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コンサル・シンクタンク イグニション・ポイント
27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
No.506956 本選考 / 二次面接（ケース面接）の体験談

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27年卒
二次面接（ケース面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月下旬
二次面接（ケース面接）
2025年9月下旬
会場 オンライン
試験時間 約40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だがマネージャー以上だと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

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質問内容

ケース面接だった。お題は電気自動車の売上向上施策だった。難しいと感じたが、 前提条件の定義、現状分析とボトルネックの特定、ボトルネックを解消する施策の提案、施策の評価と優先順位付けを順番に行い回答した。その後質疑応答だったがそこまで深堀はされなかった。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

ケース面接なので思考力・論理性を見られていると考え、回答手順に気を付けたのと構造化を行うように意識した。構造化を行うときに抜け漏れ・ダブりがないかを注意し回答した。質疑応答では落ち着いて、自分の考えを論理的に伝えることを意識した。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 説明会 / 本選考

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27年卒 ケース面接 / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イグニション・ポイントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イグニション・ポイントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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