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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
54062件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事、現場社員、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口まで担当人事が迎えにくる 【質問内容】担当人事とオフィス見学や面談をした後、現場社員との面談を行なった。現場社員との面談はそれまでオンラインで行っていたものと同様で、入社理由や業務について聞いた。執行...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2次面接以降、リクルーターや現場社員との面談が複数回組まれる 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにGoogle Meetのリンクが送られてくる 【質問内容】なぜこの企業を選んだのか、入社の決め手、実際の業務内容、他のコンサルとの違いなどについて質問した。選考要素はないため、聞きたいことは基本的に全て聞ける雰...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前日にメールにてリンクが送られてくる 【質問内容】自身の過去のエピソードの深掘り、就活軸、志望理由とその深掘り、キャリアパス(将来どうなっていたいか?)について聞かれ、残った時間で逆質問。就活軸や将来どうなっていたいか?何を達成したい...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】対策本を繰り返し解くなど、通常のSPIの対策を行えば問題ない。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職などは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメールにてリンクが送られてくる 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深掘り。志望理由や就活軸などの質問は一切なかった。深掘りでは、エピソードに対してなぜ行おうと思ったのかといったモチベーションや苦労した点な...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400文字)】ゼミの研究で将来の◯◯や◯◯を調査する際、燃料調達価格の展望を参考にしたレポート記事を執筆していたのがシンクタンクの研究員であり、この職業に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→面接→逆質問 学生時代に力を入れたことを聞かれました。 大学での研究内容と、なぜその研究をしようと思ったのか、等の過程背景を深堀りして聞かれました。志望動機も聞かれました。質問数自体は多くなか...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【試験科目】能力言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIや玉手箱の対策はしていましたが、ここは企業オリジナルだったので特に対策をしていないです。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】ファシリテーター、議事録、タイムキーパーに役割分担をして、まずは前提条件の確認を行い、施策の提案を行いました。 【選考官からのフィードバックの有無】ワークの考え方や進め方の例を提示し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト:チームに分かれてテーマについて考えて議論し、途中で社員の方とのディスカッションを経てヒアリングを行い、また議論を行ってディスカッション、を繰り返し、最終的にはプレゼン10分、質疑応答10分、フィードバック5分の形で行いました。 【ワークの具...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

B・S・L

27年卒
総合職(ITコンサルタント・PMO)
B・S・L

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【『今までで一番熱量をかけたエピソード』と『なぜ熱量が出たと考えるか』教えてください。】今までで最も熱量を注いだのは、高校時代の◯◯留学である。私は小学生の頃から10年以上◯◯を続けており、本場の環境で自分の実力を試したいという思いから、現地の◯◯部に一人で飛び込んだ。英語が十分に話せず、練習中の指示や日常会話にも苦労した...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

B・S・L

27年卒
総合職(ITコンサルタント・PMO)
B・S・L

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ドイツ自動車業界の現状理解のための講義 ・As-Is(現状分析)とTo-Be(あるべき姿)の定義 ・SWOT分析を用いた強み・弱み・機会・脅威の整理 ・アイデア出し(付箋や紙を使用) ・5分間のプレゼンテーション ・会社説明 ・座談会 【ワークの具体的な手順】...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

26年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、記載なし 【GDの手順】一般的なGDと同様。時間配分、役割分担、発散、収束を行い、結論を導き出す。最後にプレゼンはなし。GD後簡単なフィードバックをいただいた。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】参加者のレベルが高く、発言の...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

26年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど 【対策方法】本であらかじめ、練習し、苦手な分野は何週か解き直すことで理解を深めた。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

26年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと】学生時代、体育会◯◯部にマネージャーとして所属し、データ分析に挑戦しながらチームの強化に尽力した。弊部は入部当初、○○部と下位に所属しており、好成績を収められない状態にあった。そこで私は、他大学と比較して練習時間が短いことが要因の一つではないかと考え、練習の効率化を図るため、データ分析を部に導入す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

26年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産企業における、新規事業立案ワーク。 6人で1チームとなり、課題を進めた。社員の方が頻繁に様子を見にきてくださり、アドバイスをいただいた。最終日にはチーム全員でプレゼンを行い、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】定義確認、現状調査・分析、ターゲ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握力 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、計数:15分、構造把握:20分 【対策方法】SPI対策の本で問題形式になれるようにしました。何周かすればなれると思います。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。   ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 (300文字以上500文字以内)】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、卒業研究である。研究内容は○○用○○○○...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーブルごとで5、6人のチームが作られる。テーマを与えられ、それに対する解決策を提案する。個人ワークとグループワークがあり、それぞれ決められた時間内で取り組み、各チームについている社員に対してプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】まず最初にロジカルシンキングについての講...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、女性で、おそらく人事? 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoom入室 【質問内容】自己紹介のあと、学生時代に力を入れたことをしっかり深掘りされ、自身のサークル活動についての経験を整理して話した。就活序盤の時期なのもあってか、志望理由は聞かれなかった。逆質問の時...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各35分とか?一般的なもの。 【対策方法】自分が非言語、特に場合の数が苦手なのを自覚していたため、AIに例題を出してもらうなど対策を軽くしていた。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある国の医療格差是正についての新規事業提案型ワーク。2日間でグループワークの時間だけで12時間以上あり、かなり綿密に構想から実装段階までを練ることができた。とにかく抽象度が高いかつ規模が大きいので、序盤はかなり苦戦し、何から手をつけるかがなかなか決められなかった。リサーチ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoom入室 【GDのテーマ・お題】医療業界に関して専門用語も含む難易度の高いお題が出題され、短い時間の中で語句の定義からグループ内ですり合わせる必要があった。リサーチ有のワークだったため分担して調べる作業もあったが、認識のすり合わせが上手くいっていないと結論が上手くまとまらなか...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら説明に加えおだい発表 【GDのテーマ・お題】文化祭を成功させるための施策立案。 【GDの手順】資料からテーマの詳細や現状、課題を特定し施策立案を行う。時間が短いため要点を搾って議論すると効果的。 【プレゼン時間の有無】チームが選ばれ発表者が発表。 【雰囲気】選...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマの詳細は言及出来ないが、架空のジョイントベンチャーの責任者の困り事に解決策を提案するというもの。ヒアリングシートや組織図、市場の詳細など膨大な資料が与えられ、2時間でスライド作成から発表まで行う。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→現状、課題の洗い出し→施策立案...
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