ESに...
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非原語 【各科目の問題数と制限時間】言語 30分 非言語 30分 【対策方法】 SPIの勉強さえしておけば解ける質問ばかりでした。
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【人生・仕事で実現したいこと】私は日本人の国際的興味・関心の薄さを改善したい。私は自身の海外経験から、日本の閉鎖的部分を再確認した。この問題に対して「英語力」の側面からアプローチできると考える。英語を習得しないと日本の外の世界の興味は湧きにくい。一方で英語を取得すれば、世界が今までより一歩身近に感じられる。しかし現在英語を...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】オンラインでヤフーアカデミアの研修が任意で受けることが出来る。社員さんも一緒に受けているためいろんな意見を聞けて面白かった。 【内定者の数】ビジネス職は100人程度？ 【自分以外の内定者の所属大学】様々でした 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えに来てくださります。 【質問内容】志望理由 他社の選考状況（細かく聞かれる、他社と比べてのヤフーの魅力） 志望度とその理由 志望職種と理由 逆質問（一般的な逆質問） 内定 選考のフィードバック 内定承...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と財務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えに来てくださりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何ヶ月で気づいて動いたか そこで苦労したこと どういう環境を居心地の良いところと思うか この人には敵わないって人 どういう点で敵わな...
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リクルーター面談
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【経緯】1 on 1面談 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のときと同じように受付の後に社員さんが迎えに来てくださる。 【質問内容】基本的に逆質問をする会です。 日常会話から始まり、自分が知りたいことを教えてくださる感じです。 なので事前に気になることをまとめていくことが大切だと思います。 特にメモを取られている...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接官が迎えに来てくださります。 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社、他業界について、またその違い 志望度 日本のプレゼンスの上げ方 日本を強くするための施策 リーダーの経験について なんで毎回リーダー...
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動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画であったため面接官はいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンか携帯でHire Vueというアプリを使いました。 【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか。 その中でも困難であったことはなんですか。 その困難をどう乗り越えましたか。 ヤフ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】普通のSPIであったため、いつも通りSPIの対策をして挑みました。
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本選考
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【学生時代にもっとも力をいれ、やりきったこと・経験を教えてください。（400字）】大学祭で◯◯個の◯◯を完売すること、◯◯コンテストで一位を受賞することに貢献しました。私はゼミ長として、現状の問題に気付き、素早く対処する強みを発揮しました。そこでは課題が二つありました。第一に、準備期間中の段取りが悪かったことです。学年間で...
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