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27年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.494828 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年1月
一次面接
2026年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

第一志望の分野の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で説明と交通費の手続きを行い、

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質問内容

アイスブレイク
志望動機：ESを要約して話した
ESに書いたこと以外で自己PR：部活での取り組みを話した
やりたいこと：こちらもESを要約して話した
希望の勤務地・業務内容
他社の志望状況・選考の進み具合
受かったらパシコンに決めるか

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雰囲気

お互い終始笑顔で面接できる
面接というよりかは面談という感じ

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注意した点・感想

全体的に志望度とコミュニケーション能力を見ている感じがした。ESに沿って聞かれるわけではなく、それ以外のパーソナルな部分を聞かれた。
特に難しい質問もなくオーソドックスなスタイルで、きちんと面接の対策ができていれば特に問題なく通過できると思う。

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本選考
エントリーシート
2025年12月上旬
WEBテスト
2025年12月上旬
筆記試験
2026年1月
一次面接
2026年2月
役員面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】企業オリジナルとの情報を得ていたので特に対策はしませんでした　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾しました。最大の理由は、技術的に難易度の高い課題に対して、若手のうちから主体的に挑める環境が整っていると感じたからです。 私は大学での研究を通じ、地盤の不確実性を定量的に評価し、最適解を導き出すことに強いやりがいを感じてきました。選考の中で、社員の方々が複雑なプロジェクトに...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】過去の問題を調べたが問題が変わっていたので役立たなかったです　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受けた後、時間になったら部屋に移動して面接を開始した。　【質問内容】・建設コンサルタント業界の志望理由 社会インフラの最上流工程において、技術的な知見を武器に複雑な社会課題の解決策を提示できる点に魅力を感じています。...
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内定

27年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】約15分前に到着し、人事の方と交流した後に移動し面接開始　【質問内容】質問 入社後に叶えたいことはあるか？ 回答 世界中に安全で持続可能なインフラを届けたい旨を語った。その際、自身が信念としている芯をベースにそこから発展...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一希望の分野について、希望理由を具体的に記載してください】◯◯が抱える大きな不確実性をマネジメントし、高度な技術者判断で最適解を導く業務に魅力を感じ、希望します。◯◯は◯◯の不均質性や視認困難性、構造物との相互作用の複雑さに起因する不確実性が介在する点で、他構造物とは異なると理解しています。その中で最適解を見極め、発注...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パシフィックコンサルタンツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パシフィックコンサルタンツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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