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27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
No.506956 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
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内定
内定時期 2025年11月上旬
承諾検討期間 2か月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

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インターンシップ選考
2025年6月下旬
一次面接
2025年7月上旬
二次面接（ケース面接）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年9月上旬
リクルーター面談
2025年9月下旬
二次面接（ケース面接）
2025年10月下旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【志望動機】私は貴社を志望する理由が三つあります。 第一に、「ゆたかな人生のきっかけを」という理念に強く共感したからです。私自身、活動を通じて人と人との出会いや誰かの挑戦の機会をつくり、感謝されることに喜びを感じてきました。事業を通じて人の人生を豊かにするという貴社の姿勢は、私の価値観と重なります。第二に、コンサルティ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の進め方説明→面接→質疑応答　【質問内容】・志望動機 ┗就活の軸はなにか 　┗なんでそのような考え方にいたったのか ・将来の夢はなにか 　┗それを叶えるためにはなにをすればいいのか ・市場価値の高い人材はどのような...
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27年卒 ケース面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の進め方→ケース面接→人物面接→質疑応答　【質問内容】ケース面接では、フェルミ推定を用いて戦略を立てる課題が出されました。 具体的な内容はお伝えできませんが、売上を推定したうえで、短期・中長期それぞれの戦略を...
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27年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の進め方→人物面接→質疑応答→オフィス紹介　【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルなのか 　┗コンサルの中でもなぜイグニションポイント株式会社なのか ・就活の軸 ┗なぜそれが軸なのか ・将来のキャリアについて...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念・社風・事業内容・キャリア形成において魅力的また、自分自身にあっているため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に、周囲を巻き込み複数人で成し遂げたこと】◯◯大学に在学中、現在在籍している◯◯の◯◯大学校へ交換留学をした。その際、現地の書店との交流をきっかけに、◯◯で開催された個人書店のブックフェアにおいて日本の書店を紹介するブースを任された。 東京含む首都圏の書店はすでに現地の書店と交流もあることから知名度があると考え...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】■質問 自己紹介に併せた自己PR、志望理由など。 ■回答 大学院まで進学しているので、学部生から院進までの過程を説明しつつ、これまで辛かったことをどう乗り越えたのかをテーマに自己PRをした。志望理由は企業...
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容や企業の説明。　【注意した点・感想】プロジェクトの内容をユニットごとに説明してもらえる。そのため、具体的に自分がどの領域に関心があるのかを分かる。ユニットごとにサービスラインが異なるが、それについての説明は無かったためHP上で確認してみるのが良いと思う。
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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望ユニットのマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】■質問 具体的には書けませんが、ある商品の売上と売上向上のための施策提案（10分ほど時間をいただける）。 ■回答 セグメント別に単価×購入頻度で年間売上を説明した後、単価を上げなおか...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の人事面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人事の方が志願者の質問に答える形式のカジュアルな面談だった。これまでの面接においてどのような点がポジティブに評価されたかなども気軽に聞けたので、最終面接に向けての準備にも役立った。 あとは内定についての承諾意思の確認などが質問されたよ...
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ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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