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ユー・エス・ジェイのES（エントリーシート）・体験談一覧

ユー・エス・ジェイの就活のES・体験談の一覧です。ユー・エス・ジェイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ユー・エス・ジェイ

マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ユー・エス・ジェイが実際に用いているフレームワークについての講義がある。その後、GD→個人面接（フィードバック）→終わった人から帰宅。　【GDのテーマ・お題】来場者を増やすための新規事業立案　【GDの手順】最初に講義を受けた後、資料が配られそれをもとに話し合い。半分くら...

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】意外とボーダーが高く、舐めて受けると普通に落ちるので注意。志望度が高い人は他の企業で練習しておいた方がいいかも。

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループディスカッションの班担当した社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フィードバックといった感じで行われるが、実質面接でもあると個人的に考えた。 GDの後、一人ずつ呼ばれ、フィードバックされつつ、学力や志望動機なども聞かれた。　【質問内容】グループディスカッションの後、...

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マーケティング職

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンって呼ばれているが、実質3daysインターン前のGD評価。前半に講義があり、その後講義内容に従ってグループディスカッションが二回行われる。最後に一対一でフィードバック（面接）が行われた。　【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案　【GDの手順】データを読み取る時間...

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マーケティング職

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京都大学 | 文系

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ　【対策方法】なし

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シーズンイベントの新しい企画を立案し、来客数◯◯人達成すること。毎年、企画立案までが課題だったが、今年は具体的数値が決まってあり、その試算まですることが大変だった。中間プレゼン（約5分）あり。最終プレゼンあり（10～15分程度）　【ワークの具体的な手順】資料調査・現状分...

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マーケティング職

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年間で100億円の利益を稼ぐ戦略と戦術を考えよ」というテーマを与えられ、5～6人のチームに分かれて議論した。USJに関する数字やイベント情報などほとんど全てが載っている資料が配られ、それをもとに議論を進めていく。2回個人フィードバックがあり、2日目に中間発表、最終日の午...

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ユー・エス・ジェイ

マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、あらかじめ決められたグループの席に座り、講義を聞く。その後グループディスカッションを行い、最後に1人ずつフィードバック兼面接のようなものを行い、終わった人から解散。　【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案　【GDの手順】初めに来場者や売上に関するデータが載っている資料が配...

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】特になし

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングのフレームワークを学んだ後、グループワークに移る。発表終了後、一対一でメンターと話す時間を設けられる。これは、実質個人面接を兼ねている。GDのFBをもらった後、学生時代に力を入れたことを聞かれて終了。　【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案　【GDの手順】メンタ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】なし

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マーケティング職

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯万円以上の売上を達成できる、新規事業立案。 1日目：インターンについての説明、USJに実際に行き調査、事業内容考案 2日目：グループワーク、中間発表、個人面談 3日目：グループワーク、最終発表、最優秀チーム発表、個人面談　【ワークの具体的な手順】1日目：インターン...

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パークリーダー職

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、2人。施設のSV1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で必要な手続きを行い、10分後に面接室へ案内されました。　【質問内容】6つほどの質問がありました。・100人近くいる部下をどうまとめるか。・自分より長い暦の部下を、どう巻き込んでいくのか。・理想...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方がお2人でした。6年目と、3年目の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、必要な手続きを行い、10分後に面接室に案内されました。　【質問内容】大きくわけて、6つだったと思います。・志望動機。・学生時代に頑張ったこと。・休学理由、学び（自分が休学...

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大学非公開 | 文系

【内容】1.会社説明。 2.グループワーク 3.先輩社員への質問　【注意した点・感想】グループワークのことについて記入します。新規事業の立案を行いました。6人1組で、10グループほどの参加人数でした。そこで班員を誰も置いていかないように、行動しました。何度も何度も共有することを注意しました。

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パークリーダー職

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大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】各1時間程度です。　【対策方法】とにかく試験半年前から、問題を解き続けました。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案です。まずは各班に資料が配られます。そこのデータを参考に、どうすれば社内の収益を上げられるかを新規で立案しました。だいたい90分ほどで考え、5分間のプレゼン時間を儲けられます。各班に採用担当者が付き、質問に答えてもらったり、参加態度の評価をされていました。...

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】かなり多かった覚えがあります。特に数学は問題が多く感じました。　【対策方法】とにかく本を解きまくりました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が迎えに来てくれて、面接会場に入り、面接。面接終了後、選考終了。　【質問内容】ゼミの研究内容は何か。飲食店などのサービス業の経験はあるか。USJに入ったらどんな仕事がしたいか。なぜそのようなキャリアプランを...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が呼びに来てくれて、面接会場に入って面接。終了後は面接官の人事の方が出口まで送ってくれた。　【質問内容】USJのパークマネジメント職を志望する理由は何か。USJの志望度はどれくらいか。なぜUSJが第一...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1Dayインターンシップの後半にグループワークとして実施。自己紹介し、グループワークをして、発表し、フィードバックをもらい、終了。　【GDのテーマ・お題】USJの新ビジネスを考案せよ　【GDの手順】自己紹介の後に、お題が発表され、それについて、60分ほど議論する。議論の成果はホワイトボード...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつぐらいで合わせて55分　【対策方法】SPIの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

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インターン選考通過

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【USJパークマネジメント職を志望する理由】パークの運営を通じてより多くの人の笑顔を生み出したいからです。中学時代に地元◯◯で東日本大震災を経験した私は、寸劇や染物づくりなど被災地の子供たちを対象にした遊びの支援活動に取り組みました。当時の子供たちにとっては、学校も遊び場がなくなり、楽しみがほとんどない状況だった中で、彼ら...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問ずつくらいで、合わせて55分　【対策方法】SPIの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明や仕事内容の説明が人事や若手社員などからあった。次に、グループワークとして、学生5人ほどでUSJの新ビジネスを考える課題に取り組んだ。また、最後には選考につながると思われるエントリシートを記入した。　【ワークの具体的な手順】人事担当者から、グループワーク（実質...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにユー・エス・ジェイに関する企業説明が行われました。その後しばらくしてグループワークに移ります。テーマは詳細には言えませんが新規事業立案系のお題が出されました。発表を行って座談会を行った後終了です。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→立案→検証→発表　【インタ...

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マーケティング職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて冬のユーエスジェイの入場者数を増やすための施策を考えた。その際、利益も挙げることが要求されるので安易な手を打つこともできずかなり難しい。数字を使って論理的に物事を解決する力がかなり求められていた。　【ワークの具体的な手順】ワーク後座談会　【インターンの感想・...

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【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ　簡単　【対策方法】なし

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【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。（1000文字以下）】私が貴社に興味を持った理由は、「ワールドクラスの体験」を人々に提供しているからです。私にとって、自分のアイデアを形にして人々に伝え、喜んでもらうことが仕事の糧であり、それを実現するには新しいアイデアをいち早く世界中の人々に届...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半に講義があり、その後講義内容に従ってグループディスカッションし、最後に一対一でフィードバックが行われた　【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案　【GDの手順】データを分析したり、情報収集する時間が少しあり、その後議論に進んだ。まずターゲットを決めて、そこから具体的な企画に落と...

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【試験科目】SPIとよく似ていたように思う　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シーズンイベントの新しい企画立案課題。 ◯◯人以上の集客が見込める新しいイベントを企画する。ある程度のデータや、インターネット使用しての情報収集が許可されていたので、それらを使用してグループディスカッションで議論をする。　【ワークの具体的な手順】まず、USJのマーケティン...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングとUSJに関するレクチャー基本的に、USJで実際に活用されているマーケティングのフレームワークについて30分以上にわたる講義があった・マーケティングのフレームワークを用いたグループワーク実際にUSJで集客数を2割以上増やすにはどうすればよいか　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】WEBでのチケット販売の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→個人面接→各自帰宅　【質問内容】学生時代に頑張ったこと自己PR GDに関するフィードバック本来ならば、逆質問をするが、今回は時間が押しているので逆質問はなしといった旨を伝えられた。短い時間ながらも...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明・USJのマーケティングについて→GD→一次面接　【GDのテーマ・お題】USJの夏の来場客を10万人増やす方法を考えよ　【GDの手順】講義→GD→フィードバック→個人面接マーケティングのフレームワークを学び、それを利用してGDに取り組んだ。GDの際は、来場者数などの資...

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【試験科目】計数、言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】特に何もしていない。強いて言うなら、他社の同様なWEBテストをいくつか受験した程度。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規の期間限定プロダクトによる来期10億円利益の達成」というテーマを与えられ、それに関する企画を考案した。チーム編成は事前に決められており、欠席者が出た場合でも特にチームの変更はなかった。また、事前にフィードバックや中間発表などがスケジュールに組み込まれており、それらを目...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着したあと、マーケティング的思考のレクチャーを受け、その後GD。そのあと5分間くらいメンターからFBをもらう。　【GDのテーマ・お題】2018年にUSJで夏に10億円の売り上げを獲得できるような新規イベントを提案せよ　【GDの手順】事前に、USJで利用されているフレームワークについてイン...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は全て20問程度。制限時間は30分ほどで十分であった。　【対策方法】無し

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前中はフレームワークインプットと、パーク体験。午後からはすぐにワークにとりかかる 2日目：終日ワーク。間に1回メンターとの1対1面談が行われ、「ここをのばしてほしい」という点を伝えられる。中間発表もその後ある。 3日目：午前中ワーク。午後に最終発表。その後、面...

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【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】2時間程　【対策方法】テキスト

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニバーサル・スタジオ・ジャパンに新しくアトラクションをたてるならどのようなアトラクションが良いか話し合い、みんなの前で発表をした。テーマパークの知識があれば有利だと感じた。また、優勝チームには景品があった。　【ワークの具体的な手順】話し合い　【インターンの感想・注意した点...

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【試験科目】数的処理言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに1時間程度、企業説明会&若手社員からの話が行われたその後別室に移動し、グループワークを行った。この際にチーム振り分けがなされ、5人程度のチームが複数あった各チームごとで同一のテーマが与えられ、用意された資料などを元に2時間でテーマに対する回答を用意発表す...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分非言語9問18分　【対策方法】特にはしていない

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの売り上げを向上させるための新規事業立案。 1日目にUSJのパーク内を見学する時間が与えられる。1日目の午後から3日目の午前中まではグループワークを行い、3日目の午後に発表した後、懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】消費者のinsightを把握するのに時間の大半...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、マーケティングに関する説明を受ける。その後、別室に案内され、GDが始まる。 GD終了後一人ずつ別室に呼ばれ個別にフィードバックを頂き終了　【GDのテーマ・お題】USJの売り上げ向上施策　【GDの手順】7人がそれぞれの意見を言った後、どのようなポイントに着目すべきかの議論を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつ呼び出され個人面接を行う　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・GDの良かった点、悪かった点・逆質問 10分程度の短い面接のため、あまり深掘りされることはなかったしかし、その反面短い時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、マーケティングに関する講義が行われるその後6,7人ごと計6班に分けられグループディスカッションを行う各班には1人メンターがつく　【GDのテーマ・お題】来年の夏シーズンに追加で10万人の導入を見込める施策を提案せよ　【GDの手順】初めに過去数年の来場者等がまとめられた資料...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問程度で約20分非言語：15問程度で約20分　【対策方法】SPIに類似した問題も出るためその対策をしておくとよい

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「2019年4月～2020年3月の1年で10億円の利益を出す施策を提案せよ」過去5年程度の来場者数（地域等の詳細な内訳あり）やアニメ等ブームの変遷がまとめられた資料が配布され、それらのデータをもとにグループで施策を提案する　【ワークの具体的な手順】データの整理→ター...

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大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、学生が揃うまで雑談+アイスブレイク。その後、別室に移動し、そこでUSJのマーケティングの基礎を教わり、その基礎を使いながらGDに移る。 GD、質疑応答後、別室に個人で呼び出され、FB、逆質問を受けた。逆質問の時間は個々人によって異なるため、15分程度から30分以上...

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大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2019年の1年間のいずれかの期間で（1か月or1年間）利益10億円を稼げる事業の提案。インターンシップDay1で学んだマーケティングのフレームを用いながら、チームで議論を重ねる。初日の午前中はエクスプレスパスを与えられ、パーク内を散策する時間がある。　【ワークの具...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分で12問、計数18分で9問、性格①15分、性格②10分　【対策方法】対策本を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全突破法

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ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングについての講義・グループワークテーマ：「USJの7・8月の来場客を10万人増やす方法を考えよう」・班についていたメンターとの1on1面談グループワークの感想、反省点はどのようなことかを聞かれた　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→フィードバ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着→マーケティングフレームワーク講義→GD→書類記入→解散　【GDのテーマ・お題】USJのハローウィン企画を立案せよ　【GDの手順】・始まる前に30分くらいUSJそのものとUSJで用いる（P&Gから輸入した）マーケティングフレームワークを講義で教わる・USJの顧客に関する統計デ...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】・やってないので不明　【各科目の問題数と制限時間】・やってないので不明　【対策方法】・offerbox経由でオファーをもらった学生はwebテスト免除。・どうやら夏に受けて落ちた学生はここでテストの出来に関わらず落とされるらしい・offerbox経由の学生相手にはテストを免除している時点でテストの成績が見...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30-40分くらいと、少し長かった気がする。　【対策方法】素の自分でチャレンジ

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「USJの中に、期間限定で学生から五億円の利益を創出出来るアトラクション等を企画せよ」というもの・初日にUSJに関する詳細な説明と、フレームワークのおさらいがある。・初日に、パーク体験として二時間程遊べる時間が設けられる。・最終日に役員に対して発表　【...

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マーケティング職

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に力を入れた事】◯◯を作成し、学生が毎年苦労する◯◯の労力を削減した。私は大学3年時、学部の◯◯に相当する組織で活動していた。その影響で、私は◯◯の様々な授業の情報を入手できた。「自分が得たものは未来世代に還元する」事を大切にする私は、手に入る情報を用いて、皆が苦労する◯◯の労力を無くす事で後輩達の助けになりたい...

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マーケティング職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループディスカッションを担当した社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、別室にて行われる。面接が終わった学生から帰宅することが出来る。　【質問内容】基本的に時間がかなり短いため、ここではコミュニケーションが普通にとれるかどうか見ているだけだ...

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マーケティング職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】他社のTG-WEBの試験と問題は変わらない。不安なら他社で一度受けておくとよい。

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マーケティング職

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FY2019の期間限定イベントで、利益10億円を稼げる内容を提案せよというお題インターンシップDay1で学んだマーケティングのフレームワークにのっとり議論を進行していく。初日の午前はテーマ発表の後パーク内を散策することが出来る。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表パ...

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップDay1という体で、会場に到着したらまず1時間程度で会社説明会とマーケティングに関する講義が行われる。残りの2時間でグループディスカッションと個人面接(1人あたり約5分程度)が行われる　【GDのテーマ・お題】2018年度のUSJ来場者数を増加するうち手を提案　【GDの手順】...

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マーケティング職

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に、別の部屋に呼ばれ1対1の面接をする。　【質問内容】1学生時代に頑張ってやってきたこと。 2何故マーケティング職を志望しているのか。 3当日に行なったグループディスカッションの感想。 4逆質問...

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マーケティング職

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】問題集などを解く

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「来年度の夏に10億円の利益を達成するプロダクトを考えよ」というもの。課題に取り組む前にUSJのマーケターの思考方法をレクチャーされ、それに従って思考していく。 3日間グループワークで一つのイベントを考え、発表する。　【ワークの具体的な手順】課題が発表され、2時間ほ...

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ユー・エス・ジェイ

マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にUSJの会社説明と、マーケティングについての説明があり、4人で1チームとなりGDを行いました。その後、フィードバックをもらい、別の会議室に移動し面接を行いました。　【GDのテーマ・お題】2018年夏の来場者数を増加せよ　【GDの手順】最初にマーケティングのフレームワークを教えていただ...

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パークリーダー職

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大学非公開 | 文系

【パークマネジメントを志望する理由は何ですか。】私は「人を笑顔にさせること」に生きがいを感じており、たくさんの人々に笑顔を届けることができる仕事に就きたいと考えています。したがって、USJの運営を通して、国内外からの多くのゲストに感動や興奮を提供している貴社は私の理想であり、大変魅力を感じています。私が貴社のテーマパークを...

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→筆記テスト→GD→解散　【GDのテーマ・お題】乗っていた小型飛行機が墜落してしまいました。グループのメンバーは無事でしたが、燃えている飛行機の中から物資をとって来る必要があります。どの優先順位で物資をとって来ますか？ 10個くらい物資の種類があった。・塩・水・方位...

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 理系

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】5、6問程度（近畿地方の歯医者の数をフェルミ推定、閉園後のナイトシアターの値段設定と収益予想などなど）　【対策方法】フェルミやケーススタディへの対策

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 理系

【試験科目】計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、時間は1時間程度。　【対策方法】市販の教材コンサルなどと比べると、ボーダーは低い

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マーケティング職

ユー・エス・ジェイ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】十億円の収益を見込める限定イベントの立案ターゲットから考え、ターゲットのどんなインサイトに訴求するのか、そのためにどんなイベントを打つのか。そして、広告宣伝の戦略やイベントによる収益の定量化など。　【ワークの具体的な手順】1日目午前：講義 1日目午後：園内見学（2...

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パークリーダー職

ユー・エス・ジェイ

横浜国立大学大学院 | 理系

【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】私が最初に興味を持ったのは、大学2年のハロウィンの時期にUSJへ遊びに行った時でした。幼い頃の私の記憶の中では「USJ＝ゾクゾクする異空間」というイメージが非常に強かったのですが、その時に感じたのは「園内がとにかくエネルギッシュ」「他では味わ...

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パークリーダー職

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大学非公開 | 文理非公開

【パークマネジメント職の志望理由（300文字）】私の強みである調整力を生かしながら、マネジメントを通じてパークの運営をはじめとするスタッフそれぞれの成長や企画・戦略とのバランスを縁の下で支える事ができると考えるためです。私は、学生時代に吹奏楽サークルで初心者ながら演奏をまとめる指揮者として活動しました。その中で部員の参加率...

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マーケティング職

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】学生を2つに分け、最初にGDをやるグループ、筆記をするグループになる。GDが始まるまでは、私の班や周りはあまり私語はなかった。　【GDのテーマ・お題】遭難した宇宙船から、優先的に船内から持ち出すモノを選ぶ。上位8つくらいを、議論して定めていった。　【GDの手順】まず「遭難」の定義。待ってい...

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マーケティング職

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】IQ、論述問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間内にすべてをこなすことはほぼ不可能。自分自身も、全ての問題に回答することができず、落ちたと思っていた。IQは、数字を扱うものや、空間把握のようなもの。論述は、価格帯やスポンサーについて考えさせる問題など。　【対策方法】問題に、配点が書かれているので、...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、時間内にこなすことは困難。時間は、1時間程度　【対策方法】このwebテでかなり絞られていると予想される。できる限り多くの問題数をこなす力が必要。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前に、マーケティングの基礎知識の講座をして頂いた。非常に興味深かった。その後グループワークのテーマが発表された。テーマは、「10送園のプロダクトを企画立案する」であった。午後は、パーク内を3時間ほど回ったのち、ワークを開始した。 2日目は終日グループワーク。中間発...

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マーケティング職

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大阪大学 | 文系

【試験科目】オリジナルの問題なので科目などで仕分けることができない。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は30ほどで、全ての問題で、それぞれの答えと答えを考えた理由をのべる必要がある。制限時間は1時間。　【対策方法】問いに対して自分なりの独創的な解を出し、その解が正しい証明としての裏ずけを論理的にのべる練習をするといい。

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大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループが事前に決まっているので到着したものから指定の席に着席、説明、GD開始　【GDのテーマ・お題】宇宙空間から地球まで静観するために必要なものは？　【GDの手順】お題にまつわるストーリーが全体で説明され、それについて個人で考える時間が少し取られる。その後GDが開始される。面接官はテーブ...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】言語問題、非言語問題　【対策方法】一般的なSPIと変わりはないので特別な対策は必要ない。

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大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】次年度の売り上げ10億円増加のための施策（コミュニケーションさくも含む）を提案せよ。施策は新型アトラクションの設置やイベントの開催などなんでもいいが、施工費なども資料を参考に算出し、経費を差し引いた額で10億円の利益を上乗せする必要があった。　【ワークの具体的な手順】マ...

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マーケティング職

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早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Day1として、このグループディスカッションと同日に行われる筆記試験とUSJのマーケティングに関する講義が行われた。まずマーケティングに関する講義が行われ、その後筆記試験を受けたのち、部屋を移動してグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】砂漠で飛行機が墜落した。そのグループのメン...

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早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】フェルミ推定、ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で6問程度で90分間だったと記憶している。完全なる企業オリジナルの問題だったが、2つ意見があってどちらを選ぶか理由とともに述べよ、ある都道府県の何かの数を推定せよ、条件に沿ってビジネスを提案せよ、といった内容だった。問題ごとその場で回収だった。　【対策方...

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早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-Webと同じで練習時間込みで各30分程度の制限時間で、問題数も変わらない。　【対策方法】問題集を1周程度やれば、簡単だと思う。理系なら余裕。あとは時間との勝負なので、使い慣れた電卓を用意しておくとかその程度だろうか。

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早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「10億円の利益が得られる期間限定プロダクトをコミュニケーションも含めて提案せよ」 1日目：あらかじめチームが設定されており、ファストパスのようなものを渡されて、そのメンバーで2時間程度USJのアトラクションを楽しんだ。その後、簡単なマーケティングに関する講義を受けて...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、別会場に案内されて、グループごとに割り振られる。　【GDのテーマ・お題】ある条件下で与えられて道具を取得する優先順位を決めるもの。　【GDの手順】一通りの説明があったあと、テーマが書かれた紙が配られる。制限時間が指示されてGWがスタートする。各グループに1人の社員さんがベタ...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】論理の問題。設問に対する答えを導き出し、ロジカルにそれを説明することが求められた。　【各科目の問題数と制限時間】大問6題 90分　【対策方法】フェルミ推定やケースの問題に類似されている問題が多かった。だから、外資系のコンサルティング企業の選考対策が有効だと思う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJのリソースを使って数年で売り上げを与えられた金額を達成するイベントを企画するというテーマ。最初にUSJで使っているマーケティング手法のインプットがあり、それに従ってワークを進める。 3日目には各班のプレゼンテーションがあり、優勝チームが決定される。　【ワークの具体的...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明＋GD　【GDのテーマ・お題】入場客を増やすには　【GDの手順】お題が出され40分程度でディスカッションを行い、各チームで発表を行う。進め方のフレームワーク「who what how」は事前の説明で教えてもらえる。このフレームワークを守れば特に問題はない。発表後は、審査員か...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプ　【対策方法】なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーク内で10億円の売り上げを出す期間限定イベントを考えよ」 USJの新規事業立案。チームは1グループ6人程度で編成される。学部生・院生比率、関東・関西比率はどのチームも半々になるように考慮されていた模様。最終日には経営陣の前で成果に関するプレゼンテーション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いが、少数精鋭のUSJの中でも目立つ存在のよう。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、GDを見ていた面接官と面接がある。　【質問内容】・グループディスカッションはどうだったか。意識した点、反省点など。・最近、リーダーシップを発揮したことは何かあるか。・（他社...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に企業の説明会がある。マーケティングに関する短い講義もある。その分析手法を用いてGDを行う。　【GDのテーマ・お題】USJのハロウィンの入場者数を現在より20万人増やすための施策　【GDの手順】GDの前にマーケティングの講義があり「Objective」、「Who」、「Insight...

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【試験科目】国語、計数、性格診断。英語なし。　【各科目の問題数と制限時間】標準的なもの。　【対策方法】他のインターン選考には受かっていたので特に対策はしていない。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5つのチームに分かれた。1日目にはチームごとのアイスブレイクや当時CMOだった森岡さんの講演もあった。他はずっとグループワークで、最終日3日目にプレゼンをした。優勝チームには年間パスポートとハリー・ポッターのマフラーが贈られた。森岡さんの講演と、チームでパークの見学が...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、1人ずつ呼び出されフィードバック　【GDのテーマ・お題】12月の入場者数を20万人増やすには　【GDの手順】資料が渡され各自読み込み→グループワークの開始→それぞれの意見を言う→意見をまとめる→数値として達成できるかも考える→プレゼン資料を作成→プレゼンテーション...

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