PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

GLP（Global Leadership Program）

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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した1分以内の動画をアップロードする形式　【質問内容】日本の出生率を2倍にするために必要な方策について1分以内で話すというものだった。 日本の出生率を事前に調べた上で、その数値を2倍にして具体的な数値を出した上で、説...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

GLP（Global Leadership Program）

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同じ　【対策方法】対策本を読みつつ、事前に複数の企業で練習した。

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

GLP（Global Leadership Program）

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の業界から1つの業界を選択し、その業界の中で指定された企業のうち、どの企業に投資を行うべきかというものだった。事前の講義の中で、財務諸表の読み方やROE分解の方法について学んだため、それらの知識を用いた。　【ワークの具体的な手順】業界選定、有価証券報告書の読み取り、ワー...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【PwCあらたのSPAのインターンシップを志望する理由（400字）】企業の問題を解決し成長を促す業務内容に関心があり、当該職種についての理解を深めたい。学生時代の経験から他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。貴社では様々な領域から、ビジネスリスク対する根本的な見直しを通じて中長期的...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

アクチュアリー職

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25年卒 アクチュアリー職説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業務内容の説明、選考案内、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系出身の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身の方や、数学・統計を専門としない社員の割合が多い。　【このイベントを通しての感想】社員の方は落ち着いた雰囲気であった。説明が論理的でわかり...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が働く上で一番に楽しめると確信したから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】頻度は高くないがあると伺っている。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】最初に事前に準備した資料を用いたプレゼン発表があった。世の中のセキュリティ問題に関する施策立案だったが、この面接はこの資料と発表の出来が明暗を分けると考えている。私は入念に準備し、発表も滞りなくでき...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】一般的なものが多かった。学生時代のサークル活動の質問や志望動機、また研究内容についても興味を持って頂き、楽しく面接をすることができた。自分の発言ベースに質問が組み立てられていた為、それぞれの参加者特有の質...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことなど一般的な面接で聞かれるような内容のものばかりであった。通過率は高いと考え、大きく間違えることの無いように気をつけながら発言した。将来のビジョンについても聞かれ...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。】率先励行のリーダーとしてサークルの練習参加率90%以上を維持することに成功した。大学ではダンスサークルに所属し、3年生の時には40人をまとめるリーダーを任された。しかし、この頃から不適切な練習計画により参加率が低下し、メンバー1人1人に参加を呼びかけ...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】質問内容は一般的なものが多かった。コンサルタントの志望理由と学生時代に頑張ったことなどが深堀って質問された為、入念な準備な必要だと感じた。ただ、面接官の方は優しく自分の話を遮ることなく聞いてくれ...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われた。　【GDのテーマ・お題】ITを用いた働き方改革の施策立案・評価　【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはや...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問と10問程と記憶している。　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】企業の課題解決に従事し、日本を世界に誇れる国にしたい。私は塾講師・家庭教師の経験から、人と関わり、達成感と他者からの称賛が得られる点にやりがいを感じ、これらが自分の幸福の軸であると考えている。コンサルタントは顧客と関わり、...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はセキュリティに関するボトルネック特定・施策立案・評価と発表を行なった。とある企業のカード決済導入に関する課題であり、キャッチアップが大変であった。しかし、議論に積極的に参加し、立案・評価では論理性の高い発言を行うことで好印象を持って頂けた。　【ワークの具体的な手順】内...

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24年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【PwCあらたの「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。】企業に社会的信頼を与え、人々の幸せの実現に貢献したいからだ。社会が便利になる一方で、リスクが多様化する時代であり、その対応が追いついていない現状がある。経営者は常に不安の中におり、一般顧客も不安定さを感じている。そこで、「安心」と...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ITシステムに関するリスクの検討と施策関して （詳細は控えさせて頂きます） 1000字程度　【各科目の問題数と制限時間】この選考で合否はでません。三次面接の前日までにマイページ上で提出する必要があり、提出した内容について三次面接でプレゼンを行います。　【対策方法】特にない。

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯面接（10分） 志望動機 ・なぜ監査法人 ・なぜSPAなのか 自分を食べ物に例えると 現在の内定状況 ◯逆質問（50分） ・マルウェアの脅威は加速しているか ・AIの発展...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→プレゼン→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯プレゼン 事前に与えられた課題に対するプレゼン。 プレゼン形式の指定はない。私は、パワポのスライドを用いて発表した。 ◯面接 志望動機 ・なぜコンサル ・なぜSPA...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 二次面接（人事） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→合格を伝えられる→退室　【質問内容】志望動機 ・なぜコンサル業界 ・なぜPwCあらた、なぜ監査法人 ・なぜ、SPA ・リスクコンサルティングに対しての興味 ・ITへの興味はあるか 学生時代に注力したこと ...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社4、5年目コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯学生時代に注力したこと ・何を課題として設定したか ・課題の解決に対してどのように取り組んだか ・自分が価値をだした点 ◯今後のキャリプラン ・どのようなス...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【インターンシップでアドバイザリー業務を疑似体験いただき、あらためて「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。（300文字）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、ビジネスにおいて普遍性のあるガバナンスに従事できるからである。近年、DXによる業務改革が進む中でお客様の自走を支援するための...

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25年卒

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内定

25年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】先日オフィスツアーと座談会に参加したが、デザイン性の高い社内や案内及び座談会に参加してくださった社員の方々、そして他の内定者の方々の柔らかくかつ聡明な雰囲気が、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社後から研修が始まる。　...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 最終面接（二次パートナー面接） / 本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナーの方。お孫さんがいらっしゃるとのことで、かなり年次は高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつか質問がなされ、逆質問の時間が設けられたあと、結果は2週間ほどを目処に連絡すると伝えられ、終了。　【質問内容】他...

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25年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

25年卒 三次面接（一次パートナー面接） / 本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナー。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ほどにオンライン会場に入室。事前に解いてくるように指示されていたケース課題を、パワーポイントを使って10分ほどで発表したあと、面接官からの質問とフィードバックに答えるという形だった。その後、軽く志...

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