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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ショートエッセイ テーマ1(ビジネスインサイト) テクノロジー、社会潮流から1つを選び、その選択理由と、皆さんの生活に影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。 以下は例示です。例示以外からご自身で選択しても構いません。 •Mobility as a Service ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】高校時代の◯◯部の経験です。初心者から始め、一度も勝てませんでした。1ポイントも得点が取れない試合など、何度も挫折を味わいました。その度に「理想の自分」を考え、【こんなところで諦めるような人間が理想の自分で...
2
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金融コンサル(財務・会計)
KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より提供サービスが多様な外資戦略ファームに内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
1
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金融コンサル(財務・会計)
KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本共同代表の方と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社して何がやりたいか ・尊敬する人は誰か ・自己成長のためにやっていることと今後やりたいこと ・逆質問 パーソナル...
3
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金融コンサル(財務・会計)
KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
内定
22年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャーとパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・強み/弱み ・志望動機 ・逆質問 一般的なコンピテンシー面接で、フェルミ推定やケース面接などの論...
1
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金融コンサル(財務・会計)
KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しGDを実施、終了後Zoomを退室 【GDのテーマ・お題】コロナによって打撃を受けた業界を一つ選び、今後の成長戦略を考えよ。 【GDの手順】前提確認→業界選定→前提確認→現状分析→課題特定→施策検討→発表→FB グループディスカッション参加人数は6人程度で、数十分間のデ...
2
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KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 非言語:9問18分 【対策方法】同形式のテストを他の企業で受験しておく
3
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金融コンサル(財務・会計)
KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【KPMG FASを志望する理由を教えてください(500文字以内)】私が貴社を志望する主な理由は、M&Aアドバイザリー業界の中でも「1.一気通貫で顧客のサポートができる組織体制」と「2.顧客に最適な解決策を提供できるグループとしての総合力」の2点からです。そもそもM&Aアドバイザリー業界を志望する理由は2点あり、「(1)多...
32
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シンクタンク
大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界内での規模感、大和証券の業績、インターンや選考時の周囲の学生のレベル感 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
意思確認面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事面談と伝えられていましたが、合格通知を伝えるための面談で選考要素はありませんでした。 ・幹部面談(最終面接)のフィードバック ・インターン参加時の評価・印象 ・選考状況 ・選社軸をベースに、迷っている企...
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シンクタンク
大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
幹部面談(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人、司会進行役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員の方がロビーまで迎えにきて別室に案内してくれます。雑談をして過ごし、時間になってから面接の部屋に移動します。その後はロビーまで案内してもらい解散です。 【質問内容】ESや過去の面談・面接情報のようなものを...
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、イメージしているキャリアプランなど、基本的にはESの内容に沿った深掘りをされました。 また、成績証明書の提出をしているので学業に関する質問や、IT企業を目指す上で意識して勉強し...
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
第2回個別質問会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】学生1人、社員1人で逆質問 【注意した点・感想】第1回個別質問会よりも踏み込んだ内容を質問するようにして、志望度の高さや企業理解に努めていることをアピールしました。 この時に質問をした現場社員の方がリクルーターとしてつくようになり、今後の選考案内の連絡をくれます。
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、暗号 【各科目の問題数と制限時間】1時間半くらい 【対策方法】翌日までに受験するよう急に連絡が来ました。一般的な形式なので対策は必要ないと思います。
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。】趣味はロックバンドのライブに行くことだ。インターネットさえあれば誰もが簡単に世界中の曲を聴けるようになった時代だからこそ、生の音楽や会場でしか味わえない雰囲気の体験は一層特別感があり魅力的である。特技は、中学高校の5年間部活動で打ち込んだ◯◯◯だ。 【就職先として興味を...
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
第1回個別質問会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】学生3人が順番に社員1人に逆質問をしていきます。 【注意した点・感想】選考要素があるかもしれないので、会社説明会で得られるような情報やホームページをみれば分かることを聞かないようにしました。人事の方ではなく現場社員の方なので、OB訪問時にするような質問をあらかじめ30個ほど用意していきました。
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大和総研
22年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】選考を受ける前に参加必須の会社説明会です。インターン参加者は3月より前に実施する説明会に参加することができます。 過去に会社説明を受けていれば目新しい情報はなく、自分がしてきた企業研究に間違いがないか確認ができるという印象でした。
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総合・ITコンサル
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】転職を見据えると、ネームバリューのある他社に目が行ってしまった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
3DayJob
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ケンブリッジ300人時代への提言」今後社員数が300人に達するであろうケンブリッジ社に対してコンサルティングをするという設定。現状の手法では社内人材管理に限界が訪れると思われる。それに対してどう対応するべきか。 【ワークの具体的...
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総合・ITコンサル
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】互いの自己紹介(経歴・人物像などを詳細に)・あなたがキャリアで大切にしたい価値観はどれか(選択肢から優先順位をつけて選んでいく)・あなたがケンブリッジで新卒パンフレットを作るとして、どんな手順を踏むか・FB 【雰...
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総合・ITコンサル
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、社員数の増加や社員の社歴の幅も広がったことにより、多様な働き方を実現する必要性を感じ、外部向けのトレーニングビジネスを拡大しようと考えています。今後トレーニングビジ...
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総合・ITコンサル
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続時には担当人事もいらっしゃる。簡単な紹介のあと、人事の方は抜け、社長と二人きりで開始 【質問内容】・インターンの感想 ・どんな会社だと感じたか ・学生時代に力を入れたことと自分の価値観 ・その価値観は幼少期からのものか 次々に...
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総合・ITコンサル
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3Dayインターン参加者に向けて担当人事から一人ひとりにフィードバックをする面談。評価が一定以上であれば次の最終面接に進める。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・インターンの感想 ・最終面接に進むかどうかの意思確認 フィードバック面談の名目なので、あちらが主導して話す。自分のどの...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
22年卒
コンサルタント職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明(おそらくシニアコンサルタント〜マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと) -どれくらいの規模の団体なのか -なぜその団体に加入し...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
22年卒
コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の業務改革コンサルティング。 資料や複数回実施するクライアントミーティングを通じて、クライアント企業の業務マップを作成し、改善点を提案する。1日目の序盤に業務マップの描き方などの研修を行い、その後はディスカッション。最後はクライアント相手にプレゼンテーション...
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