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JTBグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

JTBグループの就活のES・体験談の一覧です。JTBグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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基幹職 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【在学中に力を注いだこととその中で得たものをご入力ください。（全角200文字以内）】大学◯年次に新たな場で何か目標を持とうと挑戦した国内旅行業取扱管理者です。勉強を進めていくと苦手科目が浮き彫りになりましたが、法律の似ている条項を合わせて暗記するなど自分なりの勉強方法を探った結果、合格することができました。そして◯年次には...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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基幹職 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【在学中に力を注いだこととその中で得たものをご記入ください。（全角400字以内）】所属していた部での活動です。私の学年が幹部代になった直後怪我をしてしまい、公演に参加できなくなりました。療養中練習を見ている中で、後輩の身体が十分に絞られていないことに気が付きました。原因は従来の基礎メニューに慣れてしまったからだと考え、同期...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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基幹職 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【アルバイトについて(200)】◯◯での◯◯をしています。社員は数人で、アルバイトが自ら考え行動することが求められます。私は新人の研修に現在取り組んでいます。配達業は事故と隣り合わせであり、実際に小さな事故が多く、これを減らすのは大変です。私は既存の研修の甘さが課題だとして現在その解決に取り組み、少しずつ成果が出始めていま...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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基幹職 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【在学中に力を注いだこと、その中で得たもの】◯◯でのアルバイトです。主体性のない性格を変えるべく入社時にバイトリーダーになるという目標を掲げました。条件として全アルバイトの中で一番の売り上げを誇るスタッフになることが挙げられたため商品のおすすめに力を入れました。「当店の」おすすめでは心に響かないのではと考え、「私の」おすす...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・志望動機・今までの旅行で好きだったところ・何を基準に友達に旅行を進めるか・逆質問一つの質問について一人ずつ答えて行くその答えに対して面接官に質...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明などをしたあとに、課題が発表される。その課題についてグループのメンバーで5日間かけて取り組む。各チームで課題に取り組むが、昼食時間はほかのチームとの関わりもあった。チームのメンバーは初めから決められていて、男女比は同じくらいだった。　【ワークの具...

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インターン選考通過

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【現在の趣味】私は映画鑑賞が好きです。高校時代から時間があれば映画を見ていました。色んなジャンルの映画を見ることで知見を広げています。　【自己PR】私の強みは好奇心旺盛なことです。海外に憧れており、大学から様々な国へ行きました。日本から外に出ることで日本の良さや自分の弱みに気付きました。わたしは様々なことに挑戦する事で学ぶ...

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大学非公開 | 理系

【ゼミ・研究の内容をご記入ください。（全角40文字以内）】◯◯を防ぐことを最終目標として、◯◯の研究を実験により行っています。　【在学中に力を注いだこととその成果　学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で、一番力を注いだここと成果。（その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。）（全角250...

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早稲田大学 | 文系

【現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについて、ご記入ください（200文字以内）】私は大学1年生から現在まで◯◯にてアルバイトしております。マシン指導等のフィットネス業務や、入会業務や電話対応等のフロント業務に従事させていただいています。私はここでお客様のニーズに合った接客をするために、お客様との積極的な会話を意...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で、一番力を注いだことと成果。（その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。）（全角250文字以内）】一番力を注いだことは、塾のアルバイトです。「1を1＋αにする意識」をもって行動しております。1の通常業務を行うだけでなく、＋αとしてできることを考えな...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と中堅以上の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に、そのまま1人2問くらいの質疑応答が始まった。　【質問内容】・志望動機・ES ESに沿って、個々で違った。志望動機について掘られる人もいれば、がくちかを聞かれる人も。私は2問とも趣味に...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いムービーを鑑賞した後、ブースに分かれGDが始められる。 GD後そのまま1人2問ずつくらい質問されて答える。　【GDのテーマ・お題】世界で今車に乗っている人は何人いるか　【GDの手順】フェルミ―推定をグループで行うような議題だった。まずタイムスケジュールを決め言葉の定義づけを...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜ワーク内容＞飲料メーカーの新商品の売上増加の施策を提案せよという課題。自分達はJTBの社員で、某飲料メーカーが新商品売り上げ増加の施策のコンペを行うので、それに向けてJTBが何をできるかを考え提案するといったものであった。各チームに1人内定者の方がついてくれる。 ...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについてご記入ください。】私は旅行業の「◯◯」のアルバイトをしている。◯◯とは、ホテルや空港とハイヤーの間お客様をご案内する仕事だ。たったの5分〜15分の間でもお客様の旅行や出張の1部を担う為、いかにお客様の旅路に貢献できるかを常に考え働いている。そしてこのアルバイトはフライトの...

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【自己PR（300）】私の強みは、目標を掲げ最大限に努力できるところです。小売業のアルバイト先での目標は、顧客の来店数拡大です。リピート客を増やすにはカード会員獲得が戦略的な課題です。お客様一人一人に、カードを持っていて良かったと思える自分の経験を語り勧誘しました。その結果、カード入会者獲得数◯◯位となりました。また所属す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機自己紹介グループディスカッション軽い質疑応答　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に食事をしている人の数を答えてください　【GDの手順】よくあるグループディスカッションで、自己主張の激しめの人が司会者に立候補したりと、そういう人に沿って議論をしたフェミル推定で考案する...

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インターン選考通過

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【現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについて、ご記入ください。】主に不動産会社で、受験生の入試時期に物件紹介のシーズン限定のアルバイトを4年ほど行っています。これは、全国各地からの受験生が多く、合格後に物件を借りる人が多いことに関係しています。なお、現在は研究活動、および学会発表に向けた準備などで忙しいことから、や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土佐こなつみかんの売上を伸ばす施策を提案せよという課題に取り組んだ JTBには様々な業務があり、それらを活かしてJTBにしかできない・JTBならではの提案をしていくと高い評価をもらえるように思うなぜそれを解決するのがJTBなのかを五日間ひたすらに考え続けてよりよいプラ...

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【アルバイト経験（200字）】大学受験の際にお世話になっていた学習塾で個別指導の塾講師をしており、今年で3年目になります。主に中高生の英語を教えています。生徒専属制なので、生徒1人1人に合ったカリキュラムを個別に作成できるのがやりがいです。生徒にとって信頼できる「◯」のような存在になることを目標として掲げて授業をしています...

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【現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについて、ご記入ください（200）】現在、個別指導塾で働いています。そこでは、ただ単に内容を教えるのではなく、生徒自身に問題の解法を説明させ、理解させる方法を確立しました。なぜならば、人に教えるということはあやふやな知識では太刀打ちできず、完璧な理解なしにはできないからです。その...

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【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機、自己紹介、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に食事をしている人の数を答えてください。　【GDの手順】まず考えてよい時間が15分ほどしか与えられません。自然と司会者が決まったので、その人に沿って議論をしていきました。大切なのは、どのような仮定をたてるのかと...

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【自己PR（300字以内）】私は相手を理解し、求めるものを与えられる人間です。塾のアルバイトをしていた時の話ですが、中学生の中には何か言いたくても言い出し辛い子や想いをうまく伝えられない子がたくさんいます。その子達に寄り添い、心を開かせることで、ニーズを的確に把握し最適な勉強法やプランを与えていきました。この基礎となったの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土佐こなつみかんの売上を伸ばす施策を提案せよという課題でした。jtbには様々な業務があり、それらを活かしてjtbにしかできない提案をしていくと高い評価をもらえます。なぜそれを解決するのがjtbなのかについて五日間考え続けてよりよいプランを提案します。　【ワークの具体的な手順...

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【現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについて、ご記入ください。（200文字）】私は大学生の時、個別塾講師のアルバイトをしていました。このアルバイトを選んだのは、自分の言葉で他の人を動かすことにやりがいを感じたからです。しかし、中には、勉強が好きではなく、ゲームや外での遊びに興味が向かっている子もいたので、その興味を...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着から5分ほど選考の説明、グループごとに分かれて選考　【GDのテーマ・お題】世界のガソリンスタンドの数　【GDの手順】テーマを投げられて、特にヒントもなく8人でディスカッションを開始。ホワイトボードを使いながら勧めていく。ディスカッションが終わったら、1人が代表で社員の方に1分でプレゼン...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについて教えてください。（200字以下）】大学に入ってから2年間塾講師を経験しました。個別指導でしたが、誰が教えるかによってかなり波がありました。そこで私は塾内で共通のカリキュラムが必要だと考え、中3生に公立高校の入試問題を夏休みから解かせることを提案しました。始めはほとんど...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTBの強みを生かしたコンサルティング事業。飲料会社の販促の依頼をJTBが受けたストーリーとなっており、JTBらしさを生かしたものが求められる。ワークの合間にレクチャーが挟まれており、企業理解も非常に良く出来る。　【ワークの具体的な手順】メンター（内定者）が各班に一人ずつつ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着後グループ決めのために列に座る ②開始予定時間から早速別テーブルに移動しGD説明 ③GD開始 ④GD終了後、自由に質問 ⑤終了グループから順に退室　【GDのテーマ・お題】日本国内の添乗員の人数はいくらか？　【GDの手順】まず初めに進行役、タイムキーパー、書記、発表役を振り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成はあらかじめなされていて、アイスブレイクをした後、課題発表。仮想のクライアント（メーカー）が有する売上の課題について、JTBならではの力を用いて解決提案を行うというもの。課題の抽出、必要情報の収集、策定フローなどは一般的な課題解決型ワークと同じ。提案の点でJTBが...

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インターン選考通過

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【「現在、またはこれまでに経験されたアルバイトについて、ご記入ください。（200字以内）」】大学入学時から2年次まで1年間、スーパーの青果、精肉、及びレジ部門を担当しました。主に青果と精肉での商品陳列、補充、値引き、キャリーバック、翌日の準備などを行い、レジは人手が足りない場合に担当しました。実際に働くという経験を経て多く...

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法政大学 | 理系

【本インターンシップのプログラムをふまえて、あなたが参加を希望される理由をご記入ください。500文字以下】旅行をビジネスとして活かす点、「交流を創り、お客様に感動をお届けする」というコンセプトに共感した点の二つが志望理由だ。長崎県対馬にボランティアで行った際、私は地元との交流にこの上なく感動した。元々都会育ちの私は、近所づ...

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【本インターンシップのプログラムをふまえて、あなたが参加を希望される理由をご記入ください。】私が御社のインターンシップに参加しようと考えた理由は、御社の活動はただの旅行産業ではなく「交流文化事業」であるからである。私が交流文化事業に興味を持ったきっかけは、今年の夏休みに自転車で日本半周を行っていた際に、財布とスマートフォン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】自己PRをしてください・君の強みはどのような時に1番発揮されるのか・弱みはなにか・弱みを克服しようとしているか・どんな時にモチベーションが1番上がるのか・自分の性格を説明して・根...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】JTBグループに興味を持ったきっかけはなんですか・旅行に関するプランを提供したいと書いてあるが、どのような案を考えているのか・学生時代に頑張ったことはなにか・他にどのような企業を...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語2問非言語1問性格診断2問　【対策方法】何冊かWEBテスト用の問題をこなした

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【JTBグループで挑戦したいこと】全国・及び世界にわたり、お客様の旅行欲を満たすことができるプランを創出したいと考えております。旅行が趣味の私にとって、旅行代理店に行くと旅行欲を満足させてくれるプランがほとんどですが、特に地方や珍しい場所への旅行に関しては不十分に感じます。JTBという日本を代表する旅行代理店にないプランは...

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【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考の流れの説明後、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本にいる添乗員の数を求めろ　【GDの手順】まず初めに、簡単な自己紹介を行いアイスブレイクを行った。その後はさっそくテーマについてグループ内でかみ砕いた後、どのように数字を策定していくかをメンバーで考えていった。フェ...

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インターン選考通過

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【自己PR】【リーダーシップを活かした課題解決力】以前、◯◯で行われた海外研修に参加しました。プログラムには学部・学年問わず◯名の学生が参加しました。その際、私はリーダー的役割を果たしより多くの成果を上げられるよう取り組んできました経済発展の陰で貧困や差別等の問題が未だ存在するという課題に対し我々は議論を行いましたが各々は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式の座学で観光産業における現状や課題、今後について学んだと共に、ジェイティービーにおける社内構造（部署別など）の視点からも事業領域につての説明があった。ワークでは法人向けの課題解決をJTBリソースを用いて提案するというものだった。　【ワークの具体的な手順】グループワー...

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上智大学 | 文系

【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。）】テニスサークルの執行部を務めた頃、私は主体的に意見が言えないことで挫折を経験しましたが、その悔しさをバネに留学先での意識改革に取り組みました。クラスでの発言とテニスをツールと...

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動で一番力を注いだことと成果】海外ボランティアサークルのリーダーとしての活動したことです。説明会運営や学生の生活面のサポートを行っていましたが、活動量の多さから活動目的を見失いチームの活動意欲が低下していました。そこで①自作した振り返りシートを元に、個人・チーム目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～役員まではいかないレベルの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→選考終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと/自己PRと志望理由をまとめて1分間でお話しください/どうして旅行業界がいいのですか？/残業があったとしても旅行業界を選ぶ理由を教えてください/私た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了　【質問内容】学生時代頑張ったことは？/エントリーシートに書いてくれているファーストキャリアで携わりたいことについて、なぜここを選んだのかもう少し詳しく教えてください/JTB　SUMMITに参加してど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→GD→選考終了　【GDのテーマ・お題】大学生向けの企画を考えてください　【GDの手順】グループで意見を出し合い、その後出た案をまとめ最終的に一人が社員の方に簡単にプレゼン（説明）をする。発表の時間は3分程度で、グループで話し合う時間はどのように使ってもン台はない。 ...

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【試験科目】言語、非言語、英語、旅行問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は十分にあるが、その科目ごとに時間が区切られておりできなければかなりしんどい。旅行問題は問題数もまあまあある。　【対策方法】特にしていなかったため、あまりできなかった。

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【内容】JTBの全体の説明を受けた後、好きなブースを個人で回る形式　【注意した点・感想】出来る限り多くのブースをみて顔と名前を一人でも多くの社員さんに覚えてもらえるように心掛けた。また何社以上まわると好きなところに企業訪問できるチケットなどが手渡されたため、かなり頑張って回るようにしていた。それから絶対に質問はどのブー...

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動で一番力を注いだことと成果】私は1年生から2年生にかけて◯◯サークルに所属しておりました。そのサークル内で飲み会や◯◯のような役割を行っておりました。その時に全く集まらないということが何度もありました。その際に「一人一人の原因を考えてその原因から来たくなるような...

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【自己PRをしてください（カメラに向かって1分以内）】◯◯大学の◯◯です。私の強みとして、何事も粘り強く続けられる点にあります。◯◯への◯ヶ月の留学の際に、日本人として見下される事に対しての対応や異なる環境下での生活を通じてこの強みを形成できました。貴社のインターンシップでも粘り強くグループワークに臨みたいと考えていま...

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【本インターンシップのプログラムをふまえて、あなたが参加される理由をご記入ください。(300字以内)】参加理由は、旅行業界で新規企画やプロモーションにより社会に新たな価値を作り出すまでの一連の過程をリアルに体験したいからである。まず旅行業界に魅力を感じる。自分が旅行を好きなのはもちろん、旅行は人々に癒しや新たな発見、人との...

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【アルバイトについて】私は主に中学生を対象とした家庭教師のアルバイトを大学◯年次から現在までしています。比較的勉強が苦手な生徒が多いですが、私自身の勉強してきたイメージを生徒に押し付けることはせず、常に生徒の目線に沿った指導を心がけています。私自身の意見を言うだけでなく、相手の立場に立って、コミュニケーションをとることによ...

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基幹職 ※現在募集なし

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【在学中に力を注いでその中で得たものはなんですか？】◯◯でのインターンシップです。1ヶ月間、ホテルのフロント業務の補助として働きました。しかし当初は与えられる仕事がなかったため、自ら仕事を掴む必要があると考えました。そして、次の2点を実施しました。・同僚との会話を増やし、手伝える仕事がないか尋ねる。・お客様がいらし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代位の男性二人、30代後半位の男性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着しなければならない。到着後待合室に通され、時間になると社員の方が呼びに来る。待合室では突然、社員が一人入ってきて質問をされた。何も聞かされていなかったので動揺した。　【質問内容】主に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は30代くらいの若手男性社員、もう一人は50代くらいの中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の外の椅子で待つ。面接官の準備が出来次第中に呼ばれる。　【質問内容】主に下記3点について尋ねられ、深掘りされた。・志望動機・やりたいこと・学生時代がんば...

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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明、そのあとブースごとに分かれてGDと、軽く自己紹介・志望動機を聞かれる。　【GDのテーマ・お題】世界で海を見たことのない人は何人いるか　【GDの手順】そもそも「海を見たことがない」というのはテレビでの海も含めるか？定義を確認→世界の人口のうち内陸国に住んでいる人は何人くらい...

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【試験科目】言語、非言語、世界史、地理、英語の5教科。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、1時間半でギリギリ解き終わらなかった。マニアックな問題もあるので、解ける問題を優先的に解いた人の方が点数が取れると思う。　【対策方法】SPIの対策をしていれば十分取れる。世界遺産検定などを勉強しておくと、少し有利かもし...

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。】ビジネスコンペで「メンバーの努力を成果に結びつけたい」という想いのもと、傾聴力を発揮しチームを結束しました。チームリーダーとして、依頼主が満足しかつ優勝するアイデアを作りたかった私は、チームメンバーのやる気とポテンシャルを最大限引...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代と思われる男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され面接に向かう。学生は2人いた。　【質問内容】志望理由、勤務エリア、店頭での営業はできるか、接客は得意かなど。アルバイトが接客だったので、その話をメインにしていた。ネットの掲示板では意思確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜50代の役職者といった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会議スペースをパーテーションで仕切られた会場で行われる。部屋の外に並べられた椅子に座って面接官に呼ばれるのを待つ。　【質問内容】志望動機、ファーストキャリア、学生時代頑張った事、入社してやってみたい事などシンプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく話しやすいイメージだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】パーテーションで区切られた大会議室で行われた。グループディスカッションと同じグループで連続して行われた。　【質問内容】志望理由、ファーストキャリア、卒業までの期間で挑戦したい事。人数が多くいたので多く聞かれる事...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接（集団）と合わせて行われた。　【GDのテーマ・お題】ディズニーランドで1日遊んだときの歩数　【GDの手順】集団面接のときの横並びから各自移動し話しやすい形にしてスタート。各々が意見を出し、最終的に歩数を仮定してメンバーの同意を得ていった。時間が短い中でのグループ討論なので多少雑でも...

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【試験科目】SPIのような数的、数学と英語。そして旅行会社独特の世界遺産、日本の名産など　【各科目の問題数と制限時間】各科目独立しているわけではなかったと思う。　【対策方法】SPI対策をして行けば良いと思われる。旅行系の問題は世界史等で学んだ知識が生きた。ただ準備できるものなのかは微妙なところ。国内のものは普通に生活してい...

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【学生時代に参加したゼミ、部活、サークルアルバイトなどについて、具体的な行動など】約1年半続けていたカフェでのアルバイトでは、駅ナカのため回転が早く、忙しくなると正確性が欠けミスも起きますが、他のスタッフとのチームワークでカバーしながら業務を行うように心がけています。満席の状態になると120名のお客様が座れるようになってい...

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【自己PR】私の強みは新たなことに挑む挑戦心です。私はボランティア団体のイベント代表を務めていましたが、このイベントは年々登録者数が減少しているという危機にあり、その原因を突き止めるためにアンケートを行った結果、普段の生活では経験できないことを求める声が多数ありました。そこで今までのものとは異なる、非日常的なイベントを創る...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら面接が始まる。　【質問内容】なぜJTBか、入社したらどんな仕事をしてみたいか、自己PR,自分は周りからどんな人だといわれるか、希望の職種に配属されないかもしれないが大丈夫か、JTBで成し遂げたいこと、他の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方2名、インターンに参加したため、面識はある。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、部屋をノックして面接が始まる。終わって部屋を出て終了。　【質問内容】志望理由働きたい場所他の選考状況、志望順位自己PR HISとの違いについて面接官の方が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま面接。一人一人に同じ質問がされ、順番に答えていく形式。　【質問内容】志望した理由は何ですか、入社していきたい部署はどこですか、入社後やりたいことを具体的に教えてください、質問は何かありますか。ありきたりのこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、時間までいすに座って待つ。時間になると入室を案内され、軽く本日の流れを説明される。最初にGDを行い、その後一人一人に同じ質問をされる。そして退出。　【GDのテーマ・お題】世界中で海を見たことがない人の数は？　【GDの手順】お題を言われ、自由に話し合ってくださいと言われた。制限時...

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【試験科目】地理、数学　【各科目の問題数と制限時間】地理の問題は40問ほど、数学の問題は20問ほど。　【対策方法】川の名前や世界遺産など、細かいところを聞かれる。勉強しようにもやる範囲が広いが、それが出るかもわからず、対策は難しい。数学はSPIのような問題なので、そこをまちがいなく取れると大丈夫である。

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【内容】JTBの社員との交流会、関連会社の会社説明会　【注意した点・感想】JTBにはいろいろな仕事があり、このような社員との交流でどのような仕事があるのかを具体的にイメージできるようにしたこと。面接でも何がしたいかは聞かれるので、情報収集の場として活用した。多くの方と話せるので参加するといい

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【学生時代に参加したゼミ、部活動、ボランティア、課外活動等で一番力を注いだことと成果】大学から始めた◯◯に力を入れた。初めての試合の経験から練習では出来ないことは試合でも出来ないと感じた。練習で多くの失敗をし、プレーの選択肢を増やすために1週間に4回は動画を見るようにした。これを継続した結果、試合をより楽しめるようになった...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無い。ただ、もし就職活動を続けるのであれば2週間以内に伝えてほしいと言われた。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】約130名。男7割女3割　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶上智、GMARCH、駒沢、日大、東海、立命館etc　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】初期配属の可能性が高い会社で面接。受付を済ませた後部屋の前の椅子で待ち、面接。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れた事 ③志望動機 ④うちで何をしたいのか ⑤その事業の中で印象に残っている仕事 ⑥...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子に座って待機。その後名前を呼ばれ入室。ブースに区切られているので他の学生の声が聞こえる。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ③志望動機 ④ファースとキャリアと最終キャリアで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同じ列に座っている学生と共に選考が始まる。自己紹介→GD→集団面接の流れ　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に世界で何人電話をしているか。　【GDの手順】最後にプレゼンがあることをはじめに伝えられる。 GDに慣れている人がいなかったため、まずは意見をとにかく出すことを意識した。 ...

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【試験科目】地理、言語、非言語、一般常識。　【各科目の問題数と制限時間】会場に学生を集めて試験。試験60分。ゆっくり解いても間に合う。地理6割、SPI3割、一般常識1割のイメージ。問題は4択。地理は非常に難しい。例えば川とその川がある都道府県で所在地で間違っているのはどれか。一般常識はドローンの由来など。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面接では非常に淡々としていた。また、抽象的な答えを話している学生に対しては圧迫だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、同じメンバーでそのまますぐに集団面接。　【質問内容】①自己紹介 ②志望動機 ③法人か個人か ④希望配属地域希望配属地域は、首都...

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割、具体的な行動を記載して下さい）（150字）】人と人を繋ぐために設立したスポーツサークルの参加率向上です。メンバー50名中参加率が30％と低いことが課題でした。そこで、①一人一人と話すこと②私が常に笑顔でいること③数字...

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大学非公開 | 理系

【志望理由】私は「旅の満足感を高めてくれるガイドブックの制作に携わりたい」と思い、貴社を志望いたしました。ガイドブックは旅の計画をするだけでなく、旅をした後でも旅を思い出せる材料となり、その思い出や満足感が新たな旅にも繋がると考えています。そのため多くの人に旅でワクワクしてもらえると思い、貴社で働きたいと思うようになりまし...

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関西学院大学 | 文系

【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割と、具体的な行動を含めて記載）】イギリス留学中に社会人向けのクラスに挑戦した経験です。クラスの8割は社会経験の豊富な30〜40代の方であり、対等に発言できず悔しい思いをしました。そこで私は①予習復習に5時間以上かけるこ...

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【・学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。(その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。)】フラッシュモブサークルのサプライズ演出を通じて、人の感動を作ることに注力した。ある企画では、依頼者の要望を取り入れて0から演出を考える演出リーダーを務めた。思い出の写真を借...

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と意気込み→GD→志望動機に関する簡単な質問→逆質問　【GDのテーマ・お題】2020年の東京五輪に向けてJTBが取り組むべき事業　【GDの手順】進め方はそれぞれのグループに一任される。私のグループは個人ワーク→共有→審議→決定という手順で進めた。議論の前に時間や役割を決めるこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客の経営課題をJTBのリソースを使いながらどのように解決したらよいか」 5〜6人のチームが10チームあり、グループワーク形式で5日間が進んだ。途中、JTBの事業に関するレクチャーや社員や内定者との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】「テーマ発表」→「グループワー...

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インターン選考通過

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【本インターンシップのプログラムをふまえて、あなたが参加を希望される理由　 500文字以下】　私は、将来地域振興に携わる仕事に就きたいと考えています。人口が流出し衰退していた私の地元で、鉄道会社主体の観光PRがきっかけで、地元の人が駅前で市場を開くようになり、その結果多くの観光客が来るようになるようになったのを目にして、観...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明（会社説明のようなもの）→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】オリンピックに向けて、JTBが出来ることは何か？　【GDの手順】現状とあるべき姿の確認（利益を得ることなのか、日本へのリピーターを増やすことなのかなど）ターゲット（国内の人か、海外の人も巻き込むか）JTBだか...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある飲料メーカーとJTBが新規事業を起こすために、どのような手段（販売方法、ターゲット、プロモーションなど）を取れば良いかをチームで考え、最終日にプレゼンをするといった内容だった。かなり難しいワークであった。　【ワークの具体的な手順】現状とあるべき姿の把握、課題と問題、解決...

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インターン選考通過

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【自己PR】大学時代、自分の専攻にとらわれずに様々な事に挑戦してきました。大きく分けて3つあります。1つ目は英語以外の言語を習得したいという入学当初の想いから台湾へ半年間留学、2つ目は環境問題を身近に感じてもらうためのNGO活動（電力自由化の認知度拡大やマイ箸&マイボトルキャンペーン）、3つ目は知識の幅を広げるために読んだ...

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インターン選考通過

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【自己PR（500字）】私の長所は、『多様性』を受容できることと、『謙虚さ』の2つである。◯◯大学サイクリング部に所属する私は、北海道一周や九州・信州縦断等、24／47都道府県を自転車で走破し、数えきれないほどの地元の方々との『出会いと交流』を経験してきた。また、アメリカとベトナムでの2度の短期留学やシンガポールでの交換留...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】あるらしい　【採用人数・倍率】300名以上　【内定者の採用大学・学歴】私大が多い印象。インターンでは、早慶MARCHが多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内していただき、面接開始。　【質問内容】志望動機と自己PRを3分で JTBグループでのキャリアビジョンについて →役員に就きたいと思うか →どんなキャリアビジョンを描いているか →希望の配属にならなかった...

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【試験科目】観光地理、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】観光地理→50% 非言語→25% 英語→25%　【対策方法】非言語と英語をSPI対策本で勉強した。

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【内容】JTBグループの会社が集結しているJTBの合同説明会。　【注意した点・感想】今まで聞いたことのないグループ会社の説明会やパネルディスカッションに参加するようにした。内定者や社員の方も多くいらっしゃるので、出来るだけたくさん話を聞くようにした。少しでも疑問に思ったら、その場で質問するよう心がけた。

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【質問内容】選考に関することはあまり質問せず、主に入社後のキャリアについて尋ねた。例えば、事業内容を伺って、疑問に思うことはその場で質問した。また、女性としての働き方についてあらかじめ質問を用意し、お話を聞いた。　【注意した点・感想】失礼のないよう、事前に挨拶のメールを送った。社員訪問を通して知りたいことや質問したいことを...

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割と、具体的な行動を含めて記載）】「大学祭実行委員会での活動」私は野外ステージ企画の責任者を任され、出演団体の方々をサポートするために、出演時の注意点や雨天中止となった際の対応をわかりやすくまとめたプリントを配布し、さら...

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【プログラムの内容を踏まえて、インターンに参加する志望動機（500字以下）】貴社の「旅行を通じての感動」の創り方を実際に体験し、またお客様の多様な要望を知り商品の質をさらに向上させるためにどうすればいいかをチームで考えることで、私の「探究心」と「チームで協力する力」を伸ばしたいからです。私は本インターンシップの、お客様満足...

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【学生時代に参加した、ゼミ、部活動、ボランティア活動、課外活動等で一番力を注いだことと成果。（その時の役割、具体的な行動を含めて記載してください。）】ネパールの社会問題解決を目的とした◯◯のプロジェクトに副代表として参加しました。学生のみで活動を企画し渡航活動を実施するのですが、私はパターンランゲージという学問を会議に導入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、グループに分かれ面接。　【質問内容】インターンを通して学びたいこと。高校の部活動は何をしていたか。今まで一番思い出に残ってる旅行先の中から面接官にオススメできるものを教えて欲しいということ。インターン参加者によると回に...

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【本インターンシップのプログラムをふまえて、あなたが参加を希望される理由をご記入下さい】私は海外バックパック旅行の経験から旅行業に興味を持ちました。様々な業界の企業が旅行を商品にする中で交流文化事業を掲げる貴社がどのようなサービスを展開しているか知りたいと思いこのインターンシップを志望しました。また、社員の方々からたくさん...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の法人が抱える課題を旅の力を使って解決する手段を考えるグループワークが5日間を通してあり、その間に旅行業界や会社についての説明（座学）がある。また、近隣のオフィスへの訪問、実際に働いている社員の方々への質問もできる。　【ワークの具体的な手順】各グループに内定者がチュータ...

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【参加希望理由】交流により社会的課題を解決する、ということに深く興味を覚えたからです。私は夏休みにエイチ・アイ・エスのインターンシップに参加し、法人営業や団体向けの営業・企画を学びました。そのインターンシップでは「土肥に人を呼び込むために2泊3日の旅行を企画する」という課題が出されました。そこで私は、土肥特有の魅力を如...

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【志望理由】私が貴社のインターンシップに参加したいと考えた理由は2つあります。1つ目の理由は、私にとって貴社は最も身近な企業のうちの一つであり、貴社の仕事に幼いころから憧れてきたからです。私は友達や家族と長期休みに旅行に出かけることが多く、航空券やホテルを予約する際は毎回貴社のサービスを利用してきました。お客様が旅行を楽し...

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