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No.524321 本選考 / 個人面接の体験談

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27年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/06
10月
個人面接
10月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目ぐらいの若手社員の方。プロジェクトのリーダーを務めていると仰っていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着し会議室へ案内。その後1時間面接を行い解散。

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質問内容

小学生の時から大学の話まで幅広く聞かれた。どうしてそれを選んだのか、そこで何をしたのか、を重視している気がした。また、私自身の長期インターンについて興味を持ってくださり、長期インターンについての深堀が半分ほど、これまでの経験が半分くらいだった。

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雰囲気

すごく和やか。笑いが生まれることが多かった。

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注意した点・感想

ラフな面接ではあったが、あくまで面接であることを意識して、砕けすぎず自分の思いを伝えるようにした。カルチャーブックを読み込んでいたため、印象的な取り組みは？などの質問に詳しく答えることができた。逆質問も用意した。

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本選考
8月
会社説明会
エントリーシート
10月
WEBテスト
10月
個人面接
10月
個人面接
内定
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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】いわゆる会社説明会であり、事業内容や会社の環境について説明を受けた。　【注意した点・感想】自分が想定していた、出版社とは大きく異なる雰囲気であるということを感じた。とりわけインセンティブ制などは少々想定していなかったこともあり、驚いた。しかしながら、縮小気味の出版業界の中でも、生き残る多くの方策をしているようにも思えた。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系
【経緯】会社の雰囲気をより知ってほしいという人事の方の判断で進められ、受けることにした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくにはなし。　【質問内容】会社の雰囲気や働いている環境などについて説明を受けたのち、質問をこちらからした。 質問1：会社の雰囲気はどういったものか。 回答：インセンティブもあり、...
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27年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などはわからなかったが、会社全体で見ると若手にあたる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくにはない。　【質問内容】質問1：学生時代に力を入れたこと 回答：エントリーシートに書いてあることを基本的には話していき、随時質問され深堀された。 質問2：志望動機...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり想像していた出版社とは大きく異なり、また会社の雰囲気自体も自分にはそこまであっていないように感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶も少なくなく、MARCHも多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（15分）　【対策方法】性格検査ということで、事前の対策などは特にしなかった。落ち着いて心情で受けれるようなタイミングで受けた。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【現在の大学を選んだ動機は何でしたか？】私は附属校からの内部進学という形で現在の大学に進みました。進学先を決める際には、附属という理由だけでなく、自分が本当に学びたい分野を考えた上で法学部を選択しました。高校時代に◯◯をテーマに卒業研究論文を執筆したことをきっかけに、社会の仕組みや秩序を支える「法律」という存在に強い関心を...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢自体は若かったものの、役職についているようだった。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、入口にて電話をするとすぐ面接の部屋へ案内され、始まった。　【質問内容】質問1：学生時代に力を入れたこと 回答：エントリーシートに書いてあることを基本的には話していき...
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ワンキャリアでは、ダイレクト出版の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイレクト出版の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイレクト出版の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やダイレクト出版の企業研究にも役立ちます。
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