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No.494828 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2025年12月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

論文の内容（400字以内）

〇〇の活用による環境負荷低減効果の定量化に取り組んでいる。具体的には、〇〇の分布や利用可能性を基に、それらを〇〇として活用した場合の効果を推計している。分析の結果、一定の条件下では〇〇の可能性があることを示した。現在は、別の活用方法についても既存事例を参考に検討を進めている。今後は対象を拡張し...

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当社を志望した理由（800字以内）

脱炭素と地域活性化を両立した社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は現在、〇〇を活用したエネルギー利用の可能性と、それによる環境負荷低減効果について研究を行っている。その中で、資源の分布やエネルギー需要は地域ごとに異なり、画一的な仕組みでは対応できないという課題を実感した。また、地域...

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夢、目標を設定し、継続的に努力を重ね達成した経験（800字以内）

持ち前の客観的視点をもとにした現状把握力を活かし、学習支援に関わるアルバイトにおいて、学年運営に携わる立場として高校生向けイベントの参加率および達成度の向上に取り組んだ。所属拠点では、定期的に実施されるミーティングやイベントの参加率が低下することが課題となっていた。自身の経験から、参加意義が十...

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第一希望分野の志望理由（300字以内）

地域で実際に機能する施策に携わりたいと考え、環境・エネルギー分野を志望する。研究を通じて、有効な技術や仕組みが存在しても、地域の実情や制約によって実装が進まない課題を実感した。また、〇〇は地域ごとに異なり、個別の対応が求められると感じた。入社後は、計画から実行まで一貫して関わり、地域の特性を踏...

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第二希望分野の志望理由（300字以内）

施策は単一分野で完結するものではなく、インフラ計画や都市づくりなど他分野との連携が不可欠だと考え、関連分野を志望する。学部では土木分野を学び、大学院では〇〇を専攻しているため、両者を横断した視点を持っていることが強みである。分野にとらわれず関係者と連携しながら、総合的な視点で社会課題の解決に貢...

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各質問項目で注意した点

長い文章を書くことが求められたので、冗長な表現にならないよう気をつけて書いた。部門の志望理由と会社の志望理由でバランスをとりながらやりたいことをアピールした。

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本選考
エントリーシート
2025年12月上旬
WEBテスト
2025年12月上旬
筆記試験
2026年1月
一次面接
2026年2月
役員面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】企業オリジナルとの情報を得ていたので特に対策はしませんでした　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾しました。最大の理由は、技術的に難易度の高い課題に対して、若手のうちから主体的に挑める環境が整っていると感じたからです。 私は大学での研究を通じ、地盤の不確実性を定量的に評価し、最適解を導き出すことに強いやりがいを感じてきました。選考の中で、社員の方々が複雑なプロジェクトに...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】過去の問題を調べたが問題が変わっていたので役立たなかったです　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受けた後、時間になったら部屋に移動して面接を開始した。　【質問内容】・建設コンサルタント業界の志望理由 社会インフラの最上流工程において、技術的な知見を武器に複雑な社会課題の解決策を提示できる点に魅力を感じています。...
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内定

27年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】約15分前に到着し、人事の方と交流した後に移動し面接開始　【質問内容】質問 入社後に叶えたいことはあるか？ 回答 世界中に安全で持続可能なインフラを届けたい旨を語った。その際、自身が信念としている芯をベースにそこから発展...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一希望の分野について、希望理由を具体的に記載してください】◯◯が抱える大きな不確実性をマネジメントし、高度な技術者判断で最適解を導く業務に魅力を感じ、希望します。◯◯は◯◯の不均質性や視認困難性、構造物との相互作用の複雑さに起因する不確実性が介在する点で、他構造物とは異なると理解しています。その中で最適解を見極め、発注...
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    コンサルタント
  • コンサル・シンクタンク
    レイスグループ
    コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パシフィックコンサルタンツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パシフィックコンサルタンツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（事務部門）
  • 27年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（事務部門）
  • 26年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（事務部門）
  • 25年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（営業部門）
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  • 24年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 23年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 17年卒
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