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あずさ監査法人のES（エントリーシート）・体験談一覧

あずさ監査法人の就活のES・体験談の一覧です。あずさ監査法人の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【長所・短所】私の長所は、◯◯のような仕事であっても、仕事の意義を重視し、責任持って完遂できる点である。また、短所は、実行可能性を重視するあまり、しばしば自由な発想や創造性が制限されてしまう点である。　【志望動機】これまでに培った知識を活かし、企業の持続可能な成長を支援する専門人材として活躍したいと考えるからである。大学時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれアイスブレイク・グループワークが始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・あずさ監査法人としての新サービスをグループで提案し発表アドバイザリーとして実際にロールプレイング形式でワークが行われる様々な役割の方からニーズを引き出すなどして進めていく・ア...

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【承諾/辞退理由の詳細】アクチュアリーとしての活躍フィールドの広さ給与や評価制度が自分とピッタリだと感じた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3人倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大・早慶の理工系修士　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用権のあるディレクターかつ人事の2名の方が来られる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に候補者3人が待機し一人一人個室に呼ばれ面接をしていく面接は一対一を2回行う　【質問内容】アクチュアリーを目指したきっかけ監査法人アクチュアリーの志望理由あずさ監査法人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと最も苦労した経験アクチュアリー試験の進行状況コンサルタントとして何が重要だと思うか業務に生きる強みは何があるか逆に弱みは何かどんな時にメンタルを崩すかその対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター（アクチュアリー）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】アクチュアリーを知ったきっかけアクチュアリーの志望理由監査法人アクチュアリーに魅力を感じている点生命保険・損害保険・年金分野どれに魅力を感じているか学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（アクチュアリー）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アクチュアリーの志望動機生命保険・損害保険・年金の3分野どこに携わりたいか、またその理由監査法人を志望する理由大学院での専攻、修論のテーマについてアクチュアリ...

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【あずさ監査法人への志望理由（500文字以内）】私は貴法人のアクチュアリー職を志望しており、その理由は2つある。1つ目は、アクチュアリーとしての業務範囲の広さだ。私は「アクチュアリーの専門性を活かしつつも、その分野に囚われない幅広いフィールドで活躍したい」というのを軸に就職活動をしている。貴法人のアクチュアリーは、プライシ...

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【承諾/辞退理由の詳細】一旦は承諾したが、より専門的な仕事につきたいと考えていた時、別の仕事に内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】おそらく2名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公認会計士のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の日本生命ビルにはいり、エレベーターで25階に上がり、受付で名乗ると、待合室に案内してくれる。準備が整い次第面接の部屋に入る。終わったら同じように待合室に戻り、感想を少し聞かれ、言い残したことはないか聞かれ、雑談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アドミ採用プロジェクト責任者の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の日本生命ビルにはいり、エレベーターで25階に上がり、受付で名乗ると、待合室に案内してくれる。準備が整い次第面接の部屋に入る。終わったら同じように待合室に戻り、感想を少し聞かれ、言い残したことはないか...

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【経緯】一次面接の前と同様、面談を用意すると言われた。どんな人に話を聞きたい？と聞かれたので、希望を伝えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため他の選考と同じ　【質問内容】最近はAIも発達して便利な部分も増えてきたと思うが、これまで仕事をしていて変化したことは？/組織について、第一事業部と第二事業部の違い/...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の人事の方と、PAリーダーという監査補助業務のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の大阪事務所に着いたら、エレベーターで25階に上がって、受付で名乗る。待合室に案内されて、人事の方が聞いておきたいことはないですか？と声をかけてくださる。終わったらきた道を...

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【経緯】面接の前に面談しませんか？といわれ、是非お願いしますと答えたら日程調整をしてもらえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLから入室し、話終わったら退室。　【質問内容】1日の仕事の流れ/会計士に感謝されたことや逆に指摘を受けたこと/尊敬する先輩や後輩/会計士の人材育成はどのようにするのか/人...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】SPIの青本を時間を測ってといた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

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【研究課題について（400字）】◯◯法のゼミナールで、◯◯◯◯施設の事故を防止するための◯◯◯◯のあり方を研究している。内容としては、近年の◯◯◯◯の事故の発生時の状況を詳しく調べ、行政の監査にどのような問題があったのかを分析した。そして、実際に行われている対策を検討した上で解決策を示した。研究を行う上で、二つの工夫を...

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【経緯】エントリーシートとテストセンターを提出した後、結果が来る前にメールで面談の案内をされました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室し、話終わったら退室する。　【質問内容】【こちらからの質問】プラクティスアシスタントの業務の詳しい内容/管理系の業務の詳しい内容/仕事をしていて感じる課題...

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【内容】法人と大阪事務所の説明会。オファーボックスという逆求人サイトでオファーしていただき、説明会の案内をいただいた。　【注意した点・感想】オファーされたらすぐに承認し、提示された時間の中で参加できる時間をすぐに返信するのが良いと思います。また、最後に質問タイムがあるので、積極的に質問すべきです。予め何を聞くかを決めておい...

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IT監査、IT関連アドバイザリー業務

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【志望理由】志望理由は2つある。1つ目は、会計をベースに課題を解決したいと考えているためである。大学時代、会計は企業活動の根幹であることに気づき、これまで会計を専攻し学んできたためだ。また、私はゼミ活動を通して、統計学を学び、実際に企業とのコラボでは「食品ロス」の問題を取り上げ、多変量解析を用いて、ソリューション提案作りに...

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【研究課題について（400字）】◯◯を研究するゼミに所属しています。その中でも私は文学以外にも音楽や映画といった大衆文化に興味を持っているため、◯◯の大衆文化とそれぞれの相違点という題材で比較研究に取り組んでいます。◯◯における大衆文化の概念は戦後に誕生し、復興に向かって進んでいく人々の活力としてあらゆる地域で親しまれてき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー 50代ぐらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に面接室に通され、終了後解散　【質問内容】自己紹介&自己PR 就活の軸&志望動機最近気になるニュース自分が話せる話題バイト何してたかなぜその大学学部を選ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アシスタント職の女の人2人（40代ぐらい？）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付したあと面接室に通され、面接終了後、別室で別の人事に就活状況を聞かれる　【質問内容】得意料理は？と聞かれた。また、なぜそれが得意になったのか、理由も合わせて聞かれた事務は絶対に主役にはなれな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomをつないで終了後、退出　【質問内容】他の企業と大差のない内容だった。簡単な自己紹介のあと、学生時代に特に頑張ったこと、その中で困難だったこと、どのようにして乗り越えたかを深堀りされる。最後に逆質問を聞かれ、雑談に近い...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間ちょうどくらい　【対策方法】特になし

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【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】大学では◯◯文化について学んでおり、特に「◯◯の◯◯」と「◯◯◯◯で◯◯を」の演出や◯◯技法を研究しました。前述の2作品ではショット/リバースショットの使用により、登場人物の心情が読み取りやすくなる意味で物語の展開の理解を深める機能があり、また、登場人物の表情が1人ずつ順番に映し出され...

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【長所・短所（150）】長所は困難に臆することなく継続して挑戦できることだ。私は高い目標を設定して目標達成のために努力を続けられる。短所は細部までこだわりすぎるところだ。納得するまで突き詰めて取り組んでしまい、時間がかかることがある。そのため求められる水準までまず達成することを心掛けている。　【志望動機（500）】専門...

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【承諾/辞退理由の詳細】企業内の雰囲気や業務内容は魅力的であったが、他社でより自分にマッチしていると感じた企業から内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】30名程度と内定面談の際に聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の中でトップの方との面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】この面接でも一般的な質問がほとんどだった。他社選考状況、研究内容とその深堀、志望理由とその深堀。これらの質問が前半15分間で行われた。その後残りの時間で逆質問の時間が与えられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一般的な質問がほとんどだった。志望動機とその深堀、学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀、自分の研究内容とその深堀、会計で学びたいことと実現したいこととその深堀、最後に逆質問の...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同一　【対策方法】基本的に他企業でなれることと実践問題集を解いていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの実践問題集

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【志望動機（字数制限は特にないが、1枚のページに収める）】貴社を志望した理由は二点ある。一点目は、リスクコンサルタントとして、私の大学院での経験を活かしつつ、多様な分野に関わりたいためだ。今まで大学・大学院では様々な経験をしてきた。その中でも、研究活動における論理的思考が活かせると考えている。現在、私は、医療への応用を目的...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】言語学のゼミに所属し、英語のアクセントや各地域の訛り、それに対するイメージや考え方、英語教育の歴史など、英語に関することを多岐にわたって学んでいます。プレゼンテーション、論文はすべて英語で行い、ロジカルな英語の表現に対して学習を深めてきました。また、三年次には、各...

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【卒業論文での研究テーマ】商品名における音とイメージの繋がり　【自身の長所短所（400字）】強みは、高い目標を設定し、達成するために計画的に取り組む点です。大学の授業では、◯◯◯ことを目標にしています。目標達成のために、テスト前に詰込み型の勉強にならないよう努めています。これに取り組むにあたり、大きく2つ実施しています。第...

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【強みと弱み】私の強みは目標に向かって必ず最後までやり遂げる事です。昨年2月、◯◯合宿に予約していたツアーから出発1週間前にキャンセルの電話がありました。そこで、個人手配で◯◯名を◯◯経由や直行便など4つの飛行機に分散させ、全員が同じ日に◯◯に到着できるようにしました。また、飛行機代が上がってしまった分、◯◯に頼んでいた長...

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【あなたが「人生で最も成長した」と思える出来事について教えてください】◯◯に3週間滞在し、海外アーティストの制作補助をした経験である。滞在中は展覧会資料の作成から受付まで様々な業務を行う中で、特に近隣住民へのイベント周知活動に注力した。地域の方々との交流は今後のイベント運営のためにも不可欠であると考え、スタッフを誘い、業務...

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【ご自身の長所と短所を教えてください。】長所は、任された仕事に全力で取り組み、チームのために最善を尽くすことを意識できるところです。例えば大学2年生の時の学園祭で、お化け屋敷の責任者としてお客様満足度の向上に努めた経験があります。前年度までの問題点を徹底的に見つめ直して改善策を考え、満足度を20％以上伸ばすことに成功しまし...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身を理解してくださる社員の方々、温厚な雰囲気、業務をかみ砕いて丁寧に説明してくださる方が多く、魅力的に感じられたため。　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】夏に2週間のインターンに参加する。　【内定後の研修など】現時点では不明。　【採用人数・倍率】現時点では不明。　【内定者の採用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のブースで待機。　【質問内容】・留学の理由、留学先で学んでいること、留学してみて考えたこと・現時点でアカウンティング・アドバイザリーサービスについて感じること・どんな友人・知人が多いか・なぜそのような人と関わっている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接した。　【質問内容】履歴書を上からなぞっての質問。・資格、なぜその資格が必要と感じたか・留学の理由、実際留学で勉強していること、感じたこと・学生時代に力を入れたこと・幼少期の経験にも共通する自身の性格・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接した。　【質問内容】履歴書を上からなぞっての質問。・資格、なぜその資格が必要と感じたか・高校の部活について・大学の課題活動について・自身の性格、強みや弱みについて・自身の強みや弱みがそれぞれ現れた...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分　【対策方法】参考書と他社選考での慣れ

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【「日本語と英語の履歴書、職務経歴書（職務経歴有の方）履歴書のフォーマットは問いませんが、・弊社の志望動機・学歴・職歴（お持ちの場合）・GPA（卒業していなくても、現時点の最新のGPA）・当日会場にて連絡できる携帯電話番号（お持ちの場合）」の情報を含めた日英履歴書。カバーレターも付けた方が良い。】志望理由：コンサルティ...

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【学生時代に最も打ち込んだこと】レンタルオフィスの受付事務のアルバイトです300人を超える、オフィス契約者である起業家の方達のサポートを行なっていました。そこで私は、月に1回開催される会員交流会の運営を任されていました。初めて担当した交流会は、4人のスタッフで分担し運営準備を行なっていましたが、進捗状況が悪く、交流会に間に...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を用いた◯◯の分析のゼミに所属しており、◯◯と◯◯の関係に関する分析を行いました。めまぐるしく変化し予測できないビジネス環境における企業の競争力維持のためには◯◯が重視されるのではないかと考え、◯◯は企業価値に正の影響を与えるという仮説を構築しました。また、◯◯に対する◯◯の割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで準備　【質問内容】日本語および英語の双方による面接・あずさ監査法人のコンサルタント職を志望する理由。・USCPAの受験状況について・学生時代に打ち込んだことについて。（英語）・どんな業務に携わって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムのKPMGブース　【質問内容】・あずさ監査法人を志望する理由。・どうしてコンサルティング会社ではなく監査法人か。・学生時代に打ち込んだことについて。・語学のレベルについて・どんな業務に...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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【志望動機】私は以下の理由から貴社を志望する。（1）高度な専門性を培える環境（2）成長領域への果敢な挑戦 1つ目は、スキルと業界に特化した専門性を培える環境の中で、信頼されるプロフェッショナルとして成長すべく研鑽したい。◯◯の経営コンサルティング会社でインターンに取り組んだ折、顧客に提供できる価値を最大化する...

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監査補助者（契約職員）

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【あなたは仕事を通じてどのようなことを実現したいと思っていますか？（400）】私は貴法人での仕事を通じて、プロの会計士サポーターになるという夢を実現したいです。私は3年間続けている会計事務所での事務アルバイト経験から、常に相手が求めているニーズを考えて、一歩先を見据えながら行動する力を身に付けました。この力を活かすことによ...

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【採用人数・倍率】？　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、他海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に穏やか。ポジティブな意味で、学生に関心を持っており、落とすきで最終面接をすると言うよりかは、「本当にこの人が会社と合うだろうか」を見極めようとしている印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き個人面接の部屋へ案内される　【質問内容】業務内容の把握、どれだけ業務内容を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】終始穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しそのまま面接会場へ案内される　【質問内容】業務内容に関する質問。本当にどこまで業務内容を理解しているのか。志望度や意欲の高さを図っているような印象を受けました。職種によりますが、業務内容が少々複雑で学生には馴染みのない業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて案内される　【質問内容】志望動機　なぜこの業界を受けようと思ったのか、どのような仕事に興味があるのか、今後どのような人材として何をしたいのか、全国のコンビニの数（フェルミ推定）、ボールペンを説明せよ（どのように説明するか...

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【質問内容】一日の業務フローや、ライフバランス（出社時刻や退社時刻、週末出勤の有無など）、また入社の理由とその妥当性およびギャップなどを聞いた。また、会社全体の業務が多岐に渡り、かつ複雑なので業務内容自体も詳しく伺った。　【注意した点・感想】人当たりがよく、どんな質問でも丁寧に返答してくださり非常に印象がよかった。会社全体...

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【試験科目】国語、数学、英語、適正アセスメント　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】本屋テキストを購入し何度も練習。またネット上に模擬試験等もあるのでそちらで慣れておく。

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【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は2つあります。1つ目は自身の能力の向上を求められる職務であるからです。◯◯にある◯◯会社でインターンをした際に、高度な経営分析能力と論理的な問題解決能力に課題があると感じました。業務に打ち込む中で、将来を予測し、問題を因数分解して解決する能力が徹底的に...

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【あなたが仕事を通じて実現したいこと 200～400字】私が第一志望である貴法人での仕事を通して実現したいことは、会計士しかできない仕事以外のすべての仕事に関わり、会計士とクライアントが接する時間をできるだけ増やし、会計士に対して付加価値を提供することです。このことを通して、貴法人のクライアントを増やし、業務効率化により、...

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