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就活サイトトップ企業検索公務員・団体職員全国農業協同組合連合会（JA全農）全国農業協同組合連合会（JA全農）のES・体験談一覧

全国農業協同組合連合会（JA全農）のES（エントリーシート）・体験談一覧

全国農業協同組合連合会（JA全農）の就活のES・体験談の一覧です。全国農業協同組合連合会（JA全農）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学部選択理由】◯◯問題に興味があったためです。高校生の時に2100年の◯◯という動画を見て、◯◯変動の深刻さを実感したことがきっかけです。入学してからは、◯◯問題の原因や解決の難しさを学んでいます。　【自覚している特徴】私には計画性があります。例えば学業面では課題を期限内に提出するために、優先順位と予定を立てて取り組むよ...

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【承諾/辞退理由の詳細】「食」を中心に農業にも関わることができるから。準公務員的なポジションで安定しながら働くことができるから。　【内定後の課題の有無】一週間以内に他社の選考や内定を辞退して連絡。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内々定者向けセミナーがある。　【採用人数・倍率】不明。募集は60名程度。　【内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階の受付でカードを貰い入館。エレベーターで会場に向かい、会場内の受付でロビーのソファーに案内される。ソファーで10～15分程度待った後に、若め人事の社員が登場して控室に案内され、他社の選考状況や聞...

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【経緯】二次面接通過のメールとともに再度リクルーター面談の案内が来る。（通過者全員に来るかは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLを押下後、入室面談が開始面談が終了次第、退室　【質問内容】・どのような流れで総務人事部に配属となったのか・営業開発部は入会何年後くらいでいけるのか（どのくらいの人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若めの人事の女性・県会本部の役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。 10～15分後、面接会場に案内され、面接開始。面接終了次第、帰宅。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で・（高校の部活について）大学では続けないのか...

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【経緯】一次面接通過のメールとともにリクルーター面談の案内が来る。（通過者全員に来るのかは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLを押下後、入室面談が終了後、退室　【質問内容】・最初の配属はどのように決まるのか →配属されたら変わらないのか・米需要の減少に対し、全農として米穀部としてどのように対...

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【質問内容】面接練習をさせてほしいというお願いをメールにて連絡した。書類を基に一通り面接練習にご協力いただいた後、JA全農の強みや弱み、押さえておいた方が良いキーワードなどを質問した。・転勤の頻度はどのくらいか・希望部署には行きやすいのか・米穀部の強み弱み・どうしたら営業開発部に行けるのかなど　【注...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部の若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてマイページ上に表示されたURLを押下後、面接終了次第退室　【質問内容】・緊張しているか・何社くらい面接したか・自己紹介と自己PRを1分程度で・（自己PRから）周りの選手と話す際に何を心掛けたか ...

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【質問内容】ざっくばらんに・JA全農の魅力や規模・JA全農に入ってよかったこと・一番嬉しかった仕事・一番大変だった（辛かった）仕事・就活生時代のお話し・福利厚生・コミュニケーションは活発かどうか・現在の部署に興味を持った理由　【注意した点・感想】（感想）とても穏やかで真摯に対応していただきと...

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【学部選択理由】現在所属するゼミに惹かれたからです。「◯◯と◯◯」をテーマに研究を続けるゼミであり、◯◯への関心を抱いていた私は◯◯に関する知識を深めることができると思い立ち、◯◯学部を志望しました。　【自覚している特徴（性格）】誠実で思いやりがある性格であると自覚しています。しかし、行動に対して慎重に考えすぎる場面がある...

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【試験科目】国語数学理科社会英語、時事問題等　【各科目の問題数と制限時間】120問程度 1時間以内　【対策方法】特になし

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【内容】JA全農の企業説明　【注意した点・感想】・同業他社との違い・JA全農ならではの強み・JA全農だからこそできる仕事・事業概要・JA全農の規模・生産者と消費者を結ぶ懸け橋としての役割・海外事業への取り組み・JA全農での働き方・質疑応答

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があることに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してロビーのソファで待機し、採用担当の方が迎えに来て下さり、短時間の面談（他社選考状況など）をした後に、面接室に移動しました。　【質問内容】・簡単な自己紹介・自己PR ・学生時代に頑張ってきたことの深堀...

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【経緯】二次面接の結果が送られてきた際のメールで、一緒に紹介していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続先に入り、そのまま開始しました。　【質問内容】・まず、リクルーターの方から担当している職種についてなど、簡単な紹介をしていただき、参加している学生も簡単に自己紹介しました。その際に、興味のある職種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代ほどの男性2方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、面接室から呼ばれるまで他の学生と共に待合室で待機しました。　【質問内容】・趣味について・学生時代の取り組み（大学時代のアルバイト、ゼミ活動、サークル活動）・就職活動の軸・就職活動の軸をもとに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続先に入り、そのまま開始されました。　【質問内容】・1分間の自己紹介（自己PR含め）・自己PRの深堀り・学生時代に頑張ってきたこと・志望動機・興味のある職種・なぜその職種に興味を持ったのか・...

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【試験科目】Scoa形式でした。国語、算数、理科、社会、英語の問題が不規則に出題されていました。　【各科目の問題数と制限時間】60分で120門でした。残り30分は、性格の適性診断がありました。　【対策方法】Scoaの対策本があったので、そちらを何度か繰り返し練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSCO...

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【自己PR】私の長所は気配りができるところです。周りをよく見て、自ら気づき行動に移すことができます。以前、夜の暗い道を一人で下校する児童を見かけ、一人は危険だと心配になったため、声をかけて一緒に帰りました。道の途中でお母様と出会い、お礼の言葉をいただいて、私も嬉しい気持ちになりました。非常に些細な出来事ですが、小さな気配り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、若い人事の方と面談を行い、その後面接会場に案内され面接開始。　【質問内容】自己PR なぜJA全農に興味を持ったのかいつぐらいから農業に興味を持ったのか希望の事業を行っている同業他社は受けているのか選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、希望する事業の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付を済まして個室で待機。その後面接の部屋に案内される。　【質問内容】自己PRを3分程度で→深堀り学生時代に力を入れた経験→深堀り農業に興味を持ったきっかけなぜJA全農、希望する...

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【試験科目】SCOAというテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数は100問弱、時間は1時間半ほど　【対策方法】これがほんとのSCOA

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【自己PR】私の強みは、「どのような立場でも周囲の人のサポートに徹する力」である。高校時代では裏方として、大学時代ではアルバイトリーダーとしてこの強みを発揮できた。高校時代の◯◯活動では、突出した技術があるわけでもなく補欠であった。そこで私は、チームでの存在価値を高めるために、裏方として組織に貢献できることを考え行動に移し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人それに次ぐ職位の人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に訪れ中堅人事職員に選考状況を報告。その後別室に入室し面接開始。事前に人事職員からマスクを外すよう指示があった。　【質問内容】ESに沿いながら、面接官が気になったことが聞かれる。特技（...

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【経緯】二次面接通過とともに、メールでご提案いただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】話を聞きたい職員をマイページ上で選んで予約。　【質問内容】逆質問がすべて。以下、自分が聞いたこと。 JA全農に入会した理由業務内容大変なこと自分は将来◯◯事業に携わりたいが、現在の◯◯事業は会でどのような立ち位...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入会20年越えの人事と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクに接続して開始。　【質問内容】5分～10分間で自己紹介と自己PR 自己PRの中で話した学生時代に力を入れたことについての深堀（課題に対する施策立案の経緯）組織内での役割健康状態に問題ない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクに接続して開始。　【質問内容】自己PRを含んだ自己紹介を1分程度学生時代に力を入れたこと（そこでの困難だったこととその対処、活動を始めたきっかけ、活動の中で面白かったこと）就活の軸 JA全農でやりたい仕事 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】マイナビ上の練習問題

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【自己PR】私は「◯◯」のような人間です。理由の1つ目は、他者と協同する際は周囲を俯瞰し、現状や他者の意見を冷静に受け止められる所です。そして多くの触手が届く限り他者のサポートを試み、チームをまとめられます。2点目は、新たな環境にも恐れず飛び込む所です。そして自身が飛び込む姿勢を周囲に見せることで他者が続けて行動しやすい環...

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【学部選択理由】○○や○○を幅広く学ぶことで、将来の仕事の手助けになるのではないかと考えていたため。　【自覚している特徴】時間には正確であると自覚しています。いつも指定時間の15分前には目的地に到着できることを意識して行動しています。　【他者から見た特徴】真面目だとといってもらいます。先生や友人から信頼を置いてもらい、作業...

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【学部選択理由※社会人の方は過去の離職理由】幼い頃、祖父母の農作業を手伝っていた経緯から農業に興味があり、将来も農業に関わりたいと考え、それらの勉強ができる◯◯部を選びました。　【自覚してる特徴】自分は積極的で粘り強さがあると自覚しています。この性格のお陰で、中学時代における◯◯部の厳しい稽古を3年間乗り越え、大学受験では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手の人事と面談→面接→終了次第帰宅　【質問内容】・自己紹介と自己PRを合わせて1分でお願いします・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください・本会を希望する理由を教えてください・本会でどのようなことを実...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介と自己PRを合わせて1分でお願いします・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください・本会への入会を希望する理由を教えてください・自動車の運転はどのくらいの頻度です...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】基本的にエントリーシートの内容に沿った質問しかされなかった。また深堀りなども全くなかった。・自己紹介と自己PRを合わせて1分で行ってください・学生時代に力を入れて取り組んだことを...

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【試験科目】英語・数学・国語・理科・社会の能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で120問、制限時間は60分性格が30分　【対策方法】中学～高校の5教科の復習

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【自覚している特徴】負けず嫌い　【他者から見た特徴】話すことが上手と言われます。　【自己PR】私の強みはチームの調和を保てることである。私は所属する◯◯サークルで◯◯を務めた。しかし、サークル内では◯◯の実力に個人差があり、初心者は徐々に練習へ参加しなくなるという状況であった。そこで、初心者も取り組みやすい基礎練習の時間を...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が携わりたかった業界のトップだから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 →指定された場所で待つ →人事の方と5分ほど話す（他社の選考状況について） →面接会場 →終わり次第帰宅　【質問内容】・大学で学んでいることについて・研究について →深掘りがありました。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで別室で待つ。前の人が終わったら呼ばれ、面接の部屋に行く。終わり次第帰宅。　【質問内容】・自己紹介、自己PRを1分程度で。・学生時代に成し遂げたこと5分程度で。・自身が行っている研究概要につ...

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【試験科目】Scoa の試験でした。国語、算数、英語、理科、社会の5科目です。　【各科目の問題数と制限時間】60分で120問ありました。　【対策方法】SCOA対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSCOAだ

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【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が大学での勉強を通じて興味を持った内容であり、準公務員という扱い、県内で働きなどの点から承諾した。　【内定後の課題の有無】内定式以降にあると最終面接の際に言われたが具体的にはまだ分からない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】具体的にはまだ分からない　【採用人数・倍率】他の学生と顔...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】県本部長を含む上から偉い人が4人面接官だった。また二次面接の方が司会役だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と少し面談、その後面接室に案内され面接開始。終了後は真っ直ぐ帰宅。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいる専攻分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の人少し面談、その後面接室へ案内された。面接終了後は真っ直ぐ帰宅。　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、アルバイトの話、志望動機、就職活動の1番の軸等を聞かれた。特にアルバイトの話はエントリーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され人事の方と少しだけ面談し、その後別の階面接会場へ案内された。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介兼自己PR（1分程度）、学生時代に力を入れたこと、入会がやりたいこと、農業の課題などを聞かれ...

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【試験科目】SCOAの形式であった。言語、数理、論理、常識、英語が出題された　【各科目の問題数と制限時間】90分のうち60分で120問の問題を解き、残りの30分で適性検査を受けた。　【対策方法】SCOAに関する動画や参考書を使って勉強した。どれも一度は覚えたことのあるものなので新たな知識はあまり必要ではなく、思い出す作業に...

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【自覚している特徴】年上の人と仲良くなることが得意だと自覚しています。私のアルバイト先で常連の年配の方から顔と名前を覚えていただき、お話する機会が度々あります。　【他者から見た特徴】聞き上手言われることが多いです。私の親友からよく相談を持ちかけられるのですが、その際にただ相槌を打つのではなく相手が話したいことを引き出せるよ...

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【自覚している特徴】好奇心旺盛で様々なことに関心を持っています。また、落ち着いた性格であると感じています。　【他者から見た特徴】几帳面で細かいことにも気がついて行動する性格であると言われることがあります。　【自己PRをお願いします。】「物事をやり通す責任感」が私の強みです。サークルでは会計責任者としてサークル費の管理・運用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の前に人事部職員と事前面談があり就活の状況や志望度について聞かれる。その後を面接を行い終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・ものごとに対して柔軟に取り組んだエピソード・志望理由・自分のやりたい仕事...

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【経緯】二次面接終了後、最終面接の連絡と同時に案内メールが届きます。　【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間になったらURLに接続、終了後はそのまま退出。　【質問内容】はじめにリクルーターの職員が自身の経歴や担当業務の紹介を行なってから学生の質問時間に入りました。基本的に職員の方から質問されることはありません。詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部職員と県域コース職員が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に待機。開始時刻になると一人一人部屋に呼ばれ面接開始。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介・自分の特徴の現われたエピソード（2つ）・自分の中でやり遂げたと思う出来事はある...

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【経緯】一次面接終了後、二次面接の連絡と同時に案内メールが届きます。　【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間になったらURLに接続、終了後はそのまま退出　【質問内容】はじめにリクルーターの職員が自身の経歴や担当業務の紹介を行なってから学生の質問時間に入りました。基本的に職員の方から質問されることはありません。詳しい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された面接時間になったらURLに接続、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・自己紹介＋簡単な自己PR（1分間）・学生時代にがんばったことは何か・農業に興味を持った理由は何か・就職活動を始める前からJA全農のこと...

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【試験科目】能力テスト（国語、数学、理科、社会、英語）・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】能力テストの問題数は100問程度で制限時間は約1時間。性格テストは約30分で回答。　【対策方法】高校で学習するような内容が主に出題されるため、センター試験（共通テスト）の問題を復習するのが効果的です。数学については公式の再確認、...

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【自覚している特徴】好奇心が強く様々なことに興味があり納得いくまで追求する。　【他者から見た特徴】真面目で任せたことをやり遂げてくれるので安心して頼める。　【学部選択理由】小学生時代より◯◯が好きで、大学では自分の最も興味のある学問を学びたいと思ったため。　【自己PRをお願いします。】私は探究心の強い人間です。大学入学後、...

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【自己PR】協力して目標達成できるように働きかける協調性が強みです。所属していたダンスサークルでは、全員の動きが揃った完成度の高い発表ができるように、意見が異なる人に対しても、練習に協力的に参加してもらえるように働きかけました。サークルにあまり来ない部員がダンスで回りに後れを取り、活動への意欲が感じられなかったことが問題点...

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【学部選択理由】高校時代の整美委員会の活動で環境問題に強く興味を持った。そこで、環境問題と密接に関わりのある農業分野での学びを決意した。　【自覚している特徴】マイナスをプラスに変えることができる。研究室活動における後輩の困りごと解決や相談などを通じて、ものごとを良い方向へ導くことができると考える。　【他者から見た特徴】チー...

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【試験科目】SCOA 英語、数理、言語、常識、論理　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験60分（60分で120問、言語5問→数的推理5問→判断推理5問→言語5問→・・・と科目が入れ替わりで出題）、適性検査30分　【対策方法】対策本を二周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！/SPIノートの会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所のある階に到着すると設置されている電話機で人事担当に連絡し、待合室に連れて行ってもらう。そこで志望度と選考状況についての聞き取り調査を受けた後、時間になったら面接室に案内された。面接室にはマスクを外して入室。入室後はカバ...

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【経緯】最終面接の前に聞きたいことを聞き、理解度・志望度を上げる目的だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所のある階に到着すると設置されている電話にて人事を呼び出した。その後面談室に案内され、時間になったら人事がリクルーターを連れてくる。　【質問内容】特になし。全て自分からの質問だった。自分から聞いた内容は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、二名の女性社員から流れが説明される。時間になるとマスクを外して面接室に入り、開始。　【質問内容】食・農業について関心のあること、入会後にやりたいこと（入会直後と将来像）、農業に興味を持ったきっかけ、所属す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に郵送にて提出した、身上調書に沿った質問が主だった。所属している大学の、学部学科を選んだ理由や他社の選考状況、入会後にしたいことなどについて聞かれた。和やかな雰囲気で、回答を焦らされることはなかった。　【...

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【内容】JA全農の全体像と働き方の詳細について説明、各県職員（4名）との座談会　【注意した点・感想】各県職員との座談会の際に、積極的に質問をする学生がほとんどいなかったため、積極的に質問するようにした。ただ、あまり出しゃばりすぎないように周りの様子を見ながら質問を重ねた。また、自分の希望する県、担当の社員をあらかじめ確認し...

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【学部選択理由】高校生の際に、将来の夢がなく、将来の夢が決まった際に学んだ知識を活かすことできる学部だと考えたからです。　【自己PRをお願いします】私の強み：「目標から逆算して、愚直に努力できる」これは14年間続けている野球を通じて培いました。この強みを生かして、①◯◯で、怪我を乗り越えレギュラーを奪還、②TOEICの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】神奈川県本部会長、副会長、管理部長、人事部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに受付、控室で待機し控室で一次面接の時の人事と選考状況の確認　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・なぜ神奈川県本部なのか、他業界はなぜ？・短所について・ゼミや研究室に所属...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの男性と50代ぐらいの管理部長男性　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間の10分前までに受付をして、一次面接時の面接官に控室に案内される。控室で10分待機している間は一次面接時の面接官と雑談、お茶がもらえる。終了後は受付に寄らずに帰宅して良い　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい男性管理部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、入室次第開始終了後はそのまま退室　【質問内容】・自己紹介と簡単な自己PR合わせて1分程度・強みとその理由、エピソード・学生時代に力を入れたこと、深堀り→困難だったこととそれにどう対処したか ...

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【試験科目】SCOAというテスト国語（慣用句、故事成語などの意味、長文）数学（四則計算、サイコロ、SPIと似たもの）英語（空欄補充、長文）社会（地理、歴史、公民）理科（物理、生物、化学など）性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多すぎるわけではないが、サイコロの問題などで考え込むとかなり時間を取...

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【学部選択理由、社会人の方は過去の離職理由（1行程度）】視野を広げるために社会問題について学びたいと感じたため。　【自己分析、以下の選択肢から当てはまる項目にチェック（5つまで）・リーダーシップがある・エネルギッシュで活動的である・誰とでも積極的に話をする・協調性がある・決めたことは努力しやり遂げる・物事に柔軟に対応できる...

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【内容】インターンシップの内容振り返り、早期選考案内と県域についての説明　【注意した点・感想】県域について理解を深めておくこと、インターンシップでの内容を事前に振り返っておくこと。質問を用意すること。この説明会後に企業指定の履歴書を郵送で提出、テストセンターという流れが続くので、選考に必要な書類や封筒類を早めに用意した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→若い人事と面談（雑談・就職活動の状況など）→面接部屋へ移動→面接→退出→流れ解散　【質問内容】【面談】・就職活動の状況・逆質問【最終面接】・自己紹介・大学学部を選んだ理由・学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・オンラインの就活について・1分間自己PR ・学生時代に力を入れたこと（深堀り）・考え方が違った人とどう目標達成に向かうか・アルバイトについて・志望動機・農業の課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・一分間自己PR ・自己PRに関する具体的なエピソード・学生時代に成し遂げたこと・企業選びのポイント（就職活動の軸）・農業は食ともつながりがあるが、食品メーカーはみているのか？...

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【試験科目】英・国・数・理・社・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数：とにかく多かった印象制限時間：能力検査に一問一問に制限時間は特にないが、全体で60分。性格検査は30分　【対策方法】対策のしようがないが、問題数をこなすことが重要。解けそうな問題から先に解くこと。

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【学部を選択した理由】数学が得意だったこともあり、グラフや数式を使って理論的に社会事象を説明することができる経済学部に魅力を感じたためです。　【自己分析5つ選べ】・リーダーシップがある・誰とでも積極的に話をする・決めたことは努力しやり遂げる・相手の気持ちや状況をよく理解できる・新しいことによく取り組む　【自...

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【学部選択理由】自身の可能性を一番広げることができる学部だと考えたからだ。高校生の時点では自身のやりたいことがなかったため、将来の可能性を狭めず。世の中のことを幅広く学び、多角的な視点を身に付けられる本学部に決めた。　【自己PR】私の強みは「気付き、考え、行動する力」だ。この強みを活かしサークルの新歓活動を行った。当初、S...

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【自己PRをお願いします。】調整力をもってグループをまとめる力があります。短期大学時代に学園祭実行委員会の中の◯◯係に所属し、副係長として係会の進行・調整担当をしてました。係長が就職活動中であったため、私が代わりに仕事をすると提案しました。係会のオンライン化や意見をまとめた状態で係長に提示し、効率化を図りました。2ヵ月で企...

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【自己PR】私は社交性と積極性がある。私は◯◯のサポーターを務め、そこで◯◯人の友人ができた。このこときっかけに、プログラムを利用せず留学を実現することができた。留学中は十歳以上離れた様々な国籍のクラスメイトやホストファミリーの友人などと交友関係を広げることができた経験がある。　【学生時代に力を入れたこと、チャレンジしたこ...

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【自己PR】私の強みは「傾聴力」だ。これは大学3年時に語学留学で◯◯に行った際に培われた。語学留学で知り合った、◯◯人の男性に日本語を教えた時に培われ、発揮された。お互いの通じる言語は英語、教える言語は日本語と言う難しい作業だったが、相手のわからない箇所や伝えたいことを相手に寄り添って密にコミュニケーションをとることで対応...

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【自己PR】私の長所は、周囲からの期待や要望に確実に応え、それら以上の結果を創出する、結果への責任感です。この強みを発揮したのは、今年度で◯◯回を迎える◯◯◯◯大会の運営を実行委員という立場で携わった経験です。この長所を活かし、組合員からの要望に正確に応え、それ以上の成果を生み出せるよう業務に取り組んで参ります。　【学生時...

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【自己PR】私は周囲を統括するコミュニケーション能力がある。大学2年次、寮の備品不足を不便に思う声を受け、周囲に呼びかけて1／3の寮生の協力をて学園祭に出店した。しかし、殆どが他団体にも所属していたため、この状況を配慮した商品や店の企画の提案や、協力者の負担を考慮して、出店の準備やシフト管理を行った。また、責任者として出店...

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【自己PRをお願いします。】私は逆境に立ち向かい、粘り強く取り組むことができる人間だ。私はこれまでの人生の中で何度も逆境に立ち向かってきた。大学受験では、受験勉強開始時には志望校の合格可能性は低く、困難だと思われたが、猛勉強をして合格を掴んだ。また、◯◯年間続けている◯◯では、大学時代に初めてベンチ外を経験した。私は初めて...

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【学部選択理由】私は食べることが大好きであり、食事を根幹から支えている農業に興味を持ったからです。特に、野菜などの品種改良の技術がどのように進歩しているのか深く知りたいと思い、◯◯部を選択しました。　【趣味・スポーツ】趣味は散歩です。近所や学校周辺でパン屋などを見つけると、よく友人や家族と出かけに行きます。　【自己分析（選...

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【志望動機】貴会の園芸事業や輸出事業にて新たな販路の開拓を行い、農家の収入を支えたい。私は一週間の農家での研修や、大学の授業を通して、農家には販売戦略が大変重要であることを学んだ。よって私は国内外問わない、新たなより良い販路を開拓することで、農家の収入を支えたいと考えている。それを実現するにあたって、どの企業よりも利益では...

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【承諾/辞退理由の詳細】日本の農業に広く関わることができる事業がとても魅力的だったが、他に内々定をいただいた企業への志望度が勝ったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの偉い方だったと記憶します。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方と個室で面談（選考要素ナシ）。他社の選考状況や、全農の志望度を聞かれ、後は福利厚生などについて教えてくださいました。その後人事の方に案内され、面接室へ行き、面接後そのまま帰宅。　【質問内...

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【経緯】二次面接の合格連絡の後にメールで案内されました。これも案内がない人もいるようで、2回できた自分は運がよかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。　【質問内容】初めにリクルーターの方が自身の業務や経歴をお話になり、その後はずっと逆質問の時間。学生が3人いたので順番に質問をしていきました。その方がやられてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と財務の方。40代から50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。　【質問内容】自己紹介と自己PR。志望動機とそれを少し深堀。エントリーシートに書いたアルバイトのお話。それを詳しく深堀。パーソナルな部分の深堀。考え方など。困難な経験と、それを乗り越えるために何を...

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【経緯】一次面接後、メールでリクルーター面談の案内がくる。こない人もいる。自分は後の方にきたため、予約枠が少なかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めにリクルーターの方が自身の業務や経歴をお話になり、その後はずっと逆質問の時間。学生が3人いたので順番に質問をしていきました。選考要素はないとのお話で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己PR1分くらい。強みとその理由（エピソード）。学生時代に力を入れたこと（少し深堀）。志望動機。企業選びの軸。他にどのような業界を受けているか。どんな仕事がしたいか。その部門で具体的にどんな業務に興味があるか...

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【試験科目】国語、数学、社会、英語、社会常識など　【各科目の問題数と制限時間】沢山問題があって解ききることができませんでした。問題のレベル自体は高くないと思います。　【対策方法】普通のWEBテストの勉強をしている人は大丈夫なのではないでしょうか。

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【学部選択理由】中学生の時から読書が好きで、文学部として研究レベルが高く、また著名人も多く輩出している◯◯大学で学びたいと考えていたからです。　【自覚している特徴】情熱的である、周囲をよくみる。　【他者からみた特徴】気配りができる、繊細である。　【自己分析（当てはまる項目にチェック）】以下の項目にチェック。エネルギッシ...

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【学部選択理由】ビジネスの仕組み、その中でもマーケティングについて学びたいと考えていたからです。マーケティングに興味を持ったきっかけは◯◯です。　【自己分析（選択制）】協調性がある、決めたことは努力しやり遂げる、物事に柔軟に対応できる、相手の気持ちや状況をよく理解できる、落ち着いて行動する　【自覚している特徴】マメな性格で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】県の本部長をはじめ、役員の方ばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、すぐに面接室へ案内してもらった。　【質問内容】・簡単に自己紹介・自己PRを1分で・どのようなことを学ぶ学部か・志望動機・サークル活動ではどういったことをしてきたのか・長所...

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【承諾/辞退理由の詳細】正直、土日祝日が休みで転勤がないことが大きいです。知名度もありますし、長く働けると思い承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】数名。　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公私立大学　【自分以外の内定者の属性（体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性、20代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、あらかじめ指定されていた部屋に向かい面接開始。　【質問内容】・自己PRを含め1分間で自己紹介・志望動機・学生時代がんばったことは何か。またそれは全農でどのように生かせるのか・周りの...

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【試験科目】英国数社理まんべんなく。　【各科目の問題数と制限時間】英国数社理がランダムに出題された。問題数は100問くらい。時間は1時間くらい。　【対策方法】国・数は通常のSPIの問題集などで対策した。英・社・理は、他の企業ではあまり出題されないため、問題集は買わず、高校のテキストなどで勉強した。

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【自己PRをお願いします。】私は「笑顔」という表情で、貴社に貢献します。笑顔は誰もが持っているものですが、「私の笑顔」は、これまでにたくさんの人を元気づけてきました。具体的に笑顔が生きた経験が大学時代にあります。塾講師のアルバイトをしていた際、「娘を塾に入れようか迷っている」という保護者さんが、重い足取りでいらっしゃいま...

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【経緯】一次面接を通過した後、希望者にはリクルーター面談の機会があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。30分ほどで終わりました。　【質問内容】向こうから質問されることは全くありませんでした。学生の疑問や不安を解消するための場として、設けられていると思います。特に、最終面接の雰囲気や対策などについて...

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【学部選択理由】高校時代、生物が得意だったため。また、自然が豊かな地域で育ち、農業が身近だった。そのため、農業に興味・関心があったため。　【自覚している性格】負けず嫌い、努力家、物事を中途半端にしない、責任感がある、周りを見て行動できる、好奇心旺盛　【他者からみた特徴】負けず嫌い、努力家、物事を中途半端にしない、責任感があ...

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【自覚している特徴】粘り強く目標達成に向けアプローチをする　【他者から見た特徴】周囲の様子に気を配り全員で前へ進めるようサポートをする　【自己prをしてください】私は課題に対して様々なアプローチを提案し、実行する人間です。所属する◯◯で「◯◯に無関心な人にも企画に参加してもらうには」という課題がありました。私は◯◯の情報に...

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