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オリエンタルランドのES(エントリーシート)・体験談一覧

オリエンタルランドの就活のES・体験談の一覧です。オリエンタルランドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
643件 のES・体験談
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド(総合職)のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。】貴社の戦略や取り組みについて学びたいと考えているからだ。就職活動で大切にしたいことは、「多くの人が笑顔になれる社会に貢献できるか」だ。カフェのアルバイトで、商品により、お客様が笑顔になっている光景...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
専門職(IT)
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オリエンタルランドの専門職(IT)を志望する理由を教えてください。(400字)】生活に欠かせない存在となったIT技術で、ゲストの体験を豊かにするサービスや、貴社を支えるシステム開発をしたいと思い、志望します。 IT職では、訪れるほぼ全てのゲストが利用する公式アプリの開発・運営や、社内で使用されるシステムなどに広く関わっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
専門職(技術)
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学んでいる専門分野について、専門外の人にも分かるように簡潔に教えてください。(1枠50字以内×4) ※すべてを埋める必要はありません。】・金属・半導体・プラスチック等の広範囲にわたる材料の機能と性質を学ぶ。 ・各種○○の○○や○○の特性を学び、○○の○○向上を研究する。 ・○○の状態を改質し、より○○の少ない機械部品...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】本
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で大切にしたことを踏まえて、オリエンタルランド(総合職)のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください(300字以内)】人々の暮らしに付加価値を提供して、幸せにさせる仕事に携わりたいからである。◯◯でのアルバイトでは、相手が何を求めているのかを第一優先に考え、最善策を提案した。その結果、「◯◯さんが対応...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値観やコンテンツの多様化の中で、より選ばれ続ける東京ディズニーリゾートでありたい」というミッションを基に「余暇コンテンツが多様化し続ける社会における、東京ディズニーリゾート事業の楽しみを提案してください」というワークが与えられた。 【ワークの具体的な手順】ターゲット選定...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド(総合職)のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。(300字以内)】私が就職活動で大切にしたいことは二点ある。まず、人を笑顔にできることだ。喜びや笑顔を提供し、関わる全ての人の人生を彩りたい。二つ目は、チームワークを活かすことだ。◯◯での経験から、...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【【設問1】テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由を教えてください。(200字以内)】エンターテイメントを通じて人々に夢や感動を与えたいからです。私は幼い頃から東京ディズニーリゾートのショーやパレードに魅了されてきた経験から、貴社にしか生み出せないエンターテイメントの価値を実感しています。◯◯部や...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド(総合職)のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください(300字以内)】私は将来、すべての人々にやすらぎや喜び、感動を提供し、幸福な社会づくりに貢献したい。その為、就職活動では、幸福を追求するために、お客様に対してはもちろん、共に仕事をしていく仲間同士で...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なspiと同様 【対策方法】一般的なspiの対策
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動で大切にしたいこと】私が就職活動で大切にしたい事は、やりがいを持って働ける環境であるかどうかです。自分は今まで様々なことに挑戦し、たくさんの活動を行ってきました。その中で、自分の力を最大限に発揮し、成果を感じることができることの楽しさを実感しています。私は幼少期からダンスやピアノ、ギター合奏の経験を通して、自分た...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループがランダムで決められ、グループごとに別のセクションの新規事業立案課題が提示される。全体説明があったとは、3時間ほどグループワークの時間となり、完全に学生主体で進める。最後に全体プレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】全体説明で企業について説明があった後、各グルー...
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)】◯競技経験から【人々の笑顔の創出】に活力を感じ、貢献したいという想いがあるからだ。その中でも貴社では、キャスト経験からゲストだけではなくキャストを含めた多くの人々に笑顔を届けられる仕事であることを知り、強い魅力を感じた。そこでキャストと共に熱意と誇...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)】私には「より多くの人々に幸せを届けたい」という夢があるからだ。これまで注力してきたオーケストラでの活動で、演奏会に来てくれた人たちを音楽で癒やしたり、接客業のアルバイトでお客様の笑顔を見たりすることに喜びとやりがいを感じてきた。唯一無二のテーマパー...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えたください(200字以内)】ゲストの皆様に夢と感動を提供し、日常の原動力となるパワーを与えたい。 学生時代、私は定期的にパークを訪れたことから、日常の活動にて全力で取り組むことができるパワーをもらい、「今後は夢と感動を与える側として多くの人に活力を届けたい」と考えた。 中で...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドについての説明や仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパーク好きやディズニー好きだけが集まっている会社だと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の強みを活かしながら働いておられる方が多いと感じました。例えば、大学でで食品系を学んでおら...
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【◆あなたの「強み」を活かした経験について教えてください。400字以内】最後まで諦めないという粘り強さを活かして、塾講師のアルバイトで、生徒と一人一人と向き合ったことです。私のモットーは諦めたら試合終了であり、勝つために計画を練ります。塾講師のアルバイトを2年続けており、生徒の目標達成のために、一人一人に合わせた授業をして...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】先輩社員の業務内容紹介と質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーパーク内での仕事のイメージが強く、接客業のイメージがありました。社員の方々は、接客のプロフェッショナルというイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーク内の仕事だけではなく、海外出...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(200)】日常を離れて夢を見ることができる体験を提供することで、誰かの「頑張ろう」のきっかけを生み出したいからです。私は、悩み事があったとしてもパークを訪れた日の帰り道には「よし、また明日からも頑張ろう」と前向きな気持ちになります。ゲストに夢や感動を届けると同時にそっと背中を押してあげられるような空間を、今度は...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
専門職(技術)
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。(300文字以内)】当たり前にパーク内外の設備を整備し、ゲストに笑顔を届けるという点に魅力を感じた。私は、東日本大震災をきっかけに、人々の生活を当たり前に支える、イン...
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オリエンタルランド

25年卒
総合職
オリエンタルランド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】唯一無二の空間で世界中に期待を超える感動を提供し続け、人々の心の拠を作りたいからだ。私自身パークに訪れる度、異なる体験価値に加え夢を追いかける力をもらい、日々の活力やモチベーションになっている。ゲストのために本気になるという情熱と経営者視点を兼ね備える貴社であれば、ハピネスを生み出すビジネスのさらなる発展に挑戦...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
専門職(技術)
オリエンタルランド

25年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】・志望動機(1分程度) ・コース選択理由 ・体力はあるか(技術職のため、整備や夜勤など体力的な仕事が多いため) ・チームメンバーかリーダーかとその理由 ・企業選びに軸はあるか ・専門性(...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
専門職(技術)
オリエンタルランド

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】問題集を繰り返す
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オリエンタルランド

25年卒
専門職(技術)
オリエンタルランド

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。(300文字以内)】私は、東京ディズニーリゾートにしかない非日常空間の提供に関わりたいと思い、インターンシップに応募しました。世代や国境を越え、あらゆる人々が共通の体...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

25年卒
専門職(技術)
オリエンタルランド

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマパーク内のインフラに関連した問題に対して、その原因や解決方法を考えることで、実際の業務を体験するという内容。また、社員の方と一緒にグループで実際に現場に足を運び、設備を見学する機会もあった。   【ワークの具体的な手順】課題・問題点の洗い出し→グループで話し合い→要点...
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